{"id":20154,"date":"2021-07-19T17:03:58","date_gmt":"2021-07-19T15:03:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/brainstorming-schluesselfaktoren-und-best-practices-fuer-die-einstellung-von-php-entwicklern-aus-indien\/"},"modified":"2021-07-19T17:04:02","modified_gmt":"2021-07-19T15:04:02","slug":"brainstorming-schluesselfaktoren-und-best-practices-fuer-die-einstellung-von-php-entwicklern-aus-indien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/de\/brainstorming-schluesselfaktoren-und-best-practices-fuer-die-einstellung-von-php-entwicklern-aus-indien\/","title":{"rendered":"Brainstorming: Schl\u00fcsselfaktoren und Best Practices f\u00fcr die Einstellung von PHP-Entwicklern aus Indien"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im Folgenden sind einige der wichtigsten Faktoren und Erkenntnisse aufgef\u00fchrt, zu denen wir bei Software Developer India gekommen sind und die ich mit Ihnen teilen m\u00f6chte.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es ist im Grunde ein Brainstorming, also suchen Sie nicht zu sehr nach Denkmustern. Obwohl es meiner Meinung nach ein<strong> guter \u00dcberblick \u00fcber die wichtigsten Treiber und Best Practices f\u00fcr die Einstellung von PHP-Entwicklern aus Indien<\/strong> .<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Schl\u00fcsselfahrer<\/strong> in der Webentwicklungsbranche<\/h2>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Mehr Leute aus<strong> Entwicklungsl\u00e4nder gehen online<\/strong><\/li><li><strong>Mehr Menschen in Europa<\/strong> werde das Internet nutzen<\/li><li>Mehr<strong> Unternehmen<\/strong> wird sein<strong> \u00fcber das Internet gemacht<\/strong><\/li><li><strong>E-Commerce steht erst am Anfang<\/strong><\/li><li><strong>SEO und AdWords<\/strong> wird ein zentrales Thema f\u00fcr alle Unternehmen<\/li><li>Es wird weniger junge Leute geben, weil<strong> demografischer Wandel in Europa<\/strong><\/li><li>Dieser demografische Wandel betrifft nicht nur Westeuropa, sondern noch st\u00e4rker in<strong> Osteuropa<\/strong> wo die Bev\u00f6lkerungszahl aufgrund von Abwanderung rapide schrumpft und niedrige Geburtenzahlen aufgrund einer \u00c4nderung des Lebensstils<\/li><li><strong>Junge Leute in Indien sind genauso internetaffin<\/strong> als junge Leute in Europa<\/li><li><strong>Viele Absolventen<\/strong> im IT-Sektor in Indien<\/li><li>Geringe Zahl von Absolventen im IT-Sektor in Europa<\/li><li><strong>Tiefe L\u00f6hne<\/strong> (300 bis 450 Euro) in Indien<\/li><li>Hohe Geh\u00e4lter (2500 bis 3500 Euro) in Europa<\/li><li>Europ\u00e4ische Unternehmen k\u00f6nnen diese niedrigen Geh\u00e4lter in Indien nutzen, um<strong> Gewinnmargen verbessern und stabilere Arbeitspl\u00e4tze schaffen<\/strong> zur\u00fcck in ihren L\u00e4ndern<\/li><li><strong>Englischkenntnisse in Indien werden besser<\/strong> aufgrund eines offenen Telekommunikationsmarktes seit ca. 2005<\/li><li>Eine gro\u00dfe Verschiebung europ\u00e4ischer L\u00e4nder wie<strong> Deutschland, Spanien und Frankreich \u00fcbernehmen Englisch als Zweitsprache<\/strong> nach ihrer Muttersprache in Schulen und Hochschulsystemen.<\/li><li><strong>Die besten 20 %<\/strong> der Bildungseinrichtungen (Schulen bzw. Ingenieurhochschulen) in<strong> Indien kann es mit europ\u00e4ischen Bildungseinrichtungen aufnehmen<\/strong><\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Besonderheiten<\/strong> \u00fcber die indische Webentwicklungsbranche<\/h2>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Die meisten von den<strong> Webentwickler in Indien haben einen 4-j\u00e4hrigen Abschluss in Ingenieurwissenschaften<\/strong> in Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Informationstechnologie.<\/li><li>Nur \u00fcber<strong> 25 % der Absolventen indischer Ingenieurinstitute sind erwerbsf\u00e4hig<\/strong> nach (gro\u00dfen) indischen Software-Unternehmensstandards<\/li><li>Von diesen 25 % sch\u00e4tzen wir, dass nur die H\u00e4lfte nach europ\u00e4ischen Standards erwerbsf\u00e4hig ist<\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wichtigste Ergebnisse<\/strong><\/h2>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Kostenvorteile k\u00f6nnen nur von Indien nach Europa \u00fcbertragen werden<strong> wenn praktisch keine Gemeinkosten anfallen<\/strong><\/li><li>Daher sollte es<strong> kein Verkaufspersonal in Europa<\/strong><\/li><li><strong>Keine teure Verwaltung<\/strong> der sich um den PHP-Entwickler k\u00fcmmert (wir k\u00f6nnten es ein Sushi-Konzept nennen &#8222;hochwertiger roher Fisch ohne viel Vorbereitung&#8220; in diesem Fall &#8222;hochqualifizierte PHP-Entwickler ohne viel Aufwand)<\/li><li>Unternehmen<strong> die den Entwickler einstellen, sollten stark in Entwicklungsmethoden sein<\/strong> und sollten ihre Anforderungen parat haben<\/li><li>Unternehmen, die einstellen, sollten die technischen F\u00e4higkeiten haben, um<strong> den PHP-Entwickler ausbilden<\/strong> im Zweifelsfall<\/li><li>Die angestellten PHP-Entwickler<strong> sollte Erfahrung mit Frameworks wie Symfony, Zend, YII . haben<\/strong> etc. und verf\u00fcgen \u00fcber Kenntnisse in Scrum-Methoden<\/li><li>H\u00f6chstwahrscheinlich werden die eingestellten PHP-Entwickler in diesen Frameworks nicht stark sein (weil sich indische Unternehmen nicht darauf konzentrieren)<strong> sie sollten schnell lernen<\/strong> damit sie die Qualit\u00e4tsstandards europ\u00e4ischer Unternehmen erfassen und anwenden k\u00f6nnen<\/li><li><strong>Nur die besten 10 % der Absolventen der Ingenieurwissenschaften<\/strong> die in der Webentwicklung t\u00e4tig sind, sollten angestellt und europ\u00e4ischen Unternehmen zur Verf\u00fcgung gestellt werden<\/li><li>Unternehmen wie Software Developer India sollten ihre Kenntnisse \u00fcber die europ\u00e4ischen M\u00e4rkte und den indischen Markt nutzen und versuchen,<strong> als Br\u00fccke zwischen diesen L\u00e4ndern fungieren<\/strong><\/li><\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Igelkonzept basierend auf den wichtigsten Treibern und Erkenntnissen<\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir wollen das beste Unternehmen werden, das PHP-Entwicklern starke Entwicklungsmethoden aus Indien zu erschwinglichen Preisen f\u00fcr Unternehmen in Westeuropa mit einer Mitarbeiterst\u00e4rke von 2 bis 50 Mitarbeitern bietet.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>&#8222;Softwareentwickler Indien &#8211; Europ\u00e4isches Management &#8211; Japanische Philosophien &#8211; Indische Experten&#8220;<\/em><\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Europ\u00e4ische Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung:<\/strong><\/em><em> Die meisten unserer Manager kommen aus Europa oder wurden in Europa ausgebildet<\/em><br\/><em><strong>Japanische Philosophien:<\/strong><\/em><em> Wir wenden Scrum-, Kanban- und Lean-Methoden so weit wie m\u00f6glich an (die haupts\u00e4chlich aus Japan stammen)<\/em><br\/><em><strong>Indische Experten<\/strong><\/em> :<em> Wir besch\u00e4ftigen die besten verf\u00fcgbaren indischen PHP-Entwickler<\/em><\/p>\n<div class=\"shariff\"><ul class=\"shariff-buttons theme-default orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fde%2Fbrainstorming-schluesselfaktoren-und-best-practices-fuer-die-einstellung-von-php-entwicklern-aus-indien%2F&text=Brainstorming%3A%20Schl%C3%BCsselfaktoren%20und%20Best%20Practices%20f%C3%BCr%20die%20Einstellung%20von%20PHP-Entwicklern%20aus%20Indien\" title=\"Bei X teilen\" aria-label=\"Bei X teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; 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