{"id":10892,"date":"2021-06-30T15:36:18","date_gmt":"2021-06-30T13:36:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/java-udviklere-fra-indien\/"},"modified":"2021-07-04T11:23:34","modified_gmt":"2021-07-04T09:23:34","slug":"java-udviklere-fra-indien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/da\/java-udviklere-fra-indien\/","title":{"rendered":"Java-udviklere fra Indien"},"content":{"rendered":"\n

Java-udviklere fra Indien<\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Java er et af de mest popul\u00e6re programmeringssprog. I Indien er det muligt at finde eksperter til denne teknologi. Mere i denne artikel.<\/p>\n\n\n\n

Introduktion<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Java (kort sagt JV for denne artikel) bruges af store organisationer til at opbygge software til virksomheder og webl\u00f8sninger.<\/p>\n\n\n\n

\u00c5rsagerne til dette er mangfoldige. Her er nogle af dem:<\/p>\n\n\n\n

1)<\/strong> Sikker<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

JV er meget sikker. Is\u00e6r banker og forsikringsselskaber bruger det til at opbygge deres softwareapplikationer.<\/p>\n\n\n\n

2)<\/strong> Skalerbar<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Java-l\u00f8sninger kan bruges af et stort antal brugere p\u00e5 samme tid. Virksomheder som Amazon eller Google bruger det i deres webapplikationer.<\/p>\n\n\n\n

3)<\/strong> Fors\u00f8gt og testet<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dette programmeringssprog har eksisteret i mange \u00e5rtier. Udviklere ved, hvilke l\u00f8sninger der kan udvikles med dette v\u00e6rkt\u00f8j.<\/p>\n\n\n\n

4)<\/strong> Popul\u00e6r i Sydasien<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Is\u00e6r i Indien har denne teknologi f\u00e5et mange tilh\u00e6ngere. Virksomheder som IBM har oprettet Offshore-udviklingscentre tidligt, da n\u00e6sten ingen virksomheder k\u00f8bte it-tjenester fra Indien.<\/p>\n\n\n\n

Derefter opstod virksomheder som Wipro, Infosys og Tata Consultancy Services, der fokuserede p\u00e5 at levere IT-tjenester, hovedsageligt til USA.<\/p>\n\n\n\n

Alle disse udbydere af it-tjenester har Java-udviklere, der underst\u00f8tter klienter i andre lande.<\/p>\n\n\n\n

Hvad er ulemperne?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Selvom Java har mange fordele, er der ogs\u00e5 nogle ulemper.<\/p>\n\n\n\n

1)<\/strong> IT-fagfolk er ikke let tilg\u00e6ngelige<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Java bruges hovedsageligt af store organisationer, og de har brug for en masse IT-ressourcer til at opbygge deres applikationer. Derfor er alle programm\u00f8rer inden for dette felt normalt i store it-projekter.<\/p>\n\n\n\n

Det er normalt ikke let at opbygge et nyt team p\u00e5 5 eller 10 udviklere. Lad v\u00e6re med et hold p\u00e5 mere end 10 kodere.<\/p>\n\n\n\n

Is\u00e6r i Europa og andre vestlige lande er manglen normalt alvorlig.<\/p>\n\n\n\n

Udbydere af it-tjenester og webbureauer har normalt sv\u00e6rt ved at finde Java-eksperter.<\/p>\n\n\n\n

Indien kan v\u00e6re en l\u00f8sning her. Java-udviklere er let tilg\u00e6ngelige. Men det skal n\u00e6vnes, at der ogs\u00e5 i Sydasien er en enorm eftersp\u00f8rgsel efter JV-specialister.<\/p>\n\n\n\n

2)<\/strong> L\u00f8n og timepriser er h\u00f8je<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u00f8n p\u00e5 dette programmeringssprog er normalt meget h\u00f8je. I lande som Tyskland er l\u00f8nninger omkring 60’000 til 80’000 Euro om \u00e5ret ikke ualmindelige. I USA krydser l\u00f8nningerne undertiden let 100.000 amerikanske dollars om \u00e5ret.<\/p>\n\n\n\n

Store organisationer er klar til at betale h\u00f8je l\u00f8nninger til disse medarbejdere.<\/p>\n\n\n\n

Timepriserne starter ved omkring 100 Euro i timen. I USA er det endnu h\u00f8jere.<\/p>\n\n\n\n

For mindre it-udbydere i vest kan dette v\u00e6re sv\u00e6rt at f\u00f8lge med.<\/p>\n\n\n\n

Ogs\u00e5 her kan Java-programm\u00f8rer fra Indien v\u00e6re en l\u00f8sning. De samlede omkostninger vil v\u00e6re omkring 30 procent til 50 procent med mindre it-teams.<\/p>\n\n\n\n

Bem\u00e6rk: N\u00e5r holdene \u00f8ges i st\u00f8rrelse, er omkostningsfordelen normalt ikke s\u00e5 h\u00f8j l\u00e6ngere. Omkostningerne svarer n\u00e6sten til det, der betales i Europa eller i USA. Men i s\u00e5 fald er omkostningsbesparelsen ikke m\u00e5let. At opbygge store teams og finde talent er.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

3)<\/strong> Kompleks at udvikle<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Programmering i Java er en kompleks opgave. Det tager mere tid at kode. L\u00f8sninger i PHP eller ASP.NET er normalt lettere at oprette.<\/p>\n\n\n\n

Men som vi tidligere har n\u00e6vnt, er der mange fordele ved denne komplekse udvikling. Det er meget mere sikkert og skalerbart.<\/p>\n\n\n\n

Hvorfor oprette et softwareteam i Sydasien?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Is\u00e6r mindre og mellemstore virksomheder vinder ved at opbygge it-teams i Indien.<\/p>\n\n\n\n

Her er nogle fordele:<\/p>\n\n\n\n

1)<\/strong> Kodere kan findes<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Det er muligt at finde kandidater i Indien. Noget, som nogle gange kan v\u00e6re h\u00e5rdt i andre lande.<\/p>\n\n\n\n

2)<\/strong> Omkostningsbesparelse<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ikke alle virksomheder er interesserede i at spare p\u00e5 omkostningerne. Men nogle er det. Dette er en ekstra fordel, n\u00e5r man ans\u00e6tter udviklere i Sydasien.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e5r du f.eks. Bruger den dedikerede it-bemanningsmodel, hvor virksomheden i Asien ans\u00e6tter it-specialisten til dig, vil omkostningsbesparelsen v\u00e6re omkring 30 til 50 procent.<\/p>\n\n\n\n

3)<\/strong> Medarbejdere kan lide at arbejde for vestlige virksomheder<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Virksomheder i USA og ogs\u00e5 i Europa har tendens til at bruge de nyeste teknologier. IT-medarbejdere i Indien kan lide dette meget. Fordi de vil l\u00e6re de nyeste teknologier og bruge moderne metoder til softwareudvikling. Noget der hj\u00e6lper dem med at komme videre i deres karriere.<\/p>\n\n\n\n

Derfor er det muligt for endnu mindre it-virksomheder i Europa at finde gode kodere i Sydasien.<\/p>\n\n\n\n

Hvad du skal overveje inden offshore outsourcing?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Der er nogle ting, der skal overvejes, f\u00f8r outsourcing til et andet land kan overvejes. Her er nogle af dem:<\/p>\n\n\n\n

1)<\/strong> S\u00f8rg for at have en projektleder internt<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der burde v\u00e6re nogen, der kan administrere udviklerne i Indien, der arbejder i dit interne team. Den person skal v\u00e6re i stand til at kode og kontrollere kvaliteten af koden, som kommer fra kodningsteamet i Asien.<\/p>\n\n\n\n

I mindre webbureauer kan dette ogs\u00e5 v\u00e6re grundl\u00e6gger \/ administrerende direkt\u00f8r. I st\u00f8rre organisationer vil der normalt v\u00e6re en projektleder. Men det kan ogs\u00e5 v\u00e6re en softwareudvikler, der p\u00e5tager sig ansvaret for en projektleder.<\/p>\n\n\n\n

2)<\/strong> Ans\u00e6t efter dit krav<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Det er vigtigt at ans\u00e6tte folk, der passer godt til dit team. Virksomheder som vores s\u00f8ger efter dine behov efter egnede kandidater.<\/p>\n\n\n\n

Denne tilgang er is\u00e6r interessant for mindre til mellemstore virksomheder, der \u00f8nsker at opbygge mindre hold fra 1 til 10 personer.<\/p>\n\n\n\n

3)<\/strong> V\u00e6r hurtig<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Selvom Java har en god f\u00f8lge i Indien, er det ikke som om der er tusindvis af tilg\u00e6ngelige talenter p\u00e5 markedet. N\u00e5r en koder er tilg\u00e6ngelig, skal du v\u00e6re hurtig til at tage en ans\u00e6ttelsesbeslutning.<\/p>\n\n\n\n

Hvilken er den rigtige samarbejdsmodel?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Der er flere modeller for offshore outsourcing at overveje. Her er nogle af dem:<\/p>\n\n\n\n

1)<\/strong> Agilt hold<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Her vil virksomheden i Asien stille et stort team af mennesker til r\u00e5dighed (Project Manager, Scrum Master, Coder, Tester osv.).<\/p>\n\n\n\n

Faktureringen vil v\u00e6re i overensstemmelse med de timer, der vil blive brugt hos de enkelte s\u00e5kaldte \u201cSprints\u201d, som normalt varer en m\u00e5ned.<\/p>\n\n\n\n

Dette er is\u00e6r interessant for store organisationer, der ser p\u00e5 it-outsourcing. Det er mindre interessant for mindre virksomheder, da omkostningerne er sammenlignelige med vestlige it-teams.<\/p>\n\n\n\n

2)<\/strong> Fast pris<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dette kan v\u00e6re en mulighed. Men kun hvis projektet er meget lille. Ligesom et 5-siders WordPress-websted eller en meget lille webapplikation.<\/p>\n\n\n\n

Vi anbefaler ikke dette til st\u00f8rre it-projekter, da det er meget usandsynligt i softwareudviklingen at finde ud af de n\u00f8jagtige krav i starten af projektet.<\/p>\n\n\n\n

3)<\/strong> Dedikeret it-personale<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

I denne model vil virksomheder som vores s\u00f8ge efter udviklere i Indien i henhold til dine krav.<\/p>\n\n\n\n

Vi ans\u00e6tter dem i vores navn, men koderne fungerer udelukkende for dig og dit team.<\/p>\n\n\n\n

Omkostningsfordelen er is\u00e6r interessant for mindre it-teams. Med den ekstra fordel, at du finder programm\u00f8rer, der passer til dit team og dine krav.<\/p>\n\n\n\n

Konklusion<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Opbygning af et Java-team i Indien kan v\u00e6re en god l\u00f8sning. Is\u00e6r hvis du har sv\u00e6rt ved at finde kodere i dit lokale omr\u00e5de, eller hvis du vil have en omkostningsfordel.<\/p>\n\n\n\n

Hvad er din oplevelse?<\/p>\n\n\n\n

Interessante links:<\/p>\n\n\n\n

Java-programm\u00f8rer p\u00e5 Freelancer.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

Mere om Java-udviklingsplatformen p\u00e5 Wikipedia<\/a><\/p>\n\n\n\n

Billeder: Canva<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Forfatteren: Sascha Thattil arbejder p\u00e5 Software-Developer-India.com, som er en del af YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk virksomhed, der leverer programm\u00f8rer til IT-virksomheder, agenturer og IT-afdelinger.<\/p>\n