Kennen Sie brillante Softwareentwickler, die zu unserer Stellenausschreibung passen könnten?

Um die besten Mitarbeiter zu finden, sind wir stark auf Empfehlungen von Mitarbeitern und Nicht-Mitarbeitern angewiesen. Sie erhalten einen stattlichen Bargeldbonus, wenn wir den empfohlenen Kandidaten einstellen.

Verdienen Sie, während Sie anderen helfen, die richtige Karriere in einem der vielversprechendsten IT-Start-ups von heute zu finden. Sie als Angestellter oder Nicht-Angestellter können die Belohnungen einer erfolgreichen Einstellung erhalten. Je mehr Personen Sie einladen und empfehlen, desto größer sind die Chancen, dass Sie mehr Prämien verdienen.

Nehmen Sie an unserem Empfehlungsprogramm teil SoftwareDeveloperRefer:

Schritt 1: Registrieren

Registrieren Sie sich bei uns, indem Sie uns eine E-Mail senden an careers@software-developer-india.com mit dem Betreff: „SoftwareDeveloperRefer submission: (Vacancy Position)“. Alternativ können Sie das Formular „Jetzt registrieren“ am Ende dieser Seite verwenden.

Schritt 2: Füllen Sie das Empfehlungsblatt aus

Nachdem Sie uns die erste E-Mail gesendet haben, stellen wir Ihnen einen Empfehlungsbogen zur Verfügung, auf dem Sie die Empfehlungen vermerken können. Dies sollten die besten Programmierer sein, die Sie vielleicht kennen. Senden Sie uns den ausgefüllten Empfehlungsbogen

Schritt 3: Empfehlungen einladen

Sobald Ihre Empfehlungen in unsere Kontaktliste aufgenommen wurden, können Sie eine E-Mail-Einladung an Ihre Empfehlungen senden, um sie zur Bewerbung aufzufordern.

Schritt 4: Holen Sie sich Ihre Belohnung

Sobald Ihre Empfehlungen bestätigt wurden, werden Sie benachrichtigt und Ihre Empfehlungen werden automatisch unter Ihnen markiert. Für den Fall, dass sie erfolgreich eingestellt wurden, erhalten Sie den Empfehlungsanreiz, der mit der Position einhergeht.

Jetzt registrieren und belohnt werden

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