インドのWeb開発者の給与は？彼らはどれくらい高いですか？

Web開発者は、常に高い需要がある人々のグループです。他の種類の仕事では上昇と落ち込みがあるかもしれませんが、Web開発者は、彼らが新しい開発者であるか経験豊富な開発者であるかに関係なく、決して仕事を辞めることはありません。 Web開発は、最初からWebサイトを構築する包括的なプロセスであり、単純な1ページのWebサイトでも、無数のビジネスに適した本格的なWebサイトでもかまいません。この仕事はウェブ開発者によって行われるので、彼らの義務はそれを実行し維持するためにウェブサイトを設計することから始まります。

Web開発者またはWeb開発者のチームを雇うとき、あなたは彼らのスキルと知識に従って彼らに支払う必要があります。仕事は似ているように見えるかもしれませんが、タスク（Web開発）の複雑さはプロジェクトによって異なります。それはあなたのビジネスに関する単純なWebサイトまたは本格的なeコマースサイトである可能性があります。

Web開発者の資格

教育資格：

Web開発者は、コンピューターサイエンス、コンピュータープログラミング、情報技術、マルチメディアおよびWebデザイン、EコマースおよびWebデザインの卒業後の学士号を取得する必要があります。

コミュニケーションスキル

Web開発者は、Webデザイナーと調整し、チーム環境で作業する必要があるため、優れたコミュニケーションスキルを持っている必要があります。

開発者はクライアントと対話し、必要に応じてクライアントから提案された変更を加え、細部に注意を払い、期限を守る必要があります。

JavascriptHTMLとCSSの知識

開発者は最初からWebサイトを構築する必要があるため、必要なすべてのプログラミング言語の知識が必要です。

最新のテクノロジーで更新される

Web開発者は、初心者向けのHTML、Javascript、C ++、CSSなどのプログラミング言語の基礎に習熟している必要があります。また、Angular JS、Ajax、Python、Golang、PHP、Rubyなど、より多くのプログラミング言語とそのバージョンを知っているとよいでしょう。

割り当てられているタスクに応じて、さまざまな種類の開発者がいます。

フルスタック開発者
バックエンド開発者
フロントエンド開発者

フルスタック開発者

フルスタックの開発者は、開発の1つの領域だけでなく、さまざまなテクノロジに関する包括的な知識を持っています。彼らはフロントエンドサーバーとバックエンドでも専門知識を共有しています。

バックエンド開発者

Webサイトの場合、バックエンド部分はサーバー、アプリケーション、およびデータベースを意味し、これは開発者がスキルを集中する場所です。バックエンド開発者は、MySQL、Oracle、SQLServerなどのツールに関する専門知識を持っている必要があります。データを変更し、フロントエンドのユーザーに応答する能力があります。

フロントエンド開発者

フロントエンド開発者は、ユーザーが操作するWebサイトのその部分を扱います。ユーザーがインターネットをナビゲートしているときに行うことはすべて、フロントエンド開発者、次にバックエンド開発者の作業です。

WebデザイナーとWeb開発者の違いが何か疑問に思ったら、それを明確にしましょう。ウェブデザイナーは、アドビのようなクリエイティブツールの助けを借りて、ウェブサイトのビジュアル/グラフィックスとマルチメディアの側面に集中します。

フロントエンド開発者は、CSS、HTML、Javascriptなどのコーディング言語を使用してWebサイトを設計するためのインターフェイスの構築に専念しています。

類似性：どちらもユーザーエクスペリエンスの側面に焦点を当てています

違い：Webデザイナーは表面の外観についてより心配しており、Web開発者はWebサイトに表示される各要素の機能面に一生懸命取り組んでいます。

フロントエンド開発者とバックエンド開発者の間には、両方に関連するプロセスを知っている必要があるため、区分された役割はありません。一般化された役割を探していて、リソースを削減している場合は、フルスタックのWeb開発者を探すことをお勧めします。

支払いの側面

ここで本当の問題が発生します。 Web開発者にいくら払うのですか？開発者に支払う給与について考えるとき、多くのことを考慮に入れることができます。

位置：インドでは比較的安いですが、正確な報酬はあなたが彼らを雇っているインドのどの都市に依存するので、給料は場所に依存します。メトロ都市。 B層都市の給与はさらに低くなります。したがって、給与は1時間あたり7ドルから1時間あたり50ドルあなたがどこから雇っているのかに応じて。高給のWeb開発者を雇うことの利点は、数時間の実務経験を持つ人を雇うことです。ベンガルール、ハイデラバード、ムンバイは給与が最も高い場所であり、チェンナイ、コーチ、カルカッタの開発者は次のスラブに分類されます。

経験：経験は常にお金を必要とします。時には、新入生は外の世界で実際に働くかもしれない新しい生の才能を持っているかもしれませんが、実際的な経験はほとんどありません。経験豊富なプログラマーは、これをより適切に処理する方法を知っている可能性があるため、プロセス全体をより新鮮にガイドすることができます。

ビジネス：誰もがWeb開発者を必要としています。スタートアップは通常、最初は多額の費用をかける余裕がないため、新入社員を雇いますが、評判の高い大企業は、プレミアムレベルのスキルを持つ経験豊富な開発者を雇う必要があります。会社のブランドが高いほど、給与も高くなります。したがって、小規模から始めるWeb開発者は、常に大きな魚を目指します。

スキルセット：明らかに、開発者のスキルレベルが高いほど、コストも高くなります。繰り返しになりますが、場所も考慮されます。

給与は、会社の完全な開発者を獲得するのか、才能のある開発者のチームを獲得するのか、代理店から契約ベースで雇用するのかによっても異なります。

フリーランスのウェブデザイナーは非常に需要があり、オンラインのジョブポータル、LinkedIn、コミュニティフォーラムなどから雇うことができます。彼らのスキルと専門知識に応じて、彼らはすでに開発者を悩ますすべての大変な仕事をしているので、ウェブ開発代理店から雇うことはあなたにとって仕事を簡単にするでしょう。

フルスタック開発者は、フロントエンド開発者とバックエンド開発者の両方のスキルを持っているため、より高い給与を得るために大手ブランドに採用される可能性が高くなります。あなたがウェブデザインのスキルを持っているなら、それは武器庫のスキルに追加されるでしょう、そしてそれ故に高い給料。

平均して、フルスタックの開発者は最高の収入を得ることができます年間7万ルピーハイデラバード、および他の都市から来る場合はそれ以下。あなたはウェブ開発者に最初の給料を支払うことを期待することができます年間1万ルピー、場所によって異なります。これは、他の特典やボーナスを追加することなく行われます。

結論

Web開発は広大な分野であり、上で説明したように、給与を決定する際には多くの要素が関係します。給与の本当の影響力は、もちろん、スキルとそれらに対するあなたの習熟です。あなたが会社を成長させることができれば、あなたも成長し、逆もまた同様です。

興味深いリンク：

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写真：Canva

著者：Sascha Thattilは、YUHIROグループの一員であるSoftware-Developer-India.comで働いています。 YUHIROは、IT企業、代理店、IT部門にプログラマーを提供するドイツとインドの企業です。