{"id":20250,"date":"2021-07-19T17:06:13","date_gmt":"2021-07-19T15:06:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/10-tipps-fuer-eine-bessere-arbeitsumgebung\/"},"modified":"2021-07-20T09:28:01","modified_gmt":"2021-07-20T07:28:01","slug":"10-tipps-fuer-eine-bessere-arbeitsumgebung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/de\/10-tipps-fuer-eine-bessere-arbeitsumgebung\/","title":{"rendered":"10 Tipps f\u00fcr eine bessere Arbeitsumgebung"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">10 Tipps f\u00fcr eine bessere Arbeitsumgebung<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Good-Working-Environment.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"550\" height=\"366\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Good-Working-Environment.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2275\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Good-Working-Environment.jpg 550w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Good-Working-Environment-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 550px) 100vw, 550px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hinter allen Unternehmen, die versuchen, ein positives Arbeitsumfeld in ihrem B\u00fcro zu f\u00f6rdern, steckt ein Hintergedanke. Und das hei\u00dft &#8211; Erfolg und Zielerreichung. Die Schaffung positiver Schwingungen im B\u00fcro wird alle dazu ermutigen, mehr zu arbeiten, und die Mitarbeiter werden als Einheit zusammenarbeiten, um das Wachstum des Unternehmens zu unterst\u00fctzen. K\u00f6rperlich und emotional ist es wichtig, eine positive Energie zu bewahren. Hier sind einige einfache und einfache Tipps f\u00fcr Sie, dies zu tun:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Halten Sie das B\u00fcro sauber, ger\u00e4umig und gut eingerichtet<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Clean-And-Neat-Office.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"332\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Clean-And-Neat-Office.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2276\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Clean-And-Neat-Office.jpg 500w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Clean-And-Neat-Office-300x199.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es ist wichtig, die B\u00fcror\u00e4ume sauber und gut eingerichtet zu halten, da eine starke, positive Schwingung daraus hervorgeht. Wenn jeder seinen Platz und seinen Arbeitskomfort hat, werden sie produktiver. Es wird eine Einstellungs\u00e4nderung geben, wenn Sie Mitarbeitern erlauben, ihre eigenen Arbeitspl\u00e4tze zu haben, die voneinander getrennt sind. Sie k\u00f6nnen dies versuchen, sofern Ihr Budget dies zul\u00e4sst. Stellen Sie au\u00dferdem sicher, dass Ihr B\u00fcro gut beleuchtet ist. Schlechte Beleuchtung kann Energie verbrauchen, also geben Sie ein paar Dollar aus Ihrem Budget aus und \u00fcberarbeiten Sie den Beleuchtungsstil in Ihrem B\u00fcro. Die andere Kehrseite der schlechten Beleuchtung ist, dass sie bei Ihren Mitarbeitern zu einer \u00dcberanstrengung der Augen f\u00fchren, die Produktivit\u00e4t beeintr\u00e4chtigen und die Arbeitsmoral beeintr\u00e4chtigen kann.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Kommunikation<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zur Kommunikation gibt es absolut keine Alternative. Wenn Sie rechtzeitig und ehrlich mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren, werden sie ermutigt, mehr zu arbeiten. Es ist motivierend, wenn Sie jede einzelne Ver\u00e4nderung im Unternehmen kommunizieren, weil Mitarbeiter das Gef\u00fchl haben, wirklich ein Teil des Unternehmens zu sein, und dies w\u00fcrde sie ermutigen, wirklich hart zu arbeiten, anstatt an Geld in der Bank zu denken.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Probiere zur Abwechslung mal die altmodische Kommunikation<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Was bevorzugen Sie? Eine E-Mail, die Ihnen zu einer guten Arbeit gratuliert oder der Chef selbst kommt und es selbst macht? Auf jeden Fall m\u00f6chten Sie, dass der Chef pers\u00f6nlich herunterkommt und gratuliert, oder? Es ist f\u00fcr alle gleich. Bei jedem wichtigen Ereignis oder jeder \u00c4nderung im Unternehmen ist es wichtig, dass Sie die altmodische Methode anstelle von E-Mails und Chatnachrichten ausprobieren. Die Kommunikation von Angesicht zu Angesicht erzeugt einen himmelweiten Unterschied.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Kulturelle Unterschiede verstehen und respektieren<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Geografische Barrieren sind in einer Arbeitsumgebung vernachl\u00e4ssigbar. Egal, ob Sie auslagern oder intern einstellen, Sie haben auf jeden Fall Mitarbeiter, die verschiedenen Kulturen und Ethnien folgen. Die Welt schrumpft, daher ist es wichtig, sich der kulturellen Unterschiede bewusst zu sein und entsprechend zu handeln. Was in einer Kultur humorvoll sein mag, kann in einer anderen beleidigend sein. Manche Menschen werden nie den Schaden vergessen, der ihrer Kultur und ihrem Glauben zugef\u00fcgt wurde. Seien Sie sich daher der kulturellen Feinheiten bewusst, bevor Sie mit Mitarbeitern aus verschiedenen Kulturen kommunizieren.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Nichts geht \u00fcber die Technik \u201eAuf den R\u00fccken klopfen\u201c<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Appreciate-Employees.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"332\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Appreciate-Employees.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2277\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Appreciate-Employees.jpg 500w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Appreciate-Employees-300x199.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Positives Feedback ist sehr wichtig, um die Dinge in Gang zu bringen. Auch wenn Sie keine regelm\u00e4\u00dfigen Meetings abhalten, um Mitarbeitern zu gratulieren, m\u00fcssen Sie dies pers\u00f6nlich tun, wenn es eine gro\u00dfe Leistung gibt. Es gibt ihnen einen Schub und die Motivation, mehr zu leisten. Lob und Anerkennung sind wichtiger als alles andere, weil sie sich dadurch wichtig f\u00fchlen und es \u00fcberall positive Schwingungen geben wird.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Vern\u00fcnftigen Forderungen nachgeben<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nun, wenn Sie die Anspr\u00fcche Ihrer Mitarbeiter f\u00fcr angemessen halten, dann erf\u00fcllen Sie sie auf jeden Fall. Es kann eine Gehaltserh\u00f6hung, eine Bef\u00f6rderung oder sogar ein Urlaub sein. Wenn sie es verdient haben, haben sie es verdient, Punkt. Es stimmt, dass eine Gehaltserh\u00f6hung Ihr Budget belasten kann, aber wenn es Zeit f\u00fcr eine Gehaltserh\u00f6hung ist, dann z\u00f6gern Sie nicht. Die Motivation zur Arbeit ist Lob und Geldgewinn; Wenn Sie eines davon verz\u00f6gern, k\u00f6nnte ihre Arbeit darunter leiden.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Personalisierung funktioniert<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir haben bereits erkl\u00e4rt, dass ein sauberes und ger\u00e4umiges B\u00fcro zu einem guten Arbeitsklima beitr\u00e4gt. Gehen Sie jetzt noch einen Schritt weiter und geben Sie jedem Mitarbeiter die M\u00f6glichkeit, seinen Raum individuell zu gestalten. Lassen Sie sie ihren Platz mit bequemen Leckereien f\u00fcllen; es w\u00fcrde ihnen dieses heimelige Gef\u00fchl geben. Pers\u00f6nliche Vorlieben tragen wesentlich dazu bei, dass sie zufrieden sind.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Lustige Aktivit\u00e4ten und Essen gehen<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Team-Outing.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"333\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Team-Outing.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2278\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Team-Outing.jpg 500w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Team-Outing-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie k\u00f6nnen die Beziehung zu Ihren Mitarbeitern verbessern, wenn Sie mit ihnen lustige Aktivit\u00e4ten unternehmen. Es w\u00fcrde Ihrem Unternehmen nicht gut tun, hoch und m\u00e4chtig zu sein und der Chef zu sein und sich nicht an den lustigen Aktivit\u00e4ten Ihrer Mitarbeiter zu beteiligen. Sie k\u00f6nnen auch ab und zu ausw\u00e4rts essen gehen, insbesondere wenn Ihre Mitarbeiter Erfolge erzielt haben. In den Resorts k\u00f6nnen lustige Shows und Aktivit\u00e4ten arrangiert werden, die es noch interessanter und inspirierender machen.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Sorgen Sie daf\u00fcr, dass Ihre Mitarbeiter ausgeruht sind<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dies mag unwichtig erscheinen, aber die meisten Menschen verstehen nicht, wie wichtig Schlaf und Ruhe sind. Es ist durchaus \u00fcblich, nachts und am Wochenende hart zu arbeiten, um Fristen einzuhalten. Am Ende k\u00f6nnen Sie die Frist einhalten, aber auf Kosten Ihrer Gesundheit. Dies gilt auch f\u00fcr Ihre Mitarbeiter. Wie lange glauben Sie, w\u00fcrde das so weitergehen? Bis Sie das Ende des Seils erreichen? Machen Sie keine Kompromisse bei Ihrer Gesundheit oder der Ihrer Mitarbeiter. Sie k\u00f6nnen ein besseres Arbeitsumfeld schaffen, wenn Sie Ihren Mitarbeitern gen\u00fcgend Ruhezeiten einr\u00e4umen; \u00dcberstunden sind ab und zu in Ordnung, aber nicht immer.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Stellen Sie sicher, dass Ihre Emotionen auf Sparflamme sind<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es ist ganz nat\u00fcrlich, sich aufgeregt zu f\u00fchlen, wenn etwas schief geht. Vielleicht stimmte etwas mit der von Ihrem Mitarbeiter erstellten Pr\u00e4sentation nicht, oder vielleicht war es etwas anderes. So verlockend es auch sein mag, emotional zu werden und mit dem Finger zu zeigen, verstehe, dass es dich nicht weiterbringt. Abgesehen von Schlammschleudern und einem ver\u00e4rgerten Mitarbeiter werden Sie viele negative Vibes erzeugt haben, die lange brauchen, um zu verschwinden. Also halte deine Emotionen raus und gehe vern\u00fcnftig damit um.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interessante Links zum Thema:<br><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff; text-decoration: underline;\" href=\"http:\/\/www.businessnewsdaily.com\/7932-create-better-work-environment.html\">Tipps zur Verbesserung der Arbeitsumgebung Ihres B\u00fcros<\/a><\/span><\/span><br><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.forbes.com\/forbes\/welcome\/?toURL=https:\/\/www.forbes.com\/sites\/johnrampton\/2015\/02\/18\/8-expert-tips-to-having-a-healthy-company-environment\/&amp;refURL=https:\/\/www.google.de\/&amp;referrer=https:\/\/www.google.de\/\"> Expertentipps zum Aufbau einer gesunden B\u00fcroumgebung<\/a><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bilder: Flickr.com\/<a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/cydcor\/9320914837\/\"> Cydcor<\/a> |<a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/grahamhills\/4773246553\/\"> Graham Hills<\/a> |<a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/92334668@N07\/11123538363\/\"> tec_estromberg<\/a> |<a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/schill\/15056350434\/\"> Scott Schiller<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-229\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Autorin: Reema Oamkumar ist als Vordenkerin bei Software-Developer-India.com, einem Teil der YUHIRO Group, engagiert. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen, das Programmierer an IT-Unternehmen, Agenturen und IT-Abteilungen vermittelt.<\/p>\n<div class=\"shariff\"><ul class=\"shariff-buttons theme-default orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fde%2F10-tipps-fuer-eine-bessere-arbeitsumgebung%2F&text=10%20Tipps%20f%C3%BCr%20eine%20bessere%20Arbeitsumgebung\" title=\"Bei X teilen\" aria-label=\"Bei X teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#000; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"#000\" d=\"M14.258 10.152L23.176 0h-2.113l-7.747 8.813L7.133 0H0l9.352 13.328L0 23.973h2.113l8.176-9.309 6.531 9.309h7.133zm-2.895 3.293l-.949-1.328L2.875 1.56h3.246l6.086 8.523.945 1.328 7.91 11.078h-3.246zm0 0\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">teilen<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fde%2F10-tipps-fuer-eine-bessere-arbeitsumgebung%2F\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#3b5998; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 18 32\"><path fill=\"#3b5998\" d=\"M17.1 0.2v4.7h-2.8q-1.5 0-2.1 0.6t-0.5 1.9v3.4h5.2l-0.7 5.3h-4.5v13.6h-5.5v-13.6h-4.5v-5.3h4.5v-3.9q0-3.3 1.9-5.2t5-1.8q2.6 0 4.1 0.2z\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">teilen<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><li class=\"shariff-button linkedin shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#1488bf\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fde%2F10-tipps-fuer-eine-bessere-arbeitsumgebung%2F\" title=\"Bei LinkedIn teilen\" aria-label=\"Bei LinkedIn teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#0077b5; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 27 32\"><path fill=\"#0077b5\" d=\"M6.2 11.2v17.7h-5.9v-17.7h5.9zM6.6 5.7q0 1.3-0.9 2.2t-2.4 0.9h0q-1.5 0-2.4-0.9t-0.9-2.2 0.9-2.2 2.4-0.9 2.4 0.9 0.9 2.2zM27.4 18.7v10.1h-5.9v-9.5q0-1.9-0.7-2.9t-2.3-1.1q-1.1 0-1.9 0.6t-1.2 1.5q-0.2 0.5-0.2 1.4v9.9h-5.9q0-7.1 0-11.6t0-5.3l0-0.9h5.9v2.6h0q0.4-0.6 0.7-1t1-0.9 1.6-0.8 2-0.3q3 0 4.9 2t1.9 6z\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">teilen<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><li class=\"shariff-button xing shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#29888a\"><a href=\"https:\/\/www.xing.com\/spi\/shares\/new?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fde%2F10-tipps-fuer-eine-bessere-arbeitsumgebung%2F\" title=\"Bei XING teilen\" aria-label=\"Bei XING teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#126567; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 25 32\"><path fill=\"#126567\" d=\"M10.7 11.9q-0.2 0.3-4.6 8.2-0.5 0.8-1.2 0.8h-4.3q-0.4 0-0.5-0.3t0-0.6l4.5-8q0 0 0 0l-2.9-5q-0.2-0.4 0-0.7 0.2-0.3 0.5-0.3h4.3q0.7 0 1.2 0.8zM25.1 0.4q0.2 0.3 0 0.7l-9.4 16.7 6 11q0.2 0.4 0 0.6-0.2 0.3-0.6 0.3h-4.3q-0.7 0-1.2-0.8l-6-11.1q0.3-0.6 9.5-16.8 0.4-0.8 1.2-0.8h4.3q0.4 0 0.5 0.3z\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">teilen<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>10 Tipps f\u00fcr eine bessere Arbeitsumgebung Hinter allen Unternehmen, die versuchen, ein positives Arbeitsumfeld in ihrem B\u00fcro zu f\u00f6rdern, steckt ein Hintergedanke. 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