Die besten IT-Fähigkeiten, die Sie 2017 einstellen können

Die besten IT-Fähigkeiten, die Sie 2017 einstellen können

Der Markt für IT-Recruiting ist heiß und viele neue Fähigkeiten waren 2016 sehr gefragt. Lassen Sie uns untersuchen, was diese Fähigkeiten sind:

IT-Architektur

Wenn man die neuesten Trends in der IT-Branche beobachtet, kann man davon ausgehen, dass IT-Recruiter auf der Suche nach Personen mit Kenntnissen der IT-Architektur sind. Ein IT-Architekt ist ein IT-Profi, der die IT-Infrastruktur eines Unternehmens ziemlich gut kennt. Er ist auch verantwortlich für die Bereitstellung von IT-Lösungen, die die Ziele und Anforderungen des Unternehmens unter Berücksichtigung des Unternehmensbudgets und anderer Anforderungen erfüllen.

Programmierkenntnisse

Programmier-Know-how kann von überall her gesammelt werden, auch durch Outsourcing. Wenn Unternehmen jedoch IT-Experten einstellen, möchten sie, dass ihre Kandidaten gut in der Anwendungsentwicklung und -programmierung sind. Und mit der Nachfrage nach mobilen Apps und dem Internet der Dinge steigt auch die Nachfrage nach Profis mit Programmierkenntnissen.

UI/UX-Designer/-Entwickler

Jedes Unternehmen möchte seinen Kunden die beste Benutzererfahrung bieten. Aus diesem Grund werden sie vor nichts Halt machen und haben daher ihren Einstellungsstil überarbeitet, indem sie Top-Profis für Software-, Hardware- und Serviceinteraktionen anrufen. Die Bedeutung der Backend-Entwicklung hat zur Nachfrage von UI/UX-Designern geführt.

Projektmanagement-Profis

Projektmanagement ist eine gefragte Top-IT-Kompetenz und umfasst die verschiedenen Phasen: Initiierung, Planung, Durchführung, Überwachung und Kontrolle sowie Nachbereitung. Projekte gibt es in verschiedenen Größen und haben einen Lebenszyklus, der sorgfältig gemanagt werden muss. Wenn Unternehmen mehr Projekte übernehmen, brauchen sie exzellente und talentierte Fachleute, um diese zu managen. Was die Fähigkeiten angeht, gilt Projektmanagement als eine der fünf wichtigsten Fähigkeiten, nach denen Unternehmen Ausschau halten. Technisch betrachtet ist Projektmanagement eine Nicht-IT-Fähigkeit, aber es hat immer noch eine wichtige Position zurückgewonnen und fällt laut Certification Magazine, einem IT Magazine, in die Top-10-Liste der Top-10-Zertifizierungen.

Statistische Analyse und Data Mining

Statistische Analyse und Data Mining galten 2014 als Top-Fähigkeit und sind immer noch eine Fähigkeit, die hier ganz oben auf der Liste steht. Wenn Sie ein Data-Mining-Profi mit einer narrensicheren Grundlage in Statistik sind, dann sind Sie dabei. Obwohl Computer leistungsstarke Computer für das Data Mining verwenden, benötigen sie dennoch Fachleute, die sich über die neuesten Technologien auf dem Laufenden halten. Durch effizientes Data Mining und statistische Analysen können Unternehmen ihren Umsatz steigern, indem sie ihre Verkäufe entsprechend planen. Dies ist für Unternehmen, die auf der Basis einer starken Kundenorientierung arbeiten, äußerst nützlich. Diese Unternehmen sind hauptsächlich in den Bereichen Einzelhandel, Marketing, Finanzen und Kommunikation tätig.

Python-Kenntnisse

Python ist eine Programmiersprache, die 2016 sehr gefragt ist. Der Hauptgrund dafür ist wahrscheinlich, dass es nur sehr wenig Code benötigt und Sie Aufgaben viel schneller erledigen können als sogar Java. Es gibt eine riesige Python-Community, die Ihnen viele nützliche Ressourcen zur Verfügung stellt. Daher ist es unwahrscheinlich, dass Ihnen jemals die Ressourcen ausgehen, wenn Sie Python verwenden. Da Arbeitgeber nach vollwertigen Programmierern suchen, würden Ihre Python-Kenntnisse definitiv passen.

Informatikkenntnisse

Wenn Sie als Student der Informatik auf der Suche nach einem Job im IT-Bereich waren, dann verfügen Sie über perfekte Bankfähigkeiten. Es ist fast so wichtig wie analytische Fähigkeiten. Wir haben 2016 über Python als eine wichtige gefragte Programmiersprache gesprochen. Sie sollten aber auch in C++, Visual Basic, Java, HTML, SQL Server und UNIX gleichermaßen kompetent sein. Sie müssen immer die neueste Sprache lernen, um marktfähig zu sein.

Cloud-Computing-Kenntnisse

Wie schätzen Sie Ihre Cloud-Computing-Kenntnisse ein? Polieren Sie es, wenn Sie dort nicht so gut sind, denn Cloud Computing ist heutzutage sehr gefragt, insbesondere APIs, SaaS, Internet der Dinge und softwaredefinierte Plattformen. Da heutzutage alles in der Cloud integriert ist, halten Sie Ihr Wissen über das Cloud-Wörterbuch auf dem neuesten Stand, wenn Sie jemals an der IT-Jobfront berücksichtigt werden möchten. Sie können dies tun, indem Sie sich über das Geschehen in den sozialen Medien und durch Networking auf dem Laufenden halten. Darüber hinaus bieten einige Cloud-Anbieter Cloud-Kurse an, damit Sie sich schnell einarbeiten können.

Big-Data-Fähigkeit

Big Data war 2015 gefragt, und in diesem Jahr stieg es noch einige Stufen höher. Immer mehr Arbeitgeber werden sich der Bedeutung der Big-Data-Kompetenz bewusst und haben sie zu einem wichtigen Bestandteil ihrer IT-Einstellungskriterien gemacht. Für datenzentrierte Rollen in jeder Organisation sind Kenntnisse über Big Data in Kombination mit analytischen Fähigkeiten sehr wichtig.

Datenbankverwaltung

Auch die Nachfrage nach Datenbankadministration ist aufgrund des gestiegenen Interesses an BI, Analytics und Big Data auf einem Allzeithoch. Arbeitgeber sind anspruchsvolle IT-Experten mit umfangreicher Erfahrung in der Datenbankadministration und aktuellen Kenntnissen und Erfahrungen in SQL, DB2, Hadoop und Oracle.

Web Entwicklung

Webentwicklung ziert auch 2016 die Liste der besten IT-Kompetenzen. Unternehmen wissen und handeln nach dem Wissen, dass Websites der beste Weg sind, um mit ihren Kunden, Kunden und Investoren in Kontakt zu treten, und sie möchten ihre Website aktualisieren, um den neuesten Trends in der Webentwicklung gerecht zu werden. Kommt was wolle, aber Webentwicklung wird nie in die Liste der IT-Kompetenzen eingehen.

Unternehmen rekrutieren und stellen immer noch Menschen mit diesen Fähigkeiten ein und sie werden das ganze Jahr über sehr gefragt sein und dies wird auch 2017 so weitergehen.

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Die Autorin: Reema Oamkumar ist als Vordenkerin bei Software-Developer-India.com, einem Teil der YUHIRO Group, engagiert. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen, das Programmierer an IT-Unternehmen, Agenturen und IT-Abteilungen vermittelt.