Miksi vahva visio ja missio ovat tärkeitä kaikille yrityksille?

”Visio ei riitä. Se on yhdistettävä hankkeeseen. Ei riitä tuijottaa portaita ylös, meidän on noustava portaita ylös. ”
Vaclav Havel

”Visio ilman teloitusta on hallusinaatioita.”
thomas Edison

Jokaisella yrityksellä on visio, ja niiden suorituskyky riippuu siitä, kuinka selkeästi heillä on visio. Yritysjohtajan päätehtävä olisi motivoida tiimijohtajiaan toimittamaan enemmän ja pitämään asiakkaat kiireisinä. Työntekijöiden motivoimiseksi hänen on ilmoitettava visio liiketoiminnasta selkeästi, joten hänen on oltava hyvä myös viestintätaidoissa.
Vahvan vision yrityksellesi vaikutukset:

  • Kun harrastat liiketoimintasi strategista suunnittelua, se tarkoittaa, että sinulla on vahva visio
  • Muiden tiimin jäsenten on jaettava tämä visio voimakkaasti, jotta kaikilla on selvät tiedot yrityksen tavoitteista.
  • Vahva visio on paras tapa motivoida työntekijöitä
  • Visio on tulevaisuus siitä, miten organisaatiosi näyttää pitkällä aikavälillä, joten pelkkä olemassaolosi riippuu siitä
  • Tehokas visio auttaisi ihmisiä tunnistamaan sinut joukosta; sointu, jonka voit lyödä vahvalla tehtävällä, olisi niin tehokas

Tässä voit puhua vahvasta visiosta työntekijöillesi

Kun juurrutat yritystoiminnassasi seuraavat arvot, sinun on motivoitava työntekijöitäsi tekemällä seuraavia asioita:

  • Hyvän näkemyksen avulla voit auttaa tunnistamaan yrityksen suunnan ja tarkoituksen
  • Se auttaisi sinua kehittämään brändiuskollisuutta myös työntekijöiden keskuudessa
  • Hyvä visio olisi sinänsä vakuuttava ja motivoiva
  • Sen tulisi sopia liiketoiminnan arvoihin
  • Se kanavoisi koko toimistosi tiimin työskentelemään yhteistä tarkoitusta varten
  • Tiimin jäsenet olisivat sitoutuneet yhteisesti
  • Hyvä visio olisi hyvin muotoiltu ja helppo seurata
  • Ainutlaatuinen visio heijastaisi yrityksen noudattamaa eheyden tunnetta

Jos sinulla on unelma ja että unelmasi on tehdä hankkeestasi mahdollisimman onnistunut, sinun on paljastettava unelmasi tiimillesi, koska heidän täytyy tuntea yhtä intohimoinen. Vahva visio vetää teitä kaikkia eteenpäin ja haluaisitte työskennellä loputtomasti, kunnes tunnette saavuttaneen unelmanne.

Tässä on joitain virheitä, joista voit tehdä tämän tehtävänne

  • Varmista vain, ettet tee niitä, koska huono tehtävä voi pilata vuosien varrella rakentamasi:

Älä ole ristiriidassa sanojesi kanssa. Tässä on esimerkki Barnes & Noblen tehtävälausunnosta
”Tavoitteenamme on harjoittaa Amerikan parasta erikoisliiketoimintaa myydystä tuotteesta riippumatta.”

Katsokaa nyt heidän kolmatta lauseitaan …

”Sanomalla, että tehtävämme on riippumaton myymästä tuotteesta, on aliarvioida merkitys ja ero olla kirjakauppias.”

  • Älä ole pompasti ja itsekehitys on pois päältä. Tehtäväsi on puhuttava siitä, mihin haluat olla, eikä miksi olet loistava. Katsokaa tätä merkittävän lomakeskusyhtiön tehtävänkuvaa ja tiedät miksi.

”ABCD Resorts on johtava viihde- ja ravintola-ala – monipuolinen kokoelma ylimääräisiä ihmisiä, erottuvia tuotemerkkejä ja luokkansa parhaita.”

Tässä on muutama esimerkki hyvistä tehtävälausekkeista. Tällaiset lausunnot kiinnittäisivät todella huomiota.

  1. Jos sinulla on B2B-yritys, sinun on tehtävä omasi näyttämään ainutlaatuiselta erilaiselta. Tässä on esimerkki siitä. InvisionApp on aivan kuten mikä tahansa muu B2B-yritys, mutta mikä tekee niistä havaittavissa tehtävänsä. Näet pienen osan heidän tehtävälausekkeestaan siirtämällä hiiri heidän kuvakkeensa päälle.
  2. Oletko havainnut IKEAn tehtävänkuvaa? Tässä se on – “IKEA: n visiomme on luoda parempi arkipäivä monille ihmisille. Liiketoiminta-ajatuksemme tukee tätä visiota tarjoamalla laajan valikoiman hyvin suunniteltuja, toimivia kodinsisustustuotteita niin alhaisilla hinnoilla, että mahdollisimman monilla ihmisillä on varaa niihin. ”

Tämä lähetyslausuma on varmasti houkutteleva ja houkutteleva lukijalle, koska siinä käytetään sanoja ”me”, ”yhdessä” ”meidän” ja niin edelleen. Koska IKEA on huonekaluyritys, joka harjoittaa kaikkialla maailmassa, se on aina tuonut heille menestystä.

Johtopäätös

Miksi yrityksellesi täytyy olla vahva tehtävä?

Suuri tehtävä- ja visio-lausunto auttaa organisaatiotasi keskittymään siihen, mitä se todella saavuttaa; se auttaisi myös työntekijöitäsi keskittymään kohderyhmäänsä. Se auttaisi myös kilpailijoitasi saamaan tilannekuvan yrityksestäsi. Asiakkaasi lukisivat tehtävälausekkeen kirjelomakkeessa ja oppivat lisää organisaatiossasi. Kun pidät nämä seikat mielessä, sinun on todella ymmärrettävä, kuinka luoda upea lähetyslausunto:

  • Sen on sisällettävä myös organisaatiosi liiketoiminta ja tavoitteet
  • Sen on mainittava mahdollisten asiakkaidensa tarpeet
  • Yhtiön noudattamat periaatteet
  • tarjotun palvelun taso
    Kun visio ja missio on valmis, sinun on varmistettava, onko se tarpeeksi inspiroivaa, motivoivaa ja ’pyrkivää’, jotta työntekijät voivat saavuttaa yrityksen tavoitteet. Tarkista myös, onko se riittävän selkeä, jotta yleisö pystyy arvioimaan sen merkityksen itse ensimmäisessä käsittelyssä. Joten aivoriihi kaikkien yritykseesi liittyvien kanssa kartoittaa innovatiivinen visio, joka pysyy muistissa ikuisesti.

Mielenkiintoisia linkkejä aiheesta:
Vahvan vision merkitys
Vision ja tehtävän merkitys missä tahansa organisaatiossa

Kuvat: Flickr.com/ Lu Lacerda / liberaalidemokraatit


Kirjoittaja: Reema Oamkumar on mukana ajatusjohtajana Software-Developer-India.com -sivustolla, joka on osa YUHIRO-ryhmää. YUHIRO on intialainen saksalainen yritys, joka tarjoaa ohjelmoijia IT-yrityksille, virastoille ja IT-osastoille.

Vastaa

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.