{"id":20513,"date":"2021-07-19T17:15:55","date_gmt":"2021-07-19T15:15:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/warum-eine-internet-richtlinie-fuer-it-unternehmen-wichtig-ist\/"},"modified":"2021-07-19T18:21:33","modified_gmt":"2021-07-19T16:21:33","slug":"warum-eine-internet-richtlinie-fuer-it-unternehmen-wichtig-ist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/de\/warum-eine-internet-richtlinie-fuer-it-unternehmen-wichtig-ist\/","title":{"rendered":"Warum eine Internet-Richtlinie f\u00fcr IT-Unternehmen wichtig ist"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Warum eine Internet-Richtlinie f\u00fcr IT-Unternehmen wichtig ist<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"550\" height=\"350\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/Internet-Policy-for-IT-Companies.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1788\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/Internet-Policy-for-IT-Companies.jpg 550w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/Internet-Policy-for-IT-Companies-300x191.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 550px) 100vw, 550px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Menschen mit expliziten Kenntnissen \u00fcber Computer und Internet sind ein Segen, aber Menschen mit einer schlechten sozialen Moral k\u00f6nnen ein Fluch sein.  Er war ein brillanter Arbeiter, guter Zeitmanager, zuverl\u00e4ssig, p\u00fcnktlich und angeblich auch ein guter Mensch. Aber offensichtlich ist irgendwo etwas schief gelaufen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nun, alles gesagt und getan, Sie brauchen eine gute Internet-Richtlinie, um zu verhindern, dass solche Dinge an Ihrem Arbeitsplatz passieren. Wenn einer Ihrer Mitarbeiter gegen Internetregeln verst\u00f6\u00dft, ist Ihr Unternehmen in Gefahr. Bei allem, was heutzutage online verf\u00fcgbar ist, von Gl\u00fccksspielseiten bis hin zu X-bewerteten, ist es unerl\u00e4sslich, eine Internetrichtlinie zu haben, die die Dinge im Auge beh\u00e4lt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vorteile der Einbeziehung einer Internetrichtlinie<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Bessere Produktivit\u00e4t am Arbeitsplatz<\/strong><br>Was ist der Zweck eines jeden Unternehmens? Um Geld zu verdienen, oder? Wie wird Ihr Unternehmen also Gewinn bringen, wenn die Mitarbeiter unproduktiv sind? Das Internet kann ein gro\u00dfer Segen oder ein Zeitfresser sein, je nachdem, wie die Leute es nutzen. Wenn Sie am Arbeitsplatz \u00fcber eine angemessene Internetrichtlinie verf\u00fcgen, k\u00f6nnen Sie die Produktivit\u00e4t am Arbeitsplatz verbessern.<\/li><li><strong>Sch\u00fctzen Sie Ihr Unternehmen vor Klagen<\/strong>\n<figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1791\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/Save-your-company-from-lawsuits.jpg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"350\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/Save-your-company-from-lawsuits.jpg 500w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/Save-your-company-from-lawsuits-300x210.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/figure><p><\/p>\n<p>Klagen verursachen gro\u00dfe Kopfschmerzen und wenn sie rechtswidrig sind, verwandeln sich die Kopfschmerzen in Migr\u00e4ne. Wenn Sie eine klare Internetrichtlinie haben, m\u00fcssen Sie sich keine Sorgen \u00fcber rechtswidriges Verhalten und rechtswidrige Klagen machen.<\/p><\/li><li><strong>Verhindern Sie den Abfluss von Technologieressourcen<\/strong><br>Ehrlich gesagt, die Nutzung des Internets f\u00fcr private E-Mail-, Chat- und Download-Zwecke verbraucht Technologie und Daten und w\u00fcrde Ihre Bandbreite schlie\u00dflich so stark belasten, dass selbst ehrliche Mitarbeiter im B\u00fcro nicht arbeiten k\u00f6nnen. Sobald das Datenlimit \u00fcberschritten wird, m\u00fcssen Sie ungerechtfertigte Gesch\u00e4ftskosten ertragen und ben\u00f6tigen mehr Platz f\u00fcr die Datenspeicherung. Wenn Sie eine Internetrichtlinie haben, k\u00f6nnen Sie dies definitiv verhindern, insbesondere wenn Sie im IT-Bereich t\u00e4tig sind.<\/li><li><strong>Internet-Richtlinien helfen auch bei der Einstellung von Praktiken<\/strong><br>Es ist m\u00f6glich, potenzielle Mitarbeiter zu \u00fcberpr\u00fcfen, indem ihr Internetverhalten und ihre Einstellungen bewertet werden. Recruiter k\u00f6nnen Fragen stellen, die diese Tendenzen ans Licht bringen. Wenn es negative Einstellungen und gleichg\u00fcltiges Verhalten gibt, k\u00f6nnen Sie dies sofort erfassen und f\u00fcr Schl\u00fcsselpositionen im Management ablehnen. Sie k\u00f6nnen auch einen Internetsuchttest durchf\u00fchren, um den Nutzungsgrad zu \u00fcberpr\u00fcfen. In der IT-Abteilung ist es wichtig zu wissen, ob das Internet \u00fcberm\u00e4\u00dfig genutzt wird.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wie sollte eine Internetrichtlinie aussehen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"350\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/Advantages-of-Internet-policy.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1789\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/Advantages-of-Internet-policy.jpg 500w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/Advantages-of-Internet-policy-300x210.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Internet-Policy sollte so gestaltet sein, dass sie f\u00fcr jeden im Unternehmen klar ist. Es muss den neuen Mitarbeitern klar buchstabiert werden, damit sie von Anfang an auf dem Laufenden sind.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Hier sind einige Tipps, wie Sie eine f\u00fcr Ihr Unternehmen g\u00fcnstige Internet-Richtlinie erstellen k\u00f6nnen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"428\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/Rules-of-online-behavior.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1790\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/Rules-of-online-behavior.jpg 640w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/Rules-of-online-behavior-300x201.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Die verbotenen Nutzungen des Internets m\u00fcssen klar sein und sie \u00fcber die Regeln des Online-Verhaltens informieren<\/li><li>Machen Sie sich klar, mit welchen Strafen sie rechnen m\u00fcssen, wenn sie mit der Hand in der Keksdose erwischt werden<\/li><li>Machen Sie sie darauf aufmerksam, dass ihre Internetaktivit\u00e4ten regelm\u00e4\u00dfig \u00fcberwacht werden, und wenn eine unangemessene Nutzung bekannt wird, k\u00f6nnen Disziplinarma\u00dfnahmen gegen sie ergriffen werden.<\/li><li>Die Internetrichtlinie muss von Zeit zu Zeit aktualisiert werden<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Verhinderung zus\u00e4tzlicher Personalanwerbung, erh\u00f6hter Personalfluktuation und Umschulungskosten<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wenn Sie \u00fcber eine starke Internetrichtlinie verf\u00fcgen, k\u00f6nnen Sie die Internetnutzung w\u00e4hrend der Arbeitszeit \u00fcberpr\u00fcfen. Erstaunlich viele Menschen nutzen das Internet, um Online-Eink\u00e4ufe zu t\u00e4tigen, abgesehen vom pers\u00f6nlichen Surfen und Chatten. Dies kann dazu f\u00fchren, dass zus\u00e4tzliches Personal rekrutiert wird, um die Produktivit\u00e4t zu steigern, was ebenfalls zu Umschulungskosten f\u00fchrt. Auf der anderen Seite m\u00fcssen Sie verstehen, dass ein Mitarbeiter manchmal seine pers\u00f6nlichen Mails abrufen, Rechnungen online bezahlen und mit seiner Familie in Kontakt bleiben muss, insbesondere wenn er lange bei der Arbeit ist. Es w\u00e4re Kurzsichtigkeit Ihrerseits, wenn Sie einen flei\u00dfigen Arbeiter kleinreden, denn die Arbeit in der IT garantiert ihnen lange Arbeitszeiten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Die Debatte dar\u00fcber, ob es in Ordnung ist, zu \u00fcberwachen oder nicht zu \u00fcberwachen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"333\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/Monitoring-Online-Behaviour.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1792\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/Monitoring-Online-Behaviour.jpg 500w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/Monitoring-Online-Behaviour-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00f6chte ein Arbeitnehmer, dass ein Arbeitgeber seinen E-Mail- und Internetzugang \u00fcberwacht? W\u00e4hrend ein betr\u00e4chtlicher Prozentsatz von ihnen nicht zustimmen wird, st\u00f6rt ein guter Prozentsatz von ihnen, etwa 57 % der Arbeitnehmer, die \u00dcberwachung durch den Arbeitgeber nicht. Mitarbeiter haben oft den Irrglauben, dass das Versenden pers\u00f6nlicher E-Mails w\u00e4hrend der Arbeitszeit keine gro\u00dfe Sache ist und ihnen erlaubt sein sollte. Aber leider haben die Gerichte dies nicht als Verletzung der Privatsph\u00e4re eingestuft und Arbeitgeber k\u00f6nnen die Aktivit\u00e4ten der Mitarbeiter am Arbeitsplatz \u00fcberwachen und \u00fcberpr\u00fcfen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fazit<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Nutzung des Internets hat m\u00f6glicherweise einen Sportfan dazu veranlasst, auf die ESPN-Website zu schauen, um die Ergebnisse zu \u00fcberpr\u00fcfen, oder einen Modefreak, um die Trends f\u00fcr die Woche zu \u00fcberpr\u00fcfen. Obwohl sie es vielleicht als eine kurze Pause von den m\u00fchsamen Stunden sehen, die sie investieren, sind sich die meisten Mitarbeiter einig, dass sie dazu neigen, l\u00e4nger als beabsichtigt zu verirren, was ihre Produktivit\u00e4t verringert. Etwa 84 % der Mitarbeiter, die an einer Umfrage teilgenommen haben, gaben an, w\u00e4hrend der Arbeitszeit pers\u00f6nliche E-Mails zu versenden, und etwa 32 % von ihnen geben zu, mehr als 5 Nachrichten w\u00e4hrend der Arbeitszeit zu versenden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine solche Internetrichtlinie zeigt, dass Sie die Technologieressourcen des Unternehmens gut nutzen. Daher ist es sehr, sehr wichtig.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interessante Links zum Thema:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff; text-decoration: underline;\" href=\"http:\/\/www.prestigelogic.com\/why-your-company-needs-an-internet-use-policy\/\">Warum Ihr Unternehmen eine Internetnutzungsrichtlinie ben\u00f6tigt<\/a><\/span><\/span><br><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/biz30.timedoctor.com\/why-you-need-an-internet-computer-usage-policy\/\">Alles, was Sie \u00fcber Internet- und Computernutzungsrichtlinien wissen m\u00fcssen<\/a><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.gfi.com\/pages\/sample-internet-usage-policy\">Beispiel f\u00fcr eine Richtlinie zur Internetnutzung<\/a><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bilder: Flickr.com\/ Sven\/ Verteidigung\/ Yuri\/ jacobfg\/ Gerard<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-229\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Autorin: Reema Oamkumar ist als Vordenkerin bei Software-Developer-India.com, einem Teil der YUHIRO Group, engagiert. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen, das Programmierer an IT-Unternehmen, Agenturen und IT-Abteilungen vermittelt.<\/p>\n<div class=\"shariff\"><ul class=\"shariff-buttons theme-default orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fde%2Fwarum-eine-internet-richtlinie-fuer-it-unternehmen-wichtig-ist%2F&text=Warum%20eine%20Internet-Richtlinie%20f%C3%BCr%20IT-Unternehmen%20wichtig%20ist\" title=\"Bei X teilen\" aria-label=\"Bei X teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#000; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"#000\" d=\"M14.258 10.152L23.176 0h-2.113l-7.747 8.813L7.133 0H0l9.352 13.328L0 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