{"id":33816,"date":"2024-03-19T08:10:22","date_gmt":"2024-03-19T06:10:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/la-silicon-valley-e-loutsourcing-offshore-come-le-aziende-ne-approfittano\/"},"modified":"2024-03-19T08:10:27","modified_gmt":"2024-03-19T06:10:27","slug":"la-silicon-valley-e-loutsourcing-offshore-come-le-aziende-ne-approfittano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/it\/la-silicon-valley-e-loutsourcing-offshore-come-le-aziende-ne-approfittano\/","title":{"rendered":"La Silicon Valley e l&#8217;outsourcing offshore: come le aziende ne approfittano"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La Silicon Valley e l&#8217;outsourcing offshore: come le aziende ne approfittano<\/h2>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Offshore-Outsourcing-Company.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"575\" height=\"250\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Offshore-Outsourcing-Company.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-33795\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Offshore-Outsourcing-Company.jpg 575w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Offshore-Outsourcing-Company-300x130.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 575px) 100vw, 575px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<div class=\"wp-block-group wplogout-table-of-contents\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"wplogout-toc-heading wp-block-paragraph\"><strong>Indice dei contenuti:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wplogout-toc-contents wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"#-introduction-\" title=\"introduzione\">introduzione<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#-what-made-companies-turn-to-offshore-outsourcing-\" title=\"Cosa ha spinto le aziende a rivolgersi all'outsourcing offshore?\">Cosa ha spinto le aziende a rivolgersi all&#8217;outsourcing offshore?<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#-examining-the-diverse-factors-that-lead-to-the-benefits-of-offshore-outsourcing-\" title=\"Esame dei diversi fattori che portano ai vantaggi dell'outsourcing offshore\">Esame dei diversi fattori che portano ai vantaggi dell&#8217;outsourcing offshore<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#-examples-of-companies-in-the-silicon-valley-that-outsourced-successfully-\" title=\"Esempi di aziende della Silicon Valley che hanno esternalizzato con successo\">Esempi di aziende della Silicon Valley che hanno esternalizzato con successo<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#-conclusion-\" title=\"Conclusione\">Conclusione<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"-introduction-\"><strong>introduzione<\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Silicon Valley (San Francisco), la terra delle promettenti startup tecnologiche e dei giganti tecnologici affermati, si \u00e8 evoluta fino a diventare l&#8217;hub centrale per tutti i tipi di innovazioni tecnologiche che hanno cambiato il volto dello sviluppo del software. Le aziende della Silicon Valley sono entusiaste dell&#8217;<strong>outsourcing offshore<\/strong> perch\u00e9 hanno scoperto molteplici modi per contribuire alla loro redditivit\u00e0. Queste aziende hanno scoperto i vantaggi di sfruttare i benefici di entrambi i mondi: i vantaggi di essere nella Silicon Valley, di utilizzare le infrastrutture disponibili e di inviare compiti specifici o addirittura interi progetti in altri Paesi. Questi vantaggi creano un&#8217;intricata relazione tra la Silicon Valley e l&#8217;outsourcing offshore, e le aziende traggono molti vantaggi da questo accordo, soprattutto in termini monetari.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"-what-made-companies-turn-to-offshore-outsourcing-\"><strong>Cosa ha spinto le aziende a rivolgersi all&#8217;outsourcing offshore?<\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La qualit\u00e0 \u00e8 uno dei fattori principali per cui le aziende esternalizzano. D&#8217;altra parte, alcune aziende sostengono che lo sviluppo interno del software sia il modo pi\u00f9 efficace per ottenere prodotti di qualit\u00e0 nei tempi desiderati (per lo pi\u00f9, un progetto realizzato in tempi brevi). E molte grandi aziende hanno capito che esternalizzando bene si ottengono prodotti di alta qualit\u00e0 a basso costo.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anche il mercato dello sviluppo software a San Francisco \u00e8 molto vasto. Non entriamo nel merito dei numeri, perch\u00e9 cambiano di minuto in minuto. Tuttavia, il numero di startup tecnologiche attive \u00e8 diverse volte superiore nella Bay Area rispetto al resto degli Stati Uniti. Oltre all&#8217;ottimo stipendio che ricevono, ricevono molti vantaggi interessanti, pacchetti azionari e molti altri benefit per assicurarsi che siano felici e produttivi. Nonostante ci\u00f2, trovare e trattenere lavoratori qualificati non \u00e8 facile in citt\u00e0, e le aziende di San Francisco fanno sempre fatica a trovare i migliori talenti perch\u00e9 la saturazione del mercato \u00e8 elevata. I salari elevati che le aziende pagano in citt\u00e0 hanno effettivamente attirato la crema dei talenti tecnologici, ma hanno anche portato all&#8217;alto costo della vita nella Bay Area.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">San Francisco \u00e8 senza dubbio una delle citt\u00e0 pi\u00f9 importanti del Paese per quanto riguarda il costo della vita. E le startup tecnologiche ne sopportano il peso, perch\u00e9 devono pagare gli sviluppatori di software e affittare gli uffici per cifre mostruose. Per questo motivo hanno iniziato a cercare persone con talento, ma senza dover pagare stipendi enormi. La concorrenza nel caveau tecnologico di San Francisco ha costretto la maggior parte delle aziende a delegare alcune o tutte le parti del loro progetto a rinomate societ\u00e0 di sviluppo software di altri Paesi. Le aziende che si occupano di questi progetti sanno come fornire il meglio, tenere i loro &#8220;datori di lavoro&#8221; al corrente e aggiornarli su ogni fase del progetto.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"-examining-the-diverse-factors-that-lead-to-the-benefits-of-offshore-outsourcing-\"><strong>Esame dei diversi fattori che portano ai vantaggi dell&#8217;outsourcing offshore<\/strong><\/h3>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Talent-Pool.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"575\" height=\"250\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Talent-Pool.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-33785\" srcset=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Talent-Pool.jpg 575w, https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Talent-Pool-300x130.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 575px) 100vw, 575px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sono molte le ragioni che rendono l&#8217;outsourcing offshore l&#8217;opzione migliore per le aziende. Guardateli:<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vasto bacino di talenti<\/strong><\/h4>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una volta deciso di esternalizzare, le opzioni per trovare il talento giusto per il progetto sono piuttosto elevate. \u00c8 possibile assumere personale con competenze ed esperienze diverse. Quindi, se c&#8217;\u00e8 un vuoto di competenze nel vostro team nella Silicon Valley, potete facilmente coprirlo con le conoscenze specialistiche che i nuovi sviluppatori &#8220;offshore&#8221; hanno sulle tecnologie emergenti. Ci\u00f2 significa che non dovrete assumerli a lungo termine, ma solo durante il progetto.  <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Concentrarsi sulle competenze principali<\/strong><\/h4>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se siete alla ricerca di competenze fondamentali per un particolare progetto, non dovete spendere tempo, denaro e risorse per trovare il team giusto con queste capacit\u00e0. Potete concentrarvi sugli aspetti principali della vostra attivit\u00e0, come lo sviluppo dei prodotti, l&#8217;espansione del mercato e cos\u00ec via, mentre gli aspetti tecnici saranno gestiti da esperti. Potete concentrarvi sulle competenze principali e sfruttarle a vostro vantaggio.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Un team di talenti flessibile<\/strong><\/h4>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 possibile raccogliere e disperdere la squadra a piacimento. Se il team \u00e8 flessibile, lavorer\u00e0 secondo il proprio programma ma produrr\u00e0 i risultati proprio come gli avete indicato. Possono anche adattare gli orari di lavoro in base ai vostri impegni, anche se si trovano dall&#8217;altra parte del mondo, e sono disponibili per chiamate e riunioni per discutere il progetto.  <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Semplificare le operazioni aziendali<\/strong><\/h4>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le aziende della Valle non solo possono concentrarsi sulle loro competenze principali, ma possono anche snellire le operazioni, ridimensionare la forza lavoro e ridurre le spese generali. Risparmiano denaro assumendo esperti da mezzo mondo e stabilendo dei parametri di riferimento.  <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Scala a piacere<\/strong><\/h4>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le aziende possono facilmente scalare a piacimento. Possono disperdere i team di sviluppo alla fine del progetto e riassumerli in base alle esigenze del progetto, senza preoccuparsi di costi fissi significativi. Il processo di colloquio con i candidati, l&#8217;assunzione come personale, la corresponsione di benefit e vantaggi si aggiungono ai costi sostenuti per il mantenimento dei dipendenti, che possono essere eliminati con l&#8217;outsourcing.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"-examples-of-companies-in-the-silicon-valley-that-outsourced-successfully-\"><strong>Esempi di aziende della Silicon Valley che hanno esternalizzato con successo<\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Molte grandi multinazionali hanno esternalizzato con successo i loro progetti in altri Paesi e continuano a farlo. L&#8217;India, l&#8217;Ucraina, la Russia, il Sudafrica e l&#8217;Indonesia sono alcune delle aziende che occupano i primi posti nel settore dell&#8217;outsourcing offshore.  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Microsoft ha firmato un contratto con Infosys per lo sviluppo di applicazioni software, l&#8217;assistenza tecnica, l&#8217;amministrazione di database, ecc.<\/li>\n\n\n\n<li>Google ha affidato l&#8217;outsourcing a Cognizant (fondata in India, con sede nel New Jersey) e le societ\u00e0 hanno fornito pi\u00f9 di 1000 posizioni di supporto Adwords grazie alle loro competenze specializzate.<\/li>\n\n\n\n<li>Amazon ha esternalizzato in Sudafrica e ha gestito facilmente i suoi servizi di call center. Hanno esternalizzato la ricerca e lo sviluppo in Ucraina.<\/li>\n\n\n\n<li>Ford Motor Company &#8211; Ford ha esternalizzato diversi servizi in India, tra cui lo sviluppo di software, i servizi IT, l&#8217;assistenza clienti, le operazioni di back-office, ecc.  <\/li>\n\n\n\n<li>WhatsApp &#8211; Nelle fasi iniziali di WhatsApp, sono stati i codificatori russi a gestire lo sviluppo dell&#8217;applicazione e il backend.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prima di decidere di esternalizzare, le aziende offshore considerano fattori quali le competenze di base, l&#8217;accesso rapido ai talenti, la disponibilit\u00e0 di competenze, la forza lavoro qualificata e i risparmi sui costi. I clienti traggono vantaggio dalla delega di progetti a breve termine che richiedono un&#8217;attenzione immediata, senza dover affrontare la fatica di una formazione interna approfondita. Le aziende godono del vantaggio competitivo di concentrarsi sulle loro competenze principali, delegando altri compiti a esperti e rimanendo cos\u00ec all&#8217;avanguardia.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"-conclusion-\"><strong>Conclusione<\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se si guarda al futuro dell&#8217;outsourcing offshore, allora \u00e8 pronto a crescere nella Silicon Valley e, naturalmente, in tutto il mondo. Con la richiesta di competenze e conoscenze specialistiche in materia di sicurezza informatica e intelligenza artificiale, le aziende sono sempre alla ricerca di competenze di nicchia a prezzi economici. Dopo Covid 19, l&#8217;idea dei team distribuiti ha preso forza e ha accelerato l&#8217;adozione della tendenza gi\u00e0 in crescita dell&#8217;outsourcing offshore. Con l&#8217;accettazione e l&#8217;utilizzo diffuso di spazi di lavoro virtuali, strumenti di collaborazione remota e metodologie agili, le barriere geografiche non sono pi\u00f9 un ostacolo e i team possono comunicare senza problemi tra loro, proprio come se si trovassero nello stesso ufficio.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Link interessanti:<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/why-san-francisco-software-companies-outsource-cache-merrill\">Perch\u00e9 le aziende di software della Silicon Valley esternalizzano?<\/a><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/nearshoreamericas.com\/silicon-valley-outsourcing-startups\/\">I pro e i contro dell&#8217;outsourcing per le startup della Silicon Valley<\/a><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" id=\"block-c2d83490-e9b4-4038-96ff-d995e535c318\">Immagini: Canvas<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" id=\"block-a2e18acd-d91c-40c4-9d4c-6953d5e70eb2\" \/>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.software-developer-india.com\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-229\"\/><\/figure>\n<\/div>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;autore: Sascha Thattil lavora presso Software-Developer-India.com che fa parte del gruppo YUHIRO. YUHIRO \u00e8 un&#8217;impresa tedesco-indiana che fornisce programmatori ad aziende IT, agenzie e dipartimenti IT.<\/p>\n<div class=\"shariff\"><ul class=\"shariff-buttons theme-default orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.software-developer-india.com%2Fit%2Fla-silicon-valley-e-loutsourcing-offshore-come-le-aziende-ne-approfittano%2F&text=La%20Silicon%20Valley%20e%20l%E2%80%99outsourcing%20offshore%3A%20come%20le%20aziende%20ne%20approfittano\" title=\"Condividi su X\" aria-label=\"Condividi su X\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#000; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"#000\" d=\"M14.258 10.152L23.176 0h-2.113l-7.747 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