{"id":19873,"date":"2021-07-19T16:27:54","date_gmt":"2021-07-19T14:27:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/in-welchen-laendern-gibt-es-die-guenstigsten-softwareentwickler-die-sie-einstellen-koennen\/"},"modified":"2025-01-15T07:46:34","modified_gmt":"2025-01-15T05:46:34","slug":"in-welchen-laendern-gibt-es-die-guenstigsten-softwareentwickler-die-sie-einstellen-koennen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/de\/in-welchen-laendern-gibt-es-die-guenstigsten-softwareentwickler-die-sie-einstellen-koennen\/","title":{"rendered":"Welche L\u00e4nder haben die g\u00fcnstigsten Software-Ingenieure, die Sie einstellen k\u00f6nnen"},"content":{"rendered":"\n

Welche L\u00e4nder haben die g\u00fcnstigsten Software-Ingenieure, die Sie einstellen k\u00f6nnen<\/h2>\n
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\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n

Es muss irgendwo in Afrika sein (hoffentlich ohne zu voreingenommen zu klingen). Ich denke, in L\u00e4ndern wie Kenia und Uganda k\u00f6nnen Sie m\u00f6glicherweise sehr niedrige Preise finden.<\/p>\n\n

Daneben w\u00e4re Pakistan.<\/p>\n\n

Und dann Indien.<\/p>\n\n

Wie viel kostet der g\u00fcnstigste Software-Ingenieur?<\/strong><\/h3>\n\n

Es spielt eigentlich keine Rolle, von wo aus Sie heutzutage einstellen (wenn es um Offshore-Outsourcing geht). In den meisten F\u00e4llen sollten Sie einem Entwickler in Afrika, Pakistan oder Indien ein Budget von etwa 2000 US-Dollar bis 3000 US-Dollar pro Monat zur Verf\u00fcgung stellen.<\/p>\n\n

Wenn Sie bereit sind, langfristige Vertr\u00e4ge abzuschlie\u00dfen, sind m\u00f6glicherweise noch g\u00fcnstigere Tarife m\u00f6glich.<\/p>\n\n

Aber man findet heutzutage Firmen zB in Indien, die monatlich 3000 bis 6000 US-Dollar f\u00fcr einen Entwickler verlangen.<\/p>\n\n

Ich w\u00fcrde raten, diese Preise nicht zu unterschreiten. Irgendwann werden Ihre Anforderungen nicht mehr erf\u00fcllt.<\/p>\n\n

Ich habe auch die Antwort gefunden von<\/strong> Joe Francis \u00fcber Outsourcing in billigere L\u00e4nder<\/strong><\/a> interessant.<\/strong> Obwohl ich anderer Meinung bin. In den meisten F\u00e4llen gibt es in Indien eine Tendenz zu kurzfristigen und niedrigen Stundens\u00e4tzen, was definitiv nicht funktionieren wird.<\/p>\n\n

Es gibt Unternehmen in Indien, die sich auf diese Art von Kundenanfragen spezialisiert haben. Sie wissen von Anfang an, dass es nicht klappen wird und unterdurchschnittliche Arbeit liefern.<\/p>\n\n

Offshore, Nearshore, Onshore werden Sie nur dann erfolgreich machen, wenn es eine Win-Win-Situation f\u00fcr den Dienstleister und f\u00fcr Sie ist!<\/strong><\/h3>\n\n

Es gibt keine M\u00f6glichkeit, nur eine Partei kann gewinnen. Ist der Stundensatz niedrig und die Vertragslaufzeit kurz, dann interessiert sich fast kein Unternehmen weltweit. Abgesehen von den im vorherigen Absatz erw\u00e4hnten Betr\u00fcgern.<\/p>\n\n

Selbst ein kleines Unternehmen mit geringen Gemeinkosten kann keine gute Qualit\u00e4t zu einem niedrigen Stundensatz oder kleinen Preisen liefern.<\/p>\n\n

Die einzige Ausnahme k\u00f6nnte ein College-Student in Pakistan sein (beliebigen anderen Offshore-Standort einf\u00fcgen), der neben seiner Ausbildung in Teilzeit arbeitet. Hier muss jedoch mit geringer Qualit\u00e4t und langen Wartezeiten gerechnet werden.<\/p>\n

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Vergleich mit Osteuropa<\/strong><\/h3>\n\n

Osteurop\u00e4ische L\u00e4nder wie Polen, Rum\u00e4nien, Ukraine, Bulgarien sind eine interessante Option.<\/p>\n\n

Aber man muss auch sehen: Die Zahl der Menschen in diesen L\u00e4ndern und auch die Zahl der Entwickler ist eher gering. Dar\u00fcber hinaus kann ein Entwickler aus Polen, Rum\u00e4nien oder Bulgarien genauso gut in andere europ\u00e4ische L\u00e4nder migrieren, da diese Teil der Europ\u00e4ischen Union (EU) sind. Daher werden die Stundens\u00e4tze relativ hoch sein.<\/p>\n\n

Ich habe auch mit Leuten aus Osteuropa gearbeitet. Der einzige Ort, an dem es mehr gibt, ist das High-End-Screen-Design. Sie sind in der Lage, Designs zu erstellen, die dem europ\u00e4ischen Geschmack entsprechen. Ansonsten k\u00f6nnen Sie sich f\u00fcr die Backend-Entwicklung genauso gut einen Softwareentwickler aus Asien holen.<\/p>\n\n

Meine Erfahrung<\/strong><\/h3>\n\n

Ich arbeite nun seit 2012 mit Firmen haupts\u00e4chlich aus Deutschland zusammen, f\u00fcr die ich Softwareentwickler in unseren R\u00e4umlichkeiten in Kochi, Indien, zur Verf\u00fcgung stelle.<\/p>\n\n

Die einzige Zeit, in der Offshore-Outsourcing funktionierte, war, wenn es ein langj\u00e4hriges Engagement war, bei dem der Entwickler Teil des Onshore-Teams wurde.<\/p>\n\n

Dadurch lernt der Entwickler auch die Kultur, die Erwartungen und die Zeitpl\u00e4ne der Kunden kennen. Das ist ein Lernprozess, der einige Zeit\/Monate dauern kann.<\/p>\n\n

G\u00fcnstig, G\u00fcnstig, G\u00fcnstig, Schnell, Schnell, Schnell, geht nicht. Es sind Menschen beteiligt, also muss es ein humaner Ansatz sein.<\/p>\n\n

Wer kann vom Outsourcing in g\u00fcnstigere L\u00e4nder profitieren?<\/strong><\/h3>\n\n

Vor allem Unternehmen, die laufend in der Softwareentwicklung t\u00e4tig sind, k\u00f6nnen von Nearshore- und Offshore-Outsourcing profitieren. Diese schlie\u00dfen ein:<\/p>\n\n