{"id":11678,"date":"2021-06-30T17:19:01","date_gmt":"2021-06-30T15:19:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/hvorfor-bruke-slack-i-stedet-for-e-post\/"},"modified":"2021-07-04T11:57:49","modified_gmt":"2021-07-04T09:57:49","slug":"hvorfor-bruke-slack-i-stedet-for-e-post","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/no\/hvorfor-bruke-slack-i-stedet-for-e-post\/","title":{"rendered":"Hvorfor bruke Slack i stedet for e-post"},"content":{"rendered":"\n

Hvorfor bruke Slack i stedet for e-post<\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

S\u00e5 hva er favorittformen for kommunikasjon blant teammedlemmene dine? E-post? Tekstmelding? Chat eller direktemelding? Vel, hold pusten fordi de fleste vil si at det er Slack. Ja, det er riktig. I denne artikkelen vil vi diskutere grundig om disse nye kommunikasjonsmetodene og oppdage fordelene<\/p>\n\n\n\n

S\u00e5 som du m\u00e5 ha samlet n\u00e5, er Slack et kommunikasjonsverkt\u00f8y, og det er skybasert. Lag og sm\u00e5 grupper av mennesker kan kommunisere med hverandre, sende meldinger til ikke bare disse gruppene alene, men ogs\u00e5 undergrupper av grupper.<\/p>\n\n\n\n

For eksempel, hvis det er 15 personer i teamet ditt, kan du introdusere Slack med alle 15, og sende en melding, og alle vil f\u00e5 det. Deretter kan du opprette et delsett av gruppen innenfor den gruppen p\u00e5 15, og sende en annen melding. S\u00e5 i et enkelt verkt\u00f8y kan du ha forskjellige kommunikasjonskanaler. Og det blir mer fantastisk. Her er fordelene med Slack:<\/p>\n\n\n\n

1) Det forstyrrer ikke teamene p\u00e5 et prosjekt<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Med verkt\u00f8yet har du \u00e5pne kommunikasjonslinjer alle i teamet, og du kan sende dem meldinger n\u00e5r du har noe \u00e5 dele med dem. Men du trenger ikke \u00e5 avbryte dem fysisk med meldinger mens de er midt i et viktig arbeid.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e5r et teammedlem n\u00e6rmer seg et annet med sp\u00f8rsm\u00e5let: «Kan jeg stille deg en ting?» det er fysisk forstyrrelse, men n\u00e5r det samme gj\u00f8res gjennom denne chat-plattformen, har den andre personen frihet til \u00e5 svare n\u00e5r det passer. Eller til og med utsette varselet til det er gratis \u00e5 sjekke.<\/p>\n\n\n\n

2) En utrolig s\u00f8kefunksjon<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Slack har et fantastisk anlegg som lar deg s\u00f8ke etter noe umiddelbart. Det fungerer nesten som Google-s\u00f8k, men her vil det v\u00e6re \u00e5 s\u00f8ke etter utdrag av samtalen din.<\/p>\n\n\n\n

Hvis et teammedlem delte en id\u00e9 med deg, og du vil g\u00e5 tilbake til den igjen, ville det \u00e5 skrive n\u00f8kkelordene umiddelbart dukke opp samtalen tilbake til deg.<\/p>\n\n\n\n

3) Integrasjon med andre verkt\u00f8y<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

M\u00e5let med verkt\u00f8yet er \u00e5 holde alle i teamet i l\u00f8kken om hva som skjer. Slack kan ogs\u00e5 integreres med andre verkt\u00f8y som Trello og RocketBolt, Asana, Jira og s\u00e5 videre. Det lar deg enkelt dele filer og dokumenter. Du trenger ikke lenger bekymre deg for lange e-postkjeder, men send filen en gang, og v\u00e6r forn\u00f8yd med at alle i teamet f\u00e5r den.<\/p>\n\n\n\n

Ta bort: Slakk er best egnet for sp\u00f8rsm\u00e5l som trenger raske svar. Det eliminerer den lange kjeden av e-postmeldinger som blir oppbl\u00e5st av godbiter og hyggelige ting, men kommer snarere til kjernen i saken.<\/em><\/p>\n\n\n\n

4) Flott for nye teammedlemmer<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

N\u00e5r et nytt medlem blir med i teamet midt i et prosjekt, kan du enkelt f\u00e5 dem opp i hastigheten ved hjelp av dette verkt\u00f8yet. De kan bare logge p\u00e5 den, l\u00e6re \u00e5 bruke den og fange opp tidligere diskusjoner uten \u00e5 svette. Det hjelper ogs\u00e5 den nye personen til \u00e5 komme seg godt inn i teamet, og forst\u00e5 rollehierarkiet.<\/p>\n\n\n\n

5) Fungerer en vannkj\u00f8ler for kontoret<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Slack fungerer et sted der et virtuelt team kan m\u00f8tes og ha lette diskusjoner om fremdriften i prosjektet. S\u00e5 det fungerer som en vannkj\u00f8ler der alle kan m\u00f8tes, selv om de aldri ser hverandre. Alle menneskene i prosjektet vil v\u00e6re involvert, ingen blir utelatt.<\/p>\n\n\n\n

6) Stor \u00f8kning i produktivitet<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Det er ingen tvil om at kommunikasjonsverkt\u00f8yet har forbedret teamets produktivitet. EN studie av Statista<\/a> i 2015 har avsl\u00f8rt at om lag 32% av respondentene i unders\u00f8kelsen har hevdet at produktiviteten til teamet har \u00f8kt med 20-40% med Slack. Teammedlemmene trenger ikke \u00e5 kaste bort tid p\u00e5 \u00e5 \u00e5pne e-posten og skrive en melding n\u00e5r de umiddelbart kan skrive og sende en chatmelding til alle. Derfor inneholder det f\u00e6rre ord, og dermed mindre tid. Slakk er mindre formell enn e-posten fordi du ikke trenger \u00e5 g\u00e5 gjennom trivselen.<\/p>\n\n\n\n

7) Holder teamet integrert<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

En rekke sm\u00e5 sp\u00f8rsm\u00e5l kan dukke opp i l\u00f8pet av et prosjekt. Du tror kanskje et sp\u00f8rsm\u00e5l bare vil p\u00e5virke personen som spurte det, men sannheten er at det ogs\u00e5 vil p\u00e5virke alle andre i teamet.<\/p>\n\n\n\n

Hva om resten av teammedlemmene ogs\u00e5 har noen tanker \u00e5 dele? E-post gir ikke det privilegiet. Hvis det er et sosialt mediekampanjeprosjekt, kan SM Director, designeren, innholdsforfatteren alle bidra sammen.<\/p>\n\n\n\n

Ta bort: Slakk eliminerer e-postrosen p\u00e5 kontoen din. Den offisielle postkassen din ser renere ut og lettere \u00e5 man\u00f8vrere.<\/em><\/p>\n\n\n\n

S\u00e5 vil e-post g\u00e5 ned i s\u00f8pla i n\u00e6r fremtid?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Til tross for spr\u00f8ytenarkomanen som er opprettet av Slack, er det h\u00f8yst usannsynlig at verkt\u00f8yet helt erstatter den gode gamle e-posten. Tross alt er e-post viktig for flere andre aspekter av virksomheten og livet.<\/p>\n\n\n\n

Det er der offisielle transaksjoner foreg\u00e5r, det er der alle regningene g\u00e5r, det holder oversikt over alle v\u00e5re forretninger og fungerer som et sentralisert system n\u00e5r du trenger \u00e5 tilbakestille passordene, og s\u00e5 videre.<\/p>\n\n\n\n

De vanlige ‘tradisjonelle’ e-postene er gode n\u00e5r du vil sende lange meldinger eller n\u00e5r du er kjernen i et viktig forretningsforhold. Det er ogs\u00e5 en god ide n\u00e5r du trenger mer privatliv, og n\u00e5r du vil beskytte den delte informasjonen.<\/p>\n\n\n\n

Avsluttende tanker<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Derfor, n\u00e5r folk forteller at du kan bruke Slack i stedet for e-post, husk at Slack er veldig viktig n\u00e5r du vil sende meldinger internt, men den andre kommunikasjonsm\u00e5ten er ogs\u00e5 viktig n\u00e5r du trenger \u00e5 sende poster, kvitteringer, transaksjoner og lignende aktiviteter.<\/p>\n\n\n\n

Og ja, i visse situasjoner vil ansikt til ansikt kommunikasjon v\u00e6re en bedre ide, spesielt n\u00e5r du m\u00e5 m\u00e5le den andres tone, kroppsspr\u00e5k etc.<\/p>\n\n\n\n

For eksempel kan ordet «Takk» tolkes p\u00e5 mange m\u00e5ter n\u00e5r du ser det i skriftlig form. P\u00e5 den annen side ville det ikke v\u00e6re s\u00e5 skurrende n\u00e5r du h\u00f8rer ordet fra munnen.<\/p>\n\n\n\n

Interessante artikler:
Sammenligning mellom e-post og slakk<\/a>
Ta en titt p\u00e5 de interessante svarene p\u00e5 quora om dette emnet og hvorfor teamet ditt skal bruke det<\/a><\/p>\n\n\n\n

Bildekilde: Flickr.com\/ Tatsuo Yamashita \/ Gustavo<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Forfatteren: Reema Oamkumar er engasjert som tankeleder p\u00e5 www.Software-Developer-India.com som er en del av YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk bedrift som tilbyr programmerere til IT-selskaper, byr\u00e5er og IT-avdelinger.<\/p>\n