{"id":23931,"date":"2022-08-04T11:23:19","date_gmt":"2022-08-04T09:23:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/?p=23931"},"modified":"2022-08-04T11:23:23","modified_gmt":"2022-08-04T09:23:23","slug":"comment-embaucher-les-meilleurs-developpeurs-de-bases-de-donnees-en-inde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/fr\/comment-embaucher-les-meilleurs-developpeurs-de-bases-de-donnees-en-inde\/","title":{"rendered":"Comment embaucher les meilleurs d\u00e9veloppeurs de bases de donn\u00e9es en Inde"},"content":{"rendered":"\n

Comment embaucher les meilleurs d\u00e9veloppeurs de bases de donn\u00e9es en Inde<\/h2>\n\n\n
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Une base de donn\u00e9es est une collection organis\u00e9e de donn\u00e9es dans un format structur\u00e9 stock\u00e9 \u00e9lectroniquement dans un ordinateur. La base de donn\u00e9es sera g\u00e9r\u00e9e et g\u00e9r\u00e9e par un syst\u00e8me de gestion de base de donn\u00e9es. Les donn\u00e9es et le syst\u00e8me de gestion de base de donn\u00e9es se combinent pour former le syst\u00e8me de base de donn\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

Il existe une \u00e9norme demande de d\u00e9veloppeurs de bases de donn\u00e9es dans le monde, car la gestion des bases de donn\u00e9es est un \u00e9l\u00e9ment crucial de toute entreprise. Les d\u00e9veloppeurs de bases de donn\u00e9es ont \u00e9galement cr\u00e9\u00e9 une \u00e9norme demande pour d’autres r\u00f4les tels que l’analyste commercial, l’administrateur SQL, l’analyste de donn\u00e9es, le responsable informatique, etc. <\/p>\n\n\n\n

Administrateur de base de donn\u00e9es Vs D\u00e9veloppeur de base de donn\u00e9es<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Souvent, il y a confusion entre administrateur de base de donn\u00e9es et d\u00e9veloppeur de base de donn\u00e9es. Il y a une diff\u00e9rence entre les deux, et parfois, les gens utilisent les termes de mani\u00e8re interchangeable. <\/p>\n\n\n\n

Alors voil\u00e0 :<\/p>\n\n\n\n

La t\u00e2che d’un d\u00e9veloppeur de bases de donn\u00e9es consiste \u00e0 stocker, prot\u00e9ger et utiliser les donn\u00e9es de l’entreprise comme il se doit. Le d\u00e9veloppeur doit avoir une quantit\u00e9 consid\u00e9rable de connaissances techniques et de cr\u00e9ativit\u00e9 pour ce faire.<\/p>\n\n\n\n

Un administrateur de base de donn\u00e9es doit \u00eatre sur place la plupart du temps, g\u00e9rer le syst\u00e8me et surveiller son fonctionnement au quotidien et s’assurer que le mat\u00e9riel et les logiciels fonctionnent sans aucun probl\u00e8me. <\/p>\n\n\n\n

La demande de d\u00e9veloppeurs de bases de donn\u00e9es va augmenter plusieurs fois au cours des prochaines ann\u00e9es. Parce qu’ils ont une grande vari\u00e9t\u00e9 de t\u00e2ches et de responsabilit\u00e9s qui vont de pair avec leur profil de poste. Jetez un oeil \u00e0 certains d’entre eux:<\/p>\n\n\n\n

Fournir un syst\u00e8me de base de donn\u00e9es efficace<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L’une des principales t\u00e2ches du d\u00e9veloppeur de bases de donn\u00e9es serait de comprendre les besoins et les objectifs de l’entreprise, puis de cr\u00e9er un syst\u00e8me de base de donn\u00e9es efficace qui r\u00e9pondrait \u00e0 tous. Le d\u00e9veloppeur doit \u00eatre familiaris\u00e9 avec les langages de programmation, les architectures, les pratiques d’int\u00e9grit\u00e9 des donn\u00e9es, les mod\u00e8les de donn\u00e9es, les logiciels d’administration de bases de donn\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

Bonnes comp\u00e9tences en communication<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le d\u00e9veloppeur de base de donn\u00e9es doit assurer la liaison avec d’autres d\u00e9veloppeurs pour am\u00e9liorer les applications qu’ils cr\u00e9ent et d\u00e9veloppent, et \u00e9tablir les meilleures pratiques. <\/p>\n\n\n\n

Planification de la gestion de l’espace<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le d\u00e9veloppeur doit \u00eatre dou\u00e9 pour la gestion de l’espace et la planification de la capacit\u00e9 des syst\u00e8mes de base de donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Actions de test de performance<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le d\u00e9veloppeur doit conna\u00eetre les proc\u00e9dures de test de performance de la base de donn\u00e9es et s’assurer que tout se passe bien. Ils doivent \u00e9galement r\u00e9soudre des probl\u00e8mes particuliers, cr\u00e9er des rapports et les soumettre, et faire des suggestions sur l’am\u00e9lioration du syst\u00e8me de base de donn\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

Cr\u00e9er un manuel de base de donn\u00e9es<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Chaque d\u00e9veloppeur de base de donn\u00e9es doit cr\u00e9er un manuel op\u00e9rationnel indiquant clairement l’architecture du syst\u00e8me de base de donn\u00e9es, les modifications qui y sont apport\u00e9es et toutes les informations relatives aux modifications ou am\u00e9liorations apport\u00e9es \u00e0 la base de donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Recrutement d’un d\u00e9veloppeur de bases de donn\u00e9es<\/strong><\/h3>\n\n\n
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Avec l’aide d’un d\u00e9veloppeur de base de donn\u00e9es, vous pouvez migrer ou mettre \u00e0 niveau votre application de base de donn\u00e9es. Il est donc important de faire le bon choix lors de leur embauche. Jetez un oeil \u00e0 quelques conseils qui pourraient vous aider avec cela:<\/p>\n\n\n\n

Travaillez sur votre processus de recrutement<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La d\u00e9cision d’embaucher un d\u00e9veloppeur de base de donn\u00e9es qualifi\u00e9 a donc \u00e9t\u00e9 prise. Tout comme vous v\u00e9rifieriez le curriculum vitae de d\u00e9veloppeurs potentiels dans les moindres d\u00e9tails, vous devez travailler sur le processus d’embauche pour le rendre parfait. Comment tu fais \u00e7a? En pr\u00e9parant une excellente description de poste. C’est vrai, car une bonne description de poste est la premi\u00e8re \u00e9tape pour attirer le bon candidat. La pr\u00e9paration d’une description de poste convaincante mentionnant les exigences de l’entreprise et les t\u00e2ches attendues du d\u00e9veloppeur la rendrait certainement attrayante. <\/p>\n\n\n\n

Examen technique <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Effectuez un test de s\u00e9lection technique de tous les candidats potentiels si vous souhaitez en savoir plus sur leurs comp\u00e9tences techniques. Cela vous donnerait \u00e9galement une id\u00e9e de leur passion, pas seulement des connaissances techniques. Vous pouvez leur demander de r\u00e9pondre \u00e0 un questionnaire ou d’avoir un v\u00e9ritable examen technique o\u00f9 vous pouvez leur demander de concevoir des tables et des structures de base de donn\u00e9es, de cr\u00e9er des d\u00e9clencheurs de base de donn\u00e9es pour l’automatisation, de cr\u00e9er des vues, des fonctions et des syst\u00e8mes stock\u00e9s, de g\u00e9rer la s\u00e9curit\u00e9 de la base de donn\u00e9es, d’\u00e9crire des requ\u00eates SQL et de s’int\u00e9grer \u00e0 applications existantes. De cette fa\u00e7on, vous aurez une connaissance approfondie des comp\u00e9tences du candidat. <\/p>\n\n\n\n

\u00c9valuation en temps r\u00e9el \u00e0 l’aide de simulateurs<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les recruteurs trouvent tr\u00e8s utile d’avoir un test d’\u00e9valuation de codage \u00e0 l’aide de simulateurs pour atteindre le type de d\u00e9veloppeurs de bases de donn\u00e9es dont ils ont besoin. La simulation donnerait une situation r\u00e9elle pour tester les comp\u00e9tences et les comp\u00e9tences techniques du d\u00e9veloppeur. Vous pouvez le faire avant un entretien individuel afin de filtrer les personnes qui ne sont pas suffisamment comp\u00e9tentes. L’utilisation de simulateurs aiderait \u00e0 r\u00e9duire le biais et est donc bien meilleure que les entretiens. Cela aiderait les recruteurs \u00e0 examiner les comp\u00e9tences techniques du d\u00e9veloppeur avec beaucoup de pr\u00e9cision. <\/p>\n\n\n\n

R\u00e9alisation d’un test de comp\u00e9tence SQL en ligne<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L’une des comp\u00e9tences essentielles de l’embauche d’un d\u00e9veloppeur de base de donn\u00e9es consiste \u00e0 effectuer un test d’\u00e9valuation des comp\u00e9tences SQL en ligne. De cette fa\u00e7on, il serait facile de comprendre si les comp\u00e9tences du d\u00e9veloppeur correspondent aux exigences de votre entreprise. Peu importe si vous ne comprenez pas vous-m\u00eame le test de comp\u00e9tences, car ce test est con\u00e7u pour fonctionner m\u00eame si vous n’avez pas de formation technique. Il s’agit d’un excellent test pour aider \u00e0 filtrer les d\u00e9veloppeurs qui pourraient ne pas convenir \u00e0 votre projet. C’est un gain de temps consid\u00e9rable, car vous pouvez acc\u00e9der aux comp\u00e9tences SQL et de codage du candidat probable et analyser \u00e0 quel point il conviendrait \u00e0 votre entreprise. Une fois que vous obtenez les r\u00e9sultats du test, vous pouvez faire une cartographie des comp\u00e9tences et v\u00e9rifier les comp\u00e9tences avec les r\u00e9f\u00e9rences de l’industrie. <\/p>\n\n\n\n

Entretien individuel<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Une fois le test de comp\u00e9tences SQL en ligne termin\u00e9, vous aurez filtr\u00e9 les candidats dont vous avez besoin. Une fois cela fait, vous pouvez les appeler pour un entretien individuel et analyser leurs autres comp\u00e9tences – comp\u00e9tences en gestion du temps, comp\u00e9tences en communication, comp\u00e9tences cr\u00e9atives, comp\u00e9tences en r\u00e9solution de probl\u00e8mes, etc. <\/p>\n\n\n\n

Ils doivent avoir de bons rapports avec l’\u00e9quipe de d\u00e9veloppement<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le d\u00e9veloppeur de la base de donn\u00e9es travaille en \u00e9troite collaboration avec l’\u00e9quipe de d\u00e9veloppement. Ainsi, ils doivent avoir une connaissance approfondie des principaux langages de programmation, des logiciels d’administration de bases de donn\u00e9es, des architectures, etc. Ils doivent continuellement modifier et \u00e9diter la base de donn\u00e9es, en concevoir de nouvelles, d\u00e9panner celles qui existent d\u00e9j\u00e0 et analyser r\u00e9guli\u00e8rement les besoins en donn\u00e9es de l’entreprise. <\/p>\n\n\n\n

\u00c0 quel point ils sont bons en mod\u00e9lisation de donn\u00e9es<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L’un des aspects critiques de la gestion de bases de donn\u00e9es est la cr\u00e9ation de mod\u00e8les de donn\u00e9es. Le d\u00e9veloppeur doit \u00eatre conscient des pi\u00e8ges tels que la redondance des donn\u00e9es, le couplage \u00e9troit et la saturation nulle. Gr\u00e2ce \u00e0 la mod\u00e9lisation des donn\u00e9es, il serait facile pour le d\u00e9veloppeur d’illustrer les types de donn\u00e9es stock\u00e9s dans le syst\u00e8me, la relation entre ces types de donn\u00e9es, comment ils peuvent \u00eatre regroup\u00e9s et organis\u00e9s, etc. Le d\u00e9veloppeur de la base de donn\u00e9es doit cr\u00e9er le mod\u00e8le de donn\u00e9es en fonction des besoins de vos objectifs commerciaux, avec les contributions des parties prenantes.<\/p>\n\n\n\n

Conclusion<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Il est en effet difficile d’avoir quelqu’un avec toutes les comp\u00e9tences et l’exp\u00e9rience dont vous avez besoin. Si vous avez besoin d’un responsable du recrutement avec une formation technique, faites-le, surtout si vous avez besoin de r\u00e9ponses \u00e0 ces questions techniques. Vous pouvez \u00e9galement d\u00e9velopper un test d’\u00e9valuation de d\u00e9veloppeur de base de donn\u00e9es pour faciliter le processus, en dehors des autres \u00e9valuations mentionn\u00e9es ci-dessus.<\/p>\n\n\n\n

Liens int\u00e9ressants :<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Quels sont les devoirs et responsabilit\u00e9s d’un d\u00e9veloppeur de base de donn\u00e9es ?<\/a><\/p>\n\n\n\n

Que faut-il pour \u00eatre un d\u00e9veloppeur de base de donn\u00e9es aujourd’hui ?<\/a><\/p>\n\n\n\n

Photos : Toile<\/p>\n\n\n

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L’auteur : Sascha Thattil travaille chez Software-Developer-India.com qui fait partie du groupe YUHIRO. YUHIRO est une entreprise germano-indienne qui fournit des programmeurs aux soci\u00e9t\u00e9s informatiques, aux agences et aux services informatiques. <\/p>\n