{"id":16209,"date":"2021-07-01T17:33:28","date_gmt":"2021-07-01T15:33:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/kuinka-siirtya-freelancerista-yrityksen-omistajaksi\/"},"modified":"2021-07-04T18:32:07","modified_gmt":"2021-07-04T16:32:07","slug":"kuinka-siirtya-freelancerista-yrityksen-omistajaksi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/fi\/kuinka-siirtya-freelancerista-yrityksen-omistajaksi\/","title":{"rendered":"Kuinka siirty\u00e4 freelancerista yrityksen omistajaksi"},"content":{"rendered":"\n

Kuinka siirty\u00e4 freelancerista yrityksen omistajaksi<\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Siirtyminen freelancerista t\u00e4ysimittaiseksi yrityksen omistajaksi on todella kiehtova, ja edistyminen voi olla melko nopeaa, jos osaat pelata pelis\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Skenaario<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Freelancer, joka aloittaa oman liiketoiminnan freelancereiden kanssa.<\/p>\n\n\n\n

Skenaarioon johtavat tapahtumat<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Freelancerit saavat yleens\u00e4 ty\u00f6ns\u00e4 Euroopan maista ja Yhdysvalloista. T\u00e4m\u00e4n skenaarion aloittaneet tapahtumat ovat my\u00f6s melko mielenkiintoisia – l\u00e4nsimaiset yritykset, jotka haluavat laajentaa portfoliotaan, tarvitsevat ylim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 hallitsemaan projektejaan. Sis\u00e4isten tiimien palkkaaminen olisi usein eritt\u00e4in kallista ja aikaa viev\u00e4\u00e4. Heille siirrettyjen t\u00f6iden tiheys riippuu my\u00f6s voitetuista hankkeista. Jos eurooppalainen yritys palkkaa kymmenen kehitt\u00e4j\u00e4n ryhm\u00e4n pysyv\u00e4lle palkanlaskijalle tekem\u00e4\u00e4n sarjan projekteja, heid\u00e4n on pidett\u00e4v\u00e4 heid\u00e4t voimassa my\u00f6s projektien valmistuttua. Joskus yrityksen olisi maksettava s\u00e4\u00e4nn\u00f6llist\u00e4 palkkaa, vaikka ty\u00f6t\u00e4 ei olisikaan. T\u00e4m\u00e4 johtaa yrityksen resurssien tyhjenemiseen, mik\u00e4 johtaa varojen huonoon hallintaan. T\u00e4\u00e4lt\u00e4 tulevat freelancerit, koska heid\u00e4t palkataan vain silloin, kun on t\u00f6it\u00e4. Freelancereille maksettaisiin heid\u00e4n projektinsa valmistuttua ja sitten he palkattaisivat vasta, kun yritys tarvitsee ylim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6voimaa. Lis\u00e4ksi ty\u00f6nantajalla ei ole palkkaa freelancereiden terveysetuista, loma-ajasta ja el\u00e4ke-etuuksista, mik\u00e4 s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 heid\u00e4n infrastruktuurikustannuksiaan. T\u00e4m\u00e4 on saanut monet yritykset muodostamaan vakaan joukon freelancereita, jotka ty\u00f6skentelev\u00e4t itsen\u00e4isesti ja jotka toimittavat kysynn\u00e4n mukaan.<\/p>\n\n\n\n

Edut freelancerille<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Freelancer, jolla on noin 10-15 kanta-asiakasta, l\u00f6yt\u00e4\u00e4 aina tasaisen ty\u00f6n virran yhdest\u00e4 tai toisesta l\u00e4hteest\u00e4. Lahjakas ja sertifioitu freelancer, joka ty\u00f6skentelee graafisena suunnittelijana, web-kehitt\u00e4j\u00e4n\u00e4, virtuaalisena avustajana tai sis\u00e4ll\u00f6ntuottajana, ei en\u00e4\u00e4 tarvitse mets\u00e4st\u00e4\u00e4 ty\u00f6paikkaa, kun h\u00e4n pystyy palvelemaan tasaista asiakastietoa. Kun ty\u00f6 on tasaista, h\u00e4n voi muodostaa oman freelancer-ty\u00f6ntekij\u00f6iden ryhm\u00e4n, jota h\u00e4n voi kouluttaa ja hoitaa sek\u00e4 jakaa ty\u00f6n. H\u00e4nen tiimins\u00e4 on valittava huolellisesti, koska h\u00e4nell\u00e4 ei ole varaa joukkoonsa ket\u00e4\u00e4n, joka antaisi keskinkertaista ty\u00f6t\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Nyt tulee saalis<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Freelancereita voidaan palkata mist\u00e4 tahansa sanasta. Normaalisti l\u00e4nsimaat haluavat palkata freelancereita Intiasta, koska ty\u00f6voimakustannukset ovat t\u00e4\u00e4ll\u00e4 halvempia kuin omissa maissa. Jos palkkaat kotimaisen freelance-web-kehitt\u00e4j\u00e4n 160 dollaria tunniksi, kuvittele, mit\u00e4 kustannukset olisivat, jos h\u00e4net palkataan 100 tunniksi. T\u00e4m\u00e4 osoittaa, ett\u00e4 freelancerin palkkaaminen kotimaahan on eritt\u00e4in kohtuutonta. Intian osuus olisi huomattavasti alhaisempi ja ty\u00f6n laatu erinomainen. Intialla on lahjakkuutta; sinun tarvitsee vain napauttaa niit\u00e4 oikeisiin paikkoihin. Alun perin Euroopan maat eiv\u00e4t olleet niin innokkaita l\u00e4hett\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6t\u00e4 Intiaan tai mihink\u00e4\u00e4n muuhun maahan, koska ne olivat halunneet keskitty\u00e4 paikallisiin lahjakkuuksiin ja muihin normeihin. Mutta lopulta asiat ovat edenneet ja ty\u00f6 oli alkanut valua Euroopasta. T\u00e4m\u00e4 johtuu siit\u00e4, ett\u00e4 intialaiset ulkoistajat ovat alkaneet mukautua noudattamaan vaatimuksiaan, erityisesti Alankomaissa, Saksassa, Sveitsiss\u00e4 ja Pohjoismaissa.<\/p>\n\n\n\n

Aika siirty\u00e4 freelancerista yrityksen omistajaksi<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\"Toimitusjohtaja\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Kun ty\u00f6 on hyv\u00e4\u00e4 ja palkka yht\u00e4 hyv\u00e4, voit kasvaa yhden miehen armeijasta yrityksen omistajaksi palkkaamalla my\u00f6s freelancereiden ryhm\u00e4n. Ty\u00f6ntekij\u00f6idesi m\u00e4\u00e4r\u00e4, joka sinun pit\u00e4isi palkata ty\u00f6h\u00f6si, riippuu k\u00e4sill\u00e4si olevien projektien lukum\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4, jonka todenn\u00e4k\u00f6isesti saat. Jokaisessa freelancer-urassa olisi lepoaika, jolloin ty\u00f6t\u00e4 olisi v\u00e4hemm\u00e4n, mutta kun olet yrityksen omistaja, joudut maksamaan ty\u00f6ntekij\u00f6illesi ja maksamaan laskutustunteja.
On olemassa freelancereita, jotka odottavat sivussa valmiita tekem\u00e4\u00e4n suuren harppauksen, mutta he eiv\u00e4t usein tied\u00e4 milloin ja miten. Paras veto olisi aloittaa pienell\u00e4 ja sitten rakentaa se yritykselle, jossa voit helposti majoittaa freelancereita ja maksaa heille. Voit my\u00f6s olla yhteisty\u00f6ss\u00e4 muiden freelancereiden kanssa ja perustaa yrityksen, jossa voit yhdess\u00e4 tehd\u00e4 projekteja ja ansaita niist\u00e4 voittoa. Ehk\u00e4 olet web-kehitt\u00e4j\u00e4 ja tunnet graafisen suunnittelijan ja sis\u00e4ll\u00f6ntuottajan, joiden kanssa voit tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 ja perustaa yrityksen. On totta, ett\u00e4 t\u00e4llaisia yrityksi\u00e4 on yhdeks\u00e4n tusinaa, mutta monet niist\u00e4 eiv\u00e4t ole todella hyvi\u00e4 tai he eiv\u00e4t osaa voittaa projekteja. Freelancerina sinulla voi olla useita sivuprojekteja, joilla olisi oma el\u00e4m\u00e4 ajan my\u00f6t\u00e4. Huolellisella suunnittelulla n\u00e4m\u00e4 alun perin rahaa ansainneet sivuprojektit siirtyisiv\u00e4t v\u00e4hitellen johonkin, mik\u00e4 tulee suuremmaksi, ja tarvitset ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 k\u00e4sittelem\u00e4\u00e4n niit\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Lopuksi sinun on tiedett\u00e4v\u00e4, ett\u00e4 siirtymisell\u00e4 freelancerista yrityksen omistajaan on my\u00f6s pari etua<\/strong><\/h3>\n\n\n\n