{"id":11249,"date":"2021-06-30T16:00:50","date_gmt":"2021-06-30T14:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/embauche-de-developpeurs-vs-externalisation-par-projet-quoi-de-mieux\/"},"modified":"2021-07-03T10:51:24","modified_gmt":"2021-07-03T08:51:24","slug":"embauche-de-developpeurs-vs-externalisation-par-projet-quoi-de-mieux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/fr\/embauche-de-developpeurs-vs-externalisation-par-projet-quoi-de-mieux\/","title":{"rendered":"Embauche de d\u00e9veloppeurs vs externalisation par projet&nbsp;: quoi de mieux&nbsp;?"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Embauche de d\u00e9veloppeurs vs externalisation par projet&nbsp;: quoi de mieux&nbsp;?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Hiring-Developers.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"575\" height=\"400\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Hiring-Developers.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3874\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Hiring-Developers.jpg 575w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Hiring-Developers-300x209.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 575px) 100vw, 575px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>L&rsquo;objectif ultime de chaque entreprise est de maximiser ses revenus tout en r\u00e9duisant les co\u00fbts et les ressources. La r\u00e9duction des co\u00fbts peut \u00e9galement s&rsquo;\u00e9tendre \u00e0 l&#8217;embauche d&#8217;employ\u00e9s. C&rsquo;est pourquoi les entreprises pr\u00e9f\u00e8rent embaucher des ind\u00e9pendants ou externaliser leurs projets. Cependant, dans certains cas, les entreprises pr\u00e9f\u00e8rent embaucher en interne. Quelle est la meilleure option&nbsp;? Embaucher ou externaliser ? C&rsquo;est une question \u00e0 laquelle la plupart des entreprises sont confront\u00e9es \u00e0 un moment ou \u00e0 un autre, mais pouvez-vous vraiment y r\u00e9pondre en un mot&nbsp;? Peut-\u00eatre pas, car il y a beaucoup de facteurs impliqu\u00e9s dans cela.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong> Voici quelques histoires : <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong> C\u00e9ramique Versace<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Le probl\u00e8me:<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Le grand d\u00e9taillant italien de carrelage, Versace Ceramics, poss\u00e9dait une boutique de commerce \u00e9lectronique \u00e0 succ\u00e8s. Mais ils voulaient le rendre encore meilleur en int\u00e9grant une fonction de recherche personnalis\u00e9e \u00e0 leur site Web. Ils avaient une \u00e9quipe de d\u00e9veloppeurs en interne, mais ils manquaient de savoir-faire technique pour g\u00e9rer la t\u00e2che. Ils ne savaient pas comment int\u00e9grer la gamme complexe de produits lanc\u00e9s par l&rsquo;entreprise avec une recherche personnalis\u00e9e afin que les visiteurs puissent voir non seulement les produits qu&rsquo;ils recherchaient, mais aussi des suggestions de produits (produits en vedette dans les m\u00eames cat\u00e9gories) qui aideraient \u00e0 faire un achat.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>La solution:<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Versace Ceramics a externalis\u00e9 son travail et a eu acc\u00e8s \u00e0 des d\u00e9veloppeurs talentueux qui les ont soutenus d\u00e8s le d\u00e9but. Ils ont approfondi le probl\u00e8me, effectu\u00e9 la partie analyse commerciale et soumis une solution WordPress qui r\u00e9pondait \u00e0 leurs besoins commerciaux.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong> General Electric<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>General Electric ou GE est un pionnier dans plusieurs branches d&rsquo;activit\u00e9, dont l&rsquo;externalisation. En effet, elle a \u00e9t\u00e9 l&rsquo;un des premiers pays au monde \u00e0 transf\u00e9rer ses services op\u00e9rationnels vers des pays exigeant un prix bas de la main-d&rsquo;\u0153uvre. Ils ont cr\u00e9\u00e9 un d\u00e9partement sp\u00e9cial GECIS (General Electric International Service) tout en sous-traitant leur travail en Inde.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalement, l&rsquo;entreprise s&rsquo;est rendu compte qu&rsquo;elle pouvait apporter plus de revenus \u00e0 son entreprise en faisant passer le GECIS d&rsquo;une filiale \u00e0 une unit\u00e9 autonome. Ils ont d\u00e9cid\u00e9 d&rsquo;opter pour le ratio suivant &#8211; \u00ab\u00a070:70:70\u00a0\u00bb, o\u00f9 70% du travail sera externalis\u00e9, 70% de celui-ci est confi\u00e9 \u00e0 des centres offshore d\u00e9di\u00e9s et 70% sera livr\u00e9 en Inde.<\/p>\n\n\n\n<p>En examinant ces exemples (tous deux sur l&rsquo;externalisation par projet), il est \u00e9vident qu&rsquo;il y a tellement d&rsquo;avantages \u00e0 l&rsquo;externalisation du travail. Outre les avantages d&rsquo;un travail bien fait, vous pouvez \u00e9galement vous attendre \u00e0 ces avantages&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Moins d&rsquo;investissement<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Lorsque le projet est externalis\u00e9, vous pouvez l&rsquo;externaliser dans un pays o\u00f9 la main-d&rsquo;\u0153uvre est bon march\u00e9. Vous n&rsquo;avez pas \u00e0 vous soucier du co\u00fbt de l&rsquo;infrastructure, des certificats, du co\u00fbt des logiciels, de l&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9, etc. L&rsquo;entreprise avec laquelle vous vous associez s&rsquo;occupera de tout cela, vous n&rsquo;aurez donc \u00e0 payer aucun d&rsquo;entre eux. C&rsquo;est leur responsabilit\u00e9, et s&rsquo;ils font face \u00e0 des probl\u00e8mes d&rsquo;infrastructure en cours de route, cela sera \u00e9galement g\u00e9r\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Se concentrer davantage sur les objectifs de l&rsquo;entreprise<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Lorsque vous confiez l&rsquo;id\u00e9e de l&rsquo;application \u00e0 une \u00e9quipe exp\u00e9riment\u00e9e, vous pouvez consacrer votre \u00e9nergie \u00e0 la poursuite des objectifs de l&rsquo;entreprise. Vous pouvez peut-\u00eatre \u00e9voquer une excellente strat\u00e9gie qui rendrait votre marketing d&rsquo;application tr\u00e8s efficace et efficace.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>  3. Plus grand vivier de talents<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Si vous avez besoin de personnes vraiment exp\u00e9riment\u00e9es sur le projet que vous avez en t\u00eate, et si votre \u00e9quipe interne manque de comp\u00e9tences, vous pouvez tr\u00e8s certainement compter sur l&rsquo;\u00e9quipe d&rsquo;externalisation. Et la bonne nouvelle est que vous pouvez lancer un filet plus large car il n&rsquo;y a plus de fronti\u00e8res et plus de limitations. Vous aurez un \u00e9norme vivier de talents \u00e0 votre disposition et vous pourrez les s\u00e9lectionner en fonction de leurs comp\u00e9tences et de leur talent, et vous assurer que la bonne \u00e9quipe est embauch\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>  4. Emploi \u00e0 faible risque<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Comme les experts s&rsquo;occupent de la t\u00e2che, vous pouvez \u00eatre assur\u00e9 que le march\u00e9 recevra bien le produit final. C&rsquo;est parce que la qualit\u00e9 du produit est \u00e9lev\u00e9e, \u00e9tant faite par des experts dans le travail. Ils seront plus sensibles aux besoins du march\u00e9 par rapport \u00e0 une \u00e9quipe interne.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong> Quand le d\u00e9veloppement en interne peut-il \u00eatre une bonne option pour vous&nbsp;: <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Lorsque vous avez besoin du d\u00e9veloppeur avec vous \u00e0 tout moment<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Developer.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"478\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Developer.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3875\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Developer.jpg 640w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Developer-300x224.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Lorsque vous avez constamment besoin de mettre \u00e0 jour vos applications et d&rsquo;ajouter des fonctionnalit\u00e9s, vous pouvez embaucher le d\u00e9veloppeur plut\u00f4t que quelqu&rsquo;un de loin. De cette fa\u00e7on, vous pouvez garder un \u0153il sur la qualit\u00e9 du produit et vous assurer que les versions se produisent \u00e0 temps. Vos clients deviennent de plus en plus mobiles, et lorsqu&rsquo;ils effectuent des achats en ligne, vous obtenez un client fid\u00e8le \u00e0 vie &#8211; \u00e0 condition que votre site soit convivial, exempt de bugs et r\u00e9actif. Avoir une \u00e9quipe de d\u00e9veloppement interne garantit que tout se passe comme pr\u00e9vu.<\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque vous avez besoin d&rsquo;une \u00e9quipe qui a une compr\u00e9hension plus approfondie des besoins de l&rsquo;entreprise<br>Il serait conseill\u00e9 de choisir une \u00e9quipe interne lorsque votre \u00e9quipe doit \u00eatre clairement consciente de la concurrence du march\u00e9 et des objectifs commerciaux. Parfois, personne ne peut mieux comprendre votre \u00e9quipe qu&rsquo;une \u00e9quipe qui entretient des liens \u00e9troits avec elle. Cela peut ne pas \u00eatre possible pour vous si le travail est sous-trait\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Lorsque vous avez besoin d&rsquo;une meilleure gestion des ressources<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Vous pouvez mieux g\u00e9rer vos ressources lorsque l&rsquo;\u00e9quipe reste en interne. Vous conna\u00eetrez le potentiel de chaque membre de l&rsquo;\u00e9quipe, vous pourrez ainsi mieux utiliser leurs comp\u00e9tences, exploiter leurs talents cach\u00e9s et obtenir de meilleurs r\u00e9sultats. De m\u00eame, vous serez plus conscient de leurs limites, vous pourrez donc toujours sous-traiter les domaines dans lesquels ils sont faibles.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong> Pens\u00e9es de cl\u00f4ture<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>En examinant de pr\u00e8s les arguments mentionn\u00e9s ci-dessus, vous pouvez arriver \u00e0 la conclusion que les deux&nbsp;\u2013&nbsp;avoir une \u00e9quipe externalis\u00e9e et embaucher des d\u00e9veloppeurs internes sont suffisants, selon ce que vous voulez et les objectifs du projet. Peut-\u00eatre devrez-vous engager une \u00e9quipe d&rsquo;experts sp\u00e9cifique pour mener \u00e0 bien un projet et, \u00e0 d&rsquo;autres moments, vous aurez peut-\u00eatre besoin de votre \u00e9quipe interne et de quelques experts externes pour les conseiller sur la fa\u00e7on de proc\u00e9der.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous sentez que vous voulez observer de pr\u00e8s le produit qui a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9, alors il serait plus pratique de faire appel \u00e0 une \u00e9quipe interne. Avec une \u00e9quipe d&rsquo;externalisation, votre niveau de libert\u00e9 pour regarder les d\u00e9bats peut \u00eatre un peu limit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Articles int\u00e9ressants:<br><a href=\"https:\/\/www.yuhiro.de\/nearshore-outsourcing-oder-offshore-outsourcing-was-ist-besser\/\">D\u00e9couvrez cette comparaison entre Neashore &amp; Outshore<\/a><br><a href=\"http:\/\/cafeto.co\/in-house-vs-outsourced-software-development-what-are-the-pros-and-cons\/\">D\u00e9veloppement de logiciels en interne VS externalis\u00e9<\/a><br><a href=\"https:\/\/www.publishingblog.ch\/softwareentwicklung-in-indien-risiko-oder-chance\/\">Article en allemand \u00ab\u00a0Softwareentwicklung in Indien: Ein paar Tipps\u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Photos : Flickr.com\/ Pedro Lozano\/ Stefan van<\/p>\n<div class=\"shariff\"><ul class=\"shariff-buttons theme-default orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Ffr%2Fembauche-de-developpeurs-vs-externalisation-par-projet-quoi-de-mieux%2F&text=Embauche%20de%20d%C3%A9veloppeurs%20vs%20externalisation%20par%20projet%C2%A0%3A%20quoi%20de%20mieux%C2%A0%3F\" title=\"Envoyer par X\" aria-label=\"Envoyer par X\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#000; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"#000\" d=\"M14.258 10.152L23.176 0h-2.113l-7.747 8.813L7.133 0H0l9.352 13.328L0 23.973h2.113l8.176-9.309 6.531 9.309h7.133zm-2.895 3.293l-.949-1.328L2.875 1.56h3.246l6.086 8.523.945 1.328 7.91 11.078h-3.246zm0 0\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">partager<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Ffr%2Fembauche-de-developpeurs-vs-externalisation-par-projet-quoi-de-mieux%2F\" title=\"Envoyer par Facebook\" aria-label=\"Envoyer par Facebook\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#3b5998; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 18 32\"><path fill=\"#3b5998\" d=\"M17.1 0.2v4.7h-2.8q-1.5 0-2.1 0.6t-0.5 1.9v3.4h5.2l-0.7 5.3h-4.5v13.6h-5.5v-13.6h-4.5v-5.3h4.5v-3.9q0-3.3 1.9-5.2t5-1.8q2.6 0 4.1 0.2z\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">partager<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><li class=\"shariff-button linkedin shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#1488bf\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Ffr%2Fembauche-de-developpeurs-vs-externalisation-par-projet-quoi-de-mieux%2F\" title=\"Envoyer par LinkedIn\" aria-label=\"Envoyer par LinkedIn\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#0077b5; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 27 32\"><path fill=\"#0077b5\" d=\"M6.2 11.2v17.7h-5.9v-17.7h5.9zM6.6 5.7q0 1.3-0.9 2.2t-2.4 0.9h0q-1.5 0-2.4-0.9t-0.9-2.2 0.9-2.2 2.4-0.9 2.4 0.9 0.9 2.2zM27.4 18.7v10.1h-5.9v-9.5q0-1.9-0.7-2.9t-2.3-1.1q-1.1 0-1.9 0.6t-1.2 1.5q-0.2 0.5-0.2 1.4v9.9h-5.9q0-7.1 0-11.6t0-5.3l0-0.9h5.9v2.6h0q0.4-0.6 0.7-1t1-0.9 1.6-0.8 2-0.3q3 0 4.9 2t1.9 6z\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">partager<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><li class=\"shariff-button xing shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#29888a\"><a href=\"https:\/\/www.xing.com\/spi\/shares\/new?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Ffr%2Fembauche-de-developpeurs-vs-externalisation-par-projet-quoi-de-mieux%2F\" title=\"Envoyer par XING\" aria-label=\"Envoyer par XING\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#126567; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 25 32\"><path fill=\"#126567\" d=\"M10.7 11.9q-0.2 0.3-4.6 8.2-0.5 0.8-1.2 0.8h-4.3q-0.4 0-0.5-0.3t0-0.6l4.5-8q0 0 0 0l-2.9-5q-0.2-0.4 0-0.7 0.2-0.3 0.5-0.3h4.3q0.7 0 1.2 0.8zM25.1 0.4q0.2 0.3 0 0.7l-9.4 16.7 6 11q0.2 0.4 0 0.6-0.2 0.3-0.6 0.3h-4.3q-0.7 0-1.2-0.8l-6-11.1q0.3-0.6 9.5-16.8 0.4-0.8 1.2-0.8h4.3q0.4 0 0.5 0.3z\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">partager<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Embauche de d\u00e9veloppeurs vs externalisation par projet&nbsp;: quoi de mieux&nbsp;? 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