{"id":23246,"date":"2022-08-04T14:14:32","date_gmt":"2022-08-04T12:14:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/?p=23246"},"modified":"2022-08-04T14:14:37","modified_gmt":"2022-08-04T12:14:37","slug":"hvordan-bygge-ditt-eget-offshore-development-center-i-india","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/no\/hvordan-bygge-ditt-eget-offshore-development-center-i-india\/","title":{"rendered":"Hvordan bygge ditt eget Offshore Development Center i India?"},"content":{"rendered":"\n

Hvordan bygge ditt eget Offshore Development Center i India?<\/h2>\n\n\n
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Offshore programvareutvikling har alltid v\u00e6rt en trendy ting, og vil fortsette \u00e5 v\u00e6re det i lang tid. I en tidligere artikkel snakket vi om hva et offshore-utviklingssenter er, og hvor forskjellig det er fra outsourcing. <\/p>\n\n\n\n

ODC eller Offshore Development Center er faktisk et utvidet team, best\u00e5ende av et dedikert team av fagfolk som er lokalisert i et annet land. Det er vanligvis satt opp i et land der levekostnadene er lavere, men har utmerkede folk med ulike ferdigheter p\u00e5 forskjellige felt. ODC kan ogs\u00e5 betraktes som en gren av bedriften din, men teamets eneste fokus vil v\u00e6re \u00e5 jobbe med prosjektet ditt, og ingen andres. <\/p>\n\n\n\n

Det vil v\u00e6re et helt team best\u00e5ende av utviklere, analytikere, testere, prosjektledere, designere, UX\/UI-designere og s\u00e5 videre. Det beste med en ODC er at du f\u00e5r kremen av talent fordi det er en enorm ressurspool du kan lage laget ditt fra. De vil allerede v\u00e6re oppl\u00e6rt av tjenesteleverand\u00f8rene, s\u00e5 du trenger ikke trene dem spesielt.<\/p>\n\n\n\n

Hvorfor India er et valgt sted for ODC<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Mange land tilbyr ODC-tjenester, men India er tidenes favoritt. Her er noen grunner til det:<\/p>\n\n\n\n

1. Tilgang til den enorme talentmassen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Det er Tier I, II og III byer med hver sitt utvalg av en enorm talentpool av programvarefagfolk. S\u00e5 du kan enkelt velge blant programvareeksperter og fra hvilken by du trenger dem. IT-huber som Bangalore produserer flere programvareeksperter enn fra noe sted i verden. <\/p>\n\n\n\n

2. Mye mer \u00f8konomisk<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Det er mye billigere \u00e5 ansette et team med h\u00f8yt dyktige programvareeksperter fra India. Dette er en dobbel fordel. Du f\u00e5r dra nytte av ‘kompetanse til lave kostnader’. <\/p>\n\n\n\n

3. Teknologisk fordel<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Indias programvareutviklere er sv\u00e6rt dyktige i b\u00e5de front-end og back-end teknologier, alle de beste programmeringsspr\u00e5kene, testverkt\u00f8y, programmeringsverkt\u00f8y etc. <\/p>\n\n\n\n

4. Ha ditt eget kontor<\/strong><\/p>\n\n\n\n

N\u00e5r du kontakter en offshore-utviklingstjeneste med dine krav, vil de gi deg de n\u00f8dvendige ferdighetene og teknologiene. Men du har det siste ordet i alt, s\u00e5 det ville v\u00e6rt nesten som \u00e5 ha ditt eget kontor i India. Det er frihet i \u00e5 bestemme hvordan prosjektet skal g\u00e5. <\/p>\n\n\n\n

G\u00e5r i gang med prosessen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Her er noen enkle tips om hvordan du kan utvikle et offshore utviklingssenter i India.<\/p>\n\n\n\n

1. Forst\u00e5 m\u00e5let bak en ODC<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S\u00e5 du planlegger \u00e5 utvide bedriften din til et annet land og etablere et kontor der med et team av programvareeksperter for \u00e5 h\u00e5ndtere dine spesifikke prosjektkrav, ikke sant? M\u00e5let ditt vil sannsynligvis v\u00e6re \u00e5 skape et unikt produkt av et bemerkelsesverdig talentfullt team som vil n\u00e5 markedet til en lavere kostnad. Dette teamet vil bare h\u00e5ndtere prosjektene dine, s\u00e5 du vil ha hele teamet for deg selv. <\/p>\n\n\n\n

S\u00e5 lag en liste over m\u00e5l og kryss av for dem n\u00e5r du velger teamet og setter opp et faktisk kontor. <\/p>\n\n\n\n

2. Din produktvisjon<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Det er viktig \u00e5 ha en klar produktvisjon, med den komplette listen over prosjektkrav. Del dette med teamet som vil jobbe med deg, slik at dere alle kan g\u00e5 i riktig retning. Du kan lage et virtuelt bilde av produktet, komplett med verkt\u00f8y, skjermbilder, videoer, bilder og andre referanser for \u00e5 lage et bilde av det du trenger. <\/p>\n\n\n\n

3. Finne riktig programvareutviklingsselskap \u00e5 samarbeide med<\/strong><\/p>\n\n\n\n

N\u00e5r produktvisjonen er klar, m\u00e5 du finne en partner du kan samarbeide med. Dette forholdet vil sannsynligvis v\u00e6re langsiktig, s\u00e5 det er viktig \u00e5 f\u00e5 noen som gir deg god valuta for pengene. Det ville v\u00e6re greit \u00e5 samle referanser i stedet for \u00e5 pr\u00f8ve et skudd i m\u00f8rket. Selskapet du velger m\u00e5 ha alle ressurser for \u00e5 gj\u00f8re produktvisjonen din til virkelighet. <\/p>\n\n\n\n

4. Velg laget<\/strong><\/p>\n\n\n\n

N\u00e5r du har den perfekte partneren i programvareutviklingsselskapet ditt, er den neste store oppgaven \u00e5 velge teamet som skal utf\u00f8re prosjektene dine. Programvareutviklerselskapet vil gi deg CV og detaljer om fagfolk avhengig av deres sertifiseringsniv\u00e5er, kunnskap, ferdigheter og erfaring. <\/p>\n\n\n\n

5. Sette opp en vanlig kommunikasjonsstr\u00f8m<\/strong><\/p>\n\n\n\n

N\u00e5r du har bestemt deg for hvilken by du vil sette opp kontoret ditt, velger du tjenesteleverand\u00f8r og bestemmer deg for teamet, m\u00e5 du ha en regelmessig kommunikasjonsstr\u00f8m med dem. Dette engasjementet vil gi deg oppdateringer om fremdriften til prosjektet. Hvis du ikke planlegger \u00e5 bli i landet og overv\u00e5ke prosjektet underveis, kan du sette opp regelmessige smidige m\u00f8ter gjennom videokonferanseverkt\u00f8y, og bli kontinuerlig oppdatert. <\/p>\n\n\n\n

En sjekkliste<\/strong> <\/h3>\n\n\n
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Sjekklisten over ting \u00e5 merke og stryke av mens du setter opp en ODC<\/p>\n\n\n\n

N\u00e5r du har den beste tjenesteleverand\u00f8ren, er det noen andre ting du ogs\u00e5 b\u00f8r huske p\u00e5. Her er de:<\/p>\n\n\n\n

1. Ferdighetene til laget<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Det er viktig \u00e5 ansette et dedikert team av utviklere som allerede har erfart \u00e5 jobbe med din type prosjekt, for da blir jobben lettere for deg n\u00e5r du orienterer dem. <\/p>\n\n\n\n

Mens tjenesteleverand\u00f8ren sender deg listen over potensielle utviklere, ta et kort videointervju med dem for \u00e5 vite mer om deres arbeidstiln\u00e6rming og metodikk. <\/p>\n\n\n\n

Siden tidssonene sannsynligvis vil v\u00e6re forskjellige, er det ogs\u00e5 noe du m\u00e5 jobbe p\u00e5 forh\u00e5nd. Kunnskap og ferdigheter til utviklerne, deres arbeidskultur, deres \u00e5penhet for kritiske anmeldelser er alle viktige faktorer \u00e5 vurdere. <\/p>\n\n\n\n

2. Kvalitetsstandarder – ingen kompromiss i det hele tatt<\/strong><\/p>\n\n\n\n

P\u00e5litelighet, \u00e6rlighet og tillit er noen av buzzwords som driver suksessen til ODC. Sjekk kvalitetsstandardene for arbeidet teamet har jobbet for tidligere, slik at du vet hva du kan forvente. Hvis teamet har imponerende sertifiseringer og akkrediteringer, kan du forvente god arbeidsrespons og kultur fra dem. <\/p>\n\n\n\n

3. Betalingsbetingelser<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Snakk om betalingsbetingelsene i detalj i stedet for \u00e5 ha en vag diskusjon. ODC-partneren m\u00e5 ogs\u00e5 v\u00e6re \u00e5pen om utgiftene slik at du ikke m\u00f8ter noen frekke overraskelser senere. <\/p>\n\n\n\n

4. \u00c5 ha de rette menneskene om bord<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Det er avgj\u00f8rende at du har en dedikert og engasjert arbeidsstyrke til \u00e5 administrere prosjektet ditt. S\u00e5 f\u00f8r du g\u00e5r for kontrakten, s\u00f8rg for at de er dedikerte og kompetente. <\/p>\n\n\n\n

5. En gjensidig fordelaktig avtale<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En kontrakt med ODC-partneren er basert p\u00e5 gjensidig nytte. S\u00e5 tidkrevende som det er, er det viktig \u00e5 g\u00e5 gjennom kontrakten i minuttet for \u00e5 se om alle er p\u00e5 samme side. <\/p>\n\n\n\n

Konklusjon<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Bare f\u00f8lg tipsene ovenfor, og g\u00e5 gjennom sjekklisten for \u00e5 gj\u00f8re ditt Offshore Development Center i India til en suksess. Det er ogs\u00e5 viktig \u00e5 avgj\u00f8re om du trenger \u00e5 utvikle et nytt prosjekt fra bunnen av eller outsource bare en del av det. N\u00e5r teamet er klart til \u00e5 g\u00e5, s\u00f8rg for at det er regelmessig oppf\u00f8lging av prosjektet p\u00e5 ukentlig og m\u00e5nedlig basis for \u00e5 vurdere fremdriften. Marker prioriteringene du har og del dem med selskapet slik at alt g\u00e5r greit. <\/p>\n\n\n\n

Interessante lenker:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Hva er et offshore-utviklingssenter (ODC)?<\/a><\/p>\n\n\n\n

Sett opp ditt dedikerte offshoresenter i India<\/a><\/p>\n\n\n\n

Bilder: Canva <\/p>\n\n\n\n

\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Forfatteren: Sascha Thattil jobber p\u00e5 Software-Developer-India.com som er en del av YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk bedrift som tilbyr programmerere til IT-selskaper, byr\u00e5er og IT-avdelinger.<\/p>\n