Développeurs frontaux indiens : quels sont les avantages ?

Développeurs frontaux indiens : quels sont les avantages ?

Toute entreprise, quelle que soit sa taille et son étendue, doit disposer d’un site web fonctionnant correctement pour maintenir l’intérêt de ses clients et prospects. Feriez-vous confiance à une entreprise qui ne dispose même pas d’un site web décent pour expliquer et présenter ses produits et services ? Ce serait un peu difficile, n’est-ce pas ? Mais il ne suffit pas d’avoir un site web, car la concurrence pour attirer les visiteurs avec un portail passionnant est féroce, et vous ne pouvez pas vous permettre de rester en retrait, même une seconde.

C’est là que le développement frontal entre en jeu !

Importance du développement frontal

Le développement frontal est la partie la plus importante d’un site web. C’est l’expérience visuelle qui incite le visiteur à rester sur le site. Les compétences et les connaissances du développeur frontal entrent en jeu et encouragent la vision à rester et à explorer. La partie « frontale » du site web doit présenter d’excellents éléments visuels afin que les visiteurs puissent interagir facilement. Ces sites web conviviaux sont le fruit du travail et de la créativité d’un développeur qui connaît bien son métier.

Découvrez les avantages du développement frontal :

Reflète le profil de votre entreprise

Les premières apparitions restent toujours les mêmes. Le développeur doit toujours tenir compte de l’importance d’avoir une bonne première apparence, car elle reflète la personnalité de votre entreprise, et l’aide à mieux se lier.

Contribue à la réussite de la stratégie de marque

Le développement frontal permet de créer une image de marque efficace. Si vous essayez de donner une image de marque à votre entreprise avec des logos, des produits, des services et des conceptions impressionnants, elle serait complète avec un site web doté d’un développement frontal excellent et accrocheur. Il aide les clients à se connecter à votre marque et lorsqu’ils voient votre marque ou votre produit quelque part, ils s’y identifient immédiatement. Il est important de maintenir ces symboles de marque par le biais d’un site web de qualité, car les gens sont toujours sensibles à l’aspect et à la convivialité des choses.

Insuffler réellement la confiance dans la marque

Vous faites naturellement confiance à une marque lorsque vous visitez un site web et que vous trouvez les choses là où vous les attendez. La façon dont ils présentent leurs produits, la réactivité, la facilité de navigation, tout compte beaucoup. Un mauvais HTML, un chargement lent, des erreurs d’exécution et vous aurez du mal à garder vos visiteurs sur le site. Si le site est propre, organisé et épuré, il semblera avoir l’authenticité qu’ils recherchent. Cela les aiderait à avoir confiance en eux.

Il est donc établi que le développement frontal est crucial pour refléter votre marque et votre site web auprès des clients. Pour lancer le projet, vous avez besoin d’un excellent développeur frontal pour diriger l’équipe.

L’Inde est une excellente destination pour embaucher des développeurs frontaux. Vous pouvez opter pour

• Équipe interne
• Modèle d’embauche à distance ou
• Externaliser le projet

Si l’ Inde est la destination idéale, c’est parce qu’elle dispose d’un énorme vivier de développeurs frontaux qualifiés et compétents. Vous pouvez facilement trouver une équipe pour votre petite entreprise ou votre startup si vous avez un budget limité. Et lorsque vous êtes prêt à changer d’échelle, vous pouvez trouver une équipe qui correspond à la demande sans trop d’efforts. Si vous avez déjà une bonne entreprise qui fonctionne, vous voudrez peut-être la faire évoluer à l’avenir. Tout dépend donc de la question de savoir si vous voulez externaliser le travail ou avoir une équipe interne.

L’équipe interne nécessite de nouveaux investissements sous forme de licences, de serveurs, d’outils logiciels et d’autres infrastructures. Si vous recherchez un projet ponctuel, le recrutement à distance ou l’externalisation est la meilleure solution. Vous pouvez toujours vous réengager si vous avez besoin d’autre chose.

Avantages de l’embauche en Inde

Responsabilités du développeur front-end

Voici quelques-unes des tâches et responsabilités courantes d’un développeur frontal

• Développer et maintenir l’interface web
• Déterminer la structure du site web
• maintenir l’équilibre entre les éléments fonctionnels et esthétiques du site web
• Optimiser le site web pour les utilisateurs mobiles
• Concevoir des fonctions réactives, créatives et passionnantes de l’interface web.
• Assurer une excellente expérience utilisateur
• Gérer le flux de travail des logiciels
• Engager la compatibilité entre les navigateurs et les appareils
• Effectuer des tests en temps utile pour éliminer les bogues et les erreurs.

Le développeur frontal travaillera en accord avec les équipes qui prennent en charge le backend et également avec les graphistes pour s’assurer que tous les éléments du site web sont en tandem les uns avec les autres.

Les compétences requises

Voici ce que le développeur front-end devrait avoir, idéalement :

• Diplômé en informatique ou dans un domaine connexe.
• Compétences en HTML, CSS, JS et jQuery
• Compréhension des principes clés de la conception afin de faciliter les discussions avec les concepteurs de sites Web.
• Compréhension du CSS côté serveur
• Expérience dans le domaine du référencement
• Connaître les techniques de conception réactive et adaptative
• Connaissance des applications de conception graphique comme Adobe Illustrator, par exemple.
• Excellentes compétences en matière de communication, car le développeur devra s’entretenir avec le reste de l’équipe et faire valider les concepts.

Lorsque vous engagez un développeur frontal indien

Vous bénéficiez des avantages suivants lorsque vous engagez une équipe en Inde :

Le développeur a une connaissance approfondie de tous les principaux frameworks et bibliothèques.

Les développeurs en Inde maîtrisent parfaitement toutes les bibliothèques et tous les cadres de travail, ce qui permet au projet d’avancer plus rapidement et plus facilement. Ce sont comme des modèles, avec des codes prêts à l’emploi, de sorte que le développeur sait quoi choisir et comment réaliser le projet rapidement. Voici quelques-uns des principaux frameworks qu’ils connaîtront bien : Bootstrap, avec ses codes HTML, JS et CSS et son ensemble complet d’outils, Angular JS, avec sa qualité extensible, React.js, populaire pour construire la couche de visualisation des applications Web et mobiles, et jQuery, pour convertir les nombreuses lignes de code en une seule ligne de code.

Ajouter des touches spéciales au site web

Qu’est-ce qui rend un site web différent et attrayant ? Les éléments qui sont inclus, l’animation, les graphiques, la musique et ainsi de suite, n’est-ce pas ? L’équipe de développeurs frontaux peut ajouter tous ces éléments et rendre votre site Web attrayant et réactif.

Le facteur coût est un avantage

L’Inde reste l’une des principales priorités des entreprises désireuses d’externaliser leurs tâches de développement frontal. Il n’est pas facile de trouver le bon équilibre entre rentabilité et talent, et c’est ce que l’on obtient en Inde. Si vous recherchez une production de qualité supérieure à des coûts économiques, vous pouvez faire appel à une équipe indienne.

Dernières pensées

Préparez-vous à offrir à vos clients une expérience agréable et sans friction en recrutant la bonne équipe de développement frontal, et faites passer votre entreprise au niveau supérieur.

Liens intéressants :

Qu’est-ce qu’un développeur frontal ?

Comment devenir un développeur frontal ?

Photos : Toile

L’auteur : Sascha Thattil travaille chez Software-Developer-India.com qui fait partie du groupe YUHIRO. YUHIRO est une entreprise germano-indienne qui fournit des programmeurs aux sociétés informatiques, aux agences et aux services informatiques.