{"id":23219,"date":"2022-08-03T18:51:52","date_gmt":"2022-08-03T16:51:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/?p=23219"},"modified":"2022-08-03T18:51:54","modified_gmt":"2022-08-03T16:51:54","slug":"hvordan-bygger-man-sit-eget-offshore-development-center-i-indien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/da\/hvordan-bygger-man-sit-eget-offshore-development-center-i-indien\/","title":{"rendered":"Hvordan bygger man sit eget Offshore Development Center i Indien?"},"content":{"rendered":"\n

Hvordan bygger man sit eget Offshore Development Center i Indien?<\/h2>\n\n\n
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Offshore softwareudvikling har altid v\u00e6ret en trendy ting, og vil forts\u00e6tte med at v\u00e6re det i lang tid. I en tidligere artikel talte vi om, hvad et Offshore Development Center er, og hvor forskelligt det er fra Outsourcing. <\/p>\n\n\n\n

ODC eller Offshore Development Center er faktisk et udvidet team, der best\u00e5r af et dedikeret team af fagfolk, der er placeret i et andet land. Det er normalt oprettet i et land, hvor leveomkostningerne er lavere, men har fremragende folk med forskellige f\u00e6rdigheder inden for forskellige omr\u00e5der. ODC kan ogs\u00e5 betragtes som en gren af din virksomhed, men teamets eneste fokus ville v\u00e6re at arbejde p\u00e5 dit projekt, og ingen andres. <\/p>\n\n\n\n

Der vil v\u00e6re et helt team best\u00e5ende af udviklere, analytikere, testere, projektledere, designere, UX\/UI designere og s\u00e5 videre. Det bedste ved en ODC er, at du f\u00e5r cremen af talent, fordi der er en enorm ressourcepulje, hvorfra du kan skabe dit hold. De vil allerede v\u00e6re uddannet af serviceudbyderne, s\u00e5 du beh\u00f8ver ikke at uddanne dem specielt.<\/p>\n\n\n\n

Hvorfor Indien er et udvalgt sted for ODC<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Mange lande tilbyder ODC-tjenester, men Indien er alle tiders favorit. Her er nogle grunde til det:<\/p>\n\n\n\n

1. Adgang til den enorme talentmasse<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der er Tier I, II og III byer med hver deres udvalg af en enorm talentpulje af softwareprofessionelle. S\u00e5 du kan nemt v\u00e6lge mellem softwareprofessionelle, og fra hvilken by du har brug for dem. IT-hubs som Bangalore producerer flere softwareprofessionelle end fra noget sted i verden. <\/p>\n\n\n\n

2. Meget mere \u00f8konomisk<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Det er meget billigere at hyre et team af h\u00f8jtuddannede softwareeksperter fra Indien. Dette er en dobbelt fordel. Du f\u00e5r gavn af ‘kompetence til lave omkostninger’. <\/p>\n\n\n\n

3. Teknologisk fordel<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Indiens softwareudviklere er meget dygtige inden for b\u00e5de front-end og back-end teknologier, alle de bedste programmeringssprog, testv\u00e6rkt\u00f8jer, programmeringsv\u00e6rkt\u00f8jer osv. <\/p>\n\n\n\n

4. Har dit eget kontor<\/strong><\/p>\n\n\n\n

N\u00e5r du kontakter en offshore-udviklingstjeneste med dit krav, vil de give dig de n\u00f8dvendige f\u00e6rdigheder og teknologier. Du har dog det sidste ord i alt, s\u00e5 det ville n\u00e6sten v\u00e6re som at have dit eget kontor i Indien. Der er frihed i at bestemme, hvordan projektet skal forl\u00f8be. <\/p>\n\n\n\n

G\u00e5r i gang med processen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Her er nogle enkle tips til, hvordan man udvikler et offshore-udviklingscenter i Indien.<\/p>\n\n\n\n

1. Forst\u00e5 m\u00e5let bag en ODC<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S\u00e5 du planl\u00e6gger at udvide din virksomhed til et andet land og oprette et kontor d\u00e9r med et team af softwareprofessionelle til at h\u00e5ndtere dine specifikke projektkrav, ikke? Dit m\u00e5l ville sandsynligvis v\u00e6re at skabe et unikt produkt af et bem\u00e6rkelsesv\u00e6rdigt talentfuldt team, der ville n\u00e5 markedet til en lavere pris. Dette team ville kun h\u00e5ndtere dine projekter, s\u00e5 du vil have hele teamet for dig selv. <\/p>\n\n\n\n

S\u00e5 forbered en liste over m\u00e5l og s\u00e6t kryds ved dem, n\u00e5r du v\u00e6lger teamet og opretter et egentligt kontor. <\/p>\n\n\n\n

2. Din produktvision<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Det er vigtigt at have en klar produktvision med den komplette liste over projektkrav. Del dette med det team, der ville arbejde sammen med dig, s\u00e5 I alle kan bev\u00e6ge jer i den rigtige retning. Du kan oprette et virtuelt billede af produktet, komplet med v\u00e6rkt\u00f8jer, sk\u00e6rmbilleder, videoer, billeder og andre referencer til at skabe et billede af det, du har brug for. <\/p>\n\n\n\n

3. At finde det rigtige softwareudviklingsfirma at samarbejde med<\/strong><\/p>\n\n\n\n

N\u00e5r produktvisionen er klar, skal du finde en partner, som du kan arbejde sammen med. Dette forhold vil sandsynligvis v\u00e6re langsigtet, s\u00e5 det er vigtigt at f\u00e5 nogen, der giver dig god v\u00e6rdi for pengene. Det ville v\u00e6re godt at samle referencer i stedet for at pr\u00f8ve et skud i m\u00f8rket. Den virksomhed, du v\u00e6lger, skal have alle ressourcer til at g\u00f8re din produktvision til virkelighed. <\/p>\n\n\n\n

4. V\u00e6lg holdet<\/strong><\/p>\n\n\n\n

N\u00e5r du har den perfekte partner i dit softwareudviklingsfirma, er den n\u00e6ste store opgave at v\u00e6lge det team, der skal udf\u00f8re dine projekter. Softwareudviklerfirmaet vil give dig CV’er og detaljer om fagfolk afh\u00e6ngigt af deres certificeringsniveauer, viden, f\u00e6rdigheder og erfaring. <\/p>\n\n\n\n

5. Ops\u00e6tning af en almindelig kommunikationsstr\u00f8m<\/strong><\/p>\n\n\n\n

N\u00e5r du har besluttet, hvilken by du vil oprette dit kontor, skal du v\u00e6lge tjenesteudbyderen og v\u00e6lge holdet, du skal have en regelm\u00e6ssig kommunikationsstr\u00f8m med dem. Dette engagement vil give dig opdateringer om projektets fremskridt. Hvis du ikke planl\u00e6gger at blive i landet og overv\u00e5ge projektet i l\u00f8bet af dets forl\u00f8b, kan du oprette regelm\u00e6ssige agile m\u00f8der gennem videokonferencev\u00e6rkt\u00f8jer og l\u00f8bende blive opdateret. <\/p>\n\n\n\n

En tjekliste<\/strong> <\/h3>\n\n\n
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Tjeklisten over ting, der skal markeres og frastreges, mens du konfigurerer en ODC<\/p>\n\n\n\n

N\u00e5r du har den bedste tjenesteudbyder, er her et par andre ting, du ogs\u00e5 skal huske. Her er de:<\/p>\n\n\n\n

1. Teamets f\u00e6rdigheder<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Det er vigtigt at ans\u00e6tte et dedikeret team af udviklere, der allerede har oplevet at arbejde p\u00e5 din slags projekt, for s\u00e5 bliver jobbet lettere for dig, n\u00e5r du briefer dem. <\/p>\n\n\n\n

Mens tjenesteudbyderen sender dig listen over potentielle udviklere, kan du f\u00e5 et kort videointerview med dem for at vide mere om deres arbejdstilgang og -metoder. <\/p>\n\n\n\n

Da tidszonerne sandsynligvis er forskellige, er det ogs\u00e5 noget, du skal arbejde p\u00e5 forh\u00e5nd. Viden og f\u00e6rdigheder hos udviklerne, deres arbejdskultur, deres \u00e5benhed over for kritiske anmeldelser er alle vigtige faktorer at overveje. <\/p>\n\n\n\n

2. Kvalitetsstandarder – ingen kompromis overhovedet<\/strong><\/p>\n\n\n\n

P\u00e5lidelighed, \u00e6rlighed og tillid er nogle af buzzwords, der driver ODC’s succes. Tjek kvalitetsstandarderne for det arbejde, teamet har arbejdet for tidligere, s\u00e5 du ved, hvad du kan forvente. Hvis teamet har imponerende certificeringer og akkrediteringer, kan du forvente en god arbejdsrespons og kultur fra dem. <\/p>\n\n\n\n

3. Betalingsbetingelser<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tal om betalingsbetingelserne i detaljer i stedet for at have en vag diskussion. ODC-partneren skal ogs\u00e5 v\u00e6re gennemsigtig omkring udgifterne, s\u00e5 du ikke st\u00e5r over for nogen uh\u00f8flige overraskelser senere. <\/p>\n\n\n\n

4. At have de rigtige folk ombord<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Det er bydende n\u00f8dvendigt, at du har en dedikeret og engageret arbejdsstyrke til at styre dit projekt. S\u00e5 f\u00f8r du g\u00e5r til kontrakten, skal du s\u00f8rge for, at de er dedikerede og kompetente. <\/p>\n\n\n\n

5. En gensidig fordelagtig aftale<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En kontrakt med ODC-partneren er baseret p\u00e5 gensidig fordel. S\u00e5 tidskr\u00e6vende som det er, er det vigtigt at gennemg\u00e5 kontrakten i minut for at se, om alle er p\u00e5 samme side. <\/p>\n\n\n\n

Konklusion<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Bare f\u00f8lg tipsene ovenfor, og g\u00e5 gennem tjeklisten for at g\u00f8re dit Offshore Development Center i Indien til en succes. Det er ogs\u00e5 vigtigt at afg\u00f8re, om du skal udvikle et nyt projekt fra bunden eller kun outsource en del af det. N\u00e5r teamet er klar til at g\u00e5, skal du sikre dig, at der er regelm\u00e6ssig opf\u00f8lgning af projektet p\u00e5 ugentlig og m\u00e5nedlig basis for at gennemg\u00e5 fremskridtene. Marker de prioriteter, du har, og del dem med virksomheden, s\u00e5 alt g\u00e5r glat. <\/p>\n\n\n\n

Interessante links:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Hvad er et Offshore Development Center (ODC)?<\/a><\/p>\n\n\n\n

Konfigurer dit dedikerede offshorecenter i Indien<\/a><\/p>\n\n\n\n

Billeder: Canva <\/p>\n\n\n\n

\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Forfatteren: Sascha Thattil arbejder p\u00e5 Software-Developer-India.com, som er en del af YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk virksomhed, der leverer programm\u00f8rer til IT-virksomheder, agenturer og IT-afdelinger.<\/p>\n