Mobilapputvikling i India: dette er fordelene

Selv i dag er mobilapper etterspurt. Det være seg fra B2B (bedriftskunder) eller B2C (sluttkunder). Derfor er det fornuftig å bygge applikasjoner for dem. En måte er å bruke programmerere fra India. Mer i denne artikkelen.

Introduksjon

Siden introduksjonen av smarttelefoner av Apple-grunnlegger Steve Jobs, har etterspørselen økt mangfoldig.

I begynnelsen var det bare noen få freaks som ville bruke disse merkelige enhetene. Nå bruker til og med besteforeldre og fedre og mødre mobiltelefoner.

Ikke nok med det, den brukes også til kjøp i nettbutikker eller til å bestille dagligvarer.

Det har blitt et tilgangspunkt for bedrifter å nå sine kunder.

Å bygge en mobilapp har blitt av største betydning.

Apputvikling i India kan være en løsning for å bygge pålitelig og rimelig programvare.

Hvorfor Asia?

Asia har gode programvareutviklere. Noen av de kjente appene ble utviklet i Asia. For eksempel, Flappy Bird, spillet som ble laget av en enkelt apputvikler i Vietnam. Spillet ble tatt ned på grunn av opphavsrettsproblemer.

Enda en grunn til å velge riktige kodere, som sørger for at koden ikke blir stjålet, eller kopiere limt inn.

Asia, spesielt India, har mange dyktige IT-fagfolk.

Trikset er å velge det rette talentet fra dette store bassenget. (Tips: Vårt firma hjelper til med denne bestrebelsen)

Ikke bare det. IT-sektoren er høyt ansett i det asiatiske samfunnet. Det er annerledes enn det vestlige synet på kodere som sitter i kjelleren og programmerer hele dagen. Hvor de regnes som nerder.

Hva skal man passe på?

Ikke alle selskaper i India utvikler god programvare. Det er også derfor det er så mange som klager på programmerere i India. De sier alltid «ja» til alle forespørsler og produserer til slutt kode som ikke kan vedlikeholdes og ikke anses av høy kvalitet.

Grunnen til dette er et dårlig utvalg. Selskapet som tilbyr den billigste prisen og gir de største løftene vil bli valgt som tjenesteleverandør.

Dette er ikke en god måte å velge en forretningspartner på.

Det er apputviklingsselskaper i Sør-Asia som produserer de beste programvareapplikasjonene i verden. De jobber med kunder som Adidas eller Siemens for å produsere kodelinjer av høy kvalitet.

Men disse IT-leverandørene i India kan være for dyre, siden de også har høye timepriser.

Det finnes små til mellomstore IT-selskaper som kan levere en god kvalitet til en fornuftig pris.

Hvordan sørge for å velge riktig partner?

Riktig IT-partner vil ha jobbet med lignende kunder og kan allerede ha gjort lignende IT-prosjekter.

Men en viktig egenskap vil være at de er veldig transparente i prissettingen og også i prosessene.

Å jobbe med et dårlig IT-selskap er som å jobbe med en svart boks. Det er ikke mulig å vite hva som foregår bak kulissene.

Så åpenhet er et godt poeng å se etter når du velger et mobilapputviklingsselskap.

Andre ting å se etter:

en) Ser du etter en apputvikler eller et firma som gjør hele prosjektet

Noen selskaper vil gjøre alt. Fra prosjektledelse, til planlegging, programmering og til og med markedsføring av løsningen.

Andre tjenesteleverandører, som vår, vil hjelpe deg med å finne utviklere av mobilapper i India. For eksempel Android-kodere, som vet hvordan de skal bruke Kotlin eller Java for å lage backend-løsninger.

Dette er to typer selskaper. Men det er også andre aktører, som byråer, som kun vil fokusere på å lage hybridapper med verktøy som Ionic, Flutter eller React Native.

Det er også selskaper som har sin prosjektledelse i Europa eller i USA og kodeteamet sitter i India. Dette kan være å foretrekke, i tilfelle du ikke snakker engelsk, fordi de vil gi en kontaktperson som snakker ditt språk.

b) Er du en nystartet bedrift, en frilanser, en liten bedrift, en mellomstor bedrift eller en stor bedrift?

Dette påvirker også hvilken tjenesteleverandør du bør velge.

For det gir ingen mening for deg, når du er nystartet, å henvende deg til en IT-gigant som HCL eller Wipro. Disse selskapene er fokusert på å bygge store offshore utviklingssentre, for store bedriftskunder, med tusenvis av utviklere. Wipro kan bygge et stort apputviklingsteam for et selskap som Walmart.

På den andre siden ville det heller ikke vært interessant å velge en enkelt indisk IT-frilanser, når du er et selskap uten egen programmerer. Fordi du ikke har noen mulighet til å sjekke kvaliteten som er skapt av frilanseren.

Sjekk derfor også dine egne evner først. Velg deretter riktig IT-partner tilsvarende.

For eksempel er vi fokusert på å hjelpe nettbyråer med å bygge små til mellomstore IT-team i Sør-Asia.

Hva med kulturelle forskjeller?

Etter vår erfaring er kulturelle forskjeller viktigere når store selskaper samarbeider med andre store selskaper. For der vil mange nye mennesker møte nye kolleger. Derfor er det viktig å ha en slags ekstern konsulent til å komme inn og holde et seminar om hvordan man skal forholde seg til indiske eller europeiske/amerikanske kolleger.

Når et lite byrå fra Europa ønsker å jobbe med en koder i India, så er kulturforskjellene vanligvis ikke så store. Spesielt fordi byrået vil kunne velge ut en kandidat, som allerede har jobbet med vestlige kunder.

Dessuten har de fleste apputviklerne i India mer en vestlig livsstil. De fleste bruker den nyeste iPhone og har de nyeste elektroniske dingsene.

Konklusjon

India kan være det rette stedet å bygge din neste mobilapplikasjon. Det være seg en tverrplattformløsning eller en innebygd app basert på Objective-C for iOS. Det vil være mulig å finne det rette talentet.

Bare sørg for å velge riktig partner. Og sørg for å forske litt på asiatiske kulturer generelt.

Hva er din erfaring? Vi elsker å høre fra deg.

Interessante lenker:

Informasjon om utvikling av mobilapper på Wikipedia

Mer om offshore outsourcing til India

Bilder: Canva


Forfatteren: Sascha Thattil jobber på Software-Developer-India.com som er en del av YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk bedrift som tilbyr programmerere til IT-selskaper, byråer og IT-avdelinger.

Legg igjen en kommentar

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær om hvordan dine kommentar-data prosesseres.