{"id":31402,"date":"2023-10-20T10:31:18","date_gmt":"2023-10-20T08:31:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/top-10-over-udfordringer-med-programmoerer-fra-indien\/"},"modified":"2024-10-08T08:23:21","modified_gmt":"2024-10-08T06:23:21","slug":"top-10-over-udfordringer-med-programmoerer-fra-indien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/da\/top-10-over-udfordringer-med-programmoerer-fra-indien\/","title":{"rendered":"Top 10 over udfordringer med programm\u00f8rer fra Indien"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Top 10 over udfordringer med programm\u00f8rer fra Indien<\/h2>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Developers.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"575\" height=\"250\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Developers.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-31386\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Developers.jpg 575w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Developers-300x130.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 575px) 100vw, 575px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<p><strong>Indholdsfortegnelse:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list wplogout-toc-contents\">\n<li><strong><a href=\"#-accidental-developers-\" title=\"Tilf&#xE6;ldige udviklere\">Tilf\u00e6ldige udviklere<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#-ineffective-college-education-\" title=\"Ineffektiv universitetsuddannelse\">Ineffektiv universitetsuddannelse<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#-ignorant-of-the-changing-tech-world-\" title=\"Uvidende om den foranderlige teknologiske verden\">Uvidende om den foranderlige teknologiske verden<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#-non-coding-team-leads-\" title=\"Ikke-kodende teamledere\">Ikke-kodende teamledere<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#-monotonous-work-routine-\" title=\"Monotone arbejdsrutiner\">Monotone arbejdsrutiner<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#-treated-as-a-moving-crowd-\" title=\"Behandlet som en bev&#xE6;gelig menneskem&#xE6;ngde\">Behandlet som en bev\u00e6gelig menneskem\u00e6ngde<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#-inactive-tech-communities-\" title=\"Inaktive tech-f&#xE6;llesskaber\">Inaktive tech-f\u00e6llesskaber<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#-no-open-source-contributions-\" title=\"Ingen Open Source-bidrag\">Ingen Open Source-bidrag<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#-lack-of-effective-communication-\" title=\"Mangel p&#xE5; effektiv kommunikation\">Mangel p\u00e5 effektiv kommunikation<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#-underutilised-or-overutilised-\" title=\"Underudnyttet eller overudnyttet\">Underudnyttet eller overudnyttet<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Programm\u00f8rer i Indien er ofte i s\u00f8gelyset i softwareudviklingsbranchen p\u00e5 grund af deres manglende kvalitet sammenlignet med vestlige udviklere. Men det er ikke alle udviklere, der mangler kvalitet; der er kompetente udviklere i landet. Som du ved, arbejder en stor del af dem for teknologigiganter verden over, hvor de betragtes som de bedste ressourcer.<\/p>\n\n<p>Der er mange udfordringer med programm\u00f8rer fra Indien, herunder deres mangel p\u00e5 passion, ineffektivitet i uddannelsessystemet, uvidenhed om den teknologiske udvikling osv. Du kan l\u00e6se mere om disse udfordringer i detaljer i denne artikel. Men mange udviklere fra landet er dedikerede til deres profession, har fremragende kodningsevner og er opdaterede med de nyeste teknologier. Med den rette st\u00f8tte og vejledning kan de f\u00e5 stor succes.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"-accidental-developers-\"><strong>1. Tilf\u00e6ldige udviklere<\/strong><\/h3>\n\n<p>Det f\u00f8rste problem er, at en stor procentdel af de indiske udviklere er blevet programm\u00f8rer ved en tilf\u00e6ldighed, ikke fordi de selv har valgt det. De fleste af dem kommer ind p\u00e5 ingeni\u00f8ruddannelserne p\u00e5 grund af for\u00e6ldrenes eller gruppens pres.  <\/p>\n\n<p>Selv folk uden it-baggrund s\u00f8ger ofte it-job gennem interviews p\u00e5 universitetet p\u00e5 grund af de lukrative l\u00f8npakker, ikke fordi de har en passion for softwareudvikling. S\u00e5danne udviklere kaldes &#8220;Ctrl + C, Ctrl + V&#8221;-udviklere. Fordi mange af dem arbejder robotagtigt uden nogen interesse i programmering, vil deres kode i sidste ende v\u00e6re af lavere kvalitet.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>L\u00f8sning<\/strong><\/h4>\n\n<p>For at l\u00f8se problemet med kode af lav kvalitet skrevet af programm\u00f8rer, b\u00f8r du fors\u00f8ge at finde udviklere med interesse for kodning, og som fors\u00f8ger at arbejde med \u00e6gte entusiasme for at forbedre kvaliteten af deres arbejde. N\u00e5r du ans\u00e6tter, skal du sikre dig, at de er villige til at arbejde og finder gl\u00e6de ved at programmere, samt at de er kvalificerede og har de rette uddannelsesm\u00e6ssige kvalifikationer. S\u00f8rg for, at de nyansatte kan f\u00f8lge med i den uddannelse, deres nye arbejdsgiver tilbyder. De b\u00f8r v\u00e6re ivrige efter at l\u00e6re mere om de teknologiske fremskridt omkring dem.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"-ineffective-college-education-\"><strong>2. Ineffektiv universitetsuddannelse<\/strong><\/h3>\n\n<p>En anden udfordring med programm\u00f8rer fra Indien er den ineffektive universitetsuddannelse, de f\u00e5r. Det, indiske universitetsuddannelser normalt g\u00f8r, er at forme kandidater med h\u00f8je karakterer, men ikke med praktisk viden om det emne, de studerer. Selv l\u00e6rerne er afh\u00e6ngige af b\u00f8ger og har ikke nogen reel praktisk erfaring.<\/p>\n\n<p>Desuden kunne det pensum, de studerer, v\u00e6re mere effektivt. Som du ved, siges det, at den nye tekniske information fordobles hvert andet \u00e5r, hvilket betyder, at det, de studerende l\u00e6rer i de f\u00f8rste \u00e5r af deres fire\u00e5rige uddannelse, vil v\u00e6re for\u00e6ldet, n\u00e5r de er f\u00e6rdige med uddannelsen.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>L\u00f8sning<\/strong><\/h4>\n\n<p>Det, udviklerne kan g\u00f8re for at l\u00f8se problemet, er at forst\u00e5, at de \u00e5r, de har brugt p\u00e5 universitetsuddannelse, ikke kan betragtes som en komplet l\u00e6ringsproces. Og det l\u00e6gger kun grunden til fremtidige l\u00e6ringsmuligheder. Da opdateringen af pensum er en fjern dr\u00f8m, b\u00f8r de g\u00f8re en konstant indsats for at opdatere deres tekniske viden og forts\u00e6tte med at l\u00e6re hele livet. S\u00e5 pr\u00f8v at finde kandidater med viljen til konstant at l\u00e6re og forbedre sig.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"-ignorant-of-the-changing-tech-world-\"><strong>3. Uvidende om den foranderlige teknologiske verden<\/strong><\/h3>\n\n<p>Nu er uvidenhed eller ikke at v\u00e6re opm\u00e6rksom p\u00e5 de teknologiske fremskridt omkring dem et problem for de fleste udviklere i landet. De har en tendens til kun at fokusere p\u00e5 det, de allerede ved, eller de gider ikke forlade deres komfortzone for at l\u00e6re noget nyt.  <\/p>\n\n<p>Nogle af dem fors\u00f8ger at l\u00e6re selvst\u00e6ndigt, men deres indsats er mangelfuld. Der er for meget teknologijargon i det overfyldte teknologirum. Derfor har de brug for hj\u00e6lp til at finde relevante opdateringer og sammenligne sig med branchestandarder.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>L\u00f8sning<\/strong><\/h4>\n\n<p>S\u00f8rg for at skabe et st\u00f8ttende teknologisk f\u00e6llesskab for de professionelle udviklere. Dette f\u00e6llesskab skal give udviklere en platform, hvor de kan l\u00e6re af hinanden, dele best practices og samarbejde om at l\u00f8se komplekse problemer. Det b\u00f8r ogs\u00e5 give mulighed for mentorskab og adgang til ressourcer, der kan hj\u00e6lpe udviklere med at holde sig ajour med de nyeste trends og teknologier. Denne st\u00f8ttegruppe kan komme fra teamet selv. Eller de kan findes i form af onlinef\u00e6llesskaber om teknologiske emner.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"-non-coding-team-leads-\"><strong>4. Ikke-kodende teamledere<\/strong><\/h3>\n\n<p>De fleste it-professionelle sigter mod at blive teamledere, n\u00e5r de har fem \u00e5rs erfaring. Det er selvf\u00f8lgelig p\u00e5 grund af den h\u00f8je kompensation, de f\u00e5r som teamledere. Men det giver dem ogs\u00e5 mulighed for ikke at kode. S\u00e5 de vil holde op med at programmere og forbedre sig selv, og de vil fokusere mere p\u00e5 at tildele opgaver til teammedlemmerne. Som et resultat bremser det den teknologiske udvikling og begr\u00e6nser udvidelsen af udviklernes ressourcer.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>L\u00f8sning<\/strong><\/h4>\n\n<p>En l\u00f8sning p\u00e5 udfordringen er, at teamlederne ogs\u00e5 skal involveres i de programmeringsopgaver, som teammedlemmerne f\u00e5r tildelt. S\u00e5 de kan holde sig opdateret om teknologiske fremskridt og hele tiden l\u00e6re nyt for at hj\u00e6lpe teammedlemmerne p\u00e5 en effektiv m\u00e5de uden at v\u00e6re spild af udviklerressourcer.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"-monotonous-work-routine-\"><strong>5. Monotone arbejdsrutiner<\/strong><\/h3>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Software-development.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"575\" height=\"250\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Software-development.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-31376\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Software-development.jpg 575w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Software-development-300x130.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 575px) 100vw, 575px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<p>Hvis programm\u00f8rer fra Indien lander et job af deres interesse i en virksomhed, finder de sig som regel fanget i et tr\u00e6ttende, opgaveorienteret liv med nogle un\u00f8dvendige politikker. Det g\u00f8r ikke andet end at h\u00e6mme udviklernes v\u00e6kst og dr\u00e6be deres passion, s\u00e5 deres job bliver kedeligt. Det vil virke p\u00e5 dem, som om deres job bare er at fuldf\u00f8re det opgaves\u00e6t, de har f\u00e5et tildelt, og derved fuldf\u00f8re opgaven nemt p\u00e5 et minimumskvalitetsniveau.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>L\u00f8sning<\/strong><\/h4>\n\n<p>Hj\u00e6lp udviklerne med at finde en m\u00e5de at balancere arbejde og privatliv p\u00e5 for at l\u00f8se problemet med tr\u00e6thed fra den monotone arbejdsrutine. Det kan g\u00f8res ved hj\u00e6lp af ordentlig tidsstyring og en f\u00f8lelse af velv\u00e6re. Hvis du hj\u00e6lper medarbejderen til at kunne planl\u00e6gge lidt og handle bevidst, kan de komme igennem en lang og hektisk arbejdsdag og f\u00e5 et stressfrit arbejdsmilj\u00f8. P\u00e5 den m\u00e5de kan udviklerne forblive aktive og produktive i deres arbejde.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"-treated-as-a-moving-crowd-\"><strong>6. Behandlet som en bev\u00e6gelig menneskem\u00e6ngde<\/strong><\/h3>\n\n<p>Programm\u00f8rerne betragtes som en bev\u00e6gelig skare hos flere virksomheder i Indien. Selv om de f\u00e5r attraktive l\u00f8npakker, n\u00e5r de ans\u00e6ttes, t\u00f8ver virksomhederne med at give l\u00f8nforh\u00f8jelser. De betragter det som en d\u00f8df\u00f8dt investering at uddanne programm\u00f8rerne i nye teknologier, da det vil g\u00f8re det muligt for dem at skifte job. Selv om der tilbydes tr\u00e6ning, vil den v\u00e6re meget specifik for de opgaver, de skal udf\u00f8re.<\/p>\n\n<p>Derfor har eksisterende udviklere typisk ikke mulighed for at se teknologien fra alle vinkler og har en tendens til at blive i deres egen lille boble. P\u00e5 den anden side finder virksomhederne det bekvemt at ans\u00e6tte nye udviklere, der kan h\u00e5ndtere nye teknologier, i stedet for at opgradere deres eksisterende medarbejdere.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>L\u00f8sning<\/strong><\/h4>\n\n<p>Det er en st\u00f8rre udfordring med programm\u00f8rerne fra Indien. Det kan kun l\u00f8ses ved, at udviklerne selv g\u00f8r en reel indsats for at forbedre sig. De b\u00f8r investere i at forbedre deres tekniske f\u00e6rdigheder og udforske mere om nye teknologier ved at deltage i forskellige tr\u00e6ningsprogrammer. Det vil give dem flere jobmuligheder end at sidde fast i en virksomhed uden ordentlig l\u00f8n.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"-inactive-tech-communities-\"><strong>7. Inaktive tech-f\u00e6llesskaber<\/strong><\/h3>\n\n<p>I Indien er der en r\u00e6kke tech-communities, men de fleste af dem er inaktive p\u00e5 grund af manglende deltagelse fra udviklerne. Programm\u00f8rerne fra landet finder p\u00e5 undskyldninger som, at de ikke har tid til at l\u00e6re, og at de altid er under arbejdspres for ikke at v\u00e6re en del af noget tech-f\u00e6llesskab.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>L\u00f8sning<\/strong><\/h4>\n\n<p>Problemet kan l\u00f8ses ved, at udviklerne bliver mere involveret i disse f\u00e6llesskaber, hvilket vil fremskynde deres l\u00e6ring og anvendelse af nye teknologier. Det er vigtigt, at de engagerer sig i lokalsamfundene med den st\u00f8rste passion og entusiasme.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"-no-open-source-contributions-\"><strong>8. Ingen Open Source-bidrag<\/strong><\/h3>\n\n<p>Det indiske udviklermilj\u00f8 er en fiasko, n\u00e5r det kommer til open source-bidrag. Som du ved, er open source en enorm platform, der giver dem mulighed for at tilpasse og forbedre deres f\u00e6rdigheder, s\u00e5 de matcher branchens standarder. Men de g\u00f8r ikke brug af det.  <\/p>\n\n<p>De lader til at f\u00f8le, at det er noget, der ligger uden for deres r\u00e6kkevidde og standarder. S\u00e5 selv om de bruger open source-biblioteker, ville de bare kopiere og inds\u00e6tte og ikke gide at forst\u00e5, hvordan det fungerer. Det forhindrer dem i at forbedre deres kodningsstandarder.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>L\u00f8sning<\/strong><\/h4>\n\n<p>L\u00f8sningen p\u00e5 dette problem er at opbygge et st\u00e6rkt f\u00e6llesskab, der praktiserer open source-bidrag. Ellers vil det v\u00e6re sv\u00e6rt at forbedre kvaliteten af den kode, som koderne fra Indien skriver.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"-lack-of-effective-communication-\"><strong>9. Mangel p\u00e5 effektiv kommunikation<\/strong><\/h3>\n\n<p>Udviklerne fra landet mangler effektive kommunikationsevner. Selv nogle af de garvede udviklere har sv\u00e6rt ved at formidle deres ideer effektivt til andre. De tror ofte, at kodning er nok, og at der ikke er behov for mere snak. Men de forst\u00e5r ikke, at kodning kun er et aspekt af jobbet, og at det er vigtigt at f\u00e5 ideerne systematisk formidlet til andre kolleger s\u00e5vel som til kunderne.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>L\u00f8sning<\/strong><\/h4>\n\n<p>Problemet med ineffektiv kommunikation kan l\u00f8ses ved, at udviklerne tr\u00e6ffer bevidste beslutninger om at kommunikere klart i alle faser af udviklingsprocessen. Afhold ogs\u00e5 ordentlige team- og kundem\u00f8der, hvor alle deltager aktivt og giver udtryk for deres meninger og ideer uden t\u00f8ven.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"-underutilised-or-overutilised-\"><strong>10. Underudnyttet eller overudnyttet<\/strong><\/h3>\n\n<p>Fordi der ikke er et ordentligt \u00f8kosystem p\u00e5 plads til at opn\u00e5 de mest \u00f8nskede industristandarder, som tidligere n\u00e6vnt, uddanner virksomhederne dem kun til specifikke opgaver, og de bliver enten underudnyttet eller slet ikke brugt. Det vil s\u00e6tte en stopper for udviklernes v\u00e6kst og deres karrierer.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>L\u00f8sning<\/strong><\/h4>\n\n<p>Et ordentligt \u00f8kosystem med aktive teknologif\u00e6llesskaber b\u00f8r udvikles med den rette v\u00e6ksttankegang. Virksomhederne b\u00f8r fremme s\u00e5danne f\u00e6llesskaber, s\u00e5 de kan bryde ud af de ekkokamre, de befinder sig i. Det vil hj\u00e6lpe dem til at kende deres potentiale og arbejde mere effektivt.  <\/p>\n\n<p>S\u00e5 artiklen diskuterede de 10 st\u00f8rste udfordringer for programm\u00f8rer fra Indien. Landet er fuld af talentfulde udviklere. Men der er nogle problemer med dem, ligesom alle andre steder i verden. Landet har endnu ikke n\u00e5et sit fulde potentiale inden for IT-industrien. Mange tech-n\u00f8rder er med til at fremme de teknologiske rammer i landet.<\/p>\n\n<p>Interessante links:<\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.yourteaminindia.com\/blog\/challenges-and-solutions-of-hiring-indian-developers\" title=\"Udfordringer og l&#xF8;sninger i forbindelse med ans&#xE6;ttelse af indiske udviklere\">Udfordringer og l\u00f8sninger i forbindelse med ans\u00e6ttelse af indiske udviklere<\/a><\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/shekhargulati.com\/2010\/05\/12\/reasons-for-incompetent-software-developers-in-india\/\" title=\"Hvorfor er st&#xF8;rstedelen af de indiske programm&#xF8;rer d&#xE5;rlige kodere?\">Hvorfor er st\u00f8rstedelen af de indiske programm\u00f8rer d\u00e5rlige kodere?<\/a><\/p>\n\n<p id=\"block-c2d83490-e9b4-4038-96ff-d995e535c318\">Billeder: Canva<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" id=\"block-a2e18acd-d91c-40c4-9d4c-6953d5e70eb2\"\/>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-229\"\/><\/figure>\n<\/div>\n<p>Forfatteren: Sascha Thattil arbejder p\u00e5 Software-Developer-India.com, som er en del af YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk virksomhed, der leverer programm\u00f8rer til IT-virksomheder, agenturer og IT-afdelinger.<\/p>\n<div class=\"shariff\"><ul class=\"shariff-buttons theme-default orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fda%2Ftop-10-over-udfordringer-med-programmoerer-fra-indien%2F&text=Top%2010%20over%20udfordringer%20med%20programm%C3%B8rer%20fra%20Indien\" title=\"Del p\u00e5 X\" aria-label=\"Del p\u00e5 X\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#000; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"#000\" d=\"M14.258 10.152L23.176 0h-2.113l-7.747 8.813L7.133 0H0l9.352 13.328L0 23.973h2.113l8.176-9.309 6.531 9.309h7.133zm-2.895 3.293l-.949-1.328L2.875 1.56h3.246l6.086 8.523.945 1.328 7.91 11.078h-3.246zm0 0\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">del<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fda%2Ftop-10-over-udfordringer-med-programmoerer-fra-indien%2F\" title=\"Del p\u00e5 Facebook\" aria-label=\"Del p\u00e5 Facebook\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#3b5998; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 18 32\"><path fill=\"#3b5998\" d=\"M17.1 0.2v4.7h-2.8q-1.5 0-2.1 0.6t-0.5 1.9v3.4h5.2l-0.7 5.3h-4.5v13.6h-5.5v-13.6h-4.5v-5.3h4.5v-3.9q0-3.3 1.9-5.2t5-1.8q2.6 0 4.1 0.2z\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">del<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><li class=\"shariff-button linkedin shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#1488bf\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fda%2Ftop-10-over-udfordringer-med-programmoerer-fra-indien%2F\" title=\"Del p\u00e5 LinkedIn\" aria-label=\"Del p\u00e5 LinkedIn\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#0077b5; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 27 32\"><path fill=\"#0077b5\" d=\"M6.2 11.2v17.7h-5.9v-17.7h5.9zM6.6 5.7q0 1.3-0.9 2.2t-2.4 0.9h0q-1.5 0-2.4-0.9t-0.9-2.2 0.9-2.2 2.4-0.9 2.4 0.9 0.9 2.2zM27.4 18.7v10.1h-5.9v-9.5q0-1.9-0.7-2.9t-2.3-1.1q-1.1 0-1.9 0.6t-1.2 1.5q-0.2 0.5-0.2 1.4v9.9h-5.9q0-7.1 0-11.6t0-5.3l0-0.9h5.9v2.6h0q0.4-0.6 0.7-1t1-0.9 1.6-0.8 2-0.3q3 0 4.9 2t1.9 6z\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">del<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><li class=\"shariff-button xing shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#29888a\"><a href=\"https:\/\/www.xing.com\/spi\/shares\/new?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fda%2Ftop-10-over-udfordringer-med-programmoerer-fra-indien%2F\" title=\"Del p\u00e5 XING\" aria-label=\"Del p\u00e5 XING\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#126567; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 25 32\"><path fill=\"#126567\" d=\"M10.7 11.9q-0.2 0.3-4.6 8.2-0.5 0.8-1.2 0.8h-4.3q-0.4 0-0.5-0.3t0-0.6l4.5-8q0 0 0 0l-2.9-5q-0.2-0.4 0-0.7 0.2-0.3 0.5-0.3h4.3q0.7 0 1.2 0.8zM25.1 0.4q0.2 0.3 0 0.7l-9.4 16.7 6 11q0.2 0.4 0 0.6-0.2 0.3-0.6 0.3h-4.3q-0.7 0-1.2-0.8l-6-11.1q0.3-0.6 9.5-16.8 0.4-0.8 1.2-0.8h4.3q0.4 0 0.5 0.3z\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">del<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Top 10 over udfordringer med programm\u00f8rer fra Indien Indholdsfortegnelse: Programm\u00f8rer i Indien er ofte i s\u00f8gelyset i softwareudviklingsbranchen p\u00e5 grund af deres manglende kvalitet sammenlignet &#8230; <a title=\"Top 10 over udfordringer med programm\u00f8rer fra Indien\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/da\/top-10-over-udfordringer-med-programmoerer-fra-indien\/\" aria-label=\"Read more about Top 10 over udfordringer med programm\u00f8rer fra Indien\">L\u00e6s Mere<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":31387,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[146,147],"tags":[],"class_list":["post-31402","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-indien","category-udvikler"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31402","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31402"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31402\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36525,"href":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31402\/revisions\/36525"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31387"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31402"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31402"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}