{"id":20184,"date":"2021-07-19T17:04:32","date_gmt":"2021-07-19T15:04:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/was-waere-wenn-das-outsourcing-nach-indien-funktioniert\/"},"modified":"2021-07-20T09:33:00","modified_gmt":"2021-07-20T07:33:00","slug":"was-waere-wenn-das-outsourcing-nach-indien-funktioniert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/de\/was-waere-wenn-das-outsourcing-nach-indien-funktioniert\/","title":{"rendered":"Was w\u00e4re, wenn \u2026 das Outsourcing nach Indien funktioniert?"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was w\u00e4re, wenn \u2026 das Outsourcing nach Indien funktioniert?<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"550\" height=\"350\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Outsourcing-to-India.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1636\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Outsourcing-to-India.png 550w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Outsourcing-to-India-300x191.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 550px) 100vw, 550px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Indien hat sich zum wichtigsten Ziel f\u00fcr IT- und Gesch\u00e4ftsprozesse entwickelt, und w\u00e4hrend 70 % der europ\u00e4ischen Unternehmen mindestens einen Prozess an indische Unternehmen ausgelagert haben, haben etwa 5 % von ihnen mehr als 5 Prozesse delegiert. Der aufkeimende indische Outsourcing-Markt l\u00e4dt Unternehmen aus dem europ\u00e4ischen Markt ein, in Outsourcing zu investieren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es w\u00e4re interessant festzustellen, wann das Konzept des Outsourcings nicht nur in Indien, sondern auch im Rest der Welt popul\u00e4r wurde. Obwohl wir das genaue Datum nicht kennen, kann man sagen, dass das Konzept des Outsourcing nach dem zweiten Wortkrieg entstand. Obwohl das Konzept noch nicht so modern und weit verbreitet war wie heute, erledigten Unternehmen bestimmte Aufgaben f\u00fcr andere Unternehmen, zum Beispiel die Datenverarbeitung. Vielleicht liegt der Erfolg des Outsourcings zwischen Indien und europ\u00e4ischen L\u00e4ndern wahrscheinlich daran, dass es viele \u00c4hnlichkeiten zwischen den beiden L\u00e4ndern gibt, insbesondere in ihrer Denkweise und ihrer Art, Gesch\u00e4fte zu machen. Im Laufe der Jahre haben sich gewisse Differenzen bemerkbar gemacht, aber trotzdem haben beide Partner gelernt, die Differenzen beiseite zu schieben und eine gemeinsame Plattform f\u00fcr Gesch\u00e4fte zu finden. Andere Faktoren, die eine strategische Partnerschaft zwischen einem Outsourcing-Unternehmen und einem ausgelagerten Unternehmen stimulieren, sind<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Technologie<\/li><li>Unternehmensstrategie<\/li><li>Globalisierung<\/li><li>Politische Anregung<\/li><li>Regierungsrichtlinie<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong> Beim Outsourcing nach Indien ist es m\u00f6glich, die Kosten (f\u00fcr europ\u00e4ische Unternehmen) durch eine geringere Verg\u00fctung zu senken <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"350\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Reduce-the-cost.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1635\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Reduce-the-cost.png 500w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Reduce-the-cost-300x210.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Outsourcing nach Indien gewann an Dynamik, als bekannt wurde, dass das Land im Vergleich zu ausl\u00e4ndischen M\u00e4rkten einen hervorragenden Talentpool zu niedrigen Kosten bietet. Dennoch ist es immer entscheidend, das beste Team zu finden, um Ihre Arbeit auszulagern. Obwohl die F\u00e4higkeit der Menschen in Indien, flie\u00dfend Englisch zu sprechen, und die niedrigen Arbeitskosten europ\u00e4ische Unternehmen ermutigt haben, in Outsourcing nach Indien zu investieren, ist es wichtig, ein gut ausgebildetes und ausreichend informiertes Team von Mitarbeitern zu finden. Die Gesamtkosten f\u00fcr die Einstellung von Mitarbeitern in Indien waren anfangs um etwa 80 % niedriger, aber diese Zahl sinkt schnell, da Indien \u201eauf dem Vormarsch\u201c ist. Trotzdem stellen viele Unternehmen in Europa Mitarbeiter aus Indien ein, dank des reichen Fundus an exzellenten Analysten und Produktentwicklern, den das Land immer noch hat.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong> Weniger Infrastrukturkosten beim Outscoring nach Indien <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein weiterer Grund f\u00fcr den Erfolg des Outsourcings nach Indien sind die geringeren Infrastrukturkosten f\u00fcr die Unternehmen in Europa. Sobald sie ihre Dienstleistungen nach Indien ausgelagert haben, m\u00fcssen sich europ\u00e4ische Unternehmen nicht mehr auf die Verbesserung ihrer Infrastruktur konzentrieren oder weiter in sie investieren, wenn sie ersch\u00f6pft ist. Indien ist reich an Infrastruktur, und europ\u00e4ische Unternehmen k\u00f6nnen diese optimal nutzen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong> Es gibt mehr Flexibilit\u00e4t bei der Skalierung von Operationen <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Da Indien \u00fcber einen der gr\u00f6\u00dften Talentpools von Menschen mit technischem Scharfsinn verf\u00fcgt, war es einfacher, den Betrieb im Land zu vergr\u00f6\u00dfern. Mehrere der wichtigsten IT-Unternehmen in Indien nutzen diesen Kostenvorteil und investieren mit besseren Renditen. Durch die Ausweitung der Operationen bedeutet dies, dass das Land \u00fcber ausreichende Ressourcen, Menschen, Talente und Technologien verf\u00fcgt, um das bereitzustellen, was seine europ\u00e4ischen Gegenst\u00fccke ben\u00f6tigen. Unternehmen in Indien erweitern st\u00e4ndig ihre Aktivit\u00e4ten, um den wachsenden Anforderungen europ\u00e4ischer Unternehmen gerecht zu werden.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong> Indien hat die reichsten Ressourcen an Entwicklern <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Indien hat einige der talentierten Entwickler und liegt an zweiter Stelle in der Entwicklerpopulation. Google hat darauf hingewiesen, dass Indien bereits drei Millionen Programmierer hat und diese Zahl bis 2018 auf vier Millionen Entwickler steigen soll. Laut den von der Internet and Mobile Association of India ver\u00f6ffentlichten Berichten ist Indien das drittgr\u00f6\u00dfte Land der Welt, das die meisten mobilen Apps produziert. Da Inder bereit sind, in den Zeitzonen der Menschen zu arbeiten, die in europ\u00e4ischen Unternehmen leben und arbeiten, war es f\u00fcr die Menschen einfacher, indische Entwickler einzustellen. Viele der Unternehmen in Europa stellen Vollzeitentwickler aus Indien ein und verwalten sie aus der Ferne.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong> Investitionen in Indien machen es wettbewerbsf\u00e4hig <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"350\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Invest-in-India.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1634\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Invest-in-India.png 500w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Invest-in-India-300x210.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mit den neuen Initiativen des indischen Premierministers Shri Narendra Modi werden immer mehr Investitionen der europ\u00e4ischen L\u00e4nder in Unternehmen in Indien get\u00e4tigt. Die Kaufkraft in Indien hat auch die M\u00e4rkte in Europa verbessert und macht Indien zu einem weltweit wettbewerbsf\u00e4higen Feld in der IT-, Tourismus- und Gastgewerbebranche. Derzeit bevorzugen mehr als 60 % der Unternehmen in Europa das Outsourcing nach Indien, wahrscheinlich weil Indien auch in Zeiten des Arbeitsdrucks hohe Qualit\u00e4tsstandards aufrechterh\u00e4lt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong> Fazit <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Debatte dar\u00fcber, ob dies die Arbeitspl\u00e4tze f\u00fcr Einheimische in Europa vernichten w\u00fcrde, wird immer noch heftig gef\u00fchrt. Einige Europ\u00e4er glauben, dass dies zwar die Perspektiven qualifizierter Europ\u00e4er im Heimatland zerst\u00f6rt, sind sich aber dennoch einig, dass es m\u00f6glich ist, billigere Produkte aus Indien zu bekommen. Einige Europ\u00e4er glauben, dass die europ\u00e4ischen Unternehmen die gut bezahlten Jobs im eigenen Land behalten, w\u00e4hrend sie andere Jobs nach Indien auslagern. Unabh\u00e4ngig davon, was andere denken und sagen, hat das Outsourcing nach Indien im Land enorm gut funktioniert und es war gut f\u00fcr das Land, da Euro, Pfund, Schweizer Franken und Dollar kommen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interessante Links zum Thema:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff; text-decoration: underline;\" href=\"http:\/\/www.cio.com\/article\/2437889\/offshoring\/seven-reasons-why-outsourcing-to-india-is-good-for-your-business.html\">Gr\u00fcnde, warum Outsourcing nach Indien gut f\u00fcr Ihr Unternehmen ist<\/a><\/span><\/span><br><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff; text-decoration: underline;\" href=\"http:\/\/www.economist.com\/news\/special-report\/21569571-india-no-longer-automatic-choice-it-services-and-back-office-work-turn\">Indiens Outsourcing-Gesch\u00e4ft Auf der Wende<\/a><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bilder: Flickr.com\/ Jarvis\/ GotCredit\/ Money<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-229\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Autorin: Reema Oamkumar ist als Vordenkerin bei Software-Developer-India.com, einem Teil der YUHIRO Group, engagiert. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen, das Programmierer an IT-Unternehmen, Agenturen und IT-Abteilungen vermittelt.<\/p>\n<div class=\"shariff\"><ul class=\"shariff-buttons theme-default orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fde%2Fwas-waere-wenn-das-outsourcing-nach-indien-funktioniert%2F&text=Was%20w%C3%A4re%2C%20wenn%20%E2%80%A6%20das%20Outsourcing%20nach%20Indien%20funktioniert%3F\" title=\"Bei X teilen\" aria-label=\"Bei X teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#000; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"#000\" d=\"M14.258 10.152L23.176 0h-2.113l-7.747 8.813L7.133 0H0l9.352 13.328L0 23.973h2.113l8.176-9.309 6.531 9.309h7.133zm-2.895 3.293l-.949-1.328L2.875 1.56h3.246l6.086 8.523.945 1.328 7.91 11.078h-3.246zm0 0\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">teilen<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fde%2Fwas-waere-wenn-das-outsourcing-nach-indien-funktioniert%2F\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#3b5998; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 18 32\"><path fill=\"#3b5998\" d=\"M17.1 0.2v4.7h-2.8q-1.5 0-2.1 0.6t-0.5 1.9v3.4h5.2l-0.7 5.3h-4.5v13.6h-5.5v-13.6h-4.5v-5.3h4.5v-3.9q0-3.3 1.9-5.2t5-1.8q2.6 0 4.1 0.2z\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">teilen<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><li class=\"shariff-button linkedin shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#1488bf\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fde%2Fwas-waere-wenn-das-outsourcing-nach-indien-funktioniert%2F\" title=\"Bei LinkedIn teilen\" aria-label=\"Bei LinkedIn teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#0077b5; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 27 32\"><path fill=\"#0077b5\" d=\"M6.2 11.2v17.7h-5.9v-17.7h5.9zM6.6 5.7q0 1.3-0.9 2.2t-2.4 0.9h0q-1.5 0-2.4-0.9t-0.9-2.2 0.9-2.2 2.4-0.9 2.4 0.9 0.9 2.2zM27.4 18.7v10.1h-5.9v-9.5q0-1.9-0.7-2.9t-2.3-1.1q-1.1 0-1.9 0.6t-1.2 1.5q-0.2 0.5-0.2 1.4v9.9h-5.9q0-7.1 0-11.6t0-5.3l0-0.9h5.9v2.6h0q0.4-0.6 0.7-1t1-0.9 1.6-0.8 2-0.3q3 0 4.9 2t1.9 6z\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">teilen<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><li class=\"shariff-button xing shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#29888a\"><a href=\"https:\/\/www.xing.com\/spi\/shares\/new?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fde%2Fwas-waere-wenn-das-outsourcing-nach-indien-funktioniert%2F\" title=\"Bei XING teilen\" aria-label=\"Bei XING teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#126567; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 25 32\"><path fill=\"#126567\" d=\"M10.7 11.9q-0.2 0.3-4.6 8.2-0.5 0.8-1.2 0.8h-4.3q-0.4 0-0.5-0.3t0-0.6l4.5-8q0 0 0 0l-2.9-5q-0.2-0.4 0-0.7 0.2-0.3 0.5-0.3h4.3q0.7 0 1.2 0.8zM25.1 0.4q0.2 0.3 0 0.7l-9.4 16.7 6 11q0.2 0.4 0 0.6-0.2 0.3-0.6 0.3h-4.3q-0.7 0-1.2-0.8l-6-11.1q0.3-0.6 9.5-16.8 0.4-0.8 1.2-0.8h4.3q0.4 0 0.5 0.3z\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">teilen<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Was w\u00e4re, wenn \u2026 das Outsourcing nach Indien funktioniert? 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