So stellen Sie die besten Datenbankentwickler in Indien ein

So stellen Sie die besten Datenbankentwickler in Indien ein

Eine Datenbank ist eine organisierte Sammlung von Daten in einem strukturierten Format, die elektronisch in einem Computer gespeichert sind. Die Datenbank wird von einem Datenbankmanagementsystem verwaltet und gehandhabt. Sowohl das Daten- als auch das Datenbankmanagementsystem bilden zusammen das Datenbanksystem.

Es besteht weltweit eine große Nachfrage nach Datenbankentwicklern, da die Verwaltung von Datenbanken ein entscheidender Teil jedes Unternehmens ist. Datenbankentwickler haben auch eine enorme Nachfrage nach anderen Rollen wie Business Analyst, SQL-Administrator, Datenanalyst, IT-Manager und so weiter geschaffen.

Datenbankadministrator Vs Datenbankentwickler

Häufig werden Datenbankadministrator und Datenbankentwickler verwechselt. Es gibt einen Unterschied zwischen den beiden, und manchmal werden die Begriffe synonym verwendet.

Also los geht’s:

Die Aufgabe eines Datenbankentwicklers besteht darin, die Daten des Unternehmens so zu speichern, zu schützen und zu verwenden, wie es beabsichtigt ist. Dazu muss der Entwickler über ein erhebliches Maß an technischem Wissen und Kreativität verfügen.

Ein Datenbankadministrator muss die meiste Zeit vor Ort sein, das System verwalten und seine Funktion täglich überwachen und sicherstellen, dass die Hardware und die Software ohne Probleme laufen.

Die Nachfrage nach Datenbankentwicklern wird in den nächsten Jahren um ein Vielfaches steigen. Denn sie haben vielfältige Aufgaben und Verantwortung, die zu ihrem Berufsbild passen. Schauen Sie sich einige davon an:

Bereitstellung eines effektiven Datenbanksystems

Eine der Hauptaufgaben des Datenbankentwicklers wäre es, die Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zu verstehen und dann ein effektives Datenbanksystem zu erstellen, das alle erfüllt. Der Entwickler muss mit Programmiersprachen, Architekturen, Datenintegritätspraktiken, Datenmodellen und Datenbankverwaltungssoftware vertraut sein.

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Der Datenbankentwickler muss mit anderen Entwicklern zusammenarbeiten, um die von ihnen erstellten und entwickelten Anwendungen zu verbessern und Best Practices zu etablieren.

Flächenmanagement planen

Der Entwickler sollte sich mit Speicherplatzverwaltung und Kapazitätsplanung für Datenbanksysteme auskennen.

Aktionen zur Leistungsprüfung

Der Entwickler muss sich der Leistungstestverfahren der Datenbank bewusst sein und sicherstellen, dass alles gut läuft. Sie müssen auch bestimmte Probleme beheben, Berichte erstellen und einreichen und Vorschläge zur Verbesserung des Datenbanksystems machen.

Erstellen Sie ein Datenbankhandbuch

Jeder Datenbankentwickler muss ein Betriebshandbuch erstellen, in dem die Architektur des Datenbanksystems, die daran vorgenommenen Änderungen und alle Informationen zu den an der Datenbank vorgenommenen Änderungen oder Verbesserungen klar angegeben sind.

Datenbankentwickler einstellen

Mit Hilfe eines Datenbankentwicklers können Sie Ihre Datenbankanwendung migrieren oder aktualisieren. Daher ist es wichtig, bei der Einstellung die richtige Wahl zu treffen. Schauen Sie sich einige Tipps an, die Ihnen dabei helfen würden:

Arbeiten Sie an Ihrem Einstellungsprozess

Die Entscheidung, einen erfahrenen Datenbankentwickler einzustellen, ist also gefallen. Genauso wie Sie sich den Lebenslauf möglicher Entwickler bis ins kleinste Detail ansehen würden, müssen Sie am Einstellungsprozess arbeiten, um diesen perfekt zu machen. Wie machst du das? Indem Sie eine großartige Stellenbeschreibung erstellen. Das ist richtig, denn eine gute Stellenbeschreibung ist der erste Schritt, um den richtigen Kandidaten anzuziehen. Die Erstellung einer überzeugenden Stellenbeschreibung, in der die Anforderungen des Unternehmens und die erwarteten Aufgaben des Entwicklers erwähnt werden, würde es auf jeden Fall attraktiv machen.

Technisches Screening

Führen Sie einen technischen Screening-Test aller wahrscheinlichen Kandidaten durch, wenn Sie mehr über ihre technischen Fähigkeiten erfahren möchten. Dies würde Ihnen auch eine Vorstellung von ihrer Leidenschaft geben, nicht nur von technischem Wissen. Sie können sie bitten, einen Fragebogen auszufüllen oder eine echte technische Überprüfung durchzuführen, bei der Sie sie bitten können, Datenbanktabellen und -strukturen zu entwerfen, Datenbankauslöser für die Automatisierung zu erstellen, Ansichten, Funktionen und gespeicherte Systeme zu erstellen, die Datenbanksicherheit zu handhaben, SQL-Abfragen zu schreiben und zu integrieren bestehende Anwendungen. Auf diese Weise erhalten Sie fundierte Kenntnisse über die Fähigkeiten des Kandidaten.

Echtzeitbewertung mit Simulatoren

Personalvermittler finden es sehr hilfreich, einen Codierungsbewertungstest mit Simulatoren durchzuführen, um die Art von Datenbankentwicklern zu erreichen, die sie benötigen. Die Simulation würde eine reale Situation darstellen, um die Fähigkeiten und das technische Geschick des Entwicklers zu testen. Sie können dies vor einem Einzelgespräch tun, damit Personen herausgefiltert werden, die nicht fähig genug sind. Die Verwendung von Simulatoren würde helfen, die Verzerrung zu reduzieren und ist daher viel besser als Interviews. Es würde Personalvermittlern helfen, die technischen Fähigkeiten des Entwicklers mit großer Genauigkeit zu untersuchen.

Durchführung eines Online-SQL-Skill-Tests

Eine der entscheidenden Fähigkeiten bei der Einstellung eines Datenbankentwicklers wäre die Durchführung eines Online-Tests zur Bewertung der SQL-Fähigkeiten. Auf diese Weise wäre es leicht zu verstehen, ob die Fähigkeiten des Entwicklers mit den Anforderungen Ihres Unternehmens übereinstimmen. Es macht nichts, wenn Sie den Fertigkeitstest selbst nicht verstehen, denn dieser Test ist so konzipiert, dass er auch funktioniert, wenn Sie keinen technischen Hintergrund haben. Dies ist ein großartiger Test, um Entwickler herauszufiltern, die möglicherweise nicht für Ihr Projekt geeignet sind. Dies ist eine große Zeitersparnis, da Sie auf die SQL- und Programmierkenntnisse des potenziellen Kandidaten zugreifen und analysieren können, wie gut er zu Ihrem Unternehmen passen würde. Sobald Sie die Ergebnisse des Tests erhalten haben, können Sie eine Kompetenzkartierung durchführen und die Fähigkeiten mit Branchen-Benchmarks vergleichen.

Eins-zu-eins-Interview

Sobald der Online-SQL-Skill-Test abgeschlossen ist, haben Sie die Kandidaten herausgefiltert, die Sie benötigen. Sobald dies erledigt ist, können Sie sie zu einem persönlichen Gespräch anrufen und ihre anderen Fähigkeiten analysieren – Zeitmanagementfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten, kreative Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und so weiter.

Sie sollten eine gute Beziehung zum Entwicklungsteam haben

Der Datenbankentwickler arbeitet eng mit dem Entwicklungsteam zusammen. Daher sollten sie über umfassende Kenntnisse der wichtigsten Programmiersprachen, Datenbankverwaltungssoftware, Architekturen usw. verfügen. Sie müssen die Datenbank ständig modifizieren und bearbeiten, neue entwerfen, Fehler in den vorhandenen beheben und den Datenbedarf des Unternehmens regelmäßig analysieren.

Wie gut sie in der Datenmodellierung sind

Einer der kritischen Aspekte der Datenbankverwaltung ist die Erstellung von Datenmodellen. Der Entwickler muss sich Fallstricken wie Datenredundanz, enger Kopplung und Nullsättigung bewusst sein. Durch die Datenmodellierung wäre es für den Entwickler einfach, die im System gespeicherten Datentypen, die Beziehung zwischen diesen Datentypen, ihre Gruppierung und Organisation usw. zu veranschaulichen. Der Datenbankentwickler muss das Datenmodell gemäß den Anforderungen Ihrer Geschäftsziele und mit Beiträgen der Interessengruppen erstellen.

Fazit

Es ist in der Tat eine Herausforderung, jemanden mit all den Fähigkeiten und Erfahrungen zu finden, die Sie benötigen. Wenn Sie einen Personalchef mit technischem Hintergrund benötigen, dann tun Sie dies, insbesondere wenn Sie Antworten auf diese technischen Fragen benötigen. Sie können neben den anderen oben genannten Bewertungen auch einen Bewertungstest für Datenbankentwickler entwickeln, um den Prozess zu vereinfachen.

Interessante Links:

Was sind die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Datenbankentwicklers?

Was braucht es, um heute ein Datenbankentwickler zu sein?

Bilder: Canva

Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei Software-Developer-India.com die zur YUHIRO Gruppe gehört. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen, das Programmierer an IT-Unternehmen, Agenturen und IT-Abteilungen vermittelt.