Connaissez-vous de brillants développeurs de logiciels qui pourraient correspondre à notre offre d’emploi?
Pour trouver les meilleurs employés, nous nous appuyons fortement sur les références des employés et des non-employés. Vous obtiendrez une belle prime en espèces si nous embauchons le candidat recommandé.
Gagnez en aidant les autres à trouver la bonne carrière dans l’une des start-ups informatiques les plus prometteuses du moment. En tant qu’employé ou non-employé, vous pouvez obtenir les récompenses d’une embauche réussie. Plus vous invitez et parrainez de personnes, plus vous avez de chances de gagner plus de récompenses.
Rejoignez notre programme de parrainage SoftwareDeveloperRefer :
Étape 1 : s’inscrire
Inscrivez-vous avec nous en nous envoyant un e-mail à careers@software-developer-india.com avec la ligne d’objet : « Soumission SoftwareDeveloperRefer : (Poste vacant) ». Vous pouvez également utiliser le formulaire Inscrivez-vous maintenant à la fin de cette page.
Étape 2 : Remplir la fiche de parrainage
Après nous avoir envoyé l’e-mail initial, nous vous fournirons une feuille de référence où vous pourrez noter les références. Ceux-ci devraient être les meilleurs programmeurs que vous connaissez peut-être. Envoyez-nous la fiche de parrainage remplie
Étape 3 : Inviter des filleuls
Une fois que vos filleuls ont été inclus dans notre liste de contacts, vous pouvez envoyer une invitation par e-mail à vos filleuls, les encourageant à postuler.
Étape 4 : Obtenez votre récompense
Une fois vos références confirmées, vous en serez informé et vos références seront automatiquement taguées sous vous. Dans le cas où ils ont été embauchés avec succès, vous obtenez la prime de recommandation qui accompagne le poste.