Wie findet man gute SAP-Berater und -Entwickler in Indien?

SAP ist die Abkürzung für Systeme, Anwendungen und Produkte. SAP-Berater sind Experten für diese Art von Software. Mit Hilfe der SAP-Software können Unternehmen ihre CRM-Software (Customer Relationship Management), ihre SCM-Software (Supply Chain Management) sowie alle archivierten Daten, Finanz- und Produktionsunterlagen verwalten.

Bevor wir auf das Thema SAP-Berater eingehen, ist es zwingend notwendig zu wissen, dass SAP nicht irgendein Produkt, sondern ein Unternehmen ist. Ja, das ist richtig. SAP ist ein deutsches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Softwareprodukten spezialisiert hat, die Unternehmen zur Rationalisierung ihrer Geschäftsabläufe einsetzen. Dies wird auch als ERP oder Enterprise Resource Planning bezeichnet.

Mit SAP ERP können Unternehmen verschiedene Aspekte ihres Geschäfts abwickeln, vom Vertrieb über den Versand bis hin zu Kostenmanagement und Finanzen. Sie können verschiedene Transaktionscodes erstellen (je nach Größe des Unternehmens zwischen Hunderten und Tausenden). Jede Geschäftsfunktion hat einen Transaktionscode, z.B. COO1, COO2, usw. Sie können verschiedene Transaktionscodes für Kaufcodes haben, z. B. ME10N, ME11N und so weiter. Diese Transaktionscodes sind individuelle Anwendungsfälle zur Unterscheidung der Geschäftsfunktionen. Jeder dieser Anwendungsfälle ist wie ein Puzzleteil, das sich nur dadurch unterscheidet, dass diese Puzzleteile auf unterschiedliche Weise zusammenpassen können.

An dieser Stelle kommt der SAP-Berater ins Spiel. Die Hauptaufgabe eines solchen Fachmanns wäre es, die Anforderungen zu erstellen und sie dann in SAP-Geschäftsprozesse umzuwandeln, und zwar auf eine lokale Art und Weise, die jedoch alle Prozesse abdeckt.

Der SAP-Entwickler und -Berater ist ein Fachmann, der Ihnen bei der Entwicklung von mobilen Apps und Software hilft und sowohl die SAP-API als auch die ERP-Lösung in das Ökosystem Ihres Unternehmens integriert. Der SAP-Berater ist für die Überwachung, Bewertung, Gestaltung und Konfiguration von Computersystemen und Software zur Erfüllung der Projektanforderungen verantwortlich.

Die meisten SAP-Berater arbeiten in einem oder zwei Bereichen des Projekts – technisch oder funktional, manchmal auch beides. Wenn der SAP-Berater auf der technischen Seite des Projekts arbeitet, kann er auf der technologischen Seite des SAP-Consulting beraten, und ebenso auf der funktionalen Seite. Die Nachfrage nach guten SAP-Beratern ist aufgrund des enormen Wandels hin zur Digitalisierung, insbesondere nach Covid, ständig gegeben. Die Aufgaben des Beraters haben sich erweitert, aber die grundlegenden Anforderungen sind dieselben geblieben.

Die Hauptaufgaben eines Fachberaters wären:

  • Verstehen der geschäftlichen Anforderungen
  • Abbildung von Geschäftsprozessen in SAP
  • Einrichten des SAP-Standardprozesses zur Erfüllung der Kundenanforderungen

Dies würde für eine SAP-Standardlösung gelten. Aber wenn die Geschäftsanforderungen etwas anders sind, dann würde der funktionale Berater neue Programme erstellen, dann würde er sich mit dem ABAP Advanced Business Application Programming (ABAP)-Entwickler beraten und etwas Passendes erstellen. Es ist wichtig, dass der SAP-Entwickler über gute Kommunikationsfähigkeiten und einschlägige technische Kenntnisse verfügt, um bei der Konzeption und Entwicklung von Softwareprogrammen und -anwendungen den Stein ins Rollen zu bringen. Sie müssen über das technische Know-how verfügen, das Systemausfälle und Stillstandszeiten verhindern kann. Wenn es technische Probleme gibt, muss der SAP-ABAP-Berater mehrere Diagnosetests durchführen und die Endbenutzer unterstützen, manchmal auch die Infrastruktur aufrüsten.

Der SAP-Entwickler und -Berater ist ein Fachmann, der Ihnen bei der Entwicklung von mobilen Apps und Software hilft und sowohl die SAP-API als auch die ERP-Lösung in das Ökosystem Ihres Unternehmens integriert. Der SAP-Berater ist für die Überwachung, Bewertung, Gestaltung und Konfiguration von Computersystemen und Software zur Erfüllung der Projektanforderungen verantwortlich.

Verschiedene Arten von SAP-Beratern

Wenn Sie auf der Suche nach SAP-Beratern sind, ist es wichtig zu wissen, dass es verschiedene Typen gibt. Schauen Sie sich diese an:

SAP Basic Berater

Der Basisberater arbeitet an der Aufrüstung und Installation von SAP-Software. Sie können dem bestehenden Profil weitere Komponenten hinzufügen, den Systemzustand überwachen, Parameter ändern, Fehleranalysen überprüfen und ähnliche Aufgaben übernehmen.

Technischer SAP-Berater

Der technische Berater kann SAP-Systeme programmieren und entwickeln und muss daher über ausgezeichnete Kenntnisse in ABAP und Java verfügen. ABAP ist die proprietäre Programmiersprache von SAP.

SAP-Funktionsberater

Diese SAP-Berater befassen sich mit dem funktionalen Aspekt von SAP, d. h. sie konzentrieren sich mehr auf die Anpassung der Software an die Kundenanforderungen.

SAP-Berater

Die Hauptaufgabe des SAP-Business-Beraters besteht darin, die geschäftlichen Anforderungen zu verstehen und sie dann in Geschäftsprozesse in SAP umzusetzen. Er wäre auch für die Verknüpfung der Transaktionscodes für alle Tätigkeiten zuständig.

Ein SAP-Berater für Ihr Unternehmen

Der Beruf des SAP-Beraters ist sehr wichtig, und die Nachfrage nach Beratern ist weltweit groß. Als Pionier auf dem Gebiet der ERP-Software ist SAP für wachsende Unternehmen unverzichtbar geworden. Es gibt immer ein Upgrade, und je sachkundiger der Berater ist, desto besser wird es sein.

Die erforderlichen Fähigkeiten für die Einstellung eines hervorragenden SAP-Beraters

  • Wenn Sie einen SAP-Berater für Ihr Unternehmen einstellen, muss dieser über bestimmte Fähigkeiten verfügen.
  • Der SAP-Berater sollte einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre haben.
  • Kenntnisse in den jeweiligen Modulen sind wichtig
  • Auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erforderlich, so dass es einfach ist, SAP aus dem Blickwinkel des Unternehmens zu betrachten.

Die Suche nach dem richtigen SAP-Berater

Es ist nicht einfach, wirklich qualifizierte und talentierte SAP-Berater zu finden, denn sie sind teuer. Die Suche nach internen Talenten kann kostspieliger sein als die Auslagerung der Dienste an eine Agentur, die bereits über die entsprechenden Fähigkeiten in ihrem Team verfügt. Sie können Ihre SAP-Anforderungen an eine renommierte Agentur oder an Agenturen, die sich darauf spezialisiert haben, auslagern. Wenn Sie erst einmal die richtigen Entwickler haben, müssen Sie sie nicht einmal ausbilden, denn die Ausbildung der Berater kann ein schwieriger Prozess sein, der auch viel Zeit in Anspruch nimmt.

Interessante Links:

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Was ist der Unterschied zwischen einem SAP-Berater und einem SAP-Entwickler?

Bilder: Canva


Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei Software-Developer-India.com die zur YUHIRO Gruppe gehört. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen, das Programmierer an IT-Unternehmen, Agenturen und IT-Abteilungen vermittelt.

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