インド出身のフロントエンド開発者:そのメリットとは?

すべてのビジネスは、その規模や広がりにかかわらず、顧客や見込み客を惹きつけておくために、適切に機能するウェブサイトを持つ必要があります。 製品やサービスを説明し、表示するためのまともなウェブサイトも持っていない会社を、あなたは信用しますか? それはちょっと厳しいんじゃないですか? しかし、それではウェブサイトを持つだけでは不十分です。エキサイティングなポータルで訪問者を惹きつける競争は激しく、一瞬たりとも留まることは許されないからです。

そこで登場するのがフロントエンド開発です

フロントエンド開発の重要性

フロントエンドの開発は、Webサイトにとって最も重要な部分です。 サイトへの訪問者を引き止めるのは、視覚的な体験です。 フロントエンドの開発者の技術や知識が活かされ、ビジョンがとどまり、探求することを促します。 ウェブサイトの「フロントエンド」部分は、訪問者が簡単に対話できるように、優れた視覚的要素を備えている必要があります。 このようなユーザーフレンドリーなウェブサイトは、自分の仕事をよく理解している開発者の頭脳労働と創造力によるものです。

フロントエンド開発のメリットをご確認ください。

ビジネスプロフィールを反映させる

初登場はいつも固い。 開発者は常にアカウントに、それはあなたのビジネスの人格を反映し、それらがより良い結合に役立つため、偉大な最初の外観を持つことの重要性を取る必要があります。

ブランディングを成功させるために役立つ

フロントエンドの開発は、効果的なブランディングに役立ちます。 印象的なロゴ、製品、サービス、デザインでビジネスをブランディングしようとするなら、人目を引く優れたフロントエンド開発によるウェブサイトがあれば、それは完全なものになります。 お客さまがブランドとつながり、どこかであなたのブランドや製品を目にしたとき、すぐに共感してくれるようになります。 そのためには、本当に優れたウェブサイトを通じて、ブランディングのシンボルを維持することが重要です。

実際にブランドへの信頼を植え付ける

ウェブサイトを訪問し、期待通りのものが見つかれば、自然とそのブランドを信頼するようになります。 製品の見せ方、レスポンスの良さ、ナビゲーションのしやすさ、すべてが重要です。 貧弱なHTML、遅い読み込み、ランタイムエラー、あなたは訪問者をウェブサイト内に留めるのに苦労していることでしょう。 ウェブサイトがきれいに整理され、すっきりしていると、彼らが求めている信憑性があるように見えるのです。 そうすることで、自信を持つことができるのです。

つまり、フロントエンドの開発は、ブランドやWebサイトを顧客に反映させるために重要であることが立証されたわけです。 ボールを転がすには、チームを率いる優秀なフロントエンド開発者が必要です。

インドは、フロントエンドの開発者を採用するのに最適な場所です。 を選ぶことができます。

  • 社内チーム
  • リモート採用モデルまたは
  • プロジェクトのアウトソーシング

インドが理想的な目的地である理由は、スキルと知識を持ったフロント開発者の巨大な人材プールがあるからです。 予算があれば、スモールビジネスやスタートアップのためのチームを簡単に見つけることができます。 また、規模を拡大する際にも、あまり構えることなく需要に対応したチームを見つけることができます。 すでに良いビジネスが立ち上がっている場合、将来いつかは規模を拡大したいと思うかもしれません。 ですから、アウトソーシングするか、社内でチームを組むかによって変わってきます。

ライセンス、サーバー、ソフトウェアツールなど、インフラへの新たな投資が必要です。 単発のプロジェクトであれば、遠隔地での雇用やアウトソーシングが最適でしょう。 何かあればいつでも再雇用できる。

インドから採用するメリット

フロントエンド開発者の責務

フロントエンド開発者の一般的な仕事と責任について説明します。

  • ウェブインターフェースの開発・保守
  • ウェブサイトの構造を決定する
  • ウェブサイトの機能的要素と美的要素のバランスを保つこと
  • モバイルユーザー向けにウェブサイトを最適化する
  • レスポンシブ、クリエイティブ、エキサイティングなウェブインターフェースの機能設計
  • 優れたユーザーエクスペリエンスを実現する
  • ソフトウェアワークフローの管理
  • クロスブラウザー、デバイスの互換性に関わること
  • バグやエラーを排除するためのタイムリーなテストの実施

フロントエンドの開発者は、バックエンドをサポートするチームや、グラフィックデザイナーと協力し、ウェブサイトのすべての要素が互いに連動するようにします。

求められるスキル

フロントエンドの開発者が持つべき理想は、以下の通りです。

  • コンピュータサイエンスまたは関連分野を卒業した者
  • HTML、CSS、JS、jQueryに習熟していること。
  • ウェブデザイナーとのディスカッションを容易にするためのデザイン原則の理解
  • サーバーサイドCSSの理解
  • SEO対策に携わった経験
  • レスポンシブデザインとアダプティブデザインの技法を知る
  • Adobe Illustrator などのグラフィックデザインアプリケーションの知識
  • 開発者は、チームの他のメンバーと協議し、コンセプトをクリアにする必要があるため、優れたコミュニケーション能力が必要です。

インド人フロントエンド開発者を採用する場合

インドからチームを雇うと、次のような利点があります。

主要なフレームワークやライブラリに精通した開発者であること

インドの開発者は、あらゆるライブラリやフレームワークに精通しているため、プロジェクトをより早く、よりスムーズに進めることができます。 これらはテンプレートのようなもので、コードが用意されているので、開発者は何を選べばいいのか、どうすれば早くプロジェクトを完成させられるのかがわかります。 HTML、JS、CSSのコードと包括的なツール群を持つBootstrap、拡張性の高いAngular JS、Webやモバイルアプリケーションのビュー層構築に人気のReact.js、多くのコードを1行のコードに変換するjQueryなど、彼らがよく知っている主要フレームワークをいくつか紹介します。

ウェブサイトに特別な華を添える

ウェブサイトは何が違うのか、何が魅力的なのか。 含まれる要素、アニメーション、グラフィック、音楽などですね。 フロントエンド開発チームは、これらの要素をすべて追加して、魅力的でレスポンシブなウェブサイトを作ることができます。

コスト面はメリット

フロントエンド開発のアウトソーシングに関心を持つ企業にとって、インドは依然として最優先事項の1つです。 費用対効果と才能を両立させるのは容易ではありませんが、インドではそれが可能なのです。 経済的なコストでプレミアムレベルの品質を実現したいのであれば、インドからチームを雇えばいいのです。

最終的な考え

適切なフロントエンド開発チームを雇用することによって、摩擦のない魅力的な体験を顧客に提供し、次のレベルにあなたのビジネスを取るための準備をしなさい。

興味深いリンク:

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写真:Canva


著者:Sascha Thattilは、YUHIROグループの一員であるSoftware-Developer-India.comで働いています。 YUHIROは、IT企業、代理店、IT部門にプログラマーを提供するドイツとインドの企業です。

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