Bøger

Under oprettelsen af softwareudvikler Indien stødte jeg på mange interessante bøger. Disse er de 5 topbøger om ledelse og iværksætteri efter min mening (selvom der er et loft med andre ganske interessante bøger om disse emner):

Dale Carnegies “Hvordan man påvirker mennesker og vinder venner”

Titlen på bogen er lidt vildledende. I stedet for at påvirke mennesker og vinde venner er det mere et resumé af det grundlæggende i menneskelig interaktion. Det kan også i høj grad hjælpe med at forstå og minimere kulturelle forskelle, da disse principper gælder på globalt plan.

Ken Blanchards “Gung Ho!”

Bogen Ken Blanchard drejer sig om, hvordan folk i en organisation kan motiveres. Det er yderst nyttigt at etablere en kultur for involvering og forståelse for, hvorfor det arbejde, man udfører, er vigtigt.

Verne Varnishs “The Rockefeller Habits”

Det tog mig kun tre dage at afslutte denne ekstremt læsbare bog. Det giver et godt overblik over, hvordan man etablerer en virksomheds vision, mission og værdier. Det giver også gode råd om, hvordan man håndterer ledelsesmøder effektivt.

Chet Holmes “Den ultimative salgsmaskine”

I stedet for at bede læseren om at sælge, sælge, sælge, rådes det salgsfolk til at uddanne de potentielle og nuværende kunder. Det giver mere end mening, især fordi ingen kan lide at blive solgt til.

Michael E. Gerber “E-Myth Mastery”

En god bog om implementering af systemer og rapportering i små og mellemstore virksomheder. Jeg bruger det stærkt til at modellere forretningsprocesser hos Software Developer India.

For yderligere input om gode bøger om ledelse og iværksætteri er du velkommen til at kontakte mig: sascha.thattil@software-developer-india.com

Skriv et svar

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.