Top 10 des destinations d’externalisation offshore dans le monde

Les fabricants de textiles, d’automobiles et d’acier ont été les premiers à sous-traiter des emplois, et lorsque l’informatique est devenue proéminente, ils ont commencé à le faire à petites doses, jusqu’à ce que cela devienne extrêmement populaire, et maintenant l’externalisation est répartie sur plusieurs continents et pays. L’externalisation offshore change ainsi le visage des modèles commerciaux actuels des entreprises informatiques et a évolué pour devenir la force motrice de l’ère DOT COM de l’informatique mondiale. La réduction des coûts, la qualité, le travail accompli dans les délais, la concentration sur les objectifs principaux de l’entreprise sont quelques-uns des avantages de confier la tâche à des agences qui se livrent à l’externalisation du travail. Voici 10 des destinations les plus prisées en matière d’externalisation :

1. Inde

De toutes les principales destinations pour l’externalisation, l’Inde est la meilleure. La principale raison du succès de l’Inde dans ce scénario est due à l’énorme génie technologique et technique et à une main-d’œuvre remarquablement talentueuse avec des compétences linguistiques incroyables et la volonté de travailler avec un budget limité.

Les nations réalisant l’importance de faire des affaires en Inde ont utilisé des politiques favorables aux investissements du gouvernement et des réformes avant-gardistes et ont apporté travail après travail. Les Indiens sont prêts à travailler par équipes, la plupart du temps de 8 heures, vous avez donc quelqu’un qui travaille sur votre projet tout le temps. L’éducation est très appréciée dans le pays, vous avez donc des personnes hautement qualifiées qui travaillent pour vous. Bien que Bangalore, Chennai, Delhi et Mumbai soient les principales villes où l’externalisation a lieu, d’autres villes comme Kochi, Hyderabad, Pune, Mysore, Chandigarh et Kolkatta se sont toutes jointes à l’incursion.

2. Ukraine

Après l’Inde, l’Ukraine est probablement le deuxième meilleur pays où le travail provient en grande partie. On dit que l’Ukraine abrite le plus grand nombre de professionnels de l’informatique en Europe. Il existe des ingénieurs logiciels compétents en Java, JavaScript, C#, PHP et Python. Ils ont décroché la troisième place pour avoir le meilleur nombre de développeurs Node.js, ASP.NET, Ruby, Symphony, PHP et Python. Il y a plus de 1000 entreprises informatiques et 2000 startups dans le pays, prêtes à faire leur part dans le monde de l’externalisation.

3. Roumanie

La proximité culturelle avec l’Europe occidentale est l’un des plus grands avantages de la Roumanie. Et géographiquement, la Roumanie est à environ 1 à 2 heures de vol, les réunions d’affaires sont donc courantes. Une main-d’œuvre hautement qualifiée est disponible et ils ont une forte aptitude pour les compétences multilingues. Il est vrai que la Roumanie n’est pas la moins chère, mais elle offre une excellente qualité pour le prix qu’elle facture. Ils sont prêts à innover et à interagir avec les clients dans la langue qui leur convient – anglais, français, italien, allemand et espagnol, principalement.

4. Bulgarie

La Bulgarie a également évolué pour devenir une excellente destination d’externalisation, car elle offre un bon environnement commercial, un personnel hautement qualifié et une meilleure situation financière. Le vaste bassin de talents des professionnels de l’informatique a une base solide en sciences de l’ingénieur, une grande maîtrise de la langue et une volonté de travailler à des heures irrégulières. La Bulgarie s’est imposée comme une plaque tournante des entreprises informatiques pour les entreprises d’externalisation à petite échelle, et les enfants apprennent les langues étrangères dans les écoles. Les principales régions de Bulgarie où le travail est principalement sous-traité sont la capitale Sofia, Plovdiv, Ruse, Burgas, Blagoevgrad, Varna et Veliko Tarnovo.

5. Pologne

La Pologne est devenue l’une des principales destinations pour l’externalisation car elle offre une grande qualité dans son travail à des coûts de main-d’œuvre inférieurs. Et l’anglais étant une norme dans les écoles polonaises, vous n’aurez aucun problème à vous connecter aux habitants du pays lorsque vous voudrez travailler. Il existe de très bons codeurs et programmeurs dans le pays et est actuellement classé 5e au monde dans le classement Top Coder.

6. Chine

La Chine a acquis un sérieux avantage en tant que destination d’externalisation solide et se rapproche lentement de l’Inde en termes de compétences éducatives et d’adaptabilité culturelle. Leur décision de libéraliser les marchés financiers et d’améliorer la gouvernance a également beaucoup aidé. Les solides références des acteurs de l’externalisation ont vraiment beaucoup aidé.

Cependant, la Chine a certains problèmes comme l’industrie d’externalisation fragmentée, la pénurie de personnes ayant des compétences internationales et les barrières linguistiques. Mais le pays travaille déjà à les améliorer.

7. Russie

Avec une base solide en sciences et en mathématiques, et des investissements et une main-d’œuvre à faible coût, la Russie est devenue une destination d’externalisation populaire. Le système éducatif est également assez bon et cela leur a permis de produire des ingénieurs hautement qualifiés et des informaticiens méritants. Cependant, les véritables phares du succès de la Russie ont été la stabilité de l’économie russe et la grande taille du marché du pays. Contrairement aux temps plus anciens, les Russes anglophones sont en augmentation, la communication est donc également facile.

8. biélorusse

La Biélorussie est devenue une destination de choix pour externaliser le développement de logiciels haut de gamme. Et c’est intéressant parce que la forte tradition biélorusse de l’enseignement des sciences et de la technologie remonte à l’ère soviétique. Plus de 3 500 jeunes étudiants biélorusses obtiennent chaque année leur diplôme en informatique.

Plusieurs marques technologiques mondiales ont également ouvert boutique dans le pays, comme Viber, Fitbit, Yandex, WorkFusion, Juno et Playtika ; ces marques ont ici leur pôle recherche qui tourne à plein régime. En fait, environ 65 marques internationales ont ouvert leur division R&D dans le pays. Le marché du travail informatique du pays connaît déjà une augmentation considérable et un nombre record de candidatures de personnes hautement qualifiées et techniquement compétentes.

9. Pakistan

Le Pakistan a également évolué en tant que destination informatique majeure, principalement parce qu’il est le 3e plus grand pays anglophone (ancienne colonie britannique) au monde. Karachi, la 7ème plus grande ville du monde, accorde une grande importance à l’enseignement de la technologie. Environ les 2/3 de la population du Pakistan sont des jeunes, âgés de moins de 24 ans et élevés avec une bonne éthique de travail et une bonne productivité. Les lois commerciales favorables du pays les ont rendus conviviaux pour les affaires, attirant des entreprises et des marques internationales.

10. Viêt Nam

Le Vietnam est également l’une des destinations d’externalisation classées mondialement, et avec un paysage positif d’ingénieurs et de professionnels de l’informatique hautement talentueux, il n’y a pas de problème ici. Le Vietnam a déjà commencé à donner à la Roumanie et aux Philippines une course pour leur argent. Le Vietnam dispose d’un grand bassin de main-d’œuvre avec des personnes bien formées et de jeunes diplômés prêts à travailler économiquement, mais avec des normes internationales.

Bien sûr, il existe plusieurs autres principales destinations d’externalisation dans le monde comme Singapour, la Slovaquie, le Panama, la Turquie, l’Espagne, etc., mais ces pays se classent au-dessus de tous.

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Photos : Flicker.com / OIT/ Nicolas Raymond/ Shankar s.


L’auteur : Reema Oamkumar est engagée en tant que leader d’opinion sur www.Software-Developer-India.com qui fait partie du groupe YUHIRO. YUHIRO est une entreprise germano-indienne qui fournit des programmeurs aux sociétés informatiques, aux agences et aux services informatiques.

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