Topp 10 destinasjoner for offshore outsourcing globalt

Topp 10 destinasjoner for offshore outsourcing globalt

Tekstiler, biler og stålprodusenter var de første menneskene som outsourcet jobber, og da IT ble kjent, begynte de å gjøre det i små doser, til det ble enormt populært, og nå er outsourcing spredt over flere kontinenter og land. Offshore outsourcing endrer dermed ansiktet til dagens forretningsmodeller for IT-selskaper og har utviklet seg til å være drivkraften i DOT COM-tiden av global IT. Kutte kostnader, kvalitet, fullført arbeid i tide, fokus på kjernevirksomhetsmål er noen av fordelene ved å overlate oppgaven til byråer som hengir seg til outsourcingarbeid. Her er 10 av de største destinasjonene innen outsourcing:

1. India

Av alle de beste destinasjonene for outsourcing scorer India best. Hovedårsaken til Indias suksess i dette scenariet er på grunn av den enorme teknologiske og tekniske glansen og bemerkelsesverdig talentfulle arbeidskraft med utrolige språkkunnskaper og viljen til å jobbe med et budsjett.

Nasjoner som innser viktigheten av å drive forretning i India, har benyttet seg av regjeringens investeringsvennlige politikk og fremtidsrettede reformer og har brakt inn arbeid etter jobb. Indianere er klare til å jobbe i skift, for det meste på 8 timer, så du har noen som jobber med prosjektet ditt hele tiden. Utdanning er høyt verdsatt i landet, så du har svært dyktige mennesker som jobber for deg. Selv om Bangalore, Chennai, Delhi og Mumbai er de største byene der outsourcing foregår, har andre byer som Kochi, Hyderabad, Pune, Mysore, Chandigarh og Kolkatta alle sluttet seg til streiken.

2. Ukraina

Etter India er Ukraina trolig det nest beste landet der arbeid i stor grad hentes. Det sies at Ukraina er hjemmet til det største antallet IT-fagpersoner i Europa. Det er programvareingeniører som er dyktige innen Java, JavaScript, C #, PHP og Python. De grep det tredje sporet for å ha det beste antallet Node.js, ASP.NET, Ruby, Symphony, PHP og Python-utviklere. Det er mer enn 1000 IT-selskaper og 2000 startups i landet, klare til å gjøre sitt i outsourcingverdenen.

3. Romania

Den kulturelle nærheten til Vest-Europa er en av de største fordelene med Romania. Og geografisk sett er Romania omtrent 1-2 flyreiser unna, så forretningsmøter er vanlige. Høyt kvalifisert arbeidskraft er tilgjengelig, og de har en sterk evne til flerspråklige ferdigheter. Det er sant at Romania ikke er den laveste i pris, men de gir god kvalitet til prisen de tar. De er klare til å innovere, og er klare til å samhandle med klientene på hvilket språk de passer – hovedsakelig engelsk, fransk, italiensk, tysk og spansk.

4. Bulgaria

Bulgaria har også utviklet seg til å være et flott outsourcingmål fordi de gir et godt forretningsmiljø, høyt kvalifisert personale og bedre økonomisk bakgrunn. Den store talentpoolen til IT-fagfolk har et sterkt grunnlag innen ingeniørvitenskap, stor flyt i språk og vilje til å jobbe på rare timer. Bulgaria har satt seg som et IT-knutepunkt for mindre outsourcing-virksomheter, og barna får undervisning i fremmedspråk på skolene. Hovedområdene i Bulgaria der arbeid i hovedsak outsourcet er hovedstaden Sofia, Plovdiv, Ruse, Burgas, Blagoevgrad, Varna og Veliko Tarnovo.

5. Polen

Polen har blitt en av de beste destinasjonene for outsourcing fordi de gir god kvalitet i arbeidet sitt til lavere arbeidskostnader. Og engelsk som standard i polske skoler, vil du ikke ha noen problemer med å koble til folket i landet når du vil få jobben gjort. Det er noen veldig gode kodere og programmerere i landet, og er for tiden rangert som 5. i verden på toppkoderrangering.

6. Kina

Kina har fått seriøs fordel som et sterkt outsourcingmål og lukker sakte inn India innen utdanningskompetanse og kulturell tilpasningsevne. Deres trekk for å liberalisere finansmarkedene og forbedret styring har også hjulpet mye. De sterke legitimasjonene til outsourcing-spillerne har hjulpet veldig mye.

Imidlertid har Kina visse problemer som fragmentert outsourcingindustri, mangel på mennesker med internasjonale ferdigheter og språkbarrierer. Men landet jobber allerede med å forbedre dem.

7. Russland

Med et sterkt grunnlag i naturfag og matematikk, og lave investeringer og arbeidskraft, har Russland utviklet seg til å bli et populært outsourcingmål. Utdanningssystemet er også ganske bra, og dette har gjort det mulig for dem å produsere dyktige ingeniører og fortjente IT-spesialister. Imidlertid har de sanne fyrene for Russlands suksess vært stabiliteten i Russlands økonomi og landets store markedsstørrelse. I motsetning til eldre tider vokser engelsktalende russere, så kommunikasjonen er også enkel.

8. Hviterussland

Belaruse har blitt et toppmål for å outsource high-end programvareutvikling. Og dette er interessant fordi Belaruses sterke tradisjon for vitenskap og teknologiutdanning har stammet fra sovjettiden. Mer enn 3500 unge hviterussiske studenter uteksamineres hvert år med hovedfag i IT-disiplinen.

Flere globale teknologiske merker har også åpnet butikk i landet, som Viber, Fitbit, Yandex, WorkFusion, Juno og Playtika; disse merkene har sin forskningsavdeling i full gang her. Faktisk har rundt 65 internasjonale merkevarer åpnet sin FoU-divisjon i landet. IT-arbeidsmarkedet i landet ser allerede en enorm økning og rekordmange søknader fra folk som er dyktige og teknisk dyktige.

9. Pakistan

Pakistan har også utviklet seg som et viktig IT-mål hovedsakelig fordi det er det tredje største engelsktalende landet (tidligere britisk koloni) i verden. Karachi, den 7. største byen i verden, legger stor vekt på teknologiutdannelsen. Omtrent 2/3 av befolkningen i Pakistan er ungdom, under 24 år, og de er oppdratt med god arbeidsmoral og produktivitet. De gunstige forretningslovene i landet har gjort dem forretningsvennlige og tiltrekker seg internasjonale selskaper og merkevarer.

10. Vietnam

Vietnam er også et av de verdensomspennende outsourcingmålene, og med et positivt landskap av høyt talentfulle ingeniører og IT-fagpersoner, går det ikke galt her. Vietnam har allerede begynt å gi Romania og Filippinene løp for pengene. Vietnam har et stort arbeidskraftbasseng med godt trente mennesker og unge kandidater som er klare til å jobbe økonomisk, men med internasjonale standarder.

Selvfølgelig er det flere andre topp outsourcing destinasjoner i verden som Singapore, Slovakia, Panama, Tyrkia, Spania og så videre, men disse landene scorer over dem alle.

Interessante lenker om emnet:
Indiske byer blant de åtte beste globale outsourcing destinasjonene
Topp globale outsourcingdestinasjoner

Bilder: Flicker.com / ILO / Nicolas Raymond / shankar s.

Forfatteren: Reema Oamkumar er engasjert som tankeleder på www.Software-Developer-India.com som er en del av YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk bedrift som tilbyr programmerere til IT-selskaper, byråer og IT-avdelinger.