Waarom je een bedrijf zou moeten starten in India

Waarom je een bedrijf zou moeten starten in India

Het starten van een bedrijf in India is een aantrekkelijke investeringsoptie, zowel voor autochtonen als voor buitenlanders. Er wordt aangenomen dat de Indiase economie naar verwachting elk jaar met 5% zal groeien en dit zal nog enkele jaren gestaag blijven stijgen (tenminste tot 2050).

Als markteconomen zeggen dat India een goede plek is om een bedrijf te starten, dan zijn hun observaties gebaseerd op ware feiten. Hier zijn er een aantal:

Overheidsbeleid werpt een positief licht op ondernemerschap

De strenge beleidsbevriezing die de regering in 2012 had opgelegd, is aanzienlijk versoepeld en onlangs heeft het parlement een wet aangenomen met de naam Wijzigingswet bankwetten, waardoor bedrijven bedrijven mogen starten. Kapitaal is gemakkelijker beschikbaar omdat banken ook ondernemerschap aanmoedigen. Bovendien worden buitenlandse investeringen steeds populairder in bepaalde Indiase retailsegmenten.

Indiase regering is begonnen met investeren in infrastructuur

Een land moet over alle basisinfrastructuur beschikken voordat het een stabiele economie wordt genoemd. Het goed functioneren van wegen, luchtvaartafdeling, bruggen, spoorwegen, zeehavens, energiesector en telecommunicatie vormen de kritische punten in het ondernemerschap. Ook het beleid van de overheid is veranderd. Het is niet langer een dienstverlener, maar werkt ook als facilitator en toezichthouder. Het overheidsbeleid heeft de particuliere sector aangemoedigd dankzij de prikkels en regelingen die zij bieden.

Indiase overheid en belastingvoordelen

Belastingen worden geheven door de centrale overheid en de deelstaatregering. Terwijl de laatste lokale en staatsbelastingen heft, int de eerste directe belastingen zoals vennootschapsbelasting, persoonlijke inkomstenbelasting en indirecte belastingen zoals accijnzen, douanerechten en servicebelasting. Bovendien moeten binnenlandse bedrijven 35,7% belasting betalen aan de Rijksoverheid.

Naast het bieden van een uitstekende infrastructuur om de groei van bedrijven in India te vergemakkelijken, heeft de overheid ook bepaalde belastingvoordelen ingevoerd. Bekijk de segmenten waar deze incentives van toepassing zijn:

een. Infrastructuur

Alle investeerders die een infrastructuurfaciliteit ontwikkelen, onderhouden of exploiteren, kunnen genieten van een belastingvakantie van 10 jaar.

b. Telecomdiensten

Bedrijven die internetdiensten leveren (inclusief breedband) hebben recht op een belastingvrije dag van 5 jaar. Na 5 jaar moet 30% winstaftrek worden betaald.

c. Industrieën in achtergebleven toestanden

Bedrijven die hun basis/hoofdkantoor in achtergebleven staten hebben, kunnen genieten van een belastingvrijstelling van 5 jaar.

Exportverwerkingszones (EPZ)

Er zijn exportverwerkingszones in een land. Dit zijn specifieke gebieden in een land waar tarieven worden vrijgesteld of verlaagd met als doel nieuwe bedrijven en buitenlandse investeringen aan te trekken. Deze gebieden zijn productiecentra waar grondstoffen worden geïmporteerd en afgewerkte producten worden geëxporteerd. Bedrijven die starten in de EPZ genieten 5 jaar 100% belastingvrijstelling (tax holiday) en later 50% vrijstelling gedurende twee jaar.

Dit zijn EP-zones in India:

• Santa Cruz Electronic Export Processing Zone (SEEPZ), S. Cruz, Maharashtra
• Visakhapatnam Export Processing Zone (VEPZ), Visakhapatnam, Andhra Pradesh
• Falta Export Processing Zone (FEPZ), Falta, West-Bengalen
• Noida Export Processing Zone (NEPZ), Noida, Uttar Pradesh
• Kandla Vrijhandelszone (KAFTZ), Kandla, Gujarat
• Madras Export Processing Zone (MEPZ), Madras, Tamil Nadu
• Cochin Export Processing Zone (CEPZ), Cochin, Kerala

Andere zones waar buitenlandse investeerders kunnen genieten van succesvolle investeringen zijn Special Economic Zones (SEZ), STP (Software Technology Park) en EHTP (Electronic Hardware Technology Park).

Buitenlandse investeringen in India

India is een potentiële goudmijn voor buitenlandse investeerders. Ze kunnen ofwel deelnemen aan partnerschappen in joint ventures of volledige dochterondernemingen in het land hebben. De regels die worden beschreven onder het beleid voor directe buitenlandse investeringen (FDI) kunnen eenvoudig worden verkregen bij het Department of Industrial Policy & Promotion, Government of India.
Bepaalde buitenlandse bedrijven gaan liever een strategische alliantie aan met Indiase bedrijven omdat ze de volgende voordelen kunnen genieten:

• De mogelijkheid van financiële middelen van hun partner in India
• Het hebben van een Indiase partner zou handig zijn om de knikken tijdens de startfase weg te werken
• De Indiase partner zou al een gevestigd distributie-/marketingkanaal hebben dat de buitenlandse investeerder kan gebruiken

Internationale bedrijven kunnen gebruik maken van (1) Liaison Office/Representative Office (2) Project Office en (3) Branch Office om een kantoor in te richten. Nadat ze een kantoor in India hadden opgezet, moesten ze zich binnen 30 dagen registreren bij de Registrar of Companies (ROC). Er zijn adviesbureaus die het benodigde personeel zouden leveren om de operaties uit te voeren – van algemene kantooronderhoudstaken tot loonlijst en andere juridische nuances die betrokken zijn bij het soepel laten verlopen van een organisatie.

Direct beschikbare mankracht in de IT en andere belangrijke sectoren

Een van de grootste troeven van het land is de rijke diversiteit aan mensen. De jonge aspiranten in het land zijn bereid verder te kijken dan het concept van daglonen, landbouw en banen bij de overheid, waardoor het voor ondernemers gemakkelijk wordt om in hun opleiding te investeren. Dit maakt het gemakkelijk om mensen aan te nemen voor verschillende sectoren, waaronder IT, import-export, elektriciteitscentrales, nucleaire installaties, enzovoort. De enorme pool van bekwame talenten heeft de vereiste opleiding voltooid en de tests voor efficiëntie, toewijding en werkbaarheid doorstaan, waardoor het voor bedrijven gemakkelijk is om het neusje van de zalm te zoeken. De enorme boost die wordt gezien in het secundair en tertiair onderwijs in het land en de gespecialiseerde opleiding voor beroepsgerichte cursussen zijn ook bijkomende factoren.

Conclusie

Het in 1991 aangekondigde industriebeleid maakte het land los van de ketenen van onnodige bureaucratische controle. Bevrijding werd ingevoerd en er was een integratie van de Indiase economie met de wereldeconomie om eerlijke grond te bieden aan buitenlandse investeerders. De internetboom heeft ook veel geholpen omdat het de communicatie en het overmaken van geld gemakkelijk maakte. Niet-Indiase bedrijven kunnen nu gemakkelijk in India investeren en daarbij profiteren van belastingvoordelen.

Interessant over dit onderwerp:
Voor- en nadelen van het starten van een bedrijf in India
Waarom de Indiase startup-scene zo snel groeit

Afbeeldingen: Flickr.com/ Kumaravel/ Palmer

De auteur: Reema Oamkumar is aangesteld als thought leader bij Software-Developer-India.com, een onderdeel van de YUHIRO Group. YUHIRO is een Duits-Indiase onderneming die programmeurs levert aan IT-bedrijven, agentschappen en IT-afdelingen.