So finden Sie erfahrene ASP.NET MVC-Entwickler in Indien

So finden Sie erfahrene ASP.NET MVC-Entwickler in Indien

ASP.NET-Entwickler zu finden ist eine mehr als mögliche Aufgabe. Es gibt viele Entwickler in ganz Indien, die sich mit der Technik sehr gut auskennen.

Auch MVC ist eine Technologie, die heutzutage von vielen Programmierern verwendet wird, um großartige Webanwendungen zu erstellen.

Bei Senior-Entwicklern mit mehr als 6 Jahren Erfahrung sieht das Bild zwar noch gut aus, allerdings findet man in der eigenen Stadt oder Region möglicherweise nicht genügend Experten.

Daher wird es notwendig, auch von anderen Orten aus einzustellen und andere Maßnahmen zu ergreifen, um gute Leute zu finden.

In diesem Beitrag werden einige Tipps gegeben, wie Sie die richtigen Kandidaten in ASP.NET finden.

1) Kandidaten aus anderen Städten

Wenn wir nur unsere eigene Stadt oder Region betrachten, haben wir möglicherweise nur eine begrenzte Anzahl von Personen, die sich für unsere offene Position in ASP.NET MVC qualifizieren könnten.

Wenn wir uns aber auch andere Städte wie Bangalore, Chennai, Hyderabad, Delhi, Pune und die anderen großen und kleineren IT-Destinationen in Indien ansehen, sieht das Bild besser aus.

Alle diese Städte haben großartige Entwickler in ASP.NET. Einige haben sich vielleicht noch nicht für eine Gelegenheit in Kochi, Kerala, entschieden. Aber mit etwas Überzeugungskraft könnte es möglich sein, Menschen aus anderen Städten und Staaten dazu zu bringen, nach Kerala zu ziehen.

Wie auch immer, es gibt einige Vorteile, in Kerala zu sein:

• Kürzere und schnellere Reisewege: In Bangalore kann es beispielsweise mehr als 3 bis 4 Stunden dauern, um eine kurze Strecke von 15 Kilometern zurückzulegen. In Cochin ist es möglich, innerhalb von 30 Minuten einen Ort zu erreichen.
• Sauberere Luft: Kochi hat eine relativ bessere Umgebung als andere große Städte in Indien. Delhi ist sehr verschmutzt und sie haben sogar umgesetzt, dass nur einige Autos auf ihren Straßen fahren, je nach Tag und auch nach Nummernschild. Durch die Nähe zum Meer gibt es immer frische Luft.
• Nähe zum Strand: Kochi liegt sehr nah an der Küstenlinie und hat daher viele Strände. Es dauert nur etwa 45 Minuten von der Stadt, um einen der besseren Strände in Kerala zu erreichen, den Cherai Beach.
• Touristenziel: Kochi und Kerala sind attraktive Urlaubsziele für Indien und Ausländer. Immer mehr Menschen werden von der natürlichen Schönheit Keralas angezogen und entscheiden sich, hier ihren Urlaub zu verbringen.
• Lebenshaltungskosten: Die Lebenshaltungskosten sind viel geringer als in Städten wie Bangalore, Delhi und ähnlichen Städten. In Kochi ist es möglich für 10’000 Rs eine anständige Wohnung zu bekommen. Während das in den großen Städten schwierig wäre.

Hier auch die Übersicht pro Stadt:

Städte der Stufe 1:

Bangalore: Allein in dieser Stadt gibt es mehr als 5.500 Profile von ASP.NET MVC-Entwicklern mit mehr als 6 Jahren Erfahrung. Es sollte möglich sein, zumindest einige Leute davon zu überzeugen, nach Kochi zu ziehen.

Chennai: 3300 Profile für ASP.NET MVC-Entwickler sind in dieser Stadt zu sehen. Aufgrund seiner historischen Beziehung zu Kerala könnte es einfacher sein, sie davon zu überzeugen, hierher zu kommen.

Hyderabad: 3700 Profile können in Hyderabad gefunden werden. Da es ein bisschen weit weg von Kerala ist, könnte es sein, dass es eine gewisse Zurückhaltung gibt, nach Kerala zu ziehen. Aber trotzdem sind die Chancen hoch, dass einige Leute hierher kommen.

Delhi: Delhi und die National Capital Region (NCR) verfügen über satte 5700 Profile mit mehr als 6 Jahren Erfahrung in ASP.NET. Delhi ist eine der am stärksten verschmutzten Städte der Welt. Und das könnte ein Argument für die Menschen sein, an einen grüneren und umweltfreundlicheren Ort wie Kerala zu ziehen.

Mumbai: Mumbai ist für IT nicht so bekannt wie Chennai oder Hyderabad. Aber es hat immer noch fast 3200 Profile.

Städte der Stufe 2:

Ahmedabad: Es ist eine der kommenden Städte. Es hat 581 Profile. Die Stadt hat keine spezifischen Verbindungen zu Kerala. Von dort aus kann es noch möglich sein, Menschen zu bewegen, wenn sie dort nicht dauerhaft angesiedelt sind.

Coimbatore: Coimbatore liegt ganz in der Nähe von Kerala. Es beherbergt 175 ASP.NET MVC-Entwickler mit mehr als 6 Jahren Erfahrung.

Kalkutta: In der IT ist Kolkata eher unbekannt. Dennoch ist es eine der größeren Tier-2-IT-Städte in Indien. Es hat 829 Profile, was eine ziemlich große Anzahl ist.

Trivandrum: Es ist die Hauptstadt von Kerala und liegt an der Südspitze des Staates. Es hat 240 Profile. Was eine Überraschung ist, da es viel weniger ist als Kochi. Während Trivandrum die bekannteste IT-Destination des Staates ist.

2) Vernetzung mit ASP.NET-Entwicklern

Es gibt mehrere Möglichkeiten, mit ASP.NET-Entwicklern in Kontakt zu treten. Hier sind einige Möglichkeiten:

a) Teilnahme an ASP.NET-Konferenzen und -Meetings

Es werden ASP.NET-Konferenzen in verschiedenen Städten und Veranstaltungsorten stattfinden. Die Teilnahme an diesen Veranstaltungen hilft, die neuesten Trends kennenzulernen. Und vor allem, um ASP.NET-Entwickler kennenzulernen, die daran interessiert sein könnten, Ihrem Team beizutreten, oder die vielleicht Leute kennen, die beitreten möchten.

b) Durchführung von ASP.NET-Konferenzen und -Meetings

In einigen Fällen finden in einer bestimmten Stadt keine Konferenzen oder Treffen statt. Dies kann verschiedene Gründe haben. Möglicherweise wurden die vorangegangenen Konferenzen nicht fortgesetzt, da das Interesse an der Veranstaltung fehlte. Oder es ist noch nie jemand auf die Idee gekommen, eine ASP.NET-Konferenz in dieser bestimmten Stadt oder Region abzuhalten.

In diesem Fall kann es sinnvoll sein, eigene Konferenzen und Meetings zu erstellen.

c) Soziale Medien

Heutzutage ist fast jeder online. Und von diesen nutzen die meisten soziale Medien, um sich miteinander zu verbinden. Dies ist sehr mächtig, da es sehr einfach ist, Updates an eine sehr große Anzahl von Personen weiterzugeben.

Besonders LinkedIn ist in diesem Zusammenhang zu nennen. Das Teilen von Updates zu Stellenausschreibungen kann dazu führen, dass viele Leute es sehen.

Darüber hinaus ist es auf LinkedIn sehr einfach, sich mit ASP.NET-Entwicklern zu verbinden. Gehen Sie einfach zu den jeweiligen Unternehmensgruppen in LinkedIn der verschiedenen Unternehmen in Ihrer Stadt und Region und verbinden Sie sich mit den Entwicklern dieser Unternehmen. Die meisten von ihnen werden Sie wieder hinzufügen. Und sobald Sie mit dem Teilen von Updates beginnen, werden auch diese Entwickler davon erfahren. Zum Beispiel neue Stellenangebote.

d) Beitritt zu Online-Gruppen und Foren

Es gibt mehrere Online-Gruppen und Foren, die sich mit ASP.NET befassen. Die Chancen stehen gut, dort gute Entwickler zu finden. Die einzige Frage ist, wie man mit ihnen kommuniziert, wenn die Person, die der Gruppe beitritt, kein technisch orientierter Typ ist. In diesem Fall ist es nur von Bedeutung, dort angeschlossen zu werden.

Dennoch könnte es toll sein, einige interessante Fragen in diesen Gruppen und Foren zu posten, um Diskussionen anzuregen. Dies ist auch eine Möglichkeit, Sichtbarkeit unter den Entwicklern zu erhalten.

3) ASP.NET-Entwickler, die bereits im Unternehmen arbeiten, um Empfehlungen bitten

Dies kann auch eine gute Möglichkeit sein, geeignete Kandidaten zu finden. Normalerweise kennen ASP.NET-Entwickler andere Entwickler, die auf demselben Gebiet arbeiten. Dies ist sinnvoll, da sie dazu neigen, sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen, um neue Informationen zum Thema zu erhalten.

Diese Personen um Empfehlungen zu bitten, kann ein effektiver Weg sein, um geeignete Kandidaten zu finden. Auch weil sie vom Referrer selbst etwas „vorgescreent“ werden.

Der beste Anreiz dafür ist das Angebot von Empfehlungsboni. Beispielsweise könnte dem Entwickler ein Betrag gezahlt werden, wenn der vorgeschlagene Kandidat in das Unternehmen einsteigt.

4) Nutzung von Jobportalen

Wir alle kennen Naukri und Monster. Aber es gibt noch viele andere Jobportale. Einer ist zum Beispiel Hirist.com. Hier sind viele erfahrene Programmierer zu finden. Die Buchungen sind bis zu einem bestimmten Betrag kostenlos.

Ebenso gibt es viele andere Jobportale, die den Stellenangeboten mehr Aufmerksamkeit schenken können.

Fazit

Eine mögliche Aufgabe ist es, erfahrene ASP.NET MVC-Entwickler mit mehr als 6 Jahren Erfahrung zu finden. Einige oder alle der hier in diesem Artikel erwähnten Tipps können verwendet werden, um die richtigen Kandidaten zu finden.

Welche Wege würden Sie vorschlagen, geeignete erfahrene ASP.NET-Experten zu finden? Freuen Sie sich auf eine interessante Diskussion.

Bilder: Flickr.com/ Bhushan/ Cowper/ GotCredit.com

Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei Software-Developer-India.com die zur YUHIRO Gruppe gehört. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen, das Programmierer an IT-Unternehmen, Agenturen und IT-Abteilungen vermittelt.