{"id":23254,"date":"2022-01-18T09:52:05","date_gmt":"2022-01-18T07:52:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/?p=23254"},"modified":"2022-01-18T09:52:16","modified_gmt":"2022-01-18T07:52:16","slug":"hur-bygger-man-ett-eget-offshore-development-center-i-indien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.software-developer-india.com\/sv\/hur-bygger-man-ett-eget-offshore-development-center-i-indien\/","title":{"rendered":"Hur bygger man ett eget Offshore Development Center i Indien?"},"content":{"rendered":"\n

Hur bygger man ett eget Offshore Development Center i Indien?<\/h2>\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n

Offshore mjukvaruutveckling har alltid varit en trendig sak, och kommer att forts\u00e4tta att vara det under l\u00e5ng tid. I en tidigare artikel pratade vi om vad ett Offshore Development Center \u00e4r och hur annorlunda det \u00e4r fr\u00e5n Outsourcing. <\/p>\n\n

ODC eller Offshore Development Center \u00e4r faktiskt ett ut\u00f6kat team som best\u00e5r av ett dedikerat team av proffs som finns i ett annat land. Det \u00e4r vanligtvis inr\u00e4ttat i ett land d\u00e4r levnadskostnaderna \u00e4r l\u00e4gre, men har utm\u00e4rkta m\u00e4nniskor med olika kunskaper inom olika omr\u00e5den. ODC kan ocks\u00e5 betraktas som en gren av ditt f\u00f6retag, men teamets enda fokus skulle vara att arbeta med ditt projekt, och ingen annans. <\/p>\n\n

Det kommer att finnas ett helt team best\u00e5ende av utvecklare, analytiker, testare, projektledare, designers, UX\/UI-designers och s\u00e5 vidare. Det b\u00e4sta med en ODC \u00e4r att du f\u00e5r gr\u00e4ddan av talang eftersom det finns en enorm resurspool fr\u00e5n vilken du kan skapa ditt team. De kommer redan att utbildas av tj\u00e4nsteleverant\u00f6rerna, s\u00e5 du beh\u00f6ver inte utbilda dem speciellt.<\/p>\n\n

Varf\u00f6r Indien \u00e4r en utvald plats f\u00f6r ODC<\/strong><\/h3>\n\n

M\u00e5nga l\u00e4nder erbjuder ODC-tj\u00e4nster, men Indien \u00e4r alla tiders favorit. H\u00e4r \u00e4r n\u00e5gra anledningar till det:<\/p>\n\n

1. Tillg\u00e5ng till den enorma talangpoolen<\/strong><\/p>\n\n

Det finns Tier I, II och III st\u00e4der var och en med sitt urval av en enorm talangpool av mjukvaruproffs. S\u00e5 du kan enkelt v\u00e4lja bland mjukvaruproffs och fr\u00e5n vilken stad du beh\u00f6ver dem. IT-nav som Bangalore producerar fler mjukvaruproffs \u00e4n fr\u00e5n n\u00e5gonstans i v\u00e4rlden. <\/p>\n\n

2. Mycket mer ekonomiskt<\/strong> <\/p>\n\n

Det \u00e4r mycket billigare att anlita ett team av h\u00f6gutbildade mjukvaruproffs fr\u00e5n Indien. Detta \u00e4r en dubbel f\u00f6rdel. Du f\u00e5r dra nytta av ’kompetens till l\u00e5g kostnad’. <\/p>\n\n

3. Teknisk f\u00f6rdel<\/strong> <\/p>\n\n

Indiens mjukvaruutvecklare \u00e4r mycket skickliga inom b\u00e5de front-end- och back-end-teknologier, alla de b\u00e4sta programmeringsspr\u00e5ken, testverktyg, programmeringsverktyg etc. <\/p>\n\n

4. Ha ett eget kontor<\/strong><\/p>\n\n

N\u00e4r du v\u00e4l kontaktar en offshore-utvecklingstj\u00e4nst med ditt krav, skulle de f\u00f6rse dig med n\u00f6dv\u00e4ndiga f\u00e4rdigheter och teknologier. Men du har sista ordet i allt, s\u00e5 det skulle n\u00e4stan vara som att ha ett eget kontor i Indien. Det finns frihet att best\u00e4mma hur projektet ska g\u00e5 till. <\/p>\n\n

G\u00e5r igenom processen<\/strong><\/h3>\n\n

H\u00e4r \u00e4r n\u00e5gra enkla tips om hur man utvecklar ett offshore-utvecklingscenter i Indien.<\/p>\n\n

1. F\u00f6rst\u00e5 syftet bakom en ODC<\/strong><\/p>\n\n

S\u00e5 du planerar att expandera ditt f\u00f6retag till ett annat land och etablera ett kontor d\u00e4r med ett team av mjukvaruproffs f\u00f6r att hantera dina specifika projektkrav, eller hur? Ditt m\u00e5l skulle f\u00f6rmodligen vara att skapa en unik produkt av ett anm\u00e4rkningsv\u00e4rt talangfullt team som skulle n\u00e5 marknaden till en l\u00e4gre kostnad. Detta team skulle bara hantera dina projekt, s\u00e5 du kommer att ha hela teamet f\u00f6r dig sj\u00e4lv. <\/p>\n\n

S\u00e5, f\u00f6rbered en lista med m\u00e5l och kryssa av dem n\u00e4r du v\u00e4ljer team och skapar ett verkligt kontor. <\/p>\n\n

2. Din produktvision<\/strong><\/p>\n\n

Det \u00e4r viktigt att ha en tydlig produktvision, med en komplett lista \u00f6ver projektkrav. Dela detta med teamet som skulle arbeta med dig s\u00e5 att ni alla kan g\u00e5 i r\u00e4tt riktning. Du kan skapa en virtuell bild av produkten, komplett med verktyg, sk\u00e4rmdumpar, videor, bilder och andra referenser f\u00f6r att skapa en bild av det du beh\u00f6ver. <\/p>\n\n

3. Att hitta r\u00e4tt mjukvaruutvecklingsf\u00f6retag att samarbeta med<\/strong><\/p>\n\n

N\u00e4r produktvisionen \u00e4r klar m\u00e5ste du hitta en partner som du kan arbeta med. Denna relation kommer sannolikt att vara l\u00e5ngvarig s\u00e5 det \u00e4r viktigt att f\u00e5 n\u00e5gon som ger dig bra valuta f\u00f6r pengarna. Det skulle vara bra att samla referenser snarare \u00e4n att prova ett skott i m\u00f6rkret. F\u00f6retaget du v\u00e4ljer m\u00e5ste ha alla resurser f\u00f6r att g\u00f6ra din produktvision till verklighet. <\/p>\n\n

4. V\u00e4lj laget<\/strong><\/p>\n\n

N\u00e4r du v\u00e4l har den perfekta partnern i ditt mjukvaruutvecklingsf\u00f6retag \u00e4r n\u00e4sta stora uppgift att v\u00e4lja det team som ska g\u00f6ra dina projekt. Mjukvaruutvecklaren ger dig meritf\u00f6rteckningar och detaljer f\u00f6r yrkesverksamma beroende p\u00e5 deras certifieringsniv\u00e5er, kunskaper, f\u00e4rdigheter och erfarenhet. <\/p>\n\n

5. Skapa en vanlig kommunikationsstr\u00f6m<\/strong><\/p>\n\n

N\u00e4r du har best\u00e4mt dig f\u00f6r vilken stad du vill s\u00e4tta upp ditt kontor, v\u00e4lj tj\u00e4nsteleverant\u00f6r och best\u00e4m dig f\u00f6r teamet, m\u00e5ste du ha en regelbunden kommunikationsstr\u00f6m med dem. Detta engagemang skulle ge dig uppdateringar om projektets framsteg. Om du inte planerar att stanna i landet och \u00f6vervaka projektet under dess g\u00e5ng, kan du arrangera regelbundna agila m\u00f6ten genom videokonferensverktyg och uppdateras kontinuerligt. <\/p>\n\n

En checklista<\/strong> <\/h3>\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n

Checklistan \u00f6ver saker att markera och stryka av n\u00e4r du st\u00e4ller in en ODC<\/p>\n\n

N\u00e4r du v\u00e4l har den b\u00e4sta tj\u00e4nsteleverant\u00f6ren, h\u00e4r \u00e4r n\u00e5gra andra saker att komma ih\u00e5g ocks\u00e5. H\u00e4r \u00e4r de:<\/p>\n\n

1. Lagets f\u00e4rdigheter<\/strong><\/p>\n\n

Det \u00e4r viktigt att anst\u00e4lla ett dedikerat team av utvecklare som redan har erfarenhet av att arbeta med din typ av projekt, f\u00f6r d\u00e5 blir jobbet l\u00e4ttare f\u00f6r dig n\u00e4r du informerar dem. <\/p>\n\n

Medan tj\u00e4nsteleverant\u00f6ren skickar dig listan \u00f6ver potentiella utvecklare, g\u00f6r en kort videointervju med dem f\u00f6r att veta mer om deras arbetss\u00e4tt och metoder. <\/p>\n\n

Eftersom tidszonerna sannolikt kommer att vara olika, \u00e4r det ocks\u00e5 n\u00e5got du m\u00e5ste arbeta i f\u00f6rv\u00e4g. Utvecklarnas kunskaper och f\u00e4rdigheter, deras arbetskultur, deras \u00f6ppenhet f\u00f6r kritiska recensioner \u00e4r alla viktiga faktorer att ta h\u00e4nsyn till. <\/p>\n\n

2. Kvalitetsstandarder – inga kompromisser alls<\/strong><\/p>\n\n

P\u00e5litlighet, \u00e4rlighet och f\u00f6rtroende \u00e4r n\u00e5gra av modeorden som driver framg\u00e5ngen f\u00f6r ODC. Kontrollera kvalitetsstandarderna f\u00f6r det arbete teamet har arbetat f\u00f6r tidigare, s\u00e5 att du vet vad du kan f\u00f6rv\u00e4nta dig. Om teamet har imponerande certifieringar och ackrediteringar kan du f\u00f6rv\u00e4nta dig en bra arbetsrespons och kultur fr\u00e5n dem. <\/p>\n\n

3. Betalningsvillkor<\/strong><\/p>\n\n

Prata om betalningsvillkoren i detalj snarare \u00e4n att ha en vag diskussion. ODC-partnern m\u00e5ste ocks\u00e5 vara \u00f6ppen om utgifterna s\u00e5 att du inte m\u00f6ter n\u00e5gra of\u00f6rsk\u00e4mda \u00f6verraskningar senare. <\/p>\n\n

4. Att ha r\u00e4tt personer ombord<\/strong><\/p>\n\n

Det \u00e4r absolut n\u00f6dv\u00e4ndigt att du har en dedikerad och engagerad arbetsstyrka f\u00f6r att hantera ditt projekt. S\u00e5 innan du g\u00e5r f\u00f6r kontraktet, se till att de \u00e4r dedikerade och kompetenta. <\/p>\n\n

5. En \u00f6msesidigt f\u00f6rdelaktig aff\u00e4r<\/strong><\/p>\n\n

Ett avtal med ODC-partnern bygger p\u00e5 \u00f6msesidig nytta. S\u00e5 tidskr\u00e4vande som det \u00e4r, \u00e4r det viktigt att g\u00e5 igenom kontraktet i en minut f\u00f6r att se om alla \u00e4r p\u00e5 samma sida. <\/p>\n\n

Slutsats<\/strong><\/h3>\n\n

F\u00f6lj bara tipsen ovan och g\u00e5 igenom checklistan f\u00f6r att g\u00f6ra ditt Offshore Development Center i Indien till en framg\u00e5ng. Det \u00e4r ocks\u00e5 viktigt att avg\u00f6ra om du beh\u00f6ver utveckla ett nytt projekt fr\u00e5n grunden eller l\u00e4gga ut bara en del av det. N\u00e4r teamet \u00e4r redo att g\u00e5, se till att det finns en regelbunden uppf\u00f6ljning av projektet p\u00e5 vecko- och m\u00e5nadsbasis f\u00f6r att granska framstegen. Markera de prioriteringar som du har och dela dem med f\u00f6retaget s\u00e5 att allt g\u00e5r smidigt. <\/p>\n\n

Intressanta l\u00e4nkar:<\/strong><\/h3>\n\n

Vad \u00e4r ett Offshore Development Center (ODC)?<\/a><\/p>\n\n

Konfigurera ditt dedikerade offshorecenter i Indien<\/a><\/p>\n\n

Bilder: Canva <\/p>\n\n

\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n

F\u00f6rfattaren: Sascha Thattil arbetar p\u00e5 Software-Developer-India.com som \u00e4r en del av YUHIRO Group. YUHIRO \u00e4r ett tysk-indiskt f\u00f6retag som tillhandah\u00e5ller programmerare till IT-f\u00f6retag, byr\u00e5er och IT-avdelningar.<\/p>\n