{"id":13831,"date":"2021-07-01T16:18:05","date_gmt":"2021-07-01T14:18:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/dit-sociale-ansvar-som-ivaerksaetter\/"},"modified":"2021-07-04T09:38:07","modified_gmt":"2021-07-04T07:38:07","slug":"dit-sociale-ansvar-som-ivaerksaetter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/da\/dit-sociale-ansvar-som-ivaerksaetter\/","title":{"rendered":"Dit sociale ansvar som iv\u00e6rks\u00e6tter"},"content":{"rendered":"\n

Dit sociale ansvar som iv\u00e6rks\u00e6tter<\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Hvis du er virksomhedsejer, har du et socialt ansvar – du er ansvarlig for dine handlinger i samfundet, hvordan du h\u00e5ndterer milj\u00f8et, hvordan du tager hensyn til folks f\u00f8lelser, herunder dine kunder, medarbejdere, leverand\u00f8rer og aktion\u00e6rer. En iv\u00e6rks\u00e6tter driver ikke bare en virksomhed, han s\u00f8rger for at efterlade noget godt for den n\u00e6ste generation. At ignorere virksomhedernes sociale ansvar betyder \u00f8jeblikkeligt katastrofe. Hvis du tager lidt tid ud af din travle tidsplan og bruger dem p\u00e5 at indprente fair handelspraksis, skal du bruge vedvarende ressourcer og tr\u00e6ffe b\u00e6redygtige foranstaltninger til at drive din virksomhed.<\/p>\n\n\n\n

Her er hvad Starbucks gjorde for at vinde medarbejdernes tillid og tillid.
Starbucks startede en sygeforsikringsplan til alle sine medarbejdere. Og bortset fra det tilb\u00f8d det aktieoptioner og 401 (k) plan og et nyt program, hvor arbejdstagere, der \u00f8nskede at studere i Arizona State Universitys onlineundervisningsprogram, kunne studere gratis, da Starbucks betaler for deres gebyrer. Selv n\u00e5r investorerne pressede virksomheden til at give slip p\u00e5 sundhedsfordelene, holdt Starbucks fast, selv n\u00e5r aktierne begyndte at glide. Dette f\u00f8rte til sidst til virksomhedernes goodwill, hvor medarbejderne forblev loyale og h\u00e5rdtarbejdende i virksomheden. Resultatet – virksomheden beh\u00f8vede ikke at bruge tid og penge p\u00e5 ans\u00e6ttelse og uddannelse, mens andre fastfoodk\u00e6der ikke havde den fordel.<\/p>\n\n\n\n

Se nu p\u00e5 et andet firma, der startede virkelig lille, men blev succesrig og popul\u00e6r p\u00e5 grund af sin samfundstjeneste. Toms ikke-forurenende vaskemiddel var resultatet af en mand ved navn Tom Chappel, der var ivrig efter at g\u00f8re noget godt for milj\u00f8et og samfundet. Det var denne beslutning, der til sidst bragte ham succes, og nu er hans firma ikke kun ber\u00f8mt for at s\u00e6lge naturligt reng\u00f8ringsmiddel, men ogs\u00e5 for at s\u00e6lge andre produkter som tandpasta og deodorant. Han opfordrede ogs\u00e5 sine medarbejdere til at udf\u00f8re samfundstjeneste i deres fritid.<\/p>\n\n\n\n

P\u00e5 denne m\u00e5de g\u00f8r mange andre virksomheder s\u00e5 meget i deres \u201dsociale ansvar\u201d -kader. Vidste du, at mange af de donationer, der kommer til velg\u00f8rende organisationer over hele verden, kommer fra virksomheder, b\u00e5de store og sm\u00e5? Faktisk er mange virksomheder ikke l\u00e6ngere koncentreret om at tjene kolde, h\u00e5rde kontanter, men har ogs\u00e5 gjort det til deres mission at udf\u00f8re aktiviteter, der ville bringe universelt godt.<\/p>\n\n\n\n

Hvad fik iv\u00e6rks\u00e6ttere til at tage en social sag op?<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Det er ikke muligt faktisk at angive n\u00f8jagtigt, hvorn\u00e5r og hvorfor virksomheder har opdaget, at det at g\u00f8re sociale form\u00e5l ville v\u00e6re en m\u00e5de at vinde st\u00f8tte fra folket p\u00e5. Men utvivlsomt har det v\u00e6ret et rigtigt positivt skridt. Det kan ogs\u00e5 v\u00e6re fordi du har s\u00e5 mange startups i dag, og mange af dem drives af unge idealister. De er mennesker, der driver forretning p\u00e5 den nye m\u00e5de, moderniserer de gammeldags metoder, og deres aktiviteter f\u00e5r ogs\u00e5 medieeksponering.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e5r en iv\u00e6rks\u00e6tter er socialt ansvarlig, betyder det, at han driver social innovation og str\u00e6ber efter at skabe innovation inden for sundhed, virksomhedsudvikling, uddannelse og milj\u00f8. Det betyder ikke, at iv\u00e6rks\u00e6tteren n\u00f8dvendigvis skal bruge sin virksomhed til at redde truede arter eller handle om gr\u00f8n energi. Men han kan drive sin virksomhed p\u00e5 en s\u00e5dan m\u00e5de, at gr\u00f8nne metoder vedtages, og han giver mere tilbage, end han tager fra milj\u00f8et. Han b\u00f8r overveje flere faktorer som social lighed, fattigdom og milj\u00f8, n\u00e5r han tager forretningsbeslutninger.<\/p>\n\n\n\n

De vigtigste trin, du kan tage for at blive en social iv\u00e6rks\u00e6tter<\/h3>\n\n\n\n

Giv hvad der kan genbruges til gode form\u00e5l. Hvis du moderniserer dit kontor, og du installerer nye computere, skal du ikke smide de gamle ud. Du kan altid give dem v\u00e6k til en organisation, der indsamler s\u00e5danne ting. M\u00e5ske vil de give disse computere til skoler eller b\u00f8rnehjem, der kr\u00e6ver computere, men som ikke har r\u00e5d til at k\u00f8be nogen. P\u00e5 samme m\u00e5de kan du donere alle dine elektroniske varer til lokale velg\u00f8renhedsorganisationer. Du kan endda v\u00e6lge en nonprofitorganisation at samarbejde med, s\u00e5 n\u00e6ste gang du vil give noget v\u00e6k, beh\u00f8ver du ikke spilde tid p\u00e5 at s\u00f8ge.<\/p>\n\n\n\n

Identificer og arbejd for at udrydde et socialt problem<\/h3>\n\n\n\n

Dette er faktisk et af de f\u00f8rste skridt i at blive en social iv\u00e6rks\u00e6tter. Du skal identificere ethvert problem, der p\u00e5virker samfundet som helhed og arbejde for at fjerne det. Hvis det er et problem for\u00e5rsaget af din virksomhed, skal du s\u00f8rge for at fjerne det s\u00e5 hurtigt som muligt. For eksempel forurenende vandomr\u00e5der. Andre sociale sp\u00f8rgsm\u00e5l kan omfatte fattigdom, sult, milj\u00f8skader, sygdomme, politisk undertrykkelse og social ulighed.<\/p>\n\n\n\n

G\u00f8r “redning af milj\u00f8programmet” til en sjov aktivitet<\/h3>\n\n\n\n

Efter et stykke tid finder folk det kedeligt at f\u00f8lge de tekniske regler for at holde milj\u00f8et rent og gr\u00f8nt. G\u00f8r det til en sjov aktivitet, og dit folk vil f\u00f8lge det trofast. P\u00e5 samme m\u00e5de kan du ogs\u00e5 g\u00f8re genbrug sjovt og inspirerende.<\/p>\n\n\n\n

Forpligt dig og hold dig tro mod det<\/h3>\n\n\n\n

Hvis du er forpligtet til at blive en social iv\u00e6rks\u00e6tter, skal du s\u00f8rge for at v\u00e6re tro mod det. Det er den st\u00f8rste motivation for dit folk. De vil blive inspireret til at f\u00f8lge den sociale \u00e5rsags vej. Dette er is\u00e6r vigtigt for store sociale problemer, fordi du bliver n\u00f8dt til at indg\u00e5 en langsigtet forpligtelse, og \u00e6ndringer kan kun ske, hvis du arbejder ubarmhjertigt og t\u00e5lmodigt p\u00e5 det. Tag indflydelsesrige problemer i samfundet og implementer \u00e6ndringer for at g\u00f8re en forskel.<\/p>\n\n\n\n

Til sidst skal du v\u00e6lge en sag og holde dig til den<\/h3>\n\n\n\n

For at foretage en indflydelsesrig \u00e6ndring kan du beslutte en bestemt sag, noget der virkelig skal \u00e6ndres i samfundet og g\u00e5 videre med fuldt fokus.<\/p>\n\n\n\n

Interessante links om emnet:
F\u00e5 trin du kan tage for at f\u00e5 socialt ansvar til at fungere for dig <\/a><\/span><\/span>
Hvordan bliver en person socialt ansvarlig?<\/a><\/span><\/span>
Iv\u00e6rks\u00e6tterens sociale ansvar <\/a><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n

Billeder: Flicker.com \/ Chemie-Verb\u00e4nde \/ Love Green<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Forfatteren: Reema Oamkumar er engageret som en tankeleder p\u00e5 www.Software-Developer-India.com, som er en del af YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk virksomhed, der leverer programm\u00f8rer til IT-virksomheder, agenturer og IT-afdelinger.<\/p>\n