{"id":12862,"date":"2021-07-01T13:09:43","date_gmt":"2021-07-01T11:09:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/de-beste-it-ferdighetene-som-kan-gi-deg-ansettelse-i-2017\/"},"modified":"2021-07-04T14:57:53","modified_gmt":"2021-07-04T12:57:53","slug":"de-beste-it-ferdighetene-som-kan-gi-deg-ansettelse-i-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/no\/de-beste-it-ferdighetene-som-kan-gi-deg-ansettelse-i-2017\/","title":{"rendered":"De beste IT-ferdighetene som kan gi deg ansettelse i 2017"},"content":{"rendered":"\n

De beste IT-ferdighetene som kan gi deg ansettelse i 2017<\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Markedet for IT-rekruttering er gl\u00f8dende varmt og flere nye ferdigheter har v\u00e6rt veldig etterspurt i 2016. La oss unders\u00f8ke hva disse ferdighetene er:<\/p>\n\n\n\n

IT-arkitektur <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ved \u00e5 observere de nyeste trendene i IT-bransjen, er det trygt \u00e5 anta at IT-rekrutterere er p\u00e5 utkikk etter folk som har kunnskap om IT-arkitektur. En IT-arkitekt er en IT-profesjonell som kjenner IT-infrastrukturen til et selskap ganske godt. Han er ogs\u00e5 ansvarlig for \u00e5 tilby IT-l\u00f8sninger som vil oppfylle selskapets m\u00e5l og krav ved \u00e5 huske selskapets budsjett og andre krav.<\/p>\n\n\n\n

Programmeringskompetanse <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Programmeringskompetanse kan oppn\u00e5s fra hvor som helst, selv gjennom outsourcing. Allikevel, n\u00e5r selskaper ansetter IT-fagpersoner, vil de at kandidatene deres skal v\u00e6re gode p\u00e5 applikasjonsutvikling og programmering. Og med ettersp\u00f8rselen etter mobilapper og Internet of Things, \u00f8ker ettersp\u00f8rselen etter fagpersoner med programmeringskompetanse.<\/p>\n\n\n\n

UI \/ UX designere \/ utviklere <\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Hvert selskap \u00f8nsker \u00e5 gi kundene den beste brukeropplevelsen. P\u00e5 grunn av dette vil de stoppe for ingenting og har derfor forbedret ansettelsesstilen ved \u00e5 ringe topp fagfolk innen programvare, maskinvare og serviceinteraksjoner. Betydningen i backend-utvikling har f\u00f8rt til ettersp\u00f8rsel fra UI \/ UX-designere.<\/p>\n\n\n\n

Prosjektledelse fagfolk <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Prosjektledelse er en topp IT-ferdighet som er veldig etterspurt, og den inkluderer de ulike fasene: Initiering, planlegging, gjennomf\u00f8ring, overv\u00e5king og kontroll og Wrap up. Prosjekter kommer i forskjellige st\u00f8rrelser og har en livssyklus som m\u00e5 styres n\u00f8ye. N\u00e5r bedrifter tar p\u00e5 seg flere prosjekter, trenger de gode og talentfulle fagpersoner for \u00e5 klare det. S\u00e5 vidt ferdighetssettet g\u00e5r, anses prosjektledelse \u00e5 v\u00e6re en av de fem beste ferdighetene som bedrifter ser etter. Hvis du ser p\u00e5 det teknisk, er prosjektledelse en ikke-IT-ferdighet, men den har fortsatt gjenvunnet en viktig posisjon og faller p\u00e5 topp 10-listen over topp 10-sertifisering, if\u00f8lge Certification Magazine, et IT-magasin.<\/p>\n\n\n\n

Statistisk analyse og datautvinning <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Statistisk analyse og datautvinning ble ansett som en toppferdighet i 2014, og det er fremdeles en ferdighet som topper listen her. Hvis du er data mining profesjonell med et idiotsikkert fundament i statistikk, s\u00e5 er du inne. Selv om datamaskiner bruker kraftige datamaskiner for datautvinning, trenger de fremdeles fagfolk for \u00e5 holde seg oppdatert p\u00e5 de nyeste teknologiene. Gjennom effektiv data mining og statistisk analyse kan bedrifter \u00f8ke inntektene sine ved \u00e5 planlegge salget deretter. Dette er ekstremt nyttig for selskaper som opererer p\u00e5 grunnlag av sterkt kundefokus. Disse selskapene er hovedsakelig innen detaljhandel, markedsf\u00f8ring, finans og kommunikasjon.<\/p>\n\n\n\n

Kunnskap om Python <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Python er et programmeringsspr\u00e5k som er veldig etterspurt i 2016. Hoved\u00e5rsaken til dette er sannsynligvis fordi det bare krever veldig mindre kode, og du kan fullf\u00f8re oppgaver mye raskere enn til og med Java. Det er et stort Python-samfunn som vil gi deg mange nyttige ressurser. Derfor er det ikke sannsynlig at du noen gang vil g\u00e5 tom for ressurser n\u00e5r du bruker Python. Siden arbeidsgivere leter etter fullstablede programmerere, vil din kunnskap om Python definitivt passe regningen.<\/p>\n\n\n\n

Informatikkferdigheter <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Hvis du var student i informatikk p\u00e5 jakt etter en jobb innen IT-feltet, har du helt bankbare ferdigheter. Det er nesten like viktig som analytiske ferdigheter. Vi snakket om Python som et viktig programmeringsspr\u00e5k i ettersp\u00f8rsel i 2016. Men du b\u00f8r ogs\u00e5 v\u00e6re like kompetent i C ++, Visual Basic, Java, HTML, SQL Server og UNIX. Du m\u00e5 alltid l\u00e6re det siste spr\u00e5ket for \u00e5 v\u00e6re salgbart.<\/p>\n\n\n\n

Cloud computing ferdigheter <\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Hvordan vurderer du dine ferdigheter i databehandling? Poler det hvis du ikke er for god der fordi cloud computing er veldig etterspurt i disse dager, spesielt APIer, SaaS, Internet of Things og programvaredefinerte plattformer. Siden alt er integrert i skyen i disse dager, m\u00e5 du holde kunnskapen din p\u00e5 skyordboken oppdatert hvis du noen gang vil bli vurdert p\u00e5 IT-jobbfronten. Du kan gj\u00f8re det ved \u00e5 holde deg oppdatert p\u00e5 hva som skjer p\u00e5 sosiale medier og gjennom nettverk. I tillegg tilbyr noen skyleverand\u00f8rer skykurs slik at du raskt kan komme i gang.<\/p>\n\n\n\n

Big Data ferdigheter <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Big data var etterspurt i 2015, og det gikk flere hakk h\u00f8yere i \u00e5r. Flere og flere arbeidsgivere blir klar over viktigheten av big data-ferdigheter og har gjort det til et viktig i deres IT-ansettelseskriterier. For datasentriske roller i enhver organisasjon er kunnskap om big data kombinert med analytiske ferdigheter ganske viktig.<\/p>\n\n\n\n

Databaseadministrasjon <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Kravet om databaseadministrasjon er ogs\u00e5 p\u00e5 et h\u00f8yt niv\u00e5 p\u00e5 grunn av den \u00f8kte interessen for BI, analyse og big data. Arbeidsgivere krever IT-fagpersoner med omfattende erfaring innen databaseadministrasjon og oppdatert kunnskap og erfaring innen SQL, DB2, Hadoop og Oracle.<\/p>\n\n\n\n

webutvikling <\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Nettutvikling pryder fortsatt listen over topp IT-ferdigheter i 2016. Bedrifter kjenner og handler p\u00e5 kunnskapen om at nettsteder er den beste m\u00e5ten \u00e5 f\u00e5 kontakt med sine kunder, kunder og investorer, og de vil oppgradere nettstedet for \u00e5 im\u00f8tekomme de nyeste trendene innen nettutvikling. Kom hva som kan, men nettutvikling vil aldri g\u00e5 ned i listen over IT-ferdigheter.<\/p>\n\n\n\n

Bedrifter rekrutterer og ansetter fortsatt folk med disse ferdighetene, og de vil fortsette \u00e5 v\u00e6re i stor ettersp\u00f8rsel hele \u00e5ret, og det vil fortsette i 2017.<\/p>\n\n\n\n

Interessante lenker om emnet:<\/p>\n\n\n\n

LinkedIn avsl\u00f8rer de beste ferdighetene som kan gi deg ansatt i 2017<\/a><\/span><\/span>
 De 10 etterspurte ferdighetene rundt om i verden som kan f\u00e5 deg ansatt i 2017<\/a><\/span><\/span>
 \u00c5 mestre disse ferdighetene kan f\u00e5 deg til \u00e5 bli ansatt i 2017<\/a><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Forfatteren: Reema Oamkumar er engasjert som en tankeleder hos Software-Developer-India.com som er en del av YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk bedrift som tilbyr programmerere til IT-selskaper, byr\u00e5er og IT-avdelinger.<\/p>\n