{"id":13234,"date":"2021-07-01T13:18:16","date_gmt":"2021-07-01T11:18:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/10-conseils-pour-un-meilleur-environnement-de-travail\/"},"modified":"2021-07-03T09:50:27","modified_gmt":"2021-07-03T07:50:27","slug":"10-conseils-pour-un-meilleur-environnement-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/fr\/10-conseils-pour-un-meilleur-environnement-de-travail\/","title":{"rendered":"10 conseils pour un meilleur environnement de travail"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">10 conseils pour un meilleur environnement de travail<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Good-Working-Environment.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"550\" height=\"366\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Good-Working-Environment.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2275\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Good-Working-Environment.jpg 550w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Good-Working-Environment-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 550px) 100vw, 550px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il y a une arri\u00e8re-pens\u00e9e derri\u00e8re toutes les entreprises qui essaient de promouvoir un environnement de travail positif dans leur bureau. Et c&rsquo;est &#8211; le succ\u00e8s et la r\u00e9alisation des objectifs. Cr\u00e9er des vibrations positives au bureau encouragera tout le monde \u00e0 travailler davantage et les employ\u00e9s travailleront comme une unit\u00e9 pour aider l&rsquo;entreprise \u00e0 se d\u00e9velopper. Physique et \u00e9motionnel, garder une \u00e9nergie positive est important. Voici quelques conseils simples et faciles pour que vous puissiez le faire:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Gardez le bureau propre, spacieux et bien d\u00e9cor\u00e9<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Clean-And-Neat-Office.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"332\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Clean-And-Neat-Office.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2276\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Clean-And-Neat-Office.jpg 500w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Clean-And-Neat-Office-300x199.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il est important de garder l&rsquo;espace de bureau propre et bien d\u00e9cor\u00e9 car une vibration forte et positive s&rsquo;en d\u00e9gage. Lorsque tout le monde dispose de son espace et de son confort de travail, cela les encouragera \u00e0 \u00eatre plus productifs. Il y aura un changement d&rsquo;attitude lorsque vous autoriserez les employ\u00e9s \u00e0 avoir leurs propres postes de travail, s\u00e9par\u00e9s les uns des autres. Vous pouvez essayer ceci, \u00e0 condition que votre budget le permet. De m\u00eame, assurez-vous que votre bureau est bien \u00e9clair\u00e9. Un mauvais \u00e9clairage peut gaspiller de l&rsquo;\u00e9nergie, alors d\u00e9pensez quelques dollars de votre budget et r\u00e9organisez le style d&rsquo;\u00e9clairage de votre bureau. L&rsquo;autre revers d&rsquo;un mauvais \u00e9clairage est qu&rsquo;il peut provoquer une fatigue oculaire chez vos employ\u00e9s, entravant la productivit\u00e9 et affectant le moral.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>la communication<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il n&rsquo;y a absolument aucune alternative \u00e0 la communication. Lorsque vous communiquez en temps opportun et honn\u00eatement avec vos employ\u00e9s, cela les encourage \u00e0 travailler davantage. C&rsquo;est motivant lorsque vous communiquez chaque changement qui se produit au sein de l&rsquo;entreprise parce que les employ\u00e9s sentent qu&rsquo;ils font vraiment partie de l&rsquo;entreprise et cela les encouragerait \u00e0 vraiment travailler dur plut\u00f4t que de penser \u00e0 l&rsquo;argent en banque.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Essayez la communication \u00e0 l&rsquo;ancienne pour changer<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Que pr\u00e9f\u00e8res-tu? Un e-mail vous f\u00e9licitant pour un travail bien fait ou le patron lui-m\u00eame vient le faire lui-m\u00eame ? Certainement, vous voudriez que le patron lui-m\u00eame descende et vous f\u00e9licite, n&rsquo;est-ce pas&nbsp;? C&rsquo;est la m\u00eame mani\u00e8re pour tout le monde. Pour chaque \u00e9v\u00e9nement ou changement important dans l&rsquo;entreprise, il est important que vous essayiez la m\u00e9thode \u00e0 l&rsquo;ancienne plut\u00f4t que les e-mails et les messages de chat. La communication en face \u00e0 face g\u00e9n\u00e8re un monde de diff\u00e9rence.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Comprendre et respecter la diff\u00e9rence culturelle<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les barri\u00e8res g\u00e9ographiques sont n\u00e9gligeables dans un environnement de travail. Que vous sous-traitiez ou que vous embauchiez en interne, vous aurez tr\u00e8s certainement des employ\u00e9s qui suivent diff\u00e9rentes cultures et ethnies. Le monde r\u00e9tr\u00e9cit, il est donc important que vous soyez conscient des diff\u00e9rences culturelles et que vous agissiez en cons\u00e9quence. Ce qui peut \u00eatre humoristique dans une culture peut \u00eatre offensant dans une autre. Certaines personnes n&rsquo;oublieront jamais le tort caus\u00e9 \u00e0 leurs cultures et croyances, alors soyez conscient des subtilit\u00e9s culturelles avant de communiquer avec des employ\u00e9s de diff\u00e9rentes cultures.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Rien ne vaut la technique de la \u00ab tape dans le dos \u00bb<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Appreciate-Employees.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"332\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Appreciate-Employees.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2277\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Appreciate-Employees.jpg 500w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Appreciate-Employees-300x199.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les commentaires positifs sont tr\u00e8s importants pour faire avancer les choses. M\u00eame si vous n&rsquo;organisez pas de r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res pour f\u00e9liciter les employ\u00e9s, vous devez le faire personnellement lorsqu&rsquo;il y a une grande r\u00e9ussite. Cela leur donne un coup de pouce et la motivation pour \u00eatre plus performants. La louange et la reconnaissance sont plus importantes que toute autre chose, car elles se sentent importantes et il y aura des vibrations positives tout autour.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>C\u00e9der aux exigences raisonnables<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eh bien, si vous pensez que les exigences de vos employ\u00e9s sont raisonnables, alors r\u00e9pondez-les par tous les moyens. Il peut s&rsquo;agir d&rsquo;une augmentation, d&rsquo;une promotion ou m\u00eame de vacances. S&rsquo;ils l&rsquo;ont m\u00e9rit\u00e9, ils l&rsquo;ont m\u00e9rit\u00e9, point final. Certes, augmenter les salaires peut peser sur votre budget, mais s&rsquo;il est temps pour eux d&rsquo;obtenir une augmentation, ne tardez pas. La motivation au travail est l&rsquo;\u00e9loge et l&rsquo;avantage mon\u00e9taire ; si vous retardez l&rsquo;un ou l&rsquo;autre, leur travail pourrait en souffrir.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La personnalisation fonctionne<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous avons d\u00e9j\u00e0 expliqu\u00e9 qu&rsquo;avoir un bureau propre et spacieux contribue \u00e0 une bonne ambiance de travail. Maintenant, allez plus loin et donnez \u00e0 chaque employ\u00e9 la possibilit\u00e9 de personnaliser son espace. Laissez-les remplir leur espace de friandises confortables; cela leur donnerait ce sentiment de maison. Les pr\u00e9f\u00e9rences personnelles contribuent grandement \u00e0 les rendre heureux.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Activit\u00e9s amusantes et sorties au restaurant<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Team-Outing.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"333\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Team-Outing.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2278\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Team-Outing.jpg 500w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Team-Outing-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez am\u00e9liorer la relation avec vos employ\u00e9s si vous vous engagez dans des activit\u00e9s amusantes avec eux. Cela ne ferait pas de bien \u00e0 votre entreprise d&rsquo;\u00eatre haut et puissant et d&rsquo;\u00eatre le patron, et de ne participer \u00e0 aucune des activit\u00e9s amusantes organis\u00e9es par vos employ\u00e9s. Vous pouvez \u00e9galement manger au restaurant de temps en temps, surtout lorsque vos employ\u00e9s ont r\u00e9alis\u00e9 des r\u00e9alisations. Des spectacles amusants et des activit\u00e9s peuvent \u00eatre organis\u00e9s dans les complexes, ce qui les rend encore plus int\u00e9ressants et inspirants.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Assurez-vous que vos employ\u00e9s sont bien repos\u00e9s<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cela peut sembler sans importance, mais la plupart des gens ne comprennent pas l&rsquo;importance du sommeil et du repos. Il est assez courant de travailler dur toute la nuit et les week-ends pour respecter les d\u00e9lais. \u00c0 la fin de celui-ci, vous pouvez respecter le d\u00e9lai, mais au d\u00e9triment de votre sant\u00e9. C&rsquo;est la m\u00eame chose pour vos employ\u00e9s aussi. Combien de temps pensez-vous que cela durerait? Jusqu&rsquo;au bout de la corde ? Ne faites aucun compromis sur votre sant\u00e9 ou celle de vos employ\u00e9s. Vous pouvez cr\u00e9er un meilleur environnement de travail si vous accordez suffisamment de temps de repos \u00e0 vos employ\u00e9s ; les heures suppl\u00e9mentaires de temps en temps, c&rsquo;est bien, mais pas toujours.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Assurez-vous que vos \u00e9motions sont en veilleuse<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il est tout \u00e0 fait naturel de se sentir \u00e9nerv\u00e9 quand quelque chose ne va pas. Peut-\u00eatre que c&rsquo;\u00e9tait quelque chose qui n&rsquo;allait pas avec la pr\u00e9sentation pr\u00e9par\u00e9e par votre employ\u00e9, ou peut-\u00eatre que c&rsquo;\u00e9tait autre chose. Aussi tentant que cela puisse \u00eatre de devenir \u00e9motif et de pointer du doigt, comprenez que cela ne vous m\u00e8nera nulle part. En dehors de la boue et d&rsquo;un employ\u00e9 m\u00e9content, vous aurez cr\u00e9\u00e9 de nombreuses ondes n\u00e9gatives qui mettront beaucoup de temps \u00e0 dispara\u00eetre. Alors gardez vos \u00e9motions en dehors de cela et traitez judicieusement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Liens int\u00e9ressants sur le sujet :<br><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff; text-decoration: underline;\" href=\"http:\/\/www.businessnewsdaily.com\/7932-create-better-work-environment.html\">Conseils pour am\u00e9liorer l&rsquo;environnement de travail de votre bureau<\/a><\/span><\/span><br><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.forbes.com\/forbes\/welcome\/?toURL=https:\/\/www.forbes.com\/sites\/johnrampton\/2015\/02\/18\/8-expert-tips-to-having-a-healthy-company-environment\/&amp;refURL=https:\/\/www.google.de\/&amp;referrer=https:\/\/www.google.de\/\"> Conseils d&rsquo;experts pour cr\u00e9er un environnement de bureau sain<\/a><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Photos : Flickr.com\/<a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/cydcor\/9320914837\/\"> Cydcor<\/a> |<a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/grahamhills\/4773246553\/\"> Graham Hills<\/a> |<a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/92334668@N07\/11123538363\/\"> tec_estromberg<\/a> |<a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/schill\/15056350434\/\"> Scott Schiller<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-229\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;auteur : Reema Oamkumar est engag\u00e9e en tant que leader d&rsquo;opinion chez Software-Developer-India.com, qui fait partie du groupe YUHIRO. YUHIRO est une entreprise germano-indienne qui fournit des programmeurs aux soci\u00e9t\u00e9s informatiques, aux agences et aux services informatiques.<\/p>\n<div class=\"shariff\"><ul class=\"shariff-buttons theme-default orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Ffr%2F10-conseils-pour-un-meilleur-environnement-de-travail%2F&text=10%20conseils%20pour%20un%20meilleur%20environnement%20de%20travail\" title=\"Envoyer par X\" aria-label=\"Envoyer par X\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#000; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"#000\" d=\"M14.258 10.152L23.176 0h-2.113l-7.747 8.813L7.133 0H0l9.352 13.328L0 23.973h2.113l8.176-9.309 6.531 9.309h7.133zm-2.895 3.293l-.949-1.328L2.875 1.56h3.246l6.086 8.523.945 1.328 7.91 11.078h-3.246zm0 0\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">partager<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Ffr%2F10-conseils-pour-un-meilleur-environnement-de-travail%2F\" title=\"Envoyer par Facebook\" aria-label=\"Envoyer par Facebook\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; 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