{"id":15944,"date":"2021-07-01T17:28:05","date_gmt":"2021-07-01T15:28:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/pourquoi-embaucher-des-developpeurs-dedies-est-la-solution-ideale-pour-votre-entreprise\/"},"modified":"2021-07-03T09:05:15","modified_gmt":"2021-07-03T07:05:15","slug":"pourquoi-embaucher-des-developpeurs-dedies-est-la-solution-ideale-pour-votre-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/fr\/pourquoi-embaucher-des-developpeurs-dedies-est-la-solution-ideale-pour-votre-entreprise\/","title":{"rendered":"Pourquoi embaucher des d\u00e9veloppeurs d\u00e9di\u00e9s est la solution id\u00e9ale pour votre entreprise"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi embaucher des d\u00e9veloppeurs d\u00e9di\u00e9s est la solution id\u00e9ale pour votre entreprise<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/why-hiring-dedicated-developers.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"560\" height=\"373\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/why-hiring-dedicated-developers.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-807\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/why-hiring-dedicated-developers.jpg 560w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/why-hiring-dedicated-developers-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 560px) 100vw, 560px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Embaucher les meilleurs d\u00e9veloppeurs d\u00e9di\u00e9s est tr\u00e8s important pour les entreprises et les entreprises qui ont besoin de d\u00e9velopper leurs propres applications, mais ne peuvent pas faire de compromis en mati\u00e8re de talent. Ces entreprises souhaitent \u00e9galement r\u00e9soudre le probl\u00e8me de trouver, recruter et former de bons d\u00e9veloppeurs, \u00e9conomisant ainsi sur la main-d&rsquo;\u0153uvre et les ressources. Il existe diff\u00e9rentes m\u00e9thodes par lesquelles votre entreprise peut mettre la main sur des d\u00e9veloppeurs talentueux, car plusieurs entreprises externalisent ces services. La plupart des entreprises n&rsquo;ont pas le temps de former des d\u00e9veloppeurs, elles pr\u00e9f\u00e8rent donc sous-traiter ces t\u00e2ches \u00e0 des agences qui disposent d\u00e9j\u00e0 d&rsquo;\u00e9quipes talentueuses pour travailler sur divers types de projets de d\u00e9veloppement d&rsquo;applications. Il est crucial de comprendre les bonnes comp\u00e9tences et l&rsquo;exp\u00e9rience requises pour l&rsquo;\u00e9quipe de d\u00e9veloppeurs, car vous devez avoir acc\u00e8s \u00e0 des personnes qui travailleraient exclusivement pour vous. Il existe plusieurs types de d\u00e9veloppeurs en fonction des comp\u00e9tences qu&rsquo;ils poss\u00e8dent :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>D\u00e9veloppeurs Java<\/li><li>D\u00e9veloppeurs Magn\u00e9to<\/li><li>D\u00e9veloppeurs Joomla<\/li><li>D\u00e9veloppeurs ASP.NET<\/li><li>D\u00e9veloppeurs WordPress<\/li><li>D\u00e9veloppeurs iPhone et iPad<\/li><li>D\u00e9veloppeurs Salesforce<\/li><li>D\u00e9veloppeurs d&rsquo;applications Android<\/li><li>D\u00e9veloppeurs d&rsquo;applications Windows Mobile<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;embauche des bonnes personnes passe par de nombreux processus de v\u00e9rification, car les entreprises ne peuvent pas se permettre de faire des compromis une fois le travail commenc\u00e9. Une fois que vous avez besoin d&rsquo;une \u00e9quipe de d\u00e9veloppeurs pour votre entreprise, vous pouvez entrer en contact avec une agence offshore qui serait pr\u00eate \u00e0 travailler avec vous sur votre fuseau horaire. Le processus d&#8217;embauche peut \u00eatre termin\u00e9 en une semaine ou deux, selon la comp\u00e9tence de l&rsquo;\u00e9quipe offshore et les comp\u00e9tences des d\u00e9veloppeurs embauch\u00e9s. Une fois que vous avez acquis les comp\u00e9tences requises pour votre \u00e9quipe de d\u00e9veloppeurs, le projet commence.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Voici les \u00e9tapes \u00e0 suivre pour embaucher une bonne \u00e9quipe de d\u00e9veloppeurs&nbsp;:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Identifier les comp\u00e9tences requises pour l&rsquo;\u00e9quipe de d\u00e9veloppeurs; plus l&rsquo;\u00e9quipe est d\u00e9vou\u00e9e et instruite, meilleur sera le processus d&#8217;embauche. Vous pouvez discuter des heures de travail pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es, de la dur\u00e9e du projet, des exp\u00e9riences requises, du fuseau horaire dans lequel vous pr\u00e9f\u00e9rez travailler et d&rsquo;autres exigences avec l&rsquo;agence.<\/li><li>L&rsquo;agence offshore qui vous fournit l&rsquo;\u00e9quipe de d\u00e9veloppeurs analysera vos besoins et constituera un groupe de personnes qualifi\u00e9es qui d\u00e9velopperont \u00e9ventuellement vos applications. Il s&rsquo;agit \u00e9galement d&rsquo;un processus au cours duquel l&rsquo;agence discuterait des techniques de r\u00e9duction des co\u00fbts, des options de remise et finaliserait les conditions du contrat. Les curriculum vitae des candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s vous seront envoy\u00e9s et vous pourrez \u00e9galement faire passer les tests techniques pour \u00e9valuer leurs performances, si n\u00e9cessaire.<\/li><li>L&rsquo;agence offshore vous fournira toutes les ressources n\u00e9cessaires pour communiquer avec l&rsquo;\u00e9quipe de d\u00e9veloppeurs. Il y aurait une \u00e9valuation continue du projet pour s&rsquo;assurer que le travail se d\u00e9roule sur la bonne voie.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conseils pour embaucher des d\u00e9veloppeurs d\u00e9di\u00e9s<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/why-hiring-dedicated-developer2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"559\" height=\"310\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/why-hiring-dedicated-developer2.jpg\" alt=\"pourquoi embaucher un d\u00e9veloppeur d\u00e9di\u00e92\" class=\"wp-image-808\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/why-hiring-dedicated-developer2.jpg 559w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/why-hiring-dedicated-developer2-300x166.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 559px) 100vw, 559px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00eame si l&#8217;embauche de d\u00e9veloppeurs serait b\u00e9n\u00e9fique pour les entreprises, le temps et l&rsquo;argent consacr\u00e9s aux employ\u00e9s exp\u00e9rimentaux \u00e9puiseraient leurs ressources \u00e0 grande \u00e9chelle. Voici quelques conseils qui vous aideront \u00e0 \u00e9viter de telles situations :<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Essayez d&rsquo;abord avec de petits projets<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez toujours les tester pour un projet \u00e0 court terme avant de passer un contrat \u00e0 long terme. Les d\u00e9veloppeurs qui re\u00e7oivent de petits projets travailleraient dur pour gagner votre confiance, vous pouvez donc vous attendre \u00e0 un travail de haute qualit\u00e9. Et une fois que vous \u00eates satisfait d&rsquo;eux, ils ne voudront plus vous laisser partir car la concurrence est rude.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00c0 quel point ils communiquent<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;\u00e9quipe de d\u00e9veloppeurs doit ouvrir des canaux de communication constants avec vous tout au long du projet. Ils doivent \u00eatre dispos\u00e9s \u00e0 travailler sur votre fuseau horaire et \u00e0 fournir un soutien opportun tout au long et apr\u00e8s le projet. Ils devraient \u00eatre en mesure de r\u00e9pondre \u00e0 vos questions dans les 24 heures au moins.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Utiliser les meilleurs logiciels du march\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous n&rsquo;\u00eates pas amateur de d\u00e9veloppement, vous n&rsquo;avez probablement aucune id\u00e9e des derniers logiciels du march\u00e9, mais les d\u00e9veloppeurs connaissent NoteTabPro, WS_FTP Pro, Dreamweaver, PaintShop Pro ou Dreamweaver. De m\u00eame, choisir des d\u00e9veloppeurs dont la connaissance du langage est la plus r\u00e9cente et la plus utile serait un avantage suppl\u00e9mentaire pour votre entreprise. Java, C\/C++, C#, Visual Basic et Objective-C \/ Cocoa sont quelques-uns des langages de d\u00e9veloppement les plus demand\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ne contactez que des d\u00e9veloppeurs A-player<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous avez besoin de d\u00e9velopper votre entreprise ou de d\u00e9velopper votre \u00e9quipe, il est imp\u00e9ratif d&#8217;embaucher des d\u00e9veloppeurs talentueux dot\u00e9s d&rsquo;excellentes comp\u00e9tences. Et cela signifie leur payer le meilleur prix. Si vous engagez une \u00e9quipe \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger, vous aurez acc\u00e8s \u00e0 des joueurs A et en m\u00eame temps, sans pression sur vos ressources.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>V\u00e9rification de la s\u00e9curit\u00e9 de l&rsquo;entreprise<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Recherchez des recommandations avant d&#8217;embaucher votre \u00e9quipe offshore, car vous leur confiez des donn\u00e9es cruciales concernant votre entreprise. L&rsquo;agence externalis\u00e9e doit se porter garante de sa s\u00e9curit\u00e9 et de sa confidentialit\u00e9 lors du transfert de vos documents. L&rsquo;\u00e9quipe ne doit jamais partager vos informations avec vos concurrents, il est donc tr\u00e8s important de signer un NDA.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Embaucher des d\u00e9veloppeurs d&rsquo;une entreprise d&rsquo;externalisation<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>L&#8217;embauche de d\u00e9veloppeurs d\u00e9di\u00e9s aupr\u00e8s d&rsquo;une agence d&rsquo;externalisation r\u00e9soudrait un certain nombre de probl\u00e8mes&nbsp;:<br>Vous pouvez avoir seulement quelques projets par an ; il n&rsquo;est pas possible d&#8217;embaucher une \u00e9quipe permanente de d\u00e9veloppeurs (apr\u00e8s un processus de recrutement \u00e9labor\u00e9) car ils devraient rester assis \u00e0 se tourner les pouces plus de la moiti\u00e9 du temps.<\/li><li>Vous devrez consacrer un d\u00e9partement distinct aux d\u00e9veloppeurs, ce qui signifie que vous devez disposer d&rsquo;un espace suppl\u00e9mentaire dans vos bureaux pour h\u00e9berger l&rsquo;\u00e9quipe.<\/li><li>Vous devrez payer un salaire r\u00e9gulier, des assurances, des r\u00e9gimes de retraite et d&rsquo;autres incitatifs&nbsp;; tous les avantages re\u00e7us par les employ\u00e9s r\u00e9guliers.<\/li><li>Consacrer du temps, de l&rsquo;argent et d&rsquo;autres ressources \u00e0 leur formation<br>Embaucher une \u00e9quipe de d\u00e9veloppeurs qui peut fournir des packages personnalis\u00e9s en fonction de vos besoins serait id\u00e9al car vous pouvez choisir les comp\u00e9tences requises, la dur\u00e9e du projet et la quantit\u00e9 de support n\u00e9cessaire.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Photos : Flickr.com\/ Dan Zen\/ frankwinn<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-229\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;auteur : Reema Oamkumar est engag\u00e9e en tant que leader d&rsquo;opinion chez Software-Developer-India.com, qui fait partie du groupe YUHIRO. YUHIRO est une entreprise germano-indienne qui fournit des programmeurs aux soci\u00e9t\u00e9s informatiques, aux agences et aux services informatiques.<\/p>\n<div class=\"shariff\"><ul class=\"shariff-buttons theme-default orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Ffr%2Fpourquoi-embaucher-des-developpeurs-dedies-est-la-solution-ideale-pour-votre-entreprise%2F&text=Pourquoi%20embaucher%20des%20d%C3%A9veloppeurs%20d%C3%A9di%C3%A9s%20est%20la%20solution%20id%C3%A9ale%20pour%20votre%20entreprise\" title=\"Envoyer par X\" aria-label=\"Envoyer par X\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#000; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 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