インドでShopifyの開発者を雇うには
前書き
あなたのビジネスのために素晴らしいeコマースストアを持つことを計画していますか？ オンラインショップを持つことで、いろいろな可能性が広がりますから、それはとてもいいことだと思います。 ひとつは、これまで以上に顧客が増える可能性が高いことです。 また、実質的に物理的な境界がないため、世界中の誰もがあなたの製品やサービスを購入することができます。 必要なのは、適切なeコマースプラットフォームと、このプロジェクトを動かすための有能な開発者チームです。
この記事では、Shopifyの開発者と、インドでShopifyの開発者を雇う方法について扱う予定です。
なぜShopifyのデベロッパーが必要なのか？
Shopifyは、現在、企業がレスポンシブWebサイトを作成するために使用している、最大級のEコマースプラットフォームです。 チームの中に適切な才能を持つ人がいれば、夢を現実に変えることができるのです。 世界中の人々が訪れ、閲覧し、買い物ができる本格的なオンラインショップを持つことができるのです。 そして、その夢を実現するためには、本当に優れたShopifyデベロッパーが必要です。
Shopifyの開発者を雇うことはあなたのビジネスにとって正しいことですか？
先ほど説明したように、世界中の開発者が利用しているeコマースプラットフォームはたくさんあります。 しかし、多くの販売者はShopifyを好んで使用します。Shopifyには、販売者が必要とする様々な機能が豊富に含まれているからです。 Shopifyは、最も安全でスケーラブルなカスタマイズされたeコマースソリューションの1つで、世界中の多くのビジネスバーティカルに適合しています。
Shopifyの開発者なら誰でもいいというわけではなく、適切なエージェンシーと提携することで、適切な市場を開拓することができます。 Eコマースプラットフォームをいくつも成功させてきた、高度な技術と経験を持つ開発者が必要です。 ユーザーが求めるのはレスポンシブでインタラクティブなWebサイトですから、直感性の高いUI（ユーザーインターフェイス）やユーザーフレンドリーなUXを開発する必要があることは明らかです。
あなたの特定のニーズに合わせてオンラインショップをデザインできるShopify開発者のチームが必要です。 開発者は、テーマをインストールしたり、サードパーティーのアプリを設定したりして、アプリの機能性を向上させます。 お客様のビジネスの特殊性に合わせてカスタマイズすることができます。 彼らはLiquifyのテーマ開発基準やモバイルファーストのShopifyテーマから、プロフェッショナルでレスポンシブ、正確で信頼性の高いショップを作るために選択します。
Shopifyに移行する場合
Shopifyへの移行は間違いなく良い動きです。適切な開発者チームがいれば、あなたのウェブサイトをターゲットとするセグメントに届け、成功する売り手になることができます。 これは、最高の取引、最高の仕事、最高の価格を提供してくれる国にアウトソーシングすると、より良い結果を得ることができます。 また、新しい技術が登場するたびに、必要な変更を加えていく開発チームも必要です。 つまり、ここで言っているのは、適切なメンテナンスとサポートです。 チームは優れたサービスを提供し、すべてがうまく問題なく動作するよう一貫して監視し、バグを修正し、ハッキングを防止する必要があります。 また、製品の挙動を把握するためにストレステストを実施することもある。
もし、あなたが素晴らしいリーチを持つ良いウェブサイトを持っていて、オンラインショップで拡大し、より良いSEOトラフィックを楽しみたいと考えているなら、Shopifyに移行してください。 すべてのデータを失うことなく、簡単に転送することができます。 そして、その中にはお客様の注文やアイテム、商品などのデータも含まれます。 もちろん、ウェブサイトや顧客データベースを構築し始めたばかりでも、Shopifyは検討すべき優れた選択肢です。
プロセス – Shopifyデベロッパーを雇う
ソフトウェア開発会社は、さまざまな採用モデルを提示してくれるので、その中から最適な採用方法を選択すればよいのです。
モデルです。
1.プロジェクト単位での採用
プロジェクト型採用は契約型採用とも呼ばれ、主にスタートアップ企業でよく使われる採用手法の一つです。 このオプションは、予算が限られている企業や、仕事量が限られている企業にも有効です。 ソフトウェア開発者の給与につきものの報酬や税金を支払う必要がないため、この方法を好む企業もあります。 特に、プロジェクトが小規模で、開発者が時々保守やサポートを行うだけでよいという場合です。
企業は、開発者が自分たちのためだけに働き、他の誰のプロジェクトも扱わないことを要求することはできない。 そして、タイミングやスケジュールも同様です。 会議の時間やプロジェクトの締め切りは設定できても、勤務日の自由度は開発者に委ねられているのです。
2.正社員採用
当然ながら、フルタイム雇用の場合、開発者の労働時間は週40時間、つまり月曜日から金曜日まで1日8時間働くことになる。 そのため、開発者を完全に独り占めできますし、開発者が自分のプロジェクトを引き受ける前に、他のプロジェクトを終わらせるように主張することもできます。 フルタイムの開発者は、さまざまな業界向けの複雑なプロジェクトに容易に取り組むことができます。 フルタイムのShopifyデベロッパーの給与は、もちろん勤務地や経験によって異なります。 この点は、単発のフリーランサーの場合、自分で見積もりを作ることができるため、異なるかもしれません。
3.パートタイム採用
アルバイト採用では、ソフトウェア開発が好きで、自分のスキルを発揮して実践するのが好きな学生が集まることもあれば、何か別の仕事をしていたり、講座を学んでいたりすることもあるでしょう。 毎日数時間の勤務で、モバイルアプリケーションやシステムの設計、トラブルシューティング、テスト、リリースを行うことができます。
4.時間単位での採用
言葉通り、時間制採用のプロジェクトレートは、開発者が何時間働くか、その時給によるだろう。 料金は、開発者を派遣する代理店と採用する企業の双方が事前に取り決めることになる。 同社はリソースを提供し、開発者が仕事を完成させるために必要なものは何でも提供し続ける。 ほぼフルタイムの仕事なので、チームの献身的な働きが求められます。 任された責任と開発者の割合が明確にリンクしている。
結論
ソフトウェア開発会社は、これらすべての採用モデルを提供しているので、自分に最も適したモデルを理解するために、彼らと話し合ってみてください。 開発者のスキルレベルは、どの採用モデルでも同じになります。
- 主要なプログラミング言語の知識を持っていること。
- 分析力、問題解決力を有すること。
- データベースの知識があり
- 優れたチームワーク力
また、Shopifyのドメインエキスパートを雇用して、ビジネス目標の達成を支援することも可能です。 もし、あなたがEコマースストアを簡単に始めたいと考えているなら、適切なソフトウェア開発会社と提携し、彼らがあなたのチームを選ぶことができ、それが終われば、あなたは安心して仕事を任せることができます。
開発チームは、次のようなことを担当します。
Shopify Ecommerce ストア設定– ストアの設定と構成を支援します。
Shopifyの統合– 開発者は、EmarysやKlaviyoなどのカスタム統合やマーケティングツールであなたのウェブサイトを成長させるお手伝いをします。
Shopifyへの移行– すでにオンラインショップをお持ちで、そのプラットフォームからShopifyに移行したい場合、開発チームがすべてのステップをサポートします。
Shopifyのサポートとメンテナンス– ショップがセットアップされたら、継続的なメンテナンスとサポートのためにチームに参加することができます。
興味深いリンク：
写真：Canva
著者：Sascha Thattilは、YUHIROグループの一員であるSoftware-Developer-India.comで働いています。 YUHIROは、IT企業、代理店、IT部門にプログラマーを提供するドイツとインドの企業です。
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