ドイツのハイデルベルクにルーツを持つインドの会社
ドイツのハイデルベルクでオフショアサービスプロバイダーとしてスタートして間もなく、パフォーマンスを向上させ、より高品質のサービスを提供するために、インドに企業施設が必要であることに気づきました。現在、本社はインドのケララ州にあります。
ソフトウェアプロジェクトに適した開発者
クライアントと緊密に協力して、Software DeveloperIndiaは適切なソフトウェア開発者プロファイルを作成します。新入社員にはどのようなスキルやコミュニケーション能力が必要か教えてください。
このステップの後、適切な候補者を提供します。
検索が成功した後、交戦規定を確立するワークショップがあります。ソフトウェア開発者インドの採用プロセス
緊密なコラボレーション
ソフトウェア開発者インドは、ITスタッフのプロセス全体を通してあなたに同行します。適切なトレーニングの提供から、結果の継続的なレビューまで。ソフトウェア開発者インドビジネスモデル
コミュニケーション
採用プロセスでは、英語に堪能で、すでに外国のクライアントとの仕事の経験があるソフトウェア開発者を引き受けるように細心の注意を払っています。
それに加えて、コミュニケーションを促進するアカウントマネージャーがいます。
クライアントには、Software Developer Indiaのソフトウェア開発者を担当するプロジェクトマネージャーがいることが重要です。
目標の継続的なレビュー
毎週の会議では、達成された目標が評価され、パフォーマンスが監視されます。また、電話またはSkypeを介した毎日15分の交換をお勧めします。ここでは、インドの従業員との緊密な関係を確立し、不要な開発に非常に迅速に対抗することができます。ソフトウェア開発者インドFAQ
