{"id":15426,"date":"2021-07-01T17:11:56","date_gmt":"2021-07-01T15:11:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/varfor-arlighet-ar-sa-viktigt\/"},"modified":"2021-07-02T17:17:51","modified_gmt":"2021-07-02T15:17:51","slug":"varfor-arlighet-ar-sa-viktigt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/sv\/varfor-arlighet-ar-sa-viktigt\/","title":{"rendered":"Varf\u00f6r \u00e4rlighet \u00e4r s\u00e5 viktigt"},"content":{"rendered":"\n
\"Ärlighet\"<\/figure><\/div>\n\n

Nyligen pratade jag med min kusin. Jag hade en kort mock HR intervju med honom. En av punkterna vi diskuterade var v\u00e4rdet av \u00e4rlighet. Han sa till mig att de flesta skulle s\u00e4ga att de \u00e4r \u00e4rliga, bara f\u00f6r att n\u00e4mna det. Han ans\u00e5g att detta \u00e4r ett drag som m\u00e4nniskor skryter av men inte f\u00f6ljer. Detta fick mig att t\u00e4nka. \u00c4r \u00e4rlighet viktigt? I det h\u00e4r blogginl\u00e4gget vill jag utarbeta den fr\u00e5gan.<\/p>\n\n

Jag \u00e4r \u00f6vertygad om att \u00e4rlighet \u00e4r en av de viktigaste tillg\u00e5ngarna n\u00e4r man arbetar med kunder, medarbetare eller n\u00e5gon annan f\u00f6r den delen. S\u00e5 man kan fr\u00e5ga sig: Vad \u00e4r f\u00f6rdelen med att vara \u00e4rlig?<\/p>\n\n

F\u00f6rdelarna finns verkligen d\u00e4r.<\/p>\n\n

1) M\u00e4nniskor kommer att f\u00e5 en b\u00e4ttre \u00e5sikt om m\u00e4nniskor som \u00e4r \u00e4rliga<\/h3>\n\n

M\u00e4nniskor tenderar att omge sig med m\u00e4nniskor som \u00e4r \u00e4rliga. I sin tur f\u00f6rs\u00f6ker de koppla ifr\u00e5n m\u00e4nniskor som inte \u00e4r s\u00e5 sanningsenliga.<\/p>\n\n

2) M\u00e4nniskor kommer att se \u00e4rliga m\u00e4nniskor mer som proffs \u00e4n m\u00e4nniskor som inte \u00e4r det<\/h3>\n\n

Ett av mina ansvarsomr\u00e5den vid mitt tidigare jobb som kontoansvarig hos ett stort programvaruf\u00f6retag var att v\u00e4lja partnerf\u00f6retag genom vilka vi kunde s\u00e4lja v\u00e5ra tj\u00e4nster. Det enda drag som jag letade efter, efter n\u00e5gra f\u00f6rsta misslyckanden, var om f\u00f6retaget och dess folk var \u00e4rliga. Jag fr\u00e5gade mig sj\u00e4lv: Menade de verkligen vad de sa, eller ber\u00e4ttade de bara vad vi ville h\u00f6ra. Om jag s\u00e5g att de var \u00e4rliga \u00f6verl\u00e4mnade jag mer \u00e4n g\u00e4rna m\u00e5nga bra f\u00f6rs\u00e4ljningsm\u00f6jligheter till dem.<\/p>\n\n

3) \u00c4rlighet f\u00e5r en person att m\u00e5 b\u00e4ttre<\/h3>\n\n

Att vara \u00e4rlig \u00e4r sv\u00e5rt. Det \u00e4r inte l\u00e4tt att s\u00e4ga sanningen och agera p\u00e5 det s\u00e4ttet, f\u00f6r med det kommer s\u00e4kert fler ansvarsomr\u00e5den. Men till slut kommer en person att m\u00e5 b\u00e4ttre eftersom ens eget samvete kommer att vara klart. Jag tror starkt att m\u00e4nniskans natur (vilket betyder b\u00e5da k\u00f6nen) \u00e4r att vara \u00e4rlig.<\/p>\n\n

4) \u00c4rlighet kommer s\u00e5 sm\u00e5ningom att leda till fler aff\u00e4rer<\/h3>\n\n

P\u00e5 kort sikt kan \u00e4rlighet vara skadligt f\u00f6r f\u00f6retagen eftersom det kommer att g\u00e5 f\u00f6rlorade m\u00f6jligheter. P\u00e5 l\u00e5ng sikt kommer \u00e4rlighet att l\u00f6na sig mer \u00e4n snyggt eftersom m\u00e4nniskor kommer att ge dessa m\u00e4nniskor \u00e4nnu fler m\u00f6jligheter att arbeta tillsammans. Detta g\u00e4ller f\u00f6retag, anst\u00e4llda, chefer, partners och kunder.<\/p>\n\n

Jag kommer s\u00e4kert att diskutera detta \u00e4rliga \u00e4mne mer med min kusin f\u00f6r att l\u00e4ra mig mer om det. Jag ber dig ocks\u00e5 ge n\u00e5gra insatser om detta. Vad tror du? \u00c4r \u00e4rlighet viktigt? Och om ja, varf\u00f6r s\u00e5? Kanske kommer vi att hitta n\u00e5gra bra argument f\u00f6r \u00e4rlighet.<\/p>\n