{"id":17040,"date":"2021-07-01T18:17:23","date_gmt":"2021-07-01T16:17:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/qui-nous-sommes\/faq\/"},"modified":"2021-07-01T18:17:23","modified_gmt":"2021-07-01T16:17:23","slug":"faq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/fr\/qui-nous-sommes\/faq\/","title":{"rendered":"FAQ"},"content":{"rendered":"

Vous trouverez ici quelques-unes des questions les plus fr\u00e9quemment pos\u00e9es.<\/p>\n

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\n[accordion_toggle title=\u00a0\u00bbWhat is Dedicated IT Staffing\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Software Developer India vous fournira un d\u00e9veloppeur de logiciels dans nos locaux au Kerala, en Inde. Cet employ\u00e9 travaillera pour vous \u00e0 distance et fera partie de votre \u00e9quipe interne. Le d\u00e9veloppeur du logiciel sera sous votre contr\u00f4le total (bien qu’il s’agisse d’un gestionnaire de compte qui effectuera des \u00e9valuations de performance et des r\u00e9unions Scrum quotidiennes). Dans ce mod\u00e8le de d\u00e9localisation, il est important que vous ayez un chef de projet au sein de votre entreprise qui soit responsable du d\u00e9veloppeur de logiciels en Inde.
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[accordion_toggle title=\u00a0\u00bbQuality?\u00a0\u00bb]
\nNous prenons le plus grand soin \u00e0 n’embaucher que les meilleurs d\u00e9veloppeurs de logiciels. Apr\u00e8s avoir embauch\u00e9 le d\u00e9veloppeur du logiciel, nous organiserons des sessions de formation et des ateliers sur le th\u00e8me de la qualit\u00e9. Au cours de l’engagement client, un ensemble de r\u00e8gles d’engagement clairement d\u00e9finies guidera les t\u00e2ches quotidiennes des d\u00e9veloppeurs de logiciels.
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[accordion_toggle title=\u00a0\u00bbReporting?\u00a0\u00bb]
\nVous deviendrez des rapports horaires du d\u00e9veloppeur de logiciels d\u00e9di\u00e9 via l’outil de gestion de projet en ligne. De plus, vous recevrez un rapport quotidien et hebdomadaire.
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[accordion_toggle title=\u00a0\u00bbLanguage?\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Nos d\u00e9veloppeurs de logiciels et notre personnel parlent bien anglais. Nous veillons \u00e9galement \u00e0 rassembler correctement les exigences et \u00e0 les traiter correctement.<\/p>\n

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\n[accordion_toggle title=\u00a0\u00bbCulture?\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Nous utilisons des m\u00e9thodologies agiles pour nos efforts de d\u00e9veloppement de logiciels. Cela permet de minimiser les effets des diff\u00e9rences culturelles. Still Software Developer India reconna\u00eet les diff\u00e9rences culturelles et offre une formation \u00e0 nos employ\u00e9s pour les comprendre.<\/p>\n

Des rencontres quotidiennes entre le client et le d\u00e9veloppeur du logiciel permettront de faciliter la compr\u00e9hension.
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\n[accordion_toggle title=\u00a0\u00bbTrust?\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Nous pensons que la confiance est importante dans une relation offshore. Nous pensons \u00e9galement qu’il doit y avoir les bonnes structures de rapport et les \u00e9valuations de performance en place qui facilitent la confiance.
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\n[accordion_toggle title=\u00a0\u00bbContract period?\u00a0\u00bb]
\nNous pouvons proposer des contrats flexibles. D’une semaine \u00e0 plusieurs mois tout est possible. Habituellement, nos clients signent des contrats d’un mois jusqu’\u00e0 ce qu’ils voient si le d\u00e9veloppeur de logiciels fait du bon travail, puis la dur\u00e9e des contrats est augment\u00e9e afin de retenir le d\u00e9veloppeur de logiciels concern\u00e9.
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\n[accordion_toggle title=\u00a0\u00bbWhy Offshoring?\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Voici quelques raisons pour lesquelles la d\u00e9localisation pourrait vous int\u00e9resser :<\/p>\n