{"id":14124,"date":"2021-07-01T16:24:17","date_gmt":"2021-07-01T14:24:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/quel-genre-dactivites-vous-pouvez-faire-avec-vos-employes-pour-ameliorer-la-cohesion-dequipe\/"},"modified":"2021-07-03T09:38:11","modified_gmt":"2021-07-03T07:38:11","slug":"quel-genre-dactivites-vous-pouvez-faire-avec-vos-employes-pour-ameliorer-la-cohesion-dequipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/fr\/quel-genre-dactivites-vous-pouvez-faire-avec-vos-employes-pour-ameliorer-la-cohesion-dequipe\/","title":{"rendered":"Quel genre d’activit\u00e9s vous pouvez faire avec vos employ\u00e9s pour am\u00e9liorer la coh\u00e9sion d’\u00e9quipe"},"content":{"rendered":"\n

Quel genre d’activit\u00e9s vous pouvez faire avec vos employ\u00e9s pour am\u00e9liorer la coh\u00e9sion d’\u00e9quipe<\/h2>\n\n\n\n
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C’est un samedi matin et quelques personnes sortent d’un h\u00f4tel en jeans\/shorts et t-shirts. Ils sont tous tremp\u00e9s de sueur et forment des \u00e9quipes en essayant d’attraper des balles de tennis. En temps normal, vous les voyez habill\u00e9s formellement avec des cravates et des porte-documents et parler \u00e0 voix basse. Mais maintenant, la sc\u00e8ne est assez diff\u00e9rente, ils ont tous laiss\u00e9 leur calme derri\u00e8re eux et en ont assum\u00e9 une nouvelle \u2013 une sc\u00e8ne bruyante, o\u00f9 ils jouent les uns avec les autres et s’affrontent avec bonhomie. Cet \u00e9v\u00e9nement les a tous rapproch\u00e9s et le lendemain, lorsqu’ils se remettent au travail, ils reviennent avec une \u00e9nergie renouvel\u00e9e et des visages heureux.<\/p>\n\n\n\n

Importance des activit\u00e9s de team building <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Cela prouve que chaque entreprise, qu’elle soit petite ou grande, doit avoir des \u00e9quipes qui travaillent en \u00e9troite collaboration et cr\u00e9ent un esprit d’\u00e9quipe essentiel \u00e0 leur succ\u00e8s. Jouer ensemble de cette mani\u00e8re g\u00e9n\u00e8re un sentiment d’amiti\u00e9 et de confiance qui les aidera \u00e9galement dans leur travail. Les activit\u00e9s de consolidation d’\u00e9quipe sont tr\u00e8s essentielles pour favoriser un travail d’\u00e9quipe qui durerait tr\u00e8s longtemps.<\/p>\n\n\n\n

Il existe des agences qui aident ces entreprises \u00e0 mener des activit\u00e9s de team building parmi leurs employ\u00e9s. Des programmes et des jeux \u00e9labor\u00e9s sont organis\u00e9s sous forme de programmes complets d’une journ\u00e9e ou de deux jours afin que les employ\u00e9s puissent oublier le travail et se concentrer sur la d\u00e9tente de l’esprit ; cela conduirait \u00e0 une meilleure efficacit\u00e9 au travail.<\/p>\n\n\n\n

Le team building ne se r\u00e9sume pas \u00e0 ce que l’on voit <\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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La consolidation d’\u00e9quipe n’est pas une activit\u00e9 qui peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme une solution miracle \u00e0 n’importe quel plan. C’est quelque chose qui doit \u00eatre men\u00e9 avec une planification minutieuse, et doit \u00eatre \u00e9valu\u00e9 et surveill\u00e9 de pr\u00e8s. Afin d\u2019avoir une \u00e9quipe pleinement fonctionnelle dans votre bureau, vous devez suivre quelques \u00e9tapes simples :<\/p>\n\n\n\n

Le premier pas<\/h3>\n\n\n\n

C’est ce qu’on appelle l’\u00e9tape de formation, o\u00f9 la base fondamentale de la constitution d’\u00e9quipes est form\u00e9e. Les membres du personnel sont tous r\u00e9unis dans le but de cr\u00e9er une \u00e9quipe, et il y a une sorte d’exercice de liaison. Il y aurait des leaders au sein des membres de l’\u00e9quipe et vous int\u00e9greriez des activit\u00e9s qui inculqueraient la culture de travail de l’entreprise.<\/p>\n\n\n\n

La deuxi\u00e8me \u00e9tape<\/h3>\n\n\n\n

C’est l\u00e0 que tous les membres de l’\u00e9quipe se r\u00e9unissent pour explorer leur potentiel int\u00e9rieur et travailler vers un objectif commun : faire gagner leur \u00e9quipe dans toutes les activit\u00e9s auxquelles ils participent.<\/p>\n\n\n\n

La troisi\u00e8me \u00e9tape<\/h3>\n\n\n\n

C’est l’\u00e9tape op\u00e9rationnelle o\u00f9 les membres de l’\u00e9quipe prennent clairement conscience de leurs objectifs et acqui\u00e8rent une solide compr\u00e9hension de leur propre r\u00f4le et de celui de leurs coll\u00e8gues. Ils passent \u00e0 un niveau de performance o\u00f9 l’\u00e9quipe se rend compte de l’importance de leur fonctionnement en tant qu’unit\u00e9 collective pour r\u00e9ussir dans leur activit\u00e9. Ce genre d’exercice de team building est bien meilleur que tous les s\u00e9minaires et conf\u00e9rences qui inculquent l’importance du team building sous la forme de conf\u00e9rences ennuyeuses.<\/p>\n\n\n\n

Les activit\u00e9s de team building peuvent \u00eatre men\u00e9es \u00e0 la fois en int\u00e9rieur et en ext\u00e9rieur. Bien s\u00fbr, tout d\u00e9pend de votre budget et de la p\u00e9riode de l’ann\u00e9e. Voici quelques activit\u00e9s auxquelles vous pouvez encourager votre \u00e9quipe\/employ\u00e9s \u00e0 participer :<\/p>\n\n\n\n

Faire du v\u00e9lo pour une cause commune <\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Vous pouvez organiser des \u00e9v\u00e9nements cyclistes et collecter des fonds pour des \u0153uvres caritatives. Cela permet \u00e0 tous les membres de l’\u00e9quipe de participer \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement de remise en forme et en m\u00eame temps de contribuer \u00e0 une cause commune. Vous pouvez inviter les membres de la famille de vos employ\u00e9s \u00e0 participer aux \u00e9v\u00e9nements. Faites-en une aventure, un \u00e9v\u00e9nement d’\u00e9quipe organis\u00e9 qui serait \u00e9galement couvert par les m\u00e9dias locaux. Et bien s\u00fbr, sans compter l’exposition que vous allez avoir sur les r\u00e9seaux sociaux. Si vous incluez des organisations caritatives dans cette activit\u00e9, elles auraient leurs propres guides qui planifieraient l’itin\u00e9raire, transporteraient de la nourriture, des aides m\u00e9dicales et un soutien tout au long du parcours. Il en va de m\u00eame pour les marathons.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9fis culinaires <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Il existe des agences qui pourraient vous aider \u00e0 le faire. Toutes les \u00e9quipes participant \u00e0 l’\u00e9v\u00e9nement culinaire monteraient leur propre stand avec les plats qu’elles pr\u00e9paraient et il y aurait un gagnant, avec un prix bien s\u00fbr ! Le sujet de l’\u00e9v\u00e9nement culinaire pourrait \u00eatre les friandises du d\u00e9sert, le d\u00e9fi du chocolat, la magie de la restauration rapide, les d\u00e9lices sains, etc.<\/p>\n\n\n\n

Chasses au tr\u00e9sor <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

C’est un autre \u00e9v\u00e9nement int\u00e9ressant, mais bien s\u00fbr, aucun empi\u00e8tement technologique n’est autoris\u00e9. La beaut\u00e9 de l’\u00e9v\u00e9nement est qu’il peut \u00eatre jou\u00e9 par des \u00e9quipes allant de 20 \u00e0 500, mais aucun smartphone ou tablette n’est utilis\u00e9. Gr\u00e2ce \u00e0 cet \u00e9v\u00e9nement, vous pourrez d\u00e9couvrir une nouvelle facette de vos coll\u00e8gues et des membres de votre \u00e9quipe. Cela se fait dans le style purement conventionnel.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9v\u00e9nements de jeu <\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Plusieurs \u00e9v\u00e9nements de jeux peuvent \u00eatre planifi\u00e9s en fonction de la tranche d’\u00e2ge des membres de l’\u00e9quipe et du budget de l’entreprise. Ces jeux sont planifi\u00e9s afin que les membres de l’\u00e9quipe puissent utiliser leur cr\u00e9ativit\u00e9, leurs comp\u00e9tences en communication et leurs comp\u00e9tences en r\u00e9solution de probl\u00e8mes. Certains des jeux de cette cat\u00e9gorie sont le jeu de classification, le jeu de brise-glace, le logo de pi\u00e8ce de monnaie, le jeu de pointe et la grande pause \u0153uf. Tous ces jeux sont con\u00e7us pour briser la glace entre les membres de l’\u00e9quipe et les rassembler tous.<\/p>\n\n\n\n

Construire un bateau <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Vous pouvez pr\u00e9tendre avec vos employeurs que vous \u00eates tous des naufrag\u00e9s sur une \u00eele et fabriquer un bateau en carton qui vous emm\u00e8nerait tous loin de l\u00e0. Afin de faire un bateau en \u00e9tat de naviguer, tous les membres de l’\u00e9quipe devraient collaborer les uns avec les autres, communiquer efficacement et ex\u00e9cuter un bon plan. L’h\u00f4tel o\u00f9 vous r\u00e9alisez l’activit\u00e9 doit disposer d’une piscine pour que vous puissiez \u00ab tester \u00bb votre bateau.<\/p>\n\n\n\n

Conclusion <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Le concept de team building est maintenant ancr\u00e9 dans le tissu m\u00eame de l’exercice de planification strat\u00e9gique de chaque entreprise parce qu’ils ont r\u00e9alis\u00e9 que mener des activit\u00e9s de team building n’est plus une d\u00e9pense frivole, mais quelque chose qui m\u00e8ne \u00e0 un immense succ\u00e8s. Les r\u00e9sultats d’une v\u00e9ritable coh\u00e9sion d’\u00e9quipe ne peuvent jamais \u00eatre compromis.<\/p>\n\n\n\n

Liens int\u00e9ressants sur le sujet :
Comment am\u00e9liorer votre \u00e9quipe <\/a><\/span><\/span>
Activit\u00e9s pour am\u00e9liorer la coh\u00e9sion d’\u00e9quipe<\/a><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n

Photos : Flickr.com\/woodleywonderworks\/ David Amsler\/ Marc\/ Michael Cardus<\/p>\n\n\n\n

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L’auteur : Reema Oamkumar est engag\u00e9e en tant que leader d’opinion chez Software-Developer-India.com, qui fait partie du groupe YUHIRO. YUHIRO est une entreprise germano-indienne qui fournit des programmeurs aux soci\u00e9t\u00e9s informatiques, aux agences et aux services informatiques.<\/p>\n