{"id":13865,"date":"2021-07-01T16:18:31","date_gmt":"2021-07-01T14:18:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/ulkoistaminen-intiaan-edut-ja-haitat\/"},"modified":"2021-07-04T19:04:46","modified_gmt":"2021-07-04T17:04:46","slug":"ulkoistaminen-intiaan-edut-ja-haitat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/fi\/ulkoistaminen-intiaan-edut-ja-haitat\/","title":{"rendered":"Ulkoistaminen Intiaan: edut ja haitat"},"content":{"rendered":"\n

Ulkoistaminen Intiaan: edut ja haitat<\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Yritykset jakavat usein tietyn liiketoimintaprosessin palveluntarjoajille yrityksen ulkopuolella. T\u00e4m\u00e4 voi tapahtua heid\u00e4n maassaan tai sen ulkopuolella. T\u00e4m\u00e4 ulkoistamisprosessi on ollut merkitt\u00e4v\u00e4 lis\u00e4ys liiketoimintatavoitteiden saavuttamiseen resurssien hankkimisen ja ty\u00f6voiman s\u00e4\u00e4st\u00e4misen lis\u00e4ksi.<\/p>\n\n\n\n

Tiesitk\u00f6, ett\u00e4 ulkoistamisen suuntaus juontaa juurensa muinaisiin aikoihin, jopa 1700-luvulle? Idea sai alkunsa teollisen vallankumouksen aikaan, kun valmistusyritykset alkoivat etsi\u00e4 halvempia maita tuotteidensa valmistamiseksi. Jos tuona aikana suurimmat huolenaiheet olivat kustannuss\u00e4\u00e4st\u00f6t ja henkil\u00f6st\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4n hallinta, suurin huolenaihe on t\u00e4n\u00e4\u00e4n pysy\u00e4 edell\u00e4k\u00e4vij\u00e4n\u00e4 liiketoiminnassa hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 omaa ydinosaamistaan.<\/p>\n\n\n\n

Yritykset aloittivat ulkoistamisty\u00f6t, joista heill\u00e4 ei ollut sis\u00e4ist\u00e4 kilpailua, etenkin ei-ydintoiminnot.<\/p>\n\n\n\n

Intia on merkitt\u00e4v\u00e4 ulkoistamisen toimija, ja se on houkutellut ty\u00f6t\u00e4 eri puolilta maailmaa. T\u00e4m\u00e4 johtuu siit\u00e4, ett\u00e4 useilla toimialoilla suoritettavan ty\u00f6n laatu pysyy yhdenmukaisena (varsinkin kun palkkaat asiantuntijoita) ja odotusten mukaisella tasolla. Intian IT \/ ITES-teollisuuden BPO-sektori on toiseksi suurin maailmassa, ja se kasvaa edelleen valtavasti.<\/p>\n\n\n\n

Tarkastellaan nyt Intian ulkoistamisen t\u00e4rkeimpi\u00e4 etuja ja haittoja <\/strong><\/p>\n\n\n\n

  1. Runsaasti englantia puhuvaa ty\u00f6voimaa<\/strong><\/h3><\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Kieli on suuri huolenaihe ty\u00f6n jakamisen yhteydess\u00e4. Molempien osapuolten asianmukaiset viestint\u00e4taidot takaavat onnistuneen lopputuloksen. Kiinaan verrattuna Kiinalla on erinomaiset tulokset esimerkillisen englannin kielen taitosta, mik\u00e4 synnytt\u00e4\u00e4 jatkuvia ja avoimia viestint\u00e4kanavia. Muita intialaisten kohtaamia p\u00e4\u00e4kilpailijoita ovat Ven\u00e4j\u00e4, Filippiinit, Irlanti, Israel ja Indonesia. Intian kielij\u00e4rjestelm\u00e4 on t\u00e4rkein vahvuus sen takana maan hyvin kehittyneen koulutusj\u00e4rjestelm\u00e4n ansiosta.<\/p>\n\n\n\n

    1. Intiassa on valtava lahjakkuus<\/strong><\/h3><\/li><\/ol>\n\n\n\n
      \"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

      Ty\u00f6voiman tarjonta Intiassa on todella uskomatonta ihmisten erilaisen taustan vuoksi. Sinulla on insin\u00f6\u00f6rej\u00e4, tiede- ja talousasiantuntijoita, MBA-tutkintoja, toimittajia, virtuaalisia avustajia ja paljon muita, joilla on uskomattomia kykyj\u00e4. L\u00f6yd\u00e4t mink\u00e4 tahansa m\u00e4\u00e4r\u00e4n kykyj\u00e4 seuraavilta aloilta: apteekki, bioteknologia, l\u00e4\u00e4ketiede, laki, koulutus ja koulutus, analytiikka, suunnittelu ja animaatio, tekniikka, tutkimus ja kehitys, Paralegal ja \u00e4lykkyys. Muissa maissa oli pulaa korkeasti koulutetusta ty\u00f6voimasta, jonka Intia n\u00e4ytti t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n

      1. Intialaiset ovat valmiita ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n parittomina aikoina<\/strong><\/h3><\/li><\/ol>\n\n\n\n

        Yksi Intian parhaista asioista on, ett\u00e4 ihmiset ovat halukkaita ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n asiakkaidensa aikaan. He voivat ty\u00f6skennell\u00e4 p\u00e4iv\u00e4ll\u00e4, jotta ty\u00f6 tavoittaa heid\u00e4t siihen menness\u00e4, kun se on asiakkaan ty\u00f6aika. T\u00e4ll\u00e4 tavalla asiakkaille taataan korkealaatuinen ty\u00f6 eik\u00e4 menetettyj\u00e4 p\u00e4ivi\u00e4. Ja he ty\u00f6skentelev\u00e4t y\u00f6t\u00e4 varmistaakseen jatkuvan yhteisty\u00f6n tarvittaessa. T\u00e4m\u00e4 joustavuus on Intian suuri etu.<\/p>\n\n\n\n

        1. Yritykset voivat keskitty\u00e4 ydinosaamiseen<\/strong><\/h3><\/li><\/ol>\n\n\n\n

          Yrityksen henkil\u00f6st\u00f6 ei ole t\u00e4ysin ammattitaitoinen kaikissa teht\u00e4viss\u00e4. Joten paras asia olisi ulkoistaa ne ihmisille, jotka ovat lahjakkaita ja ammattitaitoisia siin\u00e4. T\u00e4ll\u00e4 tavalla henkil\u00f6kuntasi ei tarvitse tuhlata aikaa, rahaa ja resursseja tekem\u00e4\u00e4n jotain, johon heill\u00e4 ei ole taitoa. He voivat keskitty\u00e4 ydinosaamiseensa ja ty\u00f6skennell\u00e4 liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamiseksi.<\/p>\n\n\n\n

          1. Suurin nuori ty\u00f6llistett\u00e4v\u00e4 v\u00e4est\u00f6<\/strong><\/h3><\/li><\/ol>\n\n\n\n

            Intia on t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 matkalla kohti kansakuntaa, jolla on suurin ty\u00f6llistett\u00e4viss\u00e4 oleva nuori v\u00e4est\u00f6 koko maailmassa. Kun nuoret tutustuvat digitaaliseen suuntaukseen hyvin varhaisessa i\u00e4ss\u00e4, keskim\u00e4\u00e4r\u00e4inen ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4yv\u00e4 intialainen olisi noin 29, mik\u00e4 on paljon pienempi kuin muissa maissa. 37 on keski-ik\u00e4<\/a> kiinalaiselle ja 48 japanilaiselle ty\u00f6llistett\u00e4v\u00e4lle v\u00e4est\u00f6lle.<\/p>\n\n\n\n

            Kummallista kyll\u00e4, jotkut edell\u00e4 mainituista eduista johtavat my\u00f6s ulkoistamisen haittoihin. Katsotaanpa pari heist\u00e4<\/em>:<\/p>\n\n\n\n

            \"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

            1. Kielimuuri<\/strong><\/h3><\/li><\/ol>\n\n\n\n

              Aikaisemmin mainitsimme, ett\u00e4 intiaanit voivat hoitaa ulkoistettua ty\u00f6t\u00e4, koska heill\u00e4 on erinomaiset taidot englannin kielell\u00e4. Mutta usein kirjoitustaidot ylitt\u00e4v\u00e4t heid\u00e4n puhetaidonsa, ja kun viestej\u00e4 v\u00e4litet\u00e4\u00e4n Skype-puhelujen tai s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisten puhelujen kautta, on todenn\u00e4k\u00f6ist\u00e4, ett\u00e4 tiettyj\u00e4 sanoja voidaan tulkita v\u00e4\u00e4rin. \u00c4\u00e4nnys, s\u00e4vy ja intonaatio vaihtelevat Intian englannin kielen tavasta. Kuinka kovasti yrit\u00e4tkin, intiaanin ei ole helppoa puhua kuin l\u00e4nsimaalainen.<\/p>\n\n\n\n

              1. Ty\u00f6 voidaan hankkia vain englanninkielisist\u00e4 maista<\/strong><\/h3><\/li><\/ol>\n\n\n\n

                Koska englanti on ainoa v\u00e4line, jossa suurin osa intiaaneista kommunikoi ulkomaailman kanssa, ongelmat voivat kasvaa etenkin yleisen ty\u00f6llisyyssektorin kohdalla. T\u00e4llaisissa tapauksissa ulkoistettua ty\u00f6t\u00e4 voi saada vain englanninkielisist\u00e4 maista.<\/p>\n\n\n\n

                1. Ty\u00f6n laatu voi k\u00e4rsi\u00e4, jos et anna teht\u00e4vi\u00e4 luotettavalle toimistolle<\/strong><\/h3><\/li><\/ol>\n\n\n\n

                  Jos tarkastelet ulkoistavien yritysten m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 Intiassa, p\u00e4\u00e4si kelautuu. Niit\u00e4 on liikaa, mutta vain harvat niist\u00e4 tarjoavat laadukasta ty\u00f6t\u00e4. Jos ty\u00f6n laadun on vastattava odotuksiasi ja liiketoimintatavoitteitasi, \u00e4l\u00e4 mene vain heid\u00e4n verkkosivustojensa mukaan.<\/p>\n\n\n\n

                  Varmista, ett\u00e4 annat ty\u00f6t\u00e4 yrityksille, joiden ty\u00f6voima on saanut erinomaisen koulutuksen. Ole varovainen ihmisille, jotka hypp\u00e4\u00e4v\u00e4t tarjouksellesi ja n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t innokkailta miellytt\u00e4\u00e4. Ja varmista, ettet anna aluksi kenellek\u00e4\u00e4n tiukkoja m\u00e4\u00e4r\u00e4aikoja, koska t\u00e4m\u00e4 voi olla merkitt\u00e4v\u00e4 este ty\u00f6n laadulle.<\/p>\n\n\n\n

                  Johtop\u00e4\u00e4t\u00f6s<\/h3>\n\n\n\n

                  Kun punnitset hyv\u00e4t ja huonot puolet, n\u00e4et, ett\u00e4 edellinen on suurempi kuin j\u00e4lkimm\u00e4inen. Varmistaaksesi vain edut ulkoistamalla Intiaa, varmista, ett\u00e4 teet tutkimuksesi hyvin. Aina on hy\u00f6dyllist\u00e4 hakea viitteit\u00e4 ihmisilt\u00e4, jotka ovat jo tehneet vastaavia projekteja. On my\u00f6s t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tarkistaa arvostelut ennen ty\u00f6n ulkoistamista. Nyt her\u00e4\u00e4 todellinen kysymys – Mit\u00e4 sinun pit\u00e4isi todella ulkoistaa?<\/p>\n\n\n\n

                  Kaikki, mik\u00e4 ei kuulu yrityksesi ydinosaamiseen, voidaan ulkoistaa. Esimerkiksi sinulla on seuraavat:<\/p>\n\n\n\n