Salarissen voor webontwikkelaars in India? Hoe hoog zijn ze?
Webontwikkelaars zijn een groep mensen waar altijd veel vraag naar is. Er is misschien een stijging en een stilte in andere soorten banen, maar een webontwikkelaar zal nooit zonder baan gaan, ongeacht of hij een nieuwere of een ervaren ontwikkelaar is. Webontwikkeling is het uitgebreide proces van het helemaal opnieuw bouwen van een website, het kan een eenvoudige website van één pagina zijn of een volwaardige website die geschikt is voor talloze bedrijven. Dit werk wordt gedaan door webontwikkelaars, dus hun taak begint met het ontwerpen van de website tot het uitvoeren en onderhouden ervan.
Wanneer u een webontwikkelaar of een team van webontwikkelaars inhuurt, moet u ze betalen volgens hun vaardigheden en kennis. De baan lijkt misschien op elkaar, maar de complexiteit van de taak (webontwikkeling) hangt af van het project, het kan een eenvoudige website over uw bedrijf zijn of een volwaardige e-commercesite.
Kwalificaties van een webontwikkelaar
Onderwijskwalificaties:
Webontwikkelaars moeten een bachelordiploma in computerwetenschappen, computerprogrammering, informatietechnologie, multimedia en webdesign, postgraduaat in e-commerce en webdesign hebben.
Communicatie vaardigheden
Een webontwikkelaar moet uitstekende communicatieve vaardigheden hebben, omdat hij moet coördineren met webontwerpers en in een teamomgeving moet werken.
De ontwikkelaar moet communiceren met de klant en de door hen voorgestelde wijzigingen aanbrengen als dat nodig is, aandacht besteden aan details en deadlines halen.
Kennis van Javascript HTML en CSS
Aangezien de ontwikkelaar de website vanaf het begin moet bouwen, is kennis van alle benodigde programmeertalen een must.
Blijf op de hoogte van de nieuwste technologieën
De webontwikkelaar moet bedreven zijn in de basisprincipes van programmeertaal zoals HTML, Javascript, C ++, CSS om te beginnen. Het is ook goed als ze meer programmeertalen en hun versies kennen, waaronder Angular JS, Ajax, Python, Golang, PHP en Ruby.
Er zijn verschillende soorten ontwikkelaars, afhankelijk van de taak die ze moeten uitvoeren:
- De full-stack ontwikkelaar
- De back-end ontwikkelaar
- De front-end ontwikkelaar
De full-stack ontwikkelaar
De full-stack ontwikkelaar heeft een allround kennis van verschillende technologieën, niet slechts één ontwikkelingsgebied. Ze delen hun expertise op de front-end server en ook op de back-end.
De back-end ontwikkelaar
Voor een website betekent het backend-gedeelte server, applicatie en database, en dit is waar de ontwikkelaar zijn vaardigheden op zal richten. Een backend-ontwikkelaar moet expertise hebben in tools zoals MySQL, Oracle en SQL Server. Ze hebben de macht om gegevens te wijzigen en te reageren op de gebruiker in de front-end.
De frontend ontwikkelaar
De frontend-ontwikkelaar houdt zich bezig met dat deel van de website waar gebruikers interactie mee hebben. Alles wat de gebruiker doet terwijl hij op internet navigeert, is het werk van een front-end ontwikkelaar, en vervolgens de back-end ontwikkelaar.
Als je je afvraagt wat het verschil is tussen een webdesigner en een webontwikkelaar, laten we dat dan duidelijk maken. Een webdesigner concentreert zich op het visuele/grafische en multimedia-aspect van de website met behulp van creatieve tools zoals Adobe.
Een front-end ontwikkelaar concentreert zich op het bouwen van de interface voor het ontwerpen van de website en maakt gebruik van codeertalen zoals CSS, HTML en Javascript.
Overeenkomst: ze richten zich allebei op het aspect gebruikerservaring
Wat is er anders: de webdesigner maakt zich meer zorgen over het uiterlijk van het oppervlak en de webontwikkelaar werkt hard aan het functionele aspect van elk element dat u op de website ziet.
Er zijn geen gecompartimenteerde rollen tussen frontend en backend ontwikkelaar, omdat ze de processen moeten kennen die bij beide betrokken zijn. Als u op zoek bent naar een algemene rol en bezuinigt op middelen, dan is het een goed idee om voor een full-stack webontwikkelaar te gaan.
Het loonaspect
Nu komt de echte vraag. Hoeveel te betalen voor de webontwikkelaar? Er kan met veel dingen rekening worden gehouden als u nadenkt over het salaris om ontwikkelaars te betalen.
Plaats: Het salaris is afhankelijk van de locatie, want hoewel relatief goedkoper in India, hangt de exacte vergoeding af van de stad in India waar je ze inhuurt. Metro steden. Het salaris in B-tier steden zal nog lager zijn. Daarom kan het salaris variëren van Rs $ 7 per uur tot $ 50 per uur afhankelijk van waar u huurt. Het voordeel van het inhuren van een hoogbetaalde webontwikkelaar is dat je iemand krijgt met meerdere uren werkervaring. Bengalurru, Hyderabad, Mumbai zijn plaatsen waar het salaris het hoogst is, en ontwikkelaars uit Chennai, Kochi en Calcutta vallen in de volgende plaat.
Beleven: Ervaring vraagt altijd geld. Soms heeft een nieuwer nieuw en rauw talent dat echt zou kunnen werken in de buitenwereld, maar weinig praktische ervaring. Een doorgewinterde programmeur weet misschien beter hoe hij hiermee om moet gaan en kan dus de nieuwere door het proces leiden.
Het bedrijf: Iedereen heeft een webontwikkelaar nodig, startups huren meestal nieuwelingen in omdat ze het zich in het begin niet kunnen veroorloven om te veel geld uit te geven, terwijl grote, gereputeerde bedrijven ervaren ontwikkelaars met hoogwaardige vaardigheden moeten inhuren. Hoe hoger het merk van het bedrijf, hoe hoger het salaris. Dus webontwikkelaars die klein beginnen, streven altijd naar grotere vissen.
Vaardigheden: Het is duidelijk dat hoe hoger het vaardigheidsniveau van de ontwikkelaar, hoe hoger de kosten. Nogmaals, de locatie zal ook een rol spelen.
Het salaris hangt ook af van of u een volledige ontwikkelaar voor uw bedrijf krijgt, een team van ontwikkelaars met een mix van talent of op contractbasis inhuurt bij een bureau.
Er is veel vraag naar freelance webontwerpers en u kunt ze inhuren via alle online vacaturesites, LinkedIn, communityforums enzovoort. Het inhuren van een webontwikkelingsbureau zou het werk voor u gemakkelijk maken, omdat ze al het harde werk hebben gedaan om de ontwikkelaar op de hoogte te houden, volgens hun vaardigheden en expertise.
Een full-stack ontwikkelaar heeft de vaardigheden van zowel frontend als backend ontwikkelaar, dus ze hebben een grote kans om voor een hoger salaris ingehuurd te worden door een groot merk. Als je vaardigheden hebt in het ontwerpen van websites, zou dit bijdragen aan de vaardigheden in het arsenaal, en dus een hoger salaris.
Gemiddeld kan een full-stack ontwikkelaar zo hoog verdienen als 7 lakhs INR per jaar in Hyderabad, en lager, indien afkomstig uit andere steden. U kunt verwachten dat u een webontwikkelaar het startsalaris betaalt van 1 lakh INR per jaar , afhankelijk van de locatie. Dit is zonder de andere voordelen en bonussen toe te voegen.
Conclusie
Webontwikkeling is een enorm veld en er zijn veel factoren die een rol spelen bij het bepalen van het salaris, zoals hierboven uitgelegd. De echte beïnvloeder van het salaris zijn natuurlijk de vaardigheden en je beheersing ervan. Als je het bedrijf kunt laten groeien, dan groei je ook en vice versa.
Interessante links:
Meer informatie over webontwikkeling
Foto’s: Canvas
De auteur: Sascha Thattil werkt bij Software-Developer-India.com, een onderdeel van de YUHIRO Group. YUHIRO is een Duits-Indiase onderneming die programmeurs levert aan IT-bedrijven, agentschappen en IT-afdelingen.
Geef een reactie