![\"Whiteboard3\"](\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/Whiteboard3.png\")
Ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4ll\u00e4 Intiassa kaikki (toimitusjohtaja, johto, IT-henkil\u00f6st\u00f6) k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t pysyv\u00e4\u00e4 taulua visualisoidakseen p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4ns\u00e4, teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 ja virstanpylv\u00e4\u00e4ns\u00e4.<\/p>\n\n
Taulu n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 jonkin verran kuin Windows Paintissa tekem\u00e4ni luonnos:<\/p>\n\n
(1) Viikkosuunnitelma<\/strong><\/p>\n\n Viikkosuunnitelmassa kaikki pysyv\u00e4t yhdess\u00e4 t\u00e4rke\u00e4ss\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4. T\u00e4m\u00e4 teht\u00e4v\u00e4 on jaettu arkip\u00e4iviin ja kuvattu karkeasti 4-5 p\u00e4iv\u00e4kohtaisessa alaotsikossa. Tehokkuuden vuoksi k\u00e4yt\u00e4mme vain 10-15 minuuttia t\u00e4m\u00e4n harjoituksen loppuunsaattamiseen viikon alussa. Viikon lopun tavoitteena on saada jotain valmiiksi valmiiksi – olipa se sitten parannettu prosessi, toimiva ohjelmistomoduuli tai hallintoraportti. esim. oma ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4: Kehitt\u00e4j\u00e4 suunnittelee ohjelmointisprintin viikolle ja asettaa sen viikkosuunnitelmaan<\/p>\n\n (2) Seuraavat viikot<\/strong><\/p>\n\n Yhdess\u00e4 linjassa kuvataan toinen ja kolmas viikko kuluvan viikon j\u00e4lkeen. esim. oma ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4: toinen viikko ”Laskinmoduuli”, kolmas viikko ”Kahden edellisen moduulin testaaminen”<\/p>\n\n (3) Omat muistiinpanot<\/strong><\/p>\n\n T\u00e4m\u00e4 on vapaa kentt\u00e4, jota voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 omaan mukavuuteensa.<\/p>\n\n (4) Yksi viikoittainen parannus<\/strong><\/p>\n\n Teknisen p\u00e4\u00e4llik\u00f6n ja ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4n tapaamisen j\u00e4lkeen yksi parannus sovitaan molemminpuolisesti. esim. oma ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4: koodien pit\u00e4minen hyvin dokumentoituna<\/p>\n\n (5) P\u00e4ivitt\u00e4iset tavoitteet<\/strong><\/p>\n\n T\u00e4m\u00e4 vaihtelee jokaisessa roolissa Software Developer Intiassa. N\u00e4m\u00e4 ovat p\u00e4ivitt\u00e4iset mittarit tai pehme\u00e4t tavoitteet, jotka on saavutettava. esim. oma ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4: a) l\u00e4hett\u00e4\u00e4 kahdeksan raportointis\u00e4hk\u00f6postia asiakkaalle ja p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 PMT-ty\u00f6kalu b) pid\u00e4 yksi 15 minuutin Scrum-kokous teknisen johtajan kanssa c) Pysy Intian ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4 -arvoissa<\/p>\n\n (6) Viikkotavoitteet<\/strong><\/p>\n\n Samoin kuin p\u00e4ivitt\u00e4iset tavoitteet, on my\u00f6s viikkotavoitteita. esim. oma ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4: a) Pid\u00e4 viikoittainen tarkastuskokous tilinhoitajan ja teknisen johtajan kanssa b) Merkitse muistiin ja tee yksi parannus seuraavaa viikkoa varten c) l\u00e4hett\u00e4\u00e4 viikoittainen raportti asiakkaalle (cc: tilinhoitaja)<\/p>\n\n (7) Nelj\u00e4nnesvuositavoite<\/strong><\/p>\n\n Nelj\u00e4nnesvuosittaisilla tavoitteilla on yksi kattava p\u00e4\u00e4tavoite sek\u00e4 alatavoite, joka helpottaa edellisen saavuttamista, esim. Dedicated Software Developer: Major Goal – Excel in Coding Standards, Sub Goal – Osallistu aiheeseen liittyviin koulutustilaisuuksiin<\/p>\n\n (8) Vuositavoite<\/strong><\/p>\n\n Nelj\u00e4nnesvuositavoitteiden tapaan on yksi sek\u00e4 p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4 ett\u00e4 p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4. esim. oma ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4: T\u00e4rkein tavoite – Rakenna vahva suhde asiakkaaseen, Alatavoite – Osallistu pehmeiden taitojen koulutustilaisuuksiin<\/p>\n\n Taulu voi auttaa saamaan selke\u00e4n kuvan siit\u00e4, mit\u00e4 tietyss\u00e4 toiminnallisessa profiilissa odotetaan. Se auttaa my\u00f6s muistamaan asiakkaiden erityisvaatimukset.<\/p>\n\n Jos haluat tiet\u00e4\u00e4 enemm\u00e4n tauluj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notosta yrityksess\u00e4si, \u00e4l\u00e4 ep\u00e4r\u00f6i ottaa yhteytt\u00e4 minuun sascha.thattil@software-developer-india.com<\/em><\/p>\n