Comment construire votre propre Centre de Développement Offshore en Inde ?

Comment construire votre propre Centre de Développement Offshore en Inde ?

Le développement de logiciels offshore a toujours été à la mode, et le restera encore longtemps. Dans un article précédent, nous avons parlé de ce qu’est un centre de développement offshore et de sa différence avec l’externalisation.

ODC ou Offshore Development Center est en fait une équipe élargie, composée d’une équipe dédiée de professionnels situés dans un pays différent. Il est généralement installé dans un pays où le coût de la vie est moins élevé, mais dispose d’excellents collaborateurs aux compétences variées dans différents domaines. L’ODC peut également être considéré comme une branche de votre entreprise, mais le seul objectif de l’équipe serait de travailler sur votre projet, et sur celui de personne d’autre.

Il y aura toute une équipe composée de développeurs, d’analystes, de testeurs, de chefs de projet, de designers, de designers UX/UI, etc. La meilleure chose à propos d’un ODC est que vous obtenez la crème des talents car il existe un énorme pool de ressources à partir duquel vous pouvez créer votre équipe. Ils seront déjà formés par les prestataires de services, vous n’avez donc pas à les former spécialement.

Pourquoi l’Inde est un endroit choisi pour ODC

De nombreux pays proposent des services ODC, mais l’Inde est le favori de tous les temps. Voici quelques raisons à cela :

1. Accès à l’immense vivier de talents

Il existe des villes de niveau I, II et III, chacune avec sa sélection d’un énorme vivier de talents de professionnels du logiciel. Ainsi, vous pouvez facilement avoir votre choix de professionnels du logiciel et de quelle ville vous en avez besoin. Les centres informatiques comme Bangalore produisent plus de professionnels du logiciel que n’importe où dans le monde.

2. Beaucoup plus économique

Il est beaucoup moins cher d’embaucher une équipe de professionnels du logiciel hautement qualifiés en Inde. C’est un double avantage. Vous bénéficiez d’une « compétence à moindre coût ».

3. Avantage technologique

Les développeurs de logiciels indiens sont hautement qualifiés dans les technologies frontales et dorsales, tous les principaux langages de programmation, les outils de test, les outils de programmation, etc.

4. Ayez votre propre bureau

Une fois que vous avez contacté un service de développement offshore avec vos besoins, il vous fournira les compétences et les technologies nécessaires. Cependant, vous avez le dernier mot sur tout, donc ce serait presque comme si vous aviez votre propre bureau en Inde. Il y a la liberté de décider comment le projet doit se dérouler.

Aller au bout du processus

Voici quelques conseils simples sur la façon de développer un centre de développement offshore en Inde.

1. Comprendre l’objectif d’un ODC

Donc, vous envisagez d’étendre votre entreprise dans un autre pays et d’y installer un bureau avec une équipe de professionnels du logiciel pour gérer les exigences spécifiques de votre projet, n’est-ce pas? Votre objectif serait probablement de créer un produit unique par une équipe remarquablement talentueuse qui arriverait sur le marché à moindre coût. Cette équipe ne s’occupera que de vos projets, vous aurez donc toute l’équipe pour vous.

Alors, préparez une liste d’objectifs et cochez-les lorsque vous sélectionnez l’équipe et installez un véritable bureau.

2. Votre vision du produit

Il est important d’avoir une vision claire du produit, avec la liste complète des exigences du projet. Partagez cela avec l’équipe qui travaillerait avec vous afin que vous puissiez tous avancer dans la bonne direction. Vous pouvez créer une image virtuelle du produit, avec les outils, captures d’écran, vidéos, images et autres références pour créer une image de ce dont vous avez besoin.

3. Trouver la bonne société de développement de logiciels avec laquelle s’associer

Une fois la vision du produit prête, vous devez trouver un partenaire avec qui vous pouvez travailler. Cette relation est susceptible d’être à long terme, il est donc important de trouver quelqu’un qui vous offre un bon rapport qualité-prix. Il serait bon de collecter des références plutôt que de tenter un coup dans le noir. L’entreprise que vous choisissez doit avoir toutes les ressources pour faire de votre vision du produit une réalité.

4. Choisissez l’équipe

Une fois que vous avez le partenaire idéal dans votre société de développement de logiciels, la prochaine grande tâche consiste à choisir l’équipe pour réaliser vos projets. La société de développement de logiciels vous fournira les CV et les détails des professionnels en fonction de leurs niveaux de certification, de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur expérience.

5. Mise en place d’un flux de communication régulier

Une fois que vous avez décidé dans quelle ville vous souhaitez installer votre bureau, sélectionnez le prestataire de services et décidez de l’équipe, vous devez avoir un flux de communication régulier avec eux. Cet engagement vous donnerait des mises à jour sur l’avancement du projet. Si vous ne prévoyez pas de rester dans le pays et de superviser le projet pendant son déroulement, vous pouvez mettre en place des réunions agiles régulières via des outils de visioconférence, et être continuellement mis à jour.

Une liste de contrôle

La liste de contrôle des choses à marquer et à rayer lors de la mise en place d’un ODC

Une fois que vous avez le meilleur fournisseur de services, voici quelques autres éléments à retenir également. Les voici:

1. Les compétences de l’équipe

Il est important d’embaucher une équipe dédiée de développeurs qui ont déjà travaillé sur votre type de projet, car alors, le travail vous sera plus facile lorsque vous les informerez.

Pendant que le prestataire de services vous envoie la liste des développeurs potentiels, passez un court entretien vidéo avec eux pour en savoir plus sur leur approche et leurs méthodologies de travail.

Étant donné que les fuseaux horaires sont susceptibles d’être différents, c’est aussi quelque chose que vous devez travailler au préalable. Les connaissances et les compétences des développeurs, leur culture de travail, leur ouverture aux revues critiques sont autant de facteurs importants à considérer.

2. Normes de qualité – aucun compromis

Fiabilité, honnêteté et confiance sont quelques-uns des mots à la mode qui font le succès de l’ODC. Vérifiez les normes de qualité du travail pour lequel l’équipe a travaillé dans le passé, ainsi vous saurez à quoi vous attendre. Si l’équipe possède des certifications et des accréditations impressionnantes, vous pouvez vous attendre à une bonne réponse et à une bonne culture de travail de leur part.

3. Conditions de paiement

Parlez des conditions de paiement en détail plutôt que d’avoir une vague discussion. Le partenaire ODC devra également être transparent sur les dépenses afin que vous n’ayez pas de mauvaises surprises plus tard.

4. Avoir les bonnes personnes à bord

Il est impératif que vous disposiez d’une main-d’œuvre dévouée et engagée pour gérer votre projet. Donc, avant d’aller chercher le contrat, assurez-vous qu’ils sont dévoués et compétents.

5. Un accord mutuellement avantageux

Un contrat avec le partenaire ODC est fondé sur l’avantage mutuel. Aussi chronophage soit-il, il est important de parcourir le contrat dans les moindres détails pour voir si tous sont sur la même longueur d’onde.

Conclusion

Suivez simplement les conseils ci-dessus et parcourez la liste de contrôle pour faire de votre centre de développement offshore en Inde un succès. Il est également important de déterminer si vous devez développer un nouveau projet à partir de zéro ou en sous-traiter seulement une partie. Une fois que l’équipe est prête à partir, assurez-vous qu’il y a un suivi régulier du projet sur une base hebdomadaire et mensuelle pour examiner les progrès. Marquez les priorités que vous avez et partagez-les avec l’entreprise pour que tout se passe bien.

Liens intéressants :

Qu’est-ce qu’un Centre de Développement Offshore (ODC) ?

Configurez votre centre offshore dédié en Inde

Photos : Toile

L’auteur : Sascha Thattil travaille chez Software-Developer-India.com qui fait partie du groupe YUHIRO. YUHIRO est une entreprise germano-indienne qui fournit des programmeurs aux sociétés informatiques, aux agences et aux services informatiques.