Postes vacants

• Nous apprécions le travail que nous faisons pour nos clients
• Nous essayons de manière proactive de trouver des solutions logicielles pour nos clients
• Nous sommes créatifs et innovants dans chaque projet logiciel que nous réalisons
• Nous gardons une mentalité CAN DO
• Nous croyons que notre succès est le succès de nos clients et nous ferons un effort supplémentaire pour y parvenir

Le rôle des développeurs de logiciels senior est de concevoir et de gérer un ou plusieurs composants/modules d’une application en cours de développement. Une certaine quantité d’interaction avec le client sera impliquée.

Responsabilités du poste :

• Conception, programmation et tests unitaires.
• Recueil des exigences, analyse et résolution/clarification des problèmes (dans le cadre de l’équipe d’analyse des exigences)
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe et le client et diriger l’équipe dans les discussions techniques.

Essentiel :

• Forte expérience dans la conception et le développement d’applications complexes en utilisant Core PHP et PHP Frameworks
• Démontrer des compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et des capacités analytiques.
• Fort sur OOPS et doit avoir travaillé en profondeur avec PHP 4 et 5.
• Devrait avoir utilisé au moins un framework PHP MVC comme (CakePHP/Code Igniter/Symfony/Zend)
• Bonnes compétences en communication orale et écrite.
• Expérience : 2-4 ans en programmation PHP.

Souhaitable:

• Expérience de base en estimation.
• Autodidacte et apprentissage rapide
• Doit être capable de travailler dans un environnement de démarrage qui est très dynamique et stimulant
• Très motivé et dirigé
• Capacité à travailler sans beaucoup de supervision
• Proactif et intelligent
• Expérience de travail dans un environnement axé sur l’équipe et la collaboration
• BE/Btech (Informatique/Sciences de l’Information)/MCA/M.Sc./M.Tech.

Description de l’emploi :

Le rôle de l’ingénieur senior est de concevoir et de gérer un ou plusieurs composants/modules d’une application en cours de développement. Cette personne peut également gérer une petite équipe de développeurs qui travaillent avec lui pour un module donné. Une certaine quantité d’interaction avec le client peut également être impliquée.

Responsabilités professionnelles :

• Conception et programmation
• Mentor des programmeurs juniors
• Recueil des exigences, analyse et résolution/clarification des problèmes (dans le cadre de l’équipe d’analyse des exigences)
• Estimations d’effort pour les modules, sous-systèmes ou cas d’utilisation
• Essai
• Autre tâche assignée

Exigences du poste :

• Compétences essentielles : Java/J2ME, Eclipse, xml, API Android, SDK Android
• Minimum 2 ans d’expérience de travail avec la programmation pratique
• Maximum de 3 ans d’expérience de préférence sur Java
• Expérience pratique en programmation Java d’au moins 2 ans
• A travaillé sur au moins 2 projets Java. Expérience en développement d’applications mobiles
• Expérience de base en estimation
• Autodidacte et apprentissage rapide
• Doit être capable de travailler dans un environnement d’entreprise en pleine croissance qui est très dynamique et stimulant
• Bonnes compétences en communication orale et écrite
• Très motivé et dirigé
• Capacité à travailler sans beaucoup de supervision
• Expérience de travail dans un environnement axé sur l’équipe et la collaboration
• Compétences souhaitées : KSOAP, Android SDK 1.5

Profil de l’emploi:

Nous recherchons un développeur .NET senior avec 3 à 5 ans d’expérience avec une expérience avérée d’efforts de développement réussis. Vous devez avoir d’excellentes compétences dans le développement d’applications Web à l’aide de frameworks .NET et de CMS populaires, ainsi qu’une bonne connaissance de l’utilisation des meilleures pratiques de développement et des normes de codage. Le poste comprendra beaucoup d’interaction avec des clients étrangers, une exposition aux nouvelles technologies et beaucoup de responsabilité personnelle.

Description de l’emploi:

· Analyser les exigences, les problèmes et les résoudre avec la meilleure solution

· Dévouement à fournir un travail de haute qualité et à respecter les échéanciers

· Doit avoir de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes

· Capacité de travailler indépendamment

Description de poste:

· Expérience 3-5 ans

· Excellent développement .NET, C#, ASP.NET. VB.NET .NET 2.0, 3.5, SQL SERVEUR

· Bonnes notions sur la conception/développement orienté objet

· Bonne connaissance de HTML, CSS, Ajax, Javascript, XML

Responsabilités professionnelles:

· Forte compétence face au client

· Codage/Test

· Assurance qualité

Les responsabilités primaires:

1. Développer, tester, maintenir et documenter un code de haute qualité reflétant les meilleures pratiques d’ingénierie et de sécurité
2. Développer des outils pour prendre en charge la création, la correction, le déploiement et l’administration de services dans les environnements sur site et hébergés
3. Effectuer l’intégration de produits open source avec d’autres systèmes
4. Travailler avec des partenaires techniques et commerciaux pour déterminer et définir des solutions et des technologies appropriées pour répondre aux exigences du projet

Qualifications:

1. Diplôme de quatre ans d’une université accréditée
2. Expérience préalable dans un environnement analytique ou de programmation
2. Solides compétences en analyse et conception orientées objet
3. Expérience dans le développement d’applications Web n-tier
4. Solides compétences en communication écrite et orale
5. Capable de travailler avec un minimum de direction, en multitâche plusieurs projets simultanément
6. Capacité à travailler dans un environnement d’équipe collaboratif

Responsabilités professionnelles:

· Forte compétence face au client

· Codage/Test

· Assurance qualité

Description de l’emploi :

Le rôle de l’ingénieur senior est de concevoir et de gérer un ou plusieurs composants/modules d’une application en cours de développement. Cette personne peut également gérer une petite équipe de développeurs qui travaillent avec lui pour un module donné. Une certaine quantité d’interaction avec le client peut également être impliquée.

Responsabilités professionnelles :

Qualification: BE / BSc/ BCA/ MCA/ MCM

Compétences essentielles:

iOS – je P aiguiser -4, iPhone 4 s, iPhone 5, services Web
Solides compétences en conception et programmation OO en Objective-C
Familier avec iOS SDK (UIKit, Cocoa Touch, Core Data, Core Location, etc.)
Familier avec xcode


Description de l’emploi:

Compréhension d’autres langages compilés
Expérience en intégration de services Web (SOAP, REST, JSON, XML)
Expérience de développement utilisant les technologies Web
Bonne compréhension de la programmation OO et des modèles de conception
Bonne compréhension de HTML5, JavaScript, jQuery, Ajax et PHP
Expérience dans la création d’applications Web et natives
Expérience de l’utilisation des API de médias sociaux
Intégration des annonces à l’aide d’un serveur publicitaire tiers (DART)
Utilisation du contrôle de version (par exemple SVN)
Excellentes compétences en débogage et en optimisation

Compétences désirées:

Frameworks PHP (par exemple Zend)
Moteurs de modèles PHP (par exemple Smarty)
Compétences en conception créative

Bureau : Thrissur ou Kochi

Description de l’emploi :

• Le chef de projet supervise tous les aspects du projet en utilisant des processus de planification, de surveillance et de contrôle.
• Le gestionnaire de projet est responsable de l’achèvement du projet dans les délais, le budget et les spécifications.
• À cette fin, le GP effectue une variété de tâches, y compris, mais sans s’y limiter, la coordination de toutes les ressources, la fixation des délais, l’attribution des responsabilités et le suivi, la synthèse et la communication de l’avancement du projet.

Responsabilités professionnelles :

• Exécute des projets/programmes complexes de la conception et du développement à la production.
• Définit les exigences et planifie le déploiement du cycle de vie du projet.
• Définit les ressources et le calendrier pour la mise en œuvre du projet/programme.
• Créer des stratégies d’atténuation des risques et de planification d’urgence.
• Plans de projet, estimation et calendrier de livraison, objectifs et jalons.
• Effectue des évaluations et des évaluations d’équipe.
• Identifie et résout efficacement les problèmes du projet.
• Concevoir et maintenir la documentation technique et de projet.

Exigences du poste :

• Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet avec une expérience globale de 5 à 6 ans.
• Une expérience préalable dans les technologies comme JAVA, PHP, MySQL, toute plate-forme mobile sera préférée.
• Doit avoir d’excellentes compétences en communication orale et écrite
• Solides compétences organisationnelles, de présentation et de service à la clientèle.
• Une expérience dans la gestion de projets mobiles est un atout supplémentaire.
• Doit avoir une expérience dans le modèle de développement agile
• Maîtrise des logiciels de gestion de projet (Redmine/openproj de préférence)
• Doit être au courant et mis à jour sur les technologies et les tendances actuelles dans le domaine informatique
• Connaissance des techniques et outils de gestion de projet
• Fait preuve de leadership pour définir les exigences en matière de risque de projet.
• Doit être capable de travailler dans un environnement de démarrage qui est très dynamique et stimulant
• Très motivé et dirigé
• Expérience de travail dans un environnement axé sur l’équipe et la collaboration