Quels sont les avantages des services de développement de logiciels offshore ?

Quels sont les avantages des services de développement de logiciels offshore ?

Dans cet article, nous montrerons les différents avantages qui peuvent être obtenus en travaillant avec des fournisseurs en Inde et comment éviter les pièges.

Voici quelques-uns des meilleurs avantages :

• Développeurs de logiciels supplémentaires : Dans des pays comme les États-Unis ou des régions comme l’Europe centrale (Allemagne, Pays-Bas, etc.), il y a un manque de développeurs de logiciels. Tout le monde (grandes organisations, entreprises de taille moyenne, et propriétaires de petites entreprises et même d’un homme-armée) veut construire sa stratégie numérique, en ayant plus de processus dans le web ou dans les logiciels. Les fournisseurs de services informatiques dans ces endroits et les services informatiques ont du mal à trouver suffisamment de personnes pour créer ces applications. Des endroits comme l’Inde ont suffisamment de développeurs pour répondre à la demande et peuvent étendre l’équipe.
• Moindre coût: Les taux horaires et journaliers sont généralement plus bas et se situent autour de 15 à 60 dollars américains par heure. En Europe, ces tarifs peuvent atteindre 60 à 150 dollars américains et plus par heure. Embaucher des développeurs à temps plein (développeurs dédiés, via des entreprises comme YUHIRO , peut réduire encore plus vos coûts).
• Compétences informatiques complètes : Dans certains endroits dans le monde, il peut y avoir un manque de développeurs en .NET/C# ou des technologies similaires. Dans les sites d’externalisation offshore, vous pouvez trouver ces compétences. Xamarin, Android, JavaScript Developers, Go, etc. sont tous des exemples de ce type de compétences en programmation.
• Frais généraux inférieurs : Si vous embauchez localement, vous devrez vous conformer à des lois du travail compliquées, aux impôts à déduire, aux locaux à bureaux, à la gestion, etc. Tout cela est généralement couvert par la société offrant des services d’externalisation offshore.
• Moins d’espace de bureau nécessaire : Imaginez que vous ayez créé un bureau avec 5 postes de travail. Maintenant, vous voulez embaucher une sixième personne. Où mettriez-vous cette personne ? Vous devrez déménager dans un autre endroit, pouvant accueillir plus de 6 personnes, de préférence pouvant accueillir environ 10 personnes. Lorsque vous sous-traitez à un fournisseur de services informatiques en Inde, vous pouvez rester dans le même bureau et avoir des personnes supplémentaires (juste dans un autre endroit, ce qui ne fait pas beaucoup de différence dans le développement de logiciels).
• Focus sur le développement : Lorsque vous travaillez sur un logiciel, vous souhaitez vous concentrer sur la création/programmation de logiciels, pas sur toutes les choses préliminaires, mentionnées dans les points précédents de cet article.

Certaines choses que vous devrez peut-être considérer pour bénéficier de l’externalisation à l’étranger :

Si vous voulez vraiment profiter de ce modèle d’externalisation, vous devez tenir compte de quelques points importants. À moins que vous ne vouliez vous mettre en accord avec tous les gens qui veulent « BON MARCHÉ, BON MARCHÉ, BON MARCHÉ, RAPIDE, RAPIDE, RAPIDE, DE HAUTE QUALITÉ, DE HAUTE QUALITÉ, DE HAUTE QUALITÉ, EN COURT TEMPS, EN COURT TEMPS, EN COURT TEMPS » et se demandent pourquoi ils ne réussissent pas avec l’équipe de développement indienne.

1. Pensez à long terme : Personne n’engagera ses ressources, comme le temps, l’argent, les heures de développement de qualité, le temps de communication, l’investissement dans l’infrastructure, si l’engagement est de 2 semaines ou quelque chose comme ce laps de temps. Le ferais-tu? Non. Donc, seulement si vous pensez à long terme, comme construire, par exemple, une équipe de développeurs en Inde, puis passer à autre chose, vous pouvez réussir. Certaines choses se produiront si vous pensez à long terme :
   1. Le fournisseur de services informatiques investira dans l’infrastructure : Un ordinateur, une bande passante Internet, un espace de bureau supplémentaire, des efforts de gestion supplémentaires et plus encore seront fournis par la société d’externalisation offshore, car il s’agit d’un engagement à long terme.
   2. L’entreprise informatique investira dans les meilleures personnes : Si la société informatique d’Asie du Sud voit que vous envisagez un engagement à long terme, elle sera prête à vous fournir son meilleur personnel informatique. Cela pourrait ne pas être le cas s’il s’agit d’un projet d’un mois. Dans les projets à court terme, ils ont tendance à mettre des développeurs juniors avec moins d’un an à deux ans d’expérience au maximum. Si vous optez pour le long terme, la société fournira des programmeurs hautement qualifiés et expérimentés sur plusieurs années à un tarif très raisonnable.
   3. Ils investiront dans la relation : Dans les engagements à long terme, tout change. Même comment les gens interagissent avec vous, comment l’entreprise d’externalisation agit au sein de son propre bureau, etc. Les gens deviendront des partenaires proches, au lieu de personnes vaguement connectées, qui ne partagent aucun intérêt pour des objectifs communs.
2. Misez sur la confiance, l’intégrité et l’honnêteté : Si tous les membres de l’équation, le client, la société d’externalisation, les développeurs, etc. travaillent avec des valeurs élevées, la collaboration se renforcera chaque jour. Si tout le monde dit la vérité et fait les bonnes choses à tout moment, alors il y aura un cycle positif, qui s’imposera de lui-même.
3. Trouvez le bon prix : Certes, l’idée de l’externalisation offshore est d’économiser de l’argent. Mais vous devez également être prêt à payer le juste prix, conforme aux taux du marché. Payer en dessous des taux du marché existants n’est pas une bonne idée. Supposons que vous engagez un pigiste en Europe occidentale. Si vous voulez avoir une qualité décente, vous devez payer au moins 100 euros de l’heure. Payez moins, et vous verrez qu’il y aura un problème, comme une) ce n’est qu’un travail annexe pour cette personne, et votre projet n’a aucune priorité pour elle b) c’est un étudiant ou une autre personne avec un niveau d’expérience inférieur c) le freelance ne sera pas vraiment intéressé à travailler pour vous, au moindre problème, comme un effort prolongé pour mettre en œuvre le projet et il ne vous soutiendra plus, ré) ou un autre défaut majeur. Ce n’est pas différent en Inde, il y a le bon prix pour la bonne taille d’entreprise. Voici quelques tarifs :
   1. Développeurs dédiés : Si vous souhaitez embaucher des développeurs dédiés à temps plein, cela vous coûtera environ 1500 à 5000 dollars américains par mois. Selon le niveau de compétence, la technologie et les années d’expérience du personnel informatique.
   2. Taux horaires: Le taux horaire sera d’environ 25 à 50 dollars US par heure si vous travaillez sur une base de projet.

Quelques pièges à éviter

Il y a des erreurs majeures que vous pouvez faire. En voici quelques-uns :

1. Optez pour l’option la moins chère : Dans ce cas, les entreprises interrogent environ 10 à 20 entreprises et sélectionnent celle avec l’offre la moins chère aux meilleures conditions. Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi ces entreprises proposent ces conditions ? Oui, seulement pour trouver des clients comme vous, qu’ils vont traire pendant quelques mois, pour trouver facilement le prochain client qui tombe dans le pot de miel .
2. Opter pour l’option la plus rapide : Un fournisseur de services promet de fournir les meilleurs développeurs, qui peuvent démarrer immédiatement et livrer dans un délai très court. Évitez-les à tout prix. Tous ceux qui réussissent dans le développement de logiciels vous expliqueront qu’il y a un temps pour mettre les choses en place, trouver les bonnes personnes pour travailler sur le projet, planifier les tâches de programmation et fournir une haute qualité, par exemple en testant correctement le logiciel.
3. La plus haute qualité au prix le plus bas : Ne vous attendez jamais à cela. Ni dans votre pays d’origine, ni dans d’autres pays. Si vous voulez une production de mauvaise qualité, payez un prix bas, si vous voulez obtenir une qualité moyenne, payez un prix moyen. Et si vous voulez obtenir une haute qualité, payez un prix élevé (en termes d’argent 🙂 ) (Remarque : Une sortie de haute qualité à bas prix est possible en Inde, si vous optez pour quelque chose comme le Modèle de développeur dédié , que je propose dans mon entreprise).

Conclusion

Il y a tellement de visages tristes quand il s’agit de faire des expériences avec l’externalisation offshore . Ils feront des choses comme « Ne fonctionne pas », « Pas de qualité », « Pas honnête », etc. Principalement parce qu’ils sont tombés dans l’un des pièges de l’externalisation offshore.

Sachez juste ceci : il y a environ 3 à 5 millions ! développeurs de logiciels en Inde, il n’y a qu’aux États-Unis qu’il pourrait y en avoir plus. Ces millions de programmeurs travaillent pour la plupart avec succès et pendant de nombreuses années dans leur travail. Y compris pour des entreprises comme Google, Amazon, Pepsi et bien d’autres.

Alors demandez-vous : pourquoi elles et d’autres entreprises plus petites réussissent avec l’externalisation offshore ?

Réponse : Parce qu’il y a une certaine manière d’aborder cela, dont certaines sont décrites dans cet article.

Quelle est votre expérience de l’externalisation informatique ?

Liens intéressants :
5 avantages sur le Blog Skyrockit
Pourquoi Offshore ?

L’auteur : Sascha Thattil travaille chez Software-Developer-India.com qui fait partie du groupe YUHIRO. YUHIRO est une entreprise germano-indienne qui fournit des programmeurs aux sociétés informatiques, aux agences et aux services informatiques.