Softwareontwikkelingsbedrijf in India: hoe kies je de juiste?

Softwareontwikkelingsbedrijf in India: hoe kies je de juiste?

Invoering

Het hebben van een softwaretoepassing maakt je niet alleen geavanceerd of afgestemd op wat je gebruikers nodig hebben. Het moet speciaal zijn, met een technologiegedreven omgeving en niet zomaar wat kant-en-klare software die zelfs een 12-jarige kan maken. De software moet worden ontworpen en gemaakt door een ervaren en deskundig softwareontwikkelingsteam. Hier zijn enkele redenen waarom je een goed softwareontwikkelingsteam in India zou moeten inhuren.

Een goed softwareontwikkelingsteam inhuren

1) Kennis van de meest haalbare tools en platforms

Een softwareontwikkelingsbedrijf houdt zich altijd op de hoogte van de nieuwste technologieën op de markt en bouwt je app met behulp van de meest geavanceerde en relevante stack. Als je bijvoorbeeld een innovatieve en intuïtieve bankgerelateerde softwaretoepassing met AI voor je klanten wilt maken, zal een goed ontwikkelingsteam helpen om deze te bouwen met de meest geavanceerde en relevante stack en oplossingen te creëren die schaalbaar en veilig zijn en relevant voor deze tijd.

2) Specialisatie in verschillende technologieën en domeinen

Als ondernemer ben je misschien niet op de hoogte van de nieuwste technieken op het gebied van softwareontwikkeling. Het softwareteam is gespecialiseerd in verschillende domeinen en kan apps maken die geschikt zijn voor elke branche waartoe je behoort: sport, gezondheidszorg, e-commerce, onderwijs, bankieren, enzovoort.

3) Snellere marktintroductietijd

Je kunt concurrerend blijven in je vakgebied door snel met geweldige producten te komen. Gerenommeerde softwareontwikkelingsbedrijven stroomlijnen hun softwareontwikkelingstechnologieën en gebruiken geavanceerde tools om het ontwikkelingsproces te versnellen, uiteraard zonder afbreuk te doen aan de kwaliteit.

4) Veelvoorkomende valkuilen en inefficiënties vermijden

Als je een softwareontwikkelingsteam in India inhuurt, zorg er dan voor dat het team dat de opdracht aanneemt volledig op de hoogte is van wat je nodig hebt. Met ervaren bedrijven komen de valkuilen van het niet begrijpen van je softwarebehoeften meestal niet voor, omdat ze al experts zijn.

5) Hoe kies je het juiste team?

Nu we de behoefte aan een getalenteerd en ervaren softwareontwikkelingsteam hebben vastgesteld, is het goed om wat ideeën en tips te verzamelen over hoe je ze kunt kiezen.

6) Je visie delen is de eerste stap

Voordat je een team voor je software gaat inhuren, heb je misschien al een duidelijke visie over wat voor soort app je nodig hebt en hoe je die gaat uitvoeren. Hoewel je misschien niet op de hoogte bent van de technische aspecten van softwareontwikkeling, kun je wel onderzoeken hoe een bepaald softwareontwikkelingsteam werkt.

Wat voor soort software bouw je? Is het een klein hulpmiddel om te communiceren met je werknemers over de hele wereld? Of is het een heel groot project met uitgebreide functies om de gebruikers te verbazen? Het kan een webapplicatie, een mobiele applicatie of een complexe bedrijfsapplicatie zijn, dus je moet duidelijk zijn over je visie.

Houd ook rekening met de schaalbaarheid en beveiligingsvereisten. Het zal altijd een mislukking zijn als je begint met te denken dat het een heel eenvoudige app is en dan gaandeweg functies toevoegt en denkt dat het makkelijk in te passen is.

7) De juiste pasvorm maakt het verschil

Er zijn zoveel softwareontwikkelingsbedrijven in India en ze leveren niet allemaal wat je nodig hebt. Zorg er dus voor dat je aan de voorwaarden voldoet, zodat je later niet teleurgesteld wordt. Analyseer ook hun capaciteiten op het gebied van cloud computing, gegevensanalyse, UI/UX-ontwerp en cyberbeveiliging door hen het werk toe te wijzen.

8) Waarde boven prijs

Zeker, budget software ontwikkelen is goed, maar dat mag niet ten koste gaan van de kwaliteit, toch? Dus als je op zoek bent naar een bedrijf dat goedkopere projecten levert, zorg er dan voor dat je hun werk analyseert en hoe kwalitatief het de afgelopen jaren is geweest. Vraag ook om een specificatie van de kosten, zodat er later geen verborgen kosten en vervelende verrassingen zijn.

9) Een echt bezoek

Als je nog niet halverwege de wereld bent, is een bezoek ter plaatse een heel goed idee. Of je kunt een virtuele vergadering hebben met het bedrijf om in detail te leren over hun infrastructuur en werkomgeving. Je kunt ook een ontmoeting hebben met de teamleden om hun capaciteiten te controleren.

10) Communicatiekanalen altijd open

Tijdsverschillen kunnen er vaak voor zorgen dat het team werkt terwijl het voor jou nacht is. Professionals passen hun werktijden vaak aan jouw gemak aan en zorgen ervoor dat ze beschikbaar zijn wanneer jij online bent en werkt. Zo kunnen ze de twijfels altijd in realtime wegnemen, waardoor het project sneller verloopt. Ze moeten ook communicatiekanalen open hebben staan voor naadloze interacties, zonder onderbreking of vertraging.

11) Onderhoud en ondersteuning, na de levering

Zodra de software live is, moet het onderhouds- en ondersteuningsteam ijverig en beschikbaar zijn voor een soepele werking en toekomstige updates. Controleer hun ondersteuningsplannen na oplevering en hoe proactief hun onderhoudsdiensten zijn, omdat je ze misschien plotseling nodig hebt om de app te schalen of als er een bugprobleem is. Een snelle afhandeling van app-problemen zorgt voor een winnende klant.

12) Een track record van succes achter hen

Het bedrijf in India dat je inhuurt moet een track record van recente successen hebben. Dit is een belangrijke factor omdat het bedrijf in staat moet zijn om softwareproducten van hoge kwaliteit te leveren en mee te gaan met de veranderende trends. Als ze in het verleden één succes hadden en later middelmatige prestaties, dan moet er iets aan schorten en kun je beter wegblijven.

Waarom is het aannemen van het juiste softwareontwikkelingsteam belangrijk?

De rol van een softwareontwikkelingsbedrijf in India bestaat er dus in om de dromen van hun klanten uit te werken, concepten te bedenken, te ontwerpen, te bouwen en enorm succesvolle software te implementeren. Ze moeten kunnen voldoen aan de unieke vereisten van de doelgroep. Er zijn echter enkele uitdagingen bij het aannemen van het juiste team, omdat bedrijven dit complex vinden. Laten we eens kijken naar een aantal van die uitdagingen:

1) Het is niet alleen de code, maar iets diepers

Wanneer je een ontwikkelteam inhuurt, is het niet alleen hun taak om de code te schrijven, maar ook om iets te creëren dat jouw merk definieert voor wat het is. Het resultaat kan een blijvend effect hebben op de reputatie van het bedrijf.

2) Een team met originaliteit als USP

Je moet een team in India vinden dat authentieke softwareproducten levert, en niet alleen maar kopieert van het succes van concurrenten. Gebruikers zullen dat niet accepteren omdat ze al ervaring hebben met dezelfde soort applicatie. Waarom zouden ze een andere soortgelijke applicatie downloaden? Zorg er dus voor dat je team superverse, unieke producten levert die een knaller zijn.

3) Het bedrijf met supersterontwikkelaars

Helaas is het percentage mislukte projecten erg hoog. Dit kan komen door het volgen van een verkeerde software development life cycle methodologie of een andere reden. Soms volgen ontwikkelaars gedachteloos documentatie en realiseren zich dan dat ze dat niet hoeven te doen. De uitdaging hier is om een bedrijf te vinden dat echt goede en ervaren ontwikkelaars heeft met kennis van werkbare tactieken die resultaten opleveren.

Conclusie

Overweeg de punten die we hierboven hebben genoemd en maak een checklist. Zorg ervoor dat je deze punten van de lijst schrapt terwijl je onderzoek doet en met elk van hen een gesprek voert. Dit helpt je om een naadloos ontwikkelingsproces te faciliteren dat je bedrijf verder brengt, met maximale resultaten en minimale overheadkosten.

Interessante links:

Hoe selecteer je het ideale bedrijf voor softwareontwikkeling in India?

Een handleiding voor het kiezen van een betrouwbare partner voor softwareontwikkeling in India

Foto’s: Canvas

De auteur: Sascha Thattil werkt bij Software-Developer-India.com, een onderdeel van de YUHIRO Group. YUHIRO is een Duits-Indiase onderneming die programmeurs levert aan IT-bedrijven, agentschappen en IT-afdelingen.