{"id":29401,"date":"2026-06-18T08:28:14","date_gmt":"2026-06-18T06:28:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wie-man-erfahrene-softwareentwickler-einstellt\/"},"modified":"2026-06-18T08:28:15","modified_gmt":"2026-06-18T06:28:15","slug":"wie-man-erfahrene-softwareentwickler-einstellt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/de\/wie-man-erfahrene-softwareentwickler-einstellt\/","title":{"rendered":"Wie man erfahrene Softwareentwickler einstellt"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wie man erfahrene Softwareentwickler einstellt<\/h2>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/developer.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"575\" height=\"250\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/developer.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-29372\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/developer.jpg 575w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/developer-300x130.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 575px) 100vw, 575px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<div class=\"wp-block-group wplogout-table-of-contents\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"wplogout-toc-heading wp-block-paragraph\">Inhalts\u00fcbersicht<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"wplogout-toc-contents\"><strong><a href=\"#_Introduction_\" title=\"Einf&#xFC;hrung\">Einf\u00fchrung<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"wplogout-toc-contents\"><strong><a href=\"#the-challenges\" title=\"Die Herausforderungen\">Die Herausforderungen<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"wplogout-toc-contents\"><strong><a href=\"#taking-the-systematic-approach-to-hiring-the-right-candidates\" title=\"Systematisches Vorgehen bei der Einstellung der richtigen Bewerber\">Systematisches Vorgehen bei der Einstellung der richtigen Bewerber<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"wplogout-toc-contents\"><strong><a href=\"#the-process-begins-even-before-the-interviews\" title=\"Der Prozess beginnt schon vor den Vorstellungsgespr&#xE4;chen\">Der Prozess beginnt schon vor den Vorstellungsgespr\u00e4chen<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"wplogout-toc-contents\"><strong><a href=\"#hiring-experienced-developers-for-startups\" title=\"Einstellung von erfahrenen Entwicklern f&#xFC;r Start-ups\">Einstellung von erfahrenen Entwicklern f\u00fcr Start-ups<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"wplogout-toc-contents\"><strong><a href=\"#evaluating-the-technical-acumen-of-the-developers\" title=\"Bewertung des technischen Sachverstands der Entwickler\">Bewertung des technischen Sachverstands der Entwickler<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"wplogout-toc-contents\"><strong><a href=\"#_conclusion_\" title=\"Fazit\">Fazit<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"_Introduction_\"><strong>Einf\u00fchrung<\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sind Sie noch auf der Suche nach dem perfekten Entwickler f\u00fcr Ihr Team? Den richtigen Entwickler f\u00fcr Ihr Softwareprojekt zu finden, kann eine schwierige Aufgabe sein, und oft verlassen sich Unternehmen auf andere Methoden zur Einstellung von Softwareentwicklern. Es gibt Entwickler auf der ganzen Welt, einige bieten die besten Dienstleistungen zu den g\u00fcnstigsten Preisen an, andere bieten schlampige Arbeit zu niedrigen Preisen und wieder andere leisten hervorragende Arbeit, aber die Preise sind vielleicht zu hoch. Es ist ein gro\u00dfer Aufwand, das richtige Team von Softwareentwicklern einzustellen. Und es gibt einige interessante Methoden und Ans\u00e4tze, die Ihnen dabei helfen k\u00f6nnen, sie mit ins Boot zu holen.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"the-challenges\"><strong>Die Herausforderungen<\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es gibt einige Herausforderungen bei der Einstellung von Entwicklern. Alle Rockstar-Entwickler haben einige charakteristische Eigenschaften, aber die Herausforderung besteht darin, sie zu bewerten. M\u00f6chten Sie wissen, welche das sind? Sehen Sie unten nach:<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Der Entwickler behauptet, ein innovativer und kreativer Denker zu sein &#8211; aber wie kann man das beurteilen?  <\/em><\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Der Entwickler muss ein Teamplayer sein &#8211; wie werden Sie das beurteilen k\u00f6nnen?<\/em><\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Entwickler mit moralischen Werten &#8211; Gibt es einen Parameter zur Messung ihrer moralischen Werte?<\/em><\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Emotionale Intelligenz ist wichtig &#8211; aber kann man sie in einem Vorstellungsgespr\u00e4ch messen?<\/em><\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dies sind einige der Soft Skills, die der Entwickler haben muss. Und wenn man sie auf der Grundlage dieser Soft Skills bewertet, erf\u00e4hrt man nichts \u00fcber sie. Wichtig ist, wie sie unter bestimmten Umst\u00e4nden funktionieren. Ihr technischer Scharfsinn ist zwar lobenswert, aber sie m\u00fcssen auch in der Lage sein, kreativ zu denken und eng mit dem Rest des Teams zusammenzuarbeiten.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es gibt weitere Soft Skills wie F\u00fchrungsqualit\u00e4ten und Kommunikationsf\u00e4higkeiten, die der Entwickler haben muss. Diese k\u00f6nnen leicht getestet werden, wenn Sie den Entwickler auf die Arbeit in einem Team &#8222;testen&#8220; und seine F\u00fchrungs- und Kommunikationsf\u00e4higkeiten analysieren, vorausgesetzt, Sie haben bereits ein funktionierendes Team in Ihrem Unternehmen.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"taking-the-systematic-approach-to-hiring-the-right-candidates\"><strong>Systematisches Vorgehen bei der Einstellung der richtigen Bewerber<\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hast Du gewusst? Die Einstellung von erfahrenen Entwicklern ist eine Wissenschaft und eine Kunst zugleich. Und es gibt einige Ans\u00e4tze und Methoden, die Sie anwenden k\u00f6nnen, um die F\u00e4higkeiten und Fertigkeiten zu bewerten, die die Ingenieure zu haben behaupten. Es ist wichtig zu wissen, was diese Methoden sind, denn das w\u00fcrde definitiv helfen, Zeit zu sparen, und Sie werden leicht ein Eliteteam f\u00fcr Ihre Arbeit bekommen.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"the-process-begins-even-before-the-interviews\"><strong>Der Prozess beginnt schon vor den Vorstellungsgespr\u00e4chen<\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oft ist das Vorstellungsgespr\u00e4ch mit dem Bewerber nicht der erste Schritt zur Einstellung eines potenziellen Kandidaten. Der Prozess beginnt eigentlich schon lange vorher. Vor allem, wenn es darum geht, talentierte und erfahrene Entwickler einzustellen. Und genau hier kommt das Netzwerk ins Spiel &#8211; nutzen Sie Ihr pers\u00f6nliches Netzwerk. Ihre Kontakte k\u00f6nnen Ihnen sicher einige gute Entwickler empfehlen, vor allem, wenn sie in der Vergangenheit mit ihnen zusammengearbeitet haben. Pers\u00f6nliche Empfehlungen dominieren die meisten Einstellungsprozesse und sind die produktivste Ressource, um neue Mitarbeiter erfolgreich einzustellen.  <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Auskundschaften der technischen Blogs<\/strong><\/h4>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Erfahrene Entwickler f\u00fchren oft ihre eigenen technischen Blogs. Damit w\u00fcrden sie ihre besonderen F\u00e4higkeiten und ihr Fachwissen unter Beweis stellen. Wenn Sie ihre Soft Skills wie technischen Scharfsinn, Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten und ihre Herangehensweise an neue Trends und Techniken analysieren m\u00f6chten, dann helfen Ihnen diese Blogs definitiv dabei, die besten Bewerber zu finden.  <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Besuchen Sie Websites wie Github, Stack Overflow<\/strong><\/h4>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es gibt so viele Entwicklergemeinschaften, zu denen Sie leicht Zugang haben. Websites wie Github, Stack Overflow, Hackernoon, HackerNews, CodeProject, Hashnode sind nur einige von ihnen. Erfahrene Entwickler haben ihr Wissen in diese Websites eingebracht. Sie k\u00f6nnen ihre Codebeispiele \u00fcberpr\u00fcfen und ihre F\u00e4higkeiten analysieren, bevor Sie mit ihnen in Kontakt treten.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diese Websites helfen Ihnen, die F\u00e4higkeiten der Bewerber zu verstehen, so dass Sie keine Zeit f\u00fcr Tests verschwenden m\u00fcssen. Sie m\u00fcssen nur herausfinden, ob sie die F\u00e4higkeiten haben, um an Ihrem Projekt zu arbeiten.  <\/p>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/software-developer-hiring.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"575\" height=\"250\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/software-developer-hiring.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-29382\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/software-developer-hiring.jpg 575w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/software-developer-hiring-300x130.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 575px) 100vw, 575px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Technische Konferenzen<\/strong><\/h4>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Erfahrene Entwickler haben auf diesen technischen Konferenzen viel beizutragen und auszutauschen. Wenn eine solche Konferenz an einem Ort stattfindet, den Sie leicht erreichen k\u00f6nnen, k\u00f6nnen Sie die Konferenz besuchen, um den Beitrag des Entwicklers zu sehen.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es w\u00e4re eine gute Idee, ihr Wissen und ihre Kommunikationsf\u00e4higkeiten zu analysieren, und Sie k\u00f6nnen sogar nach der Pr\u00e4sentation mit ihnen Kontakt aufnehmen, um zu sehen, ob sie an einer Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert sind. Wenn Sie mit diesen Bewerbern sprechen, wissen Sie, dass sie nicht einfach nur ein weiterer &#8222;Lebenslauf&#8220; in Ihrer Bewerberliste sind, sondern dass sie bereits \u00fcber ein ausgereiftes technisches Fachwissen verf\u00fcgen, das f\u00fcr Ihr Projekt von Vorteil w\u00e4re.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"hiring-experienced-developers-for-startups\"><strong>Einstellung von erfahrenen Entwicklern f\u00fcr Start-ups<\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wenn Sie ein Startup haben, kann es eine Herausforderung sein, das richtige Entwicklerteam zu finden. Zum einen haben Sie vielleicht nicht die Mittel, um ihnen das geforderte Gehalt zu zahlen. Aber der Vorteil, erfahrene Entwickler f\u00fcr Ihr Team zu rekrutieren, w\u00e4re ein Pluspunkt, denn Sie werden keine Fehler machen, wenn Sie Ihr Produkt zur Marktreife bringen. Bei einem durchschnittlichen Team gibt es vor der eigentlichen Ver\u00f6ffentlichung einige bew\u00e4hrte und getestete Ideen.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Einstellungsstil f\u00fcr Ihr Startup ist ziemlich genau derselbe, den wir oben erw\u00e4hnt haben; der einzige Unterschied ist, dass der Entwickler f\u00fcr ein Unternehmen arbeiten soll, das gerade erst anf\u00e4ngt. Sie k\u00f6nnen sie auf Vertragsbasis an sich binden, und wenn das Unternehmen expandiert, k\u00f6nnen Sie noch mehr erfahrene Entwickler in Ihr Team aufnehmen.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"evaluating-the-technical-acumen-of-the-developers\"><strong>Bewertung des technischen Sachverstands der Entwickler<\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Pr\u00fcfung der F\u00e4higkeiten und Fertigkeiten eines Entwicklers geht weit \u00fcber seine Kenntnisse in bestimmten Programmiersprachen hinaus. Ihr technisches K\u00f6nnen ist sicherlich ein wirksames Kriterium, aber sie m\u00fcssen auch ihre grunds\u00e4tzliche technische St\u00e4rke und ihr Verst\u00e4ndnis, ihre Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten und nat\u00fcrlich ihre Kreativit\u00e4t unter Beweis stellen. Das Beherrschen von zwei oder drei Programmiersprachen ist keine zus\u00e4tzliche F\u00e4higkeit mehr, da es sich dabei um wesentliche F\u00e4higkeiten handelt; es sind die anderen F\u00e4higkeiten, die Wert und Gewicht haben.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es gibt eine bew\u00e4hrte Methode, um dies zu erreichen: Stellen Sie ihnen eine Programmieraufgabe, unabh\u00e4ngig von der Sprache. Lassen Sie sie eine L\u00f6sung programmieren, je nachdem, welche Sprache sie beherrschen. Ihre L\u00f6sung muss in der Lage sein, alle bestehenden Bedingungen oder Fehler zu korrigieren. Dies w\u00fcrde Ihnen helfen, das Potenzial des Bewerbers in diesen Bereichen zu bewerten: Probleml\u00f6sungskompetenz, Informatikkenntnisse, Erkennen der zugrunde liegenden Probleme usw.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie k\u00f6nnen sie auch nach der Art der Open-Source-Projekte fragen, die sie verfasst haben. Wenn sie ein paar Projekte vorweisen k\u00f6nnen, k\u00f6nnen Sie diese mit ihnen besprechen &#8211; indem Sie ihren Code, ihre Designentscheidungen, die verwendeten Muster, die Codierungsstile usw. \u00fcberpr\u00fcfen.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"_conclusion_\"><strong>Fazit<\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Achten Sie bei Vorstellungsgespr\u00e4chen mit erfahrenen Entwicklern auf Gelegenheiten, bei denen Ihr Bewerber konstruktives Feedback zu seiner Arbeit erh\u00e4lt. Wie nehmen sie es auf? Pr\u00fcfen Sie, ob sie die Probleme, mit denen sie konfrontiert waren, die Fehler, die sie behoben haben, und so weiter defensiv darstellen. Ist der Entwickler wortkarg, oder l\u00e4sst er sich die Haare raufen und f\u00fchlt sich bei Ihnen wohl? Das sagt viel \u00fcber ihre Pers\u00f6nlichkeit aus. Wenn Sie die Zeit haben, sollten Sie sich ein wenig M\u00fche geben, um die richtigen Kandidaten zu finden, und das w\u00fcrde Ihnen definitiv helfen, hochqualifizierte Entwickler f\u00fcr Ihr Team zu finden.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interessante Links:<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/hbr.org\/2021\/07\/career-crush-what-is-it-like-to-be-a-software-engineer\" title=\"Wie ist es, ein Software-Ingenieur zu sein?\">Wie ist es, ein Software-Ingenieur zu sein?<\/a><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.altigee.com\/magazine\/how-to-hire-a-software-engineer-a-practical-guide-for-startup-founders\">Tipps f\u00fcr die Einstellung von Softwareentwicklern in einem Startup-Unternehmen<\/a><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" id=\"block-c2d83490-e9b4-4038-96ff-d995e535c318\">Bilder: Canva<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" id=\"block-a2e18acd-d91c-40c4-9d4c-6953d5e70eb2\"\/>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-229\"\/><\/figure>\n<\/div>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei Software-Developer-India.com die zur YUHIRO Gruppe geh\u00f6rt. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen, das Programmierer an IT-Unternehmen, Agenturen und IT-Abteilungen vermittelt.<\/p>\n<div class=\"shariff\"><ul class=\"shariff-buttons theme-default orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fde%2Fwie-man-erfahrene-softwareentwickler-einstellt%2F&text=Wie%20man%20erfahrene%20Softwareentwickler%20einstellt\" title=\"Bei X teilen\" aria-label=\"Bei X teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#000; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"#000\" d=\"M14.258 10.152L23.176 0h-2.113l-7.747 8.813L7.133 0H0l9.352 13.328L0 23.973h2.113l8.176-9.309 6.531 9.309h7.133zm-2.895 3.293l-.949-1.328L2.875 1.56h3.246l6.086 8.523.945 1.328 7.91 11.078h-3.246zm0 0\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">teilen<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fde%2Fwie-man-erfahrene-softwareentwickler-einstellt%2F\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#3b5998; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 18 32\"><path fill=\"#3b5998\" d=\"M17.1 0.2v4.7h-2.8q-1.5 0-2.1 0.6t-0.5 1.9v3.4h5.2l-0.7 5.3h-4.5v13.6h-5.5v-13.6h-4.5v-5.3h4.5v-3.9q0-3.3 1.9-5.2t5-1.8q2.6 0 4.1 0.2z\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">teilen<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><li class=\"shariff-button linkedin shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#1488bf\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fde%2Fwie-man-erfahrene-softwareentwickler-einstellt%2F\" title=\"Bei LinkedIn teilen\" aria-label=\"Bei LinkedIn teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#0077b5; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 27 32\"><path fill=\"#0077b5\" d=\"M6.2 11.2v17.7h-5.9v-17.7h5.9zM6.6 5.7q0 1.3-0.9 2.2t-2.4 0.9h0q-1.5 0-2.4-0.9t-0.9-2.2 0.9-2.2 2.4-0.9 2.4 0.9 0.9 2.2zM27.4 18.7v10.1h-5.9v-9.5q0-1.9-0.7-2.9t-2.3-1.1q-1.1 0-1.9 0.6t-1.2 1.5q-0.2 0.5-0.2 1.4v9.9h-5.9q0-7.1 0-11.6t0-5.3l0-0.9h5.9v2.6h0q0.4-0.6 0.7-1t1-0.9 1.6-0.8 2-0.3q3 0 4.9 2t1.9 6z\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">teilen<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><li class=\"shariff-button xing shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#29888a\"><a href=\"https:\/\/www.xing.com\/spi\/shares\/new?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fde%2Fwie-man-erfahrene-softwareentwickler-einstellt%2F\" title=\"Bei XING teilen\" aria-label=\"Bei XING teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#126567; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 25 32\"><path fill=\"#126567\" d=\"M10.7 11.9q-0.2 0.3-4.6 8.2-0.5 0.8-1.2 0.8h-4.3q-0.4 0-0.5-0.3t0-0.6l4.5-8q0 0 0 0l-2.9-5q-0.2-0.4 0-0.7 0.2-0.3 0.5-0.3h4.3q0.7 0 1.2 0.8zM25.1 0.4q0.2 0.3 0 0.7l-9.4 16.7 6 11q0.2 0.4 0 0.6-0.2 0.3-0.6 0.3h-4.3q-0.7 0-1.2-0.8l-6-11.1q0.3-0.6 9.5-16.8 0.4-0.8 1.2-0.8h4.3q0.4 0 0.5 0.3z\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">teilen<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie man erfahrene Softwareentwickler einstellt Inhalts\u00fcbersicht Einf\u00fchrung Sind Sie noch auf der Suche nach dem perfekten Entwickler f\u00fcr Ihr Team? Den richtigen Entwickler f\u00fcr Ihr &#8230; <a title=\"Wie man erfahrene Softwareentwickler einstellt\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/de\/wie-man-erfahrene-softwareentwickler-einstellt\/\" aria-label=\"Mehr Informationen \u00fcber Wie man erfahrene Softwareentwickler einstellt\">Weiterlesen &#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":29377,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[618,621,623],"tags":[],"class_list":["post-29401","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-einstellung","category-entwickler","category-software-entwicklung"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.0.1 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Finding the right developer for your software project can seem like a difficult 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