{"id":20281,"date":"2021-07-19T17:07:27","date_gmt":"2021-07-19T15:07:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/so-gelingt-der-uebergang-vom-freiberufler-zum-unternehmer\/"},"modified":"2021-07-20T09:24:15","modified_gmt":"2021-07-20T07:24:15","slug":"so-gelingt-der-uebergang-vom-freiberufler-zum-unternehmer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/de\/so-gelingt-der-uebergang-vom-freiberufler-zum-unternehmer\/","title":{"rendered":"So gelingt der \u00dcbergang vom Freiberufler zum Unternehmer"},"content":{"rendered":"\n

So gelingt der \u00dcbergang vom Freiberufler zum Unternehmer<\/h2>\n\n\n\n
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Der \u00dcbergang vom Freiberufler zum vollwertigen Gesch\u00e4ftsinhaber ist in der Tat faszinierend und der Fortschritt kann ziemlich schnell sein, vorausgesetzt, Sie wissen, wie man die Spielregeln spielt.<\/p>\n\n\n\n

Das Szenario<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ein Freiberufler, der sich mit einem Team von Freiberuflern selbstst\u00e4ndig macht.<\/p>\n\n\n\n

Die Ereignisse, die zum Szenario f\u00fchren<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Freelancer beziehen ihre Arbeit in der Regel aus europ\u00e4ischen L\u00e4ndern und den USA. Die Ereignisse, die dieses Szenario ausl\u00f6sten, sind ebenfalls sehr interessant \u2013 westliche Unternehmen, die ihr Portfolio erweitern m\u00f6chten, ben\u00f6tigen zus\u00e4tzliches Personal f\u00fcr die Verwaltung ihrer Projekte. Die Einstellung interner Teams w\u00e4re oft sehr teuer und zeitaufw\u00e4ndig. Auch die H\u00e4ufigkeit der an sie delegierten Arbeiten w\u00fcrde von den gewonnenen Projekten abh\u00e4ngen. Wenn ein europ\u00e4isches Unternehmen eine Gruppe von zehn Entwicklern mit fester Gehaltsliste f\u00fcr eine Reihe von Projekten einstellt, m\u00fcsste es sie auch nach Abschluss der Projekte behalten. Manchmal m\u00fcsste das Unternehmen auch dann regelm\u00e4\u00dfiges Gehalt zahlen, wenn es keine Arbeit gibt. Dies f\u00fchrt zu einem Abfluss von Unternehmensressourcen, was zu einer schlechten Verwaltung der Mittel f\u00fchrt. Hier kommen Freiberufler ins Spiel, denn sie werden nur eingestellt, wenn es Arbeit gibt. Die Freelancer w\u00fcrden nach Abschluss ihres Projekts bezahlt und dann nur wieder eingestellt, wenn das Unternehmen zus\u00e4tzliches Personal ben\u00f6tigt. Dar\u00fcber hinaus muss der Arbeitgeber f\u00fcr Freiberufler keine Krankengeld-, Urlaubs- und Altersversorgungsleistungen bezahlen und spart so Infrastrukturkosten. Dies hat mehrere Unternehmen dazu veranlasst, eine feste Kohorte von Freelancern zu bilden, die unabh\u00e4ngig arbeiten und je nach Bedarf liefern.<\/p>\n\n\n\n

Vorteile f\u00fcr den Freiberufler<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ein Freelancer mit etwa 10-15 Stammkunden w\u00fcrde immer einen stetigen Arbeitsstrom von der einen oder anderen Quelle finden. Ein talentierter und zertifizierter Freiberufler, der als Grafikdesigner, Webentwickler, virtueller Assistent oder Content-Autor arbeitet, muss nicht mehr nach einem Job suchen, sobald er in der Lage ist, den stetigen Strom von Kunden zu bedienen. Sobald die Arbeit stabil ist, kann er sein eigenes Team von freiberuflichen Mitarbeitern bilden, die er schulen und handhaben und denen Arbeit zuweisen kann. Sein Team muss sorgf\u00e4ltig ausgew\u00e4hlt werden, da er es sich nicht leisten kann, jemanden in seinem Team zu haben, der mittelm\u00e4\u00dfige Arbeit leistet.<\/p>\n\n\n\n

Jetzt kommt der Haken<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Freelancer k\u00f6nnen von \u00fcberall in der Welt eingestellt werden. Normalerweise ziehen westliche L\u00e4nder es vor, Freiberufler aus Indien einzustellen, da die Arbeitskosten hier billiger sind als in ihren eigenen L\u00e4ndern. Wenn Sie einen einheimischen freiberuflichen Webentwickler f\u00fcr 160 US-Dollar f\u00fcr eine Stunde einstellen, stellen Sie sich vor, was die Kosten w\u00e4ren, wenn er f\u00fcr 100 Stunden eingestellt w\u00fcrde. Dies beweist, dass die Einstellung eines Freelancers im Heimatland sehr exorbitant ist. Die Quote in Indien w\u00e4re deutlich niedriger und die Arbeitsqualit\u00e4t ausgezeichnet. Indien hat Talent; Sie m\u00fcssen sie nur an den richtigen Stellen antippen. Anf\u00e4nglich waren die europ\u00e4ischen L\u00e4nder nicht so daran interessiert, Arbeit nach Indien oder in ein anderes Land zu schicken, weil sie sich lieber auf lokale Talente und andere Normen konzentriert hatten. Aber irgendwann ging es weiter und Arbeit kam aus Europa herein. Dies liegt daran, dass indische Outsourcer begonnen haben, sich an die von ihnen geforderten Standards anzupassen, insbesondere die Niederlande, Deutschland, die Schweiz und die nordischen L\u00e4nder.<\/p>\n\n\n\n

Die Zeit, um vom Freiberufler zum Unternehmer zu wechseln<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\"CEO\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Sobald die Arbeit gut ist und die Bezahlung ebenso gut ist, k\u00f6nnen Sie sich von einer Ein-Mann-Armee zu einem Gesch\u00e4ftsinhaber entwickeln, indem Sie auch ein Team von Freelancern einstellen. Die Anzahl der Mitarbeiter, die Sie f\u00fcr Ihre Arbeit einstellen sollten, h\u00e4ngt von der Anzahl der Projekte ab, die Sie in der Hand haben und wahrscheinlich bekommen werden. In jeder freiberuflichen Karriere gibt es eine Ruhephase, in der es weniger Arbeit gibt, aber wenn Sie ein Gesch\u00e4ftsinhaber sind, m\u00fcssten Sie Ihre Mitarbeiter bezahlen und die Abrechnungsstunden schwanken.
Es gibt Freelancer, die am Spielfeldrand warten, um den gro\u00dfen Sprung zu wagen, aber oft wissen sie nicht, wann und wie. Am besten beginnen Sie mit etwas Kleinem und bauen es dann zu einem Unternehmen auf, in dem Sie problemlos Freiberufler unterbringen und bezahlen k\u00f6nnen. Sie k\u00f6nnen auch mit anderen Freelancern zusammenarbeiten und ein Unternehmen gr\u00fcnden, in dem Sie gemeinsam Projekte durchf\u00fchren und davon profitieren. Vielleicht sind Sie Webentwickler und kennen einen Grafikdesigner und einen Content-Autor, mit dem Sie sich zusammenschlie\u00dfen und ein Unternehmen gr\u00fcnden k\u00f6nnen. Es stimmt, dass solche Unternehmen neun im Dutzend sind, aber nicht viele von ihnen sind wirklich gut darin oder wissen nicht, wie man Projekte gewinnt. Als Freelancer k\u00f6nnen Sie eine Reihe von Nebenprojekten haben, die im Laufe der Zeit ein Eigenleben f\u00fchren w\u00fcrden. Bei sorgf\u00e4ltiger Planung w\u00fcrden diese Nebenprojekte, die anfangs etwas Geld verdienten, nach und nach zu etwas Gr\u00f6\u00dferem \u00fcbergehen und man brauchte Mitarbeiter, die sie bearbeiten.<\/p>\n\n\n\n

Als Fazit m\u00fcssen Sie wissen, dass der \u00dcbergang vom Freiberufler zum Unternehmer auch einige Vorteile hat<\/strong><\/h3>\n\n\n\n