{"id":23933,"date":"2022-08-04T12:07:01","date_gmt":"2022-08-04T10:07:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/?p=23933"},"modified":"2022-08-04T12:07:07","modified_gmt":"2022-08-04T10:07:07","slug":"so-stellen-sie-die-besten-datenbankentwickler-in-indien-ein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/de\/so-stellen-sie-die-besten-datenbankentwickler-in-indien-ein\/","title":{"rendered":"So stellen Sie die besten Datenbankentwickler in Indien ein"},"content":{"rendered":"\n

So stellen Sie die besten Datenbankentwickler in Indien ein<\/h2>\n\n\n
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Eine Datenbank ist eine organisierte Sammlung von Daten in einem strukturierten Format, die elektronisch in einem Computer gespeichert sind. Die Datenbank wird von einem Datenbankmanagementsystem verwaltet und gehandhabt. Sowohl das Daten- als auch das Datenbankmanagementsystem bilden zusammen das Datenbanksystem. <\/p>\n\n\n\n

Es besteht weltweit eine gro\u00dfe Nachfrage nach Datenbankentwicklern, da die Verwaltung von Datenbanken ein entscheidender Teil jedes Unternehmens ist. Datenbankentwickler haben auch eine enorme Nachfrage nach anderen Rollen wie Business Analyst, SQL-Administrator, Datenanalyst, IT-Manager und so weiter geschaffen. <\/p>\n\n\n\n

Datenbankadministrator Vs Datenbankentwickler<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

H\u00e4ufig werden Datenbankadministrator und Datenbankentwickler verwechselt. Es gibt einen Unterschied zwischen den beiden, und manchmal werden die Begriffe synonym verwendet. <\/p>\n\n\n\n

Also los geht’s:<\/p>\n\n\n\n

Die Aufgabe eines Datenbankentwicklers besteht darin, die Daten des Unternehmens so zu speichern, zu sch\u00fctzen und zu verwenden, wie es beabsichtigt ist. Dazu muss der Entwickler \u00fcber ein erhebliches Ma\u00df an technischem Wissen und Kreativit\u00e4t verf\u00fcgen.<\/p>\n\n\n\n

Ein Datenbankadministrator muss die meiste Zeit vor Ort sein, das System verwalten und seine Funktion t\u00e4glich \u00fcberwachen und sicherstellen, dass die Hardware und die Software ohne Probleme laufen. <\/p>\n\n\n\n

Die Nachfrage nach Datenbankentwicklern wird in den n\u00e4chsten Jahren um ein Vielfaches steigen. Denn sie haben vielf\u00e4ltige Aufgaben und Verantwortung, die zu ihrem Berufsbild passen. Schauen Sie sich einige davon an:<\/p>\n\n\n\n

Bereitstellung eines effektiven Datenbanksystems<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Eine der Hauptaufgaben des Datenbankentwicklers w\u00e4re es, die Bed\u00fcrfnisse und Ziele des Unternehmens zu verstehen und dann ein effektives Datenbanksystem zu erstellen, das alle erf\u00fcllt. Der Entwickler muss mit Programmiersprachen, Architekturen, Datenintegrit\u00e4tspraktiken, Datenmodellen und Datenbankverwaltungssoftware vertraut sein. <\/p>\n\n\n\n

Gute Kommunikationsf\u00e4higkeiten<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der Datenbankentwickler muss mit anderen Entwicklern zusammenarbeiten, um die von ihnen erstellten und entwickelten Anwendungen zu verbessern und Best Practices zu etablieren. <\/p>\n\n\n\n

Fl\u00e4chenmanagement planen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der Entwickler sollte sich mit Speicherplatzverwaltung und Kapazit\u00e4tsplanung f\u00fcr Datenbanksysteme auskennen.<\/p>\n\n\n\n

Aktionen zur Leistungspr\u00fcfung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der Entwickler muss sich der Leistungstestverfahren der Datenbank bewusst sein und sicherstellen, dass alles gut l\u00e4uft. Sie m\u00fcssen auch bestimmte Probleme beheben, Berichte erstellen und einreichen und Vorschl\u00e4ge zur Verbesserung des Datenbanksystems machen. <\/p>\n\n\n\n

Erstellen Sie ein Datenbankhandbuch<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jeder Datenbankentwickler muss ein Betriebshandbuch erstellen, in dem die Architektur des Datenbanksystems, die daran vorgenommenen \u00c4nderungen und alle Informationen zu den an der Datenbank vorgenommenen \u00c4nderungen oder Verbesserungen klar angegeben sind.<\/p>\n\n\n\n

Datenbankentwickler einstellen<\/strong><\/h3>\n\n\n
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Mit Hilfe eines Datenbankentwicklers k\u00f6nnen Sie Ihre Datenbankanwendung migrieren oder aktualisieren. Daher ist es wichtig, bei der Einstellung die richtige Wahl zu treffen. Schauen Sie sich einige Tipps an, die Ihnen dabei helfen w\u00fcrden:<\/p>\n\n\n\n

Arbeiten Sie an Ihrem Einstellungsprozess<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die Entscheidung, einen erfahrenen Datenbankentwickler einzustellen, ist also gefallen. Genauso wie Sie sich den Lebenslauf m\u00f6glicher Entwickler bis ins kleinste Detail ansehen w\u00fcrden, m\u00fcssen Sie am Einstellungsprozess arbeiten, um diesen perfekt zu machen. Wie machst du das? Indem Sie eine gro\u00dfartige Stellenbeschreibung erstellen. Das ist richtig, denn eine gute Stellenbeschreibung ist der erste Schritt, um den richtigen Kandidaten anzuziehen. Die Erstellung einer \u00fcberzeugenden Stellenbeschreibung, in der die Anforderungen des Unternehmens und die erwarteten Aufgaben des Entwicklers erw\u00e4hnt werden, w\u00fcrde es auf jeden Fall attraktiv machen. <\/p>\n\n\n\n

Technisches Screening <\/strong><\/p>\n\n\n\n

F\u00fchren Sie einen technischen Screening-Test aller wahrscheinlichen Kandidaten durch, wenn Sie mehr \u00fcber ihre technischen F\u00e4higkeiten erfahren m\u00f6chten. Dies w\u00fcrde Ihnen auch eine Vorstellung von ihrer Leidenschaft geben, nicht nur von technischem Wissen. Sie k\u00f6nnen sie bitten, einen Fragebogen auszuf\u00fcllen oder eine echte technische \u00dcberpr\u00fcfung durchzuf\u00fchren, bei der Sie sie bitten k\u00f6nnen, Datenbanktabellen und -strukturen zu entwerfen, Datenbankausl\u00f6ser f\u00fcr die Automatisierung zu erstellen, Ansichten, Funktionen und gespeicherte Systeme zu erstellen, die Datenbanksicherheit zu handhaben, SQL-Abfragen zu schreiben und zu integrieren bestehende Anwendungen. Auf diese Weise erhalten Sie fundierte Kenntnisse \u00fcber die F\u00e4higkeiten des Kandidaten. <\/p>\n\n\n\n

Echtzeitbewertung mit Simulatoren<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Personalvermittler finden es sehr hilfreich, einen Codierungsbewertungstest mit Simulatoren durchzuf\u00fchren, um die Art von Datenbankentwicklern zu erreichen, die sie ben\u00f6tigen. Die Simulation w\u00fcrde eine reale Situation darstellen, um die F\u00e4higkeiten und das technische Geschick des Entwicklers zu testen. Sie k\u00f6nnen dies vor einem Einzelgespr\u00e4ch tun, damit Personen herausgefiltert werden, die nicht f\u00e4hig genug sind. Die Verwendung von Simulatoren w\u00fcrde helfen, die Verzerrung zu reduzieren und ist daher viel besser als Interviews. Es w\u00fcrde Personalvermittlern helfen, die technischen F\u00e4higkeiten des Entwicklers mit gro\u00dfer Genauigkeit zu untersuchen. <\/p>\n\n\n\n

Durchf\u00fchrung eines Online-SQL-Skill-Tests<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Eine der entscheidenden F\u00e4higkeiten bei der Einstellung eines Datenbankentwicklers w\u00e4re die Durchf\u00fchrung eines Online-Tests zur Bewertung der SQL-F\u00e4higkeiten. Auf diese Weise w\u00e4re es leicht zu verstehen, ob die F\u00e4higkeiten des Entwicklers mit den Anforderungen Ihres Unternehmens \u00fcbereinstimmen. Es macht nichts, wenn Sie den Fertigkeitstest selbst nicht verstehen, denn dieser Test ist so konzipiert, dass er auch funktioniert, wenn Sie keinen technischen Hintergrund haben. Dies ist ein gro\u00dfartiger Test, um Entwickler herauszufiltern, die m\u00f6glicherweise nicht f\u00fcr Ihr Projekt geeignet sind. Dies ist eine gro\u00dfe Zeitersparnis, da Sie auf die SQL- und Programmierkenntnisse des potenziellen Kandidaten zugreifen und analysieren k\u00f6nnen, wie gut er zu Ihrem Unternehmen passen w\u00fcrde. Sobald Sie die Ergebnisse des Tests erhalten haben, k\u00f6nnen Sie eine Kompetenzkartierung durchf\u00fchren und die F\u00e4higkeiten mit Branchen-Benchmarks vergleichen. <\/p>\n\n\n\n

Eins-zu-eins-Interview<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sobald der Online-SQL-Skill-Test abgeschlossen ist, haben Sie die Kandidaten herausgefiltert, die Sie ben\u00f6tigen. Sobald dies erledigt ist, k\u00f6nnen Sie sie zu einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch anrufen und ihre anderen F\u00e4higkeiten analysieren – Zeitmanagementf\u00e4higkeiten, Kommunikationsf\u00e4higkeiten, kreative F\u00e4higkeiten, Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten und so weiter. <\/p>\n\n\n\n

Sie sollten eine gute Beziehung zum Entwicklungsteam haben<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der Datenbankentwickler arbeitet eng mit dem Entwicklungsteam zusammen. Daher sollten sie \u00fcber umfassende Kenntnisse der wichtigsten Programmiersprachen, Datenbankverwaltungssoftware, Architekturen usw. verf\u00fcgen. Sie m\u00fcssen die Datenbank st\u00e4ndig modifizieren und bearbeiten, neue entwerfen, Fehler in den vorhandenen beheben und den Datenbedarf des Unternehmens regelm\u00e4\u00dfig analysieren. <\/p>\n\n\n\n

Wie gut sie in der Datenmodellierung sind<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Einer der kritischen Aspekte der Datenbankverwaltung ist die Erstellung von Datenmodellen. Der Entwickler muss sich Fallstricken wie Datenredundanz, enger Kopplung und Nulls\u00e4ttigung bewusst sein. Durch die Datenmodellierung w\u00e4re es f\u00fcr den Entwickler einfach, die im System gespeicherten Datentypen, die Beziehung zwischen diesen Datentypen, ihre Gruppierung und Organisation usw. zu veranschaulichen. Der Datenbankentwickler muss das Datenmodell gem\u00e4\u00df den Anforderungen Ihrer Gesch\u00e4ftsziele und mit Beitr\u00e4gen der Interessengruppen erstellen.<\/p>\n\n\n\n

Fazit<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Es ist in der Tat eine Herausforderung, jemanden mit all den F\u00e4higkeiten und Erfahrungen zu finden, die Sie ben\u00f6tigen. Wenn Sie einen Personalchef mit technischem Hintergrund ben\u00f6tigen, dann tun Sie dies, insbesondere wenn Sie Antworten auf diese technischen Fragen ben\u00f6tigen. Sie k\u00f6nnen neben den anderen oben genannten Bewertungen auch einen Bewertungstest f\u00fcr Datenbankentwickler entwickeln, um den Prozess zu vereinfachen.<\/p>\n\n\n\n

Interessante Links:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Was sind die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Datenbankentwicklers?<\/a><\/p>\n\n\n\n

Was braucht es, um heute ein Datenbankentwickler zu sein?<\/a><\/p>\n\n\n\n

Bilder: Canva<\/p>\n\n\n

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Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei Software-Developer-India.com die zur YUHIRO Gruppe geh\u00f6rt. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen, das Programmierer an IT-Unternehmen, Agenturen und IT-Abteilungen vermittelt. <\/p>\n