{"id":10904,"date":"2021-06-30T15:36:36","date_gmt":"2021-06-30T13:36:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/java-utvecklare-fran-indien\/"},"modified":"2021-07-03T11:20:22","modified_gmt":"2021-07-03T09:20:22","slug":"java-utvecklare-fran-indien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/sv\/java-utvecklare-fran-indien\/","title":{"rendered":"Java-utvecklare fr\u00e5n Indien"},"content":{"rendered":"\n

Java-utvecklare fr\u00e5n Indien<\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Java \u00e4r ett av de mest popul\u00e4ra programmeringsspr\u00e5ken. I Indien \u00e4r det m\u00f6jligt att hitta experter f\u00f6r denna teknik. Mer i den h\u00e4r artikeln.<\/p>\n\n\n\n

Introduktion<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Java (i korthet JV, f\u00f6r den h\u00e4r artikeln) anv\u00e4nds av stora organisationer f\u00f6r att bygga f\u00f6retagsprogramvara och webbl\u00f6sningar.<\/p>\n\n\n\n

Anledningarna till detta \u00e4r m\u00e5nga. H\u00e4r \u00e4r n\u00e5gra av dem:<\/p>\n\n\n\n

1)<\/strong> S\u00e4kra<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

JV \u00e4r mycket s\u00e4ker. S\u00e4rskilt banker och f\u00f6rs\u00e4kringsbolag anv\u00e4nder den f\u00f6r att bygga sina program.<\/p>\n\n\n\n

2)<\/strong> Skalbar<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Java-l\u00f6sningar kan anv\u00e4ndas av ett stort antal anv\u00e4ndare samtidigt. F\u00f6retag som Amazon eller Google anv\u00e4nder det i sina webbapplikationer.<\/p>\n\n\n\n

3)<\/strong> Provad och testad<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Detta programmeringsspr\u00e5k har funnits i m\u00e5nga decennier. Utvecklare vet vilka l\u00f6sningar som kan utvecklas med detta verktyg.<\/p>\n\n\n\n

4)<\/strong> Popul\u00e4r i Sydasien<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Speciellt i Indien har denna teknik f\u00e5tt m\u00e5nga f\u00f6ljare. F\u00f6retag som IBM har skapat Offshore Development Centers tidigt, n\u00e4r n\u00e4stan inga f\u00f6retag h\u00e4mtade IT-tj\u00e4nster fr\u00e5n Indien.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e4refter bildades f\u00f6retag som Wipro, Infosys och Tata Consultancy Services, som fokuserade p\u00e5 att leverera IT-tj\u00e4nster, fr\u00e4mst till USA.<\/p>\n\n\n\n

Alla dessa IT-tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer har Java-utvecklare som st\u00f6der kunder i andra l\u00e4nder.<\/p>\n\n\n\n

Vilka \u00e4r nackdelarna?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\u00c4ven om Java har m\u00e5nga f\u00f6rdelar finns det ocks\u00e5 n\u00e5gra nackdelar.<\/p>\n\n\n\n

1)<\/strong> IT-personal \u00e4r inte tillg\u00e4ngliga<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Java anv\u00e4nds fr\u00e4mst av stora organisationer och de beh\u00f6ver mycket IT-resurser f\u00f6r att bygga sina applikationer. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r alla programmerare inom detta omr\u00e5de vanligtvis i stora IT-projekt.<\/p>\n\n\n\n

Det \u00e4r vanligtvis inte l\u00e4tt att bygga ett nytt team med 5 eller 10 utvecklare. F\u00f6r att inte tala om ett team med mer \u00e4n 10 kodare.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e4rskilt i Europa och andra v\u00e4stl\u00e4nder \u00e4r bristen vanligtvis allvarlig.<\/p>\n\n\n\n

IT-tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer och webbbyr\u00e5er har vanligtvis sv\u00e5rt att hitta Java-experter.<\/p>\n\n\n\n

Indien kan vara en l\u00f6sning h\u00e4r. Java-utvecklare \u00e4r tillg\u00e4ngliga. Men det m\u00e5ste n\u00e4mnas att det ocks\u00e5 i Sydasien finns en enorm efterfr\u00e5gan p\u00e5 JV-specialister.<\/p>\n\n\n\n

2)<\/strong> L\u00f6ner och timpriser \u00e4r h\u00f6ga<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u00f6nerna p\u00e5 detta programmeringsspr\u00e5k \u00e4r vanligtvis mycket h\u00f6ga. I l\u00e4nder som Tyskland \u00e4r l\u00f6ner mellan 60 000 och 80 000 euro per \u00e5r inte ovanliga. I USA g\u00e5r l\u00f6nerna ibland l\u00e4tt \u00f6ver 100 000 US-dollar per \u00e5r.<\/p>\n\n\n\n

Stora organisationer \u00e4r redo att betala h\u00f6ga l\u00f6ner till dessa anst\u00e4llda.<\/p>\n\n\n\n

Timpriserna b\u00f6rjar p\u00e5 cirka 100 euro per timme. I USA \u00e4r det \u00e4nnu h\u00f6gre.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r mindre IT-tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer i v\u00e4st kan det vara sv\u00e5rt att f\u00f6lja med.<\/p>\n\n\n\n

\u00c4ven h\u00e4r kan Java-programmerare fr\u00e5n Indien vara en l\u00f6sning. Den totala kostnaden kommer att vara cirka 30 procent till 50 procent f\u00f6r mindre IT-team.<\/p>\n\n\n\n

Obs! N\u00e4r lagen \u00f6kar i storlek \u00e4r kostnadsf\u00f6rdelen vanligtvis inte s\u00e5 h\u00f6g l\u00e4ngre. Kostnaden \u00e4r d\u00e5 n\u00e4stan lika med vad som betalas i Europa eller i USA. Men i s\u00e5 fall \u00e4r inte kostnadsbesparingen m\u00e5let. Att bygga stora team och hitta talanger \u00e4r.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

3)<\/strong> Komplex att utveckla<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Programmering i Java \u00e4r en komplex uppgift. Det tar mer tid att koda. L\u00f6sningar i PHP eller ASP.NET \u00e4r vanligtvis l\u00e4ttare att skapa.<\/p>\n\n\n\n

Men som vi har n\u00e4mnt tidigare finns det m\u00e5nga f\u00f6rdelar med denna komplexa utveckling. Det \u00e4r mycket s\u00e4krare och skalbart.<\/p>\n\n\n\n

Varf\u00f6r bygga ett programteam i Sydasien?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

S\u00e4rskilt mindre och medelstora f\u00f6retag tj\u00e4nar p\u00e5 att bygga IT-team i Indien.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e4r n\u00e5gra f\u00f6rdelar:<\/p>\n\n\n\n

1)<\/strong> Kodare finns<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Det \u00e4r m\u00f6jligt att hitta kandidater i Indien. N\u00e5got som ibland kan vara tufft i andra l\u00e4nder.<\/p>\n\n\n\n

2)<\/strong> Kostnadsbesparing<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Inte alla f\u00f6retag \u00e4r intresserade av att spara p\u00e5 kostnaden. Men vissa \u00e4r det. Detta \u00e4r en extra f\u00f6rdel n\u00e4r man anst\u00e4ller utvecklare i Sydasien.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e4r du till exempel anv\u00e4nder den dedikerade IT-bemanningsmodellen, d\u00e4r f\u00f6retaget i Asien kommer att anst\u00e4lla IT-specialisten \u00e5t dig, kommer kostnadsbesparingen att vara cirka 30 till 50 procent.<\/p>\n\n\n\n

3)<\/strong> Anst\u00e4llda gillar att arbeta f\u00f6r v\u00e4sterl\u00e4ndska f\u00f6retag<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

F\u00f6retag i USA och \u00e4ven i Europa brukar anv\u00e4nda den senaste tekniken. IT-anst\u00e4llda i Indien gillar det h\u00e4r mycket. Eftersom de vill l\u00e4ra sig den senaste tekniken och anv\u00e4nda moderna metoder f\u00f6r mjukvaruutveckling. N\u00e5got som hj\u00e4lper dem att utvecklas i sin karri\u00e4r.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det m\u00f6jligt f\u00f6r \u00e4nnu mindre IT-f\u00f6retag i Europa att hitta bra kodare i Sydasien.<\/p>\n\n\n\n

Vad du b\u00f6r t\u00e4nka p\u00e5 innan offshore-outsourcing?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Det finns n\u00e5gra saker att t\u00e4nka p\u00e5 innan outsourcing till ett annat land kan \u00f6verv\u00e4gas. H\u00e4r \u00e4r n\u00e5gra av dem:<\/p>\n\n\n\n

1)<\/strong> Se till att du har en projektledare internt<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Det borde finnas n\u00e5gon som kan hantera utvecklarna i Indien, som arbetar i ditt interna team. Den personen ska kunna koda och kontrollera kvaliteten p\u00e5 koden, som kommer fr\u00e5n kodningsteamet i Asien.<\/p>\n\n\n\n

I mindre webbbyr\u00e5er kan detta ocks\u00e5 vara grundaren \/ VD. I st\u00f6rre organisationer finns det vanligtvis en projektledare. Men det kan ocks\u00e5 vara en mjukvaruutvecklare som tar ansvar f\u00f6r en projektledare.<\/p>\n\n\n\n

2)<\/strong> Hyra enligt dina krav<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Det \u00e4r viktigt att anst\u00e4lla personer som passar bra f\u00f6r ditt team. F\u00f6retag som v\u00e5ra kommer att s\u00f6ka efter dina \u00f6nskem\u00e5l efter l\u00e4mpliga kandidater.<\/p>\n\n\n\n

Detta tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4tt \u00e4r s\u00e4rskilt intressant f\u00f6r mindre till medelstora f\u00f6retag, som vill bygga mindre team fr\u00e5n 1 till 10 personer.<\/p>\n\n\n\n

3)<\/strong> Var snabb<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00c4ven om Java har ett bra anh\u00e4ngare i Indien, \u00e4r det inte som att det finns tusentals tillg\u00e4ngliga talanger p\u00e5 marknaden. N\u00e4r en kodare blir tillg\u00e4nglig, var snabb att fatta ett anst\u00e4llningsbeslut.<\/p>\n\n\n\n

Vilken \u00e4r r\u00e4tt samarbetsmodell?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Det finns flera modeller f\u00f6r offshore outsourcing att t\u00e4nka p\u00e5. H\u00e4r \u00e4r n\u00e5gra av dem:<\/p>\n\n\n\n

1)<\/strong> Agilt team<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

H\u00e4r kommer f\u00f6retaget i Asien att tillhandah\u00e5lla ett stort team av m\u00e4nniskor (Project Manager, Scrum Master, Coder, Tester, etc.).<\/p>\n\n\n\n

Faktureringen kommer att bero p\u00e5 de timmar som kommer att anv\u00e4ndas i den enskilda s\u00e5 kallade ”Sprints”, som vanligtvis varar en m\u00e5nad.<\/p>\n\n\n\n

Detta \u00e4r s\u00e4rskilt intressant f\u00f6r stora organisationer som tittar p\u00e5 IT-outsourcing. Det \u00e4r mindre intressant f\u00f6r mindre f\u00f6retag, eftersom kostnaderna \u00e4r j\u00e4mf\u00f6rbara med v\u00e4stra IT-team.<\/p>\n\n\n\n

2)<\/strong> Fast pris<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Detta kan vara ett alternativ. Men bara om projektet \u00e4r mycket litet. Som en 5-sidig WordPress-webbplats eller en mycket liten webbapplikation.<\/p>\n\n\n\n

Vi rekommenderar inte detta f\u00f6r st\u00f6rre IT-projekt, eftersom det \u00e4r mycket osannolikt i programvaruutvecklingen att ta reda p\u00e5 de exakta kraven i b\u00f6rjan av projektet.<\/p>\n\n\n\n

3)<\/strong> Dedikerad IT-personal<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

I den h\u00e4r modellen kommer f\u00f6retag som v\u00e5ra att s\u00f6ka efter utvecklare i Indien, enligt dina krav.<\/p>\n\n\n\n

Vi kommer att anst\u00e4lla dem i v\u00e5rt namn, men kodarna fungerar exklusivt f\u00f6r dig och ditt team.<\/p>\n\n\n\n

Kostnadsf\u00f6rdelen \u00e4r s\u00e4rskilt intressant f\u00f6r mindre IT-team. Med den extra f\u00f6rdelen att du hittar programmerare som passar ditt team och dina krav.<\/p>\n\n\n\n

Slutsats<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Att bygga ett Java-team i Indien kan vara en bra l\u00f6sning. Speciellt om du har sv\u00e5rt att hitta kodare i ditt lokala omr\u00e5de eller om du vill ha en kostnadsf\u00f6rdel.<\/p>\n\n\n\n

Vad \u00e4r din upplevelse?<\/p>\n\n\n\n

Intressanta l\u00e4nkar:<\/p>\n\n\n\n

Java-programmerare p\u00e5 Freelancer.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

Mer om Java-utvecklingsplattformen p\u00e5 Wikipedia<\/a><\/p>\n\n\n\n

Bilder: Canva<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

F\u00f6rfattaren: Sascha Thattil arbetar p\u00e5 Software-Developer-India.com som \u00e4r en del av YUHIRO Group. YUHIRO \u00e4r ett tysk-indiskt f\u00f6retag som tillhandah\u00e5ller programmerare till IT-f\u00f6retag, byr\u00e5er och IT-avdelningar.<\/p>\n